幼兒園教師工資制度

1、幼兒園教師工資制度幼兒園教師薪酬準則為我們收拾關(guān)于幼兒園教職工薪酬福利的辦理規(guī)章準則的內(nèi)容，薪酬福利的標準性愈加促進教師的作業(yè)積極性和教育質(zhì)量，下面是這篇幼兒園教師薪酬準則幼兒園教師薪酬準則為了標準辦理，清晰教師的福利，不斷進步教師的作業(yè)積極性，加強師德師風教育，進步我園保育質(zhì)量和教育質(zhì)量。特擬定薪酬準則與獎懲細則：薪酬的基本原則是：基本薪酬+考勤獎100元+教育獎200元+衛(wèi)生保健安全獎200元+行為標準獎100元+福利補助+進步獎。一、基本薪酬：1、沒有承受幼師專業(yè)培訓的教師入園試用期為2個月，前2個月基本薪酬600元/月。2、通過幼師專業(yè)培訓或有必定教育經(jīng)歷（至少一年教齡）入園試用期為一

2、個月，試用期基本薪酬650元/月。第二個月簽訂合同后基本薪酬為700元/月。第二年起基本薪酬780元/月。3、入園第三年起基本薪酬為800元/月。4、接連兩年被評為縣級以上先進作業(yè)者之后可升20元基本薪酬。接連兩學期被評為本園優(yōu)秀教師的可升基本薪酬10元。5、由外園轉(zhuǎn)入本園的教師（至少一年教育作業(yè)經(jīng)歷的）參與本園作業(yè)后接連兩學期被評為優(yōu)秀教師的，能夠?qū)⑵湟酝囊荒杲听g累計到本園，并按準則做相應(yīng)的薪酬補助。二、學歷補助1、具有國家認可的學前教育中專學歷的可收取補助金10元/月。2、持有普通話合格證書的可收取補助金10元/月。3、具有三年幼兒教育經(jīng)歷并持有大專以上畢業(yè)證書的可收取學歷補助30元/月

3、。4、持有研究生以上學歷的可收取補助金50/月。5、持有鋼琴等級證書、英語等級證書等特征課程證書的將依據(jù)特征課程的開設(shè)進行補助，補助金為10-30/元月。三、作業(yè)補助1、入園前3個月每月可收取作業(yè)補助10元/月。2、入園第4個月期可收取作業(yè)補助30元/月。3、由外園轉(zhuǎn)入本園的教師（至少一年教育作業(yè)經(jīng)歷的）前3個月可收取作業(yè)補助20元/月。4、入園第二年起可收取補助40元。四、教齡補助1、試用期完畢，經(jīng)簽訂合同后，可收取教齡補助10元/月。2、入園第二年收取補助20元/月，第三年收取補助30元/月，第四年收取補助40元/月，第五年收取補助50元/月，第六年收取補助60元/月。爾后每隔兩年遞加補助

4、10元;即第八年起收取教齡補助70元/月，第十年收取教齡補助80元/月。以此類推。（以18年教齡補助120元/月為終端教齡補助，即20年以上教齡者均享用120元/月教齡補助）3、用專業(yè)學歷證書和相關(guān)作業(yè)經(jīng)歷的教師經(jīng)園務(wù)委員會證明和查核后能夠依據(jù)實際狀況按原有的教齡恰當補助。五、福利補助（補助的金額將會與本園保教費用的進步相對應(yīng)穩(wěn)步進步）新年開門紅：50元。1. 三八婦女節(jié)：38元。2. 中秋節(jié)：月餅一份。3. 新年：年貨一份。4. 六一兒童節(jié)：禮物一份。5. 成婚補助：138元。（在本園作業(yè)年滿2年以上，有必要提早2個月請婚假的才能夠收取成婚補助）生日補助：50元。（生日當月補助）6. 外宿教

5、師可收取日子補助及交通補助：200元/月。7. 女人職工可收取特別補助10/月。8. 美容美發(fā)補助10元/月。9. 團隊旅行補助：50元/人。（有必要是本園統(tǒng)籌安排的旅行活動）。六、獎懲準則（一）考勤獎。1、考勤獎金每月100元?？记谒蹚目记讵効鄢?。2、詳細獎懲參照本園以往計劃3、事假一天30元。半響20元，病假一天10元，無醫(yī)師開設(shè)的證明的扣30元。4、無故曠工半響扣30元，一天扣40元。上班時間不經(jīng)請示私自外出的，按曠工處理。以上所扣金額發(fā)放給代理人員。（二）跟車、值勤獎。1、跟車每天5元，含遲早一接一送，不接送不享用該部分補助。2、門口值勤每天5元，含遲早來園、離園各一次，有必要守候一

6、切幼兒離園。3、跟車、值勤人員有必要通過查核方可上崗。（三）教育獎。1、教育獎每月100元。教育賞罰所扣從教育獎扣除。2、沒有按教育計劃和功課表上課。發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金5元。若有特別狀況要暫時改動功課安排，有必要上報園長工作室經(jīng)贊同后方可修正。3、家庭作業(yè)沒有安置或沒有仔細安置（如呈現(xiàn)錯別字等）被家長投訴或被查看發(fā)現(xiàn)的，每次扣除獎金10元。4、教育使命有必要保質(zhì)保量完結(jié)，每一個教育使命，幼兒的把握率有必要到達90%，以教育突檢和期末考試（學前班）為準，若發(fā)現(xiàn)幼兒的常識把握狀況沒有到達預(yù)期作用，依據(jù)詳細狀況，一次扣530元，并嚴厲批評。5、中班及以上班級每天有必要安置家庭作業(yè)，而且要仔細修改，若發(fā)

7、現(xiàn)沒有修改，一次扣除獎金5元，修改過錯的一次扣除獎金10元。禁絕呈現(xiàn)漏發(fā)漏收現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，一次扣2元。6、教師上課，有必要結(jié)合班級的實際狀況備課，教師備課一月一查看，沒有備課或沒有到達進展的（依據(jù)功課表），一次扣10元。7、嚴厲按作息時間表作息，禁止私自改動作息時間，若有特別狀況需求改動作息時間的，有必要上報園長工作室贊同后方可改動，若私自改動和沒有正常作息，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。8、在課堂上，要仔細安排教育，寓教于樂，對每一個幼兒有必要仔細細致耐性的教訓，禁止在課堂上做與教育無關(guān)的作業(yè)（如玩手機、看電視、放碟片，接發(fā)短信等）如有發(fā)現(xiàn)一次扣5元。9、對待幼兒要和顏悅色，要有耐性、愛心和仔細。禁止

8、體罰或變相體罰幼兒，更不能謾罵幼兒，發(fā)現(xiàn)體罰、謾罵幼兒與的，依據(jù)狀況一次扣除獎金1030元。影響特別嚴峻的，直接免除聘任聯(lián)系。10、教師上課期間沒有運用普通話、一次扣5元。（四）衛(wèi)生保健安全獎1、衛(wèi)生保健安全獎每月200元。2、各班教室有必要堅持衛(wèi)生整齊，窗臺，墻面、電視柜、電扇等有必要做到無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無亂擺亂放。突檢發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生死角，每次扣當班教師10元。3、放學后突檢發(fā)現(xiàn)門窗沒關(guān)好，講臺雜亂，電器插頭沒有拔除，開關(guān)沒有關(guān)好的每項每次扣2元。4、當班教師沒有晨檢和午檢，如：幼兒發(fā)燒沒有及時發(fā)現(xiàn)，幼兒帶著危險品等，給幼兒形成安全隱患的，一次扣當班兩位教師每人10元。5、要及時修補幼兒的指甲

9、，堅持警惕，如因教師關(guān)照不力導致幼兒被抓傷、咬傷、跌傷的，應(yīng)及時上報園長工作室，視其嚴峻程度，一次扣除520元。假如隱秘狀況的，形成家長投訴，經(jīng)查實，一次扣除50元，并全園通報批評。6、幼兒上廁所沒有教師伴隨輔導，呈現(xiàn)跌傷一次扣10元。7、因教師照料力度不行，導致幼兒出勤率嚴峻下降或半途退學的，視其情節(jié)輕重，給予1020元的處分8、因教師關(guān)照不力，導致幼兒常常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子到達3次的），當月扣10元。因教師忽略，幼兒尿濕褲子后沒有及時替換的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴狀況事實的，一次扣10元。9、幼兒進餐時，教師要在周圍輔導或協(xié)助幼兒把握進餐的技術(shù)，培育文明行為習氣。禁止教師在一旁漠

10、不關(guān)心形成幼兒打翻餐具，若發(fā)現(xiàn)一次扣5元。10、幼兒午睡或起床時，教師要輔導和協(xié)助幼兒脫、穿衣服，協(xié)助幼兒蓋好被子。值日教師要堅守崗位，不能以任何借口脫離睡房或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣5元。11、放學時，要仔細查看幼兒個人物品（特別是衣物），因教師忽略導致幼兒衣物停留幼兒園的，一次扣5元;導致幼兒衣物在園期間丟失的，一次扣10元。12、培育每一位幼兒杰出的習氣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活慣例。上課前，要教訓并協(xié)助幼兒堅持穿戴整齊，、手臉潔凈、不托鼻涕、梳好頭發(fā)，根絕幼兒的物品忘在園內(nèi)（發(fā)現(xiàn)兩次往上者扣其5元）若家長投訴教師對幼兒照料不周，一次扣5元。13、作業(yè)瀆職，出了責任事故或過

11、失（如幼兒迷路、骨折、食物中毒等），依據(jù)詳細狀況，對責任人作出相應(yīng)的處理14、因教師關(guān)照不力，導致幼兒常常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子到達3次的），每月扣5元。因教師忽略，幼兒尿濕褲子后沒有及時替換并告訴家長的，讓幼兒穿戴濕褲子回家，家長反映狀況事實的，一次扣10元。15、教師要把悉數(shù)精力放在作業(yè)上，上班期間，教師不能隨意換班、替班、串班上課期間，禁絕關(guān)門，禁絕串崗，禁絕閑談、禁絕接打與幼兒無關(guān)的電話、做到眼觀六路.耳聽八方，照料好幼兒，各班教師要堅守崗位，不能以任何借口脫離教室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。16、幼兒在外活動時教師有必要參與。禁止將幼兒一個人留在課室中，違規(guī)一次扣

12、10元。（五）行為標準獎1、行為標準獎每月100元。2、上班時間吃早餐，吃零食每次5元，并在周作業(yè)會議上提出批評。3、上班時間精神萎頓，趴在工作桌上或躺在桌子上睡覺，每次10元。4、對家長要熱心、誠心、服務(wù)周到，上班期間要淺笑面臨家長賓客，不得向家長索要物品或與家長爭持，要妥善處理與家長的對立，不得因個人原因，心情影響園里名譽。如有違背，依據(jù)狀況每次扣除550元。5、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺保護教師形象和幼兒園名譽。教師之間搬弄是非說三到四的。一經(jīng)查實扣510元6、教師沒有穿園服、佩帶園章的，每天扣10元。7、教師蓬首垢面，留長指甲，涂有色指甲油的扣20元。8、在外宣傳幼兒園內(nèi)部對立抵觸，使用網(wǎng)絡(luò)揭露評擊她人或團體（含揭露QQ簽名，揭露網(wǎng)絡(luò)視頻等）視狀況扣除20-60元。并全園通報批評。形成惡劣影響的，