蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育作業(yè)_人力資源管理3

1、題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是 A、企業(yè)人力資源永久開(kāi)發(fā)規(guī)劃 B、企業(yè)組織變革和組織發(fā)展規(guī)劃 C、企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃 D、企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5.26容:人力資源規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，其最終目的是 A、保持人力 B、制定政策 C、預(yù)測(cè)目標(biāo) D、供需匹配標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:5.26 題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)?/p>

2、以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5.26容:預(yù)測(cè)由未來(lái)工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型，這是制定人力資源規(guī)劃時(shí)哪一個(gè)步驟?( ) A、預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供給 B、預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求 C、供給與需求的平衡 D、制定能滿足人力資源需求的政策和措施標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃程序本題得分:5.26 題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:設(shè)置崗位的基本原則是 A、因人設(shè)崗 B、因事設(shè)崗 C、按領(lǐng)導(dǎo)意愿設(shè)崗 D、因企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)崗標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.

3、51 題號(hào):5 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了 A、堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) B、必要條件 C、基本依據(jù) D、必要前提標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):6 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:企業(yè)的“憲法”是指 A、企業(yè)管理制度 B、技術(shù)規(guī) C、企業(yè)基本制度 D、行為規(guī)標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):7 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:崗位設(shè)計(jì)工作的入

4、手點(diǎn)不包括 A、擴(kuò)大工作容 B、員工工作滿負(fù)荷 C、勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化 D、勞動(dòng)關(guān)系改善標(biāo)準(zhǔn)答案:D學(xué)員答案:D說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):8 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則是 A、共同發(fā)展原則 B、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重 C、適合企業(yè)特點(diǎn) D、保持動(dòng)態(tài)性原則標(biāo)準(zhǔn)答案:A學(xué)員答案:A說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):9 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:崗位分析的最終成果是制作崗位說(shuō)明書(shū)和 A、培訓(xùn)制度 B、崗位規(guī) C、工資制度 D、

5、考勤制度標(biāo)準(zhǔn)答案:B學(xué)員答案:B說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):10 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):5.26容:影響人力資源規(guī)劃的因素主要來(lái)自于 A、技術(shù)環(huán)境 B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C、組織部 D、組織外部標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:5.26 題號(hào):11 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有 A、一般地位 B、特殊地位 C、重要地位 D、突出地位標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào)

6、:12 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:使員工完成任務(wù)的容、形式和手段發(fā)生變化的是 A、建工作小組 B、工作豐富化 C、工作擴(kuò)大化 D、崗位輪換標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):13 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于 A、按預(yù)備定員 B、按崗位定員 C、按勞動(dòng)效率定員 D、按比例定員標(biāo)準(zhǔn)答案:C學(xué)員答案:C說(shuō)明:第五章+第一節(jié)+人力資源規(guī)劃本題得分:3.51 題號(hào):14 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答

7、案可以是多個(gè)） 本題分?jǐn)?shù):7.02容:人本管理的基本要素是( ) A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè) B、員工 C、管理環(huán)境 D、文化背景 E、價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)答案:BCDE學(xué)員答案:BCDE說(shuō)明:第一章+第二節(jié)+人力資源理論發(fā)展本題得分:7.02 題號(hào):15 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)） 本題分?jǐn)?shù):3.51容:人力資源管理的學(xué)科基礎(chǔ)是 A、哲學(xué) B、經(jīng)濟(jì)學(xué) C、社會(huì)學(xué) D、管理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)答案:ABD學(xué)員答案:ABD說(shuō)明:第一章+第三節(jié)+人力資源學(xué)科基礎(chǔ)本題得分:3.51 題號(hào):16 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)） 本題分?jǐn)?shù):

8、7.02容:人力資源管理的基本原理包括 A、投資增值原理 B、互補(bǔ)合力原理 C、激勵(lì)強(qiáng)化原理 D、個(gè)體差異原理 E、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE學(xué)員答案:ABCDE說(shuō)明:第一章+第二節(jié)+人力資源理論發(fā)展本題得分:7.02 題號(hào):17 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:任意性規(guī)形成餓勞動(dòng)法律關(guān)系的容不受國(guó)家強(qiáng)制力保障。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1說(shuō)明:第十三章+第二節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系管理本題得分:3.51 題號(hào):18 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:集體合同只能由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1說(shuō)明:第十三章+第二節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系管理本題得

9、分:3.51 題號(hào):19 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:勞動(dòng)關(guān)系的客體包括勞動(dòng)者的人身。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1說(shuō)明:第十三章+第一節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系本題得分:3.51 題號(hào):20 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:部勞動(dòng)規(guī)則是由企業(yè)和部勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1說(shuō)明:第十三章+第二節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系管理本題得分:3.51 題號(hào):21 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:“競(jìng)業(yè)禁止”是約束勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間員工的行為的。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1說(shuō)明:第十三章+第二節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系管理本題得分:3.51 題號(hào):22 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:1學(xué)員答案:1說(shuō)明:第十三章+第二節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系管理本題得分:3.51 題號(hào):23 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:依法訂立的集體合同，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都有約束力。 1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 標(biāo)準(zhǔn)答案:2學(xué)員答案:2說(shuō)明:第十三章+第二節(jié)+勞動(dòng)關(guān)系管理本題得分:3.51 題號(hào):24 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):3.51容:不管哪一方提出解除勞動(dòng)合同，都必