離退休人員返聘合同

1、離退休人員返聘合同甲方:乙方:因工作需要，                             （以下簡稱甲方），聘用                

2、60;            （以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。一、本合同期限為         年，自         年     月     日起生效，至    

3、0;    年 月     日終止。二、乙方的試用期為             。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任                      

4、       工作。四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、 乙方的待遇1.乙方享受的返聘金為:      元每月(大寫)；2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。七、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前 

5、        天通知對方。九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；、被依法追究刑事責(zé)任的。十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：、在試用期內(nèi)的；、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、因

6、履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。  甲方（蓋章）                           乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字）                          年    月    日