管理學(xué)原理17393學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1管理學(xué)原理管理學(xué)原理(yunl)17393第一頁(yè)，共44頁(yè)。第1頁(yè)/共43頁(yè)第二頁(yè)，共44頁(yè)。第2頁(yè)/共43頁(yè)第三頁(yè)，共44頁(yè)。能的發(fā)揮來(lái)分配、協(xié)調(diào)包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)用的資源，以實(shí)現(xiàn)單獨(dú)的個(gè)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)?！?第3頁(yè)/共43頁(yè)第四頁(yè)，共44頁(yè)。第4頁(yè)/共43頁(yè)第五頁(yè)，共44頁(yè)。管理活動(dòng)管理活動(dòng)第5頁(yè)/共43頁(yè)第六頁(yè)，共44頁(yè)。第6頁(yè)/共43頁(yè)第七頁(yè)，共44頁(yè)。定的生產(chǎn)關(guān)系所決定的。定的生產(chǎn)關(guān)系所決定的。第7頁(yè)/共43頁(yè)第八頁(yè)，共44頁(yè)。第8頁(yè)/共43頁(yè)第九頁(yè)，共44頁(yè)。第9頁(yè)/共43頁(yè)第十頁(yè)，共44頁(yè)。第10頁(yè)/共43頁(yè)第十一頁(yè)，共44頁(yè)。第11頁(yè)/共43頁(yè)第十二頁(yè)，共44

2、頁(yè)?？刂茀f(xié)調(diào)指揮組織計(jì)劃具體職能維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系合理組織生產(chǎn)力第12頁(yè)/共43頁(yè)第十三頁(yè)，共44頁(yè)。第一節(jié)完第13頁(yè)/共43頁(yè)第十四頁(yè)，共44頁(yè)。第14頁(yè)/共43頁(yè)第十五頁(yè)，共44頁(yè)。第15頁(yè)/共43頁(yè)第十六頁(yè)，共44頁(yè)。第16頁(yè)/共43頁(yè)第十七頁(yè)，共44頁(yè)。第17頁(yè)/共43頁(yè)第十八頁(yè)，共44頁(yè)。第18頁(yè)/共43頁(yè)第十九頁(yè)，共44頁(yè)。第19頁(yè)/共43頁(yè)第二十頁(yè)，共44頁(yè)。第20頁(yè)/共43頁(yè)第二十一頁(yè)，共44頁(yè)。第21頁(yè)/共43頁(yè)第二十二頁(yè)，共44頁(yè)。第22頁(yè)/共43頁(yè)第二十三頁(yè)，共44頁(yè)。第23頁(yè)/共43頁(yè)第二十四頁(yè)，共44頁(yè)。他和周圍人的關(guān)系。第24頁(yè)/共43頁(yè)第二十五頁(yè)，共44頁(yè)。第25頁(yè)/共

3、43頁(yè)第二十六頁(yè)，共44頁(yè)。學(xué)派經(jīng)理角色派第26頁(yè)/共43頁(yè)第二十七頁(yè)，共44頁(yè)。從學(xué)派分化向百家爭(zhēng)鳴、相互綜合發(fā)展第27頁(yè)/共43頁(yè)第二十八頁(yè)，共44頁(yè)。第28頁(yè)/共43頁(yè)第二十九頁(yè)，共44頁(yè)。先選和使用。第29頁(yè)/共43頁(yè)第三十頁(yè)，共44頁(yè)。第30頁(yè)/共43頁(yè)第三十一頁(yè)，共44頁(yè)。第31頁(yè)/共43頁(yè)第三十二頁(yè)，共44頁(yè)。第32頁(yè)/共43頁(yè)第三十三頁(yè)，共44頁(yè)。第33頁(yè)/共43頁(yè)第三十四頁(yè)，共44頁(yè)。第34頁(yè)/共43頁(yè)第三十五頁(yè)，共44頁(yè)。第35頁(yè)/共43頁(yè)第三十六頁(yè)，共44頁(yè)。哲 學(xué)系統(tǒng)(xtng)科學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)學(xué)心理學(xué)法 學(xué)數(shù) 學(xué)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)管理學(xué)管理藝術(shù)管理方法管理體制綜合管理管

4、理學(xué)控制理論管理學(xué)計(jì)劃理論管理學(xué)決策理論管理學(xué)預(yù)測(cè)理論職能管理理論行政管理理論商業(yè)管理理論企業(yè)管理理論農(nóng)業(yè)管理理論工業(yè)管理理論專業(yè)管理理論第36頁(yè)/共43頁(yè)第三十七頁(yè)，共44頁(yè)。綜合性綜合性第37頁(yè)/共43頁(yè)第三十八頁(yè)，共44頁(yè)。第38頁(yè)/共43頁(yè)第三十九頁(yè)，共44頁(yè)。法等法分析法價(jià)值工程法目標(biāo)管理法管理技術(shù)方法宣傳方法法律方法經(jīng)濟(jì)方法行政方法一般手段性方法TQCPERTABC1、按方法(fngf)內(nèi)容特征 第39頁(yè)/共43頁(yè)第四十頁(yè)，共44頁(yè)。2、按方法(fngf)定 量化程度定性方法定量方法3、按方法(fngf)適 用程度 具體方法一般方法哲學(xué)方法第40頁(yè)/共43頁(yè)第四十一頁(yè)，共44頁(yè)。第41頁(yè)/共43頁(yè)第四十二頁(yè)，共44頁(yè)。第42頁(yè)/共43頁(yè)第四十三頁(yè)，共44頁(yè)。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)。SPRobbins和MCoultar，則把管理視作過(guò)程。HASimon認(rèn)為，管理即制定決策。管理二重性是相互聯(lián)系、相互制約(zhyu)的。其代表人物有FWFayIor(1856-1915)、FGi1breth(1868-1984)和LGlbreth,187