杭州市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)

1、杭州市科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)要建設(shè)三支隊(duì)伍，即“創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員+創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”1、創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員是指科技企業(yè)孵化器內(nèi)與在孵企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)聯(lián)系的孵化器工作人員，幫助在孵企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)中遇到的各種具體問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員來(lái)源于各科技企業(yè)孵化器的工作人員，采取一對(duì)多的方式，聯(lián)系孵化器內(nèi)大多數(shù)或全部在孵企業(yè)。2、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員是由各科技企業(yè)孵化器聘請(qǐng)，為在孵企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、融資等方面輔導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)人士。一般由具有豐富孵化器管理經(jīng)驗(yàn)的資深從業(yè)人員，投資公司的經(jīng)理，孵化畢業(yè)的企業(yè)家或管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任。創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員以一對(duì)一或一對(duì)二的輔導(dǎo)方式，為孵化企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)診斷、發(fā)展方向指導(dǎo)等具有一定深度的專(zhuān)業(yè)性服務(wù)。3、

2、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是指認(rèn)同火炬計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)業(yè)者價(jià)值，能對(duì)科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性輔導(dǎo)服務(wù)的高端專(zhuān)業(yè)人士。來(lái)源包括成功企業(yè)家，成功的技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；投資、金融企業(yè)家及該領(lǐng)域?qū)I(yè)人士；管理咨詢(xún)專(zhuān)家；創(chuàng)新學(xué)者，具豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐工作者。主要職能：對(duì)科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢(xún)師等實(shí)行培訓(xùn)；對(duì)科技企業(yè)孵化器管理層進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；對(duì)共性創(chuàng)業(yè)智慧和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理和傳播；對(duì)在孵企業(yè)發(fā)展進(jìn)行診斷和咨詢(xún)；創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師以一對(duì)一或一對(duì)二的方式對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；對(duì)科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)和政府政策導(dǎo)向提出建議和意見(jiàn)，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由市科創(chuàng)委統(tǒng)一聘任。     

3、60;                       創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師暫行管理辦法第一章 總則 第一條 為了貫徹落實(shí)中國(guó)科技企業(yè)孵化器“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要和科技企業(yè)孵化器（高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）認(rèn)定和管理辦法（國(guó)科發(fā)高字2010680號(hào)）要求，充分借鑒利用社會(huì)創(chuàng)新智力資源，提升孵化服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，西安航天基地國(guó)際孵化器有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)航天基地

4、孵化器）實(shí)施創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃，特制定本辦法。 第二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從成功企業(yè)家、行業(yè)管理專(zhuān)家、投資金融等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)人員、科技技術(shù)專(zhuān)家等領(lǐng)域聘任，為航天基地孵化器的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。  第三條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師接受航天基地孵化器的領(lǐng)導(dǎo)，在國(guó)家法律和法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。  第四條 本辦法適用于航天基地孵化器聘請(qǐng)的所有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。                

5、                      第二章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來(lái)源   第五條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來(lái)源： （一）成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家； （二）行業(yè)、大學(xué)、研究院所的技術(shù)、管理專(zhuān)家； （三）投資、金融、法律、咨詢(xún)等專(zhuān)家； （四）其他科技領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐工作者。    &#

6、160;                                 第三章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘任  第六條 聘任原則： （一）致力于幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，愿意為區(qū)域進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供公益性服務(wù)； （二）志愿貢獻(xiàn)時(shí)間、精力、智慧

7、和經(jīng)驗(yàn)，志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者，追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運(yùn)作所獲得的精神回報(bào)和成就感； （三）熟悉企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作，對(duì)科技、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)發(fā)展有準(zhǔn)確的預(yù)判；或經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過(guò)程并已經(jīng)獲得成功，具有對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)際輔導(dǎo)的能力與經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性輔導(dǎo)服務(wù)。 （四）有資金資源，對(duì)適合進(jìn)行投資的項(xiàng)目和企業(yè)，愿意率先投入，并積極向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。  第七條 聘任程序： （一）航天基地孵化器建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作提供保障。 （二）擬聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由航天基地孵化器企業(yè)服務(wù)部門(mén)提名或本人自薦或其他機(jī)構(gòu)推薦，創(chuàng)業(yè)

8、導(dǎo)師工作小組考察后，經(jīng)航天基地孵化器總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師團(tuán)。工作中企業(yè)有權(quán)選擇輔導(dǎo)導(dǎo)師，輔導(dǎo)導(dǎo)師有權(quán)選擇目標(biāo)企業(yè)。雙方同意后，開(kāi)始工作。 （三）每位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘期一年，聘期結(jié)束后，根據(jù)履行職責(zé)情況，決定續(xù)聘或解聘。                              

9、         第四章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé) （一）對(duì)航天基地孵化器內(nèi)尋求咨詢(xún)的企業(yè)，給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)幫助。 （二）對(duì)所輔導(dǎo)的企業(yè)，保持與創(chuàng)業(yè)者的溝通交流，并針對(duì)其困惑和問(wèn)題給予指導(dǎo)； （三）及時(shí)與航天基地孵化器溝通被輔導(dǎo)企業(yè)的進(jìn)展情況，提出意見(jiàn)和建議。 （四）對(duì)有成功預(yù)期的項(xiàng)目和企業(yè)，愿意風(fēng)險(xiǎn)投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。 （五）保守企業(yè)商業(yè)秘密。         

10、;                            第五章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作方式  第八條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)提供咨詢(xún)輔導(dǎo)的方式：  （一）創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)：企業(yè)的一般性問(wèn)題，可采取與導(dǎo)師一對(duì)一的交流方式，達(dá)到請(qǐng)教、咨詢(xún)的目的； （二）專(zhuān)題診斷：企業(yè)較為復(fù)雜的問(wèn)題，可

11、采取組織專(zhuān)家組專(zhuān)題研討、診斷活動(dòng)，為企業(yè)出謀劃策； （三）一對(duì)一輔導(dǎo)：企業(yè)若需要一個(gè)相對(duì)固定的導(dǎo)師在一段時(shí)間內(nèi)為專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行請(qǐng)教與輔導(dǎo)，需與相應(yīng)的導(dǎo)師進(jìn)行雙向選擇流程，雙方達(dá)成一致后，可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議，對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度輔導(dǎo)。                            

12、0;         第六章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作補(bǔ)貼  第九條 補(bǔ)貼辦法： （一）被聘任為航天基地孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，根據(jù)需要參加航天基地孵化器組織的專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)、診斷活動(dòng)，航天基地孵化器按照專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)、診斷費(fèi)的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每次每人1000元補(bǔ)貼。  （二）對(duì)于與企業(yè)簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議的航天基地孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師費(fèi)用由企業(yè)支付，航天基地孵化器按照企業(yè)支付給導(dǎo)師費(fèi)用的70%給予補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼金額不超過(guò)1萬(wàn)元。同一企業(yè)在同一年度只可申請(qǐng)一名導(dǎo)師補(bǔ)貼，累

13、計(jì)可申請(qǐng)3名。  第十條 補(bǔ)貼申請(qǐng)： （一）參加航天基地孵化器組織的專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)、診斷活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由航天基地孵化器企業(yè)服務(wù)部門(mén)按照專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)勞務(wù)費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)貼。 （二）與企業(yè)簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由企業(yè)提出申請(qǐng)，航天基地孵化器企業(yè)服務(wù)部門(mén)初審，提交總經(jīng)理辦公會(huì)決策。企業(yè)需提交以下材料： 1、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂的輔導(dǎo)協(xié)議原件及復(fù)印件，協(xié)議中應(yīng)明確聘請(qǐng)導(dǎo)師的工作方向與目標(biāo)；2、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）；3、企業(yè)對(duì)協(xié)議履行情況的總結(jié)，總結(jié)中應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作情況及是否達(dá)成聘請(qǐng)導(dǎo)師的目標(biāo)。4、企業(yè)向?qū)熤Ц顿M(fèi)用的證明。                                        第七章 附則 第十一條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘