第二章化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)與權(quán)責(zé)--化驗(yàn)室組織管理

1、 第二章第二章 化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)與權(quán)責(zé)與權(quán)責(zé)本章主要內(nèi)容本章主要內(nèi)容 1.1.化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（化驗(yàn)室組化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)、人員配置）織機(jī)構(gòu)、人員配置） 2.2.機(jī)構(gòu)職責(zé)（各職能分室的職責(zé)、機(jī)構(gòu)職責(zé)（各職能分室的職責(zé)、管理人員和技術(shù)人員等的職責(zé)）管理人員和技術(shù)人員等的職責(zé)）-化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)的管理化驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)的管理 3.3.與職責(zé)相應(yīng)的權(quán)利與職責(zé)相應(yīng)的權(quán)利第一節(jié)第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置 1. 1.化驗(yàn)室資源包括哪兩部分化驗(yàn)室資源包括哪兩部分 2. 2.化驗(yàn)室規(guī)?；?yàn)室規(guī)模 3. 3.化驗(yàn)室人員配置需要什么條件，有何任職資化驗(yàn)室人員配置需要什么條件，有何

2、任職資格要求，要達(dá)到怎樣的構(gòu)成層級(jí)格要求，要達(dá)到怎樣的構(gòu)成層級(jí) 4. 4.化驗(yàn)室儀器設(shè)備配置的依據(jù)化驗(yàn)室儀器設(shè)備配置的依據(jù) 5. 5.企業(yè)化驗(yàn)室機(jī)構(gòu)設(shè)置分幾級(jí)，都是哪些室企業(yè)化驗(yàn)室機(jī)構(gòu)設(shè)置分幾級(jí)，都是哪些室 6. 6.不同化驗(yàn)室各有什么權(quán)利和職責(zé)不同化驗(yàn)室各有什么權(quán)利和職責(zé)一一. .化驗(yàn)室所需最基本的資源化驗(yàn)室所需最基本的資源 物力資源（場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、儀器藥品、物力資源（場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、儀器藥品、經(jīng)費(fèi)、信息）經(jīng)費(fèi)、信息） 人力資源（足夠的人員與合理的素質(zhì)人力資源（足夠的人員與合理的素質(zhì)) ) 小型企業(yè)小型企業(yè)-生產(chǎn)項(xiàng)目單一生產(chǎn)項(xiàng)目單一-化驗(yàn)室規(guī)模小化驗(yàn)室規(guī)模小 大中型企業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、

3、項(xiàng)目多樣生產(chǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目多樣-化驗(yàn)室規(guī)模大化驗(yàn)室規(guī)模大 研究單位研究單位-通常化驗(yàn)室規(guī)模大通?；?yàn)室規(guī)模大 化驗(yàn)室規(guī)模大化驗(yàn)室規(guī)模大高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人員高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人員種類齊全的精密儀器、檢測(cè)設(shè)施種類齊全的精密儀器、檢測(cè)設(shè)施完善、準(zhǔn)確的技術(shù)操作規(guī)程完善、準(zhǔn)確的技術(shù)操作規(guī)程二二. .化驗(yàn)室的規(guī)?；?yàn)室的規(guī)模 化驗(yàn)室人員配置的依據(jù)化驗(yàn)室人員配置的依據(jù)企業(yè)的組織目標(biāo)企業(yè)的組織目標(biāo) （一）、化驗(yàn)室人員的構(gòu)成（一）、化驗(yàn)室人員的構(gòu)成 1.1.管理人員：負(fù)責(zé)各種日常和突發(fā)事件的管理管理人員：負(fù)責(zé)各種日常和突發(fā)事件的管理以及各部門的協(xié)調(diào)以及各部門的協(xié)調(diào) 2.2.技術(shù)（檢驗(yàn)）人員：承擔(dān)各類分析化驗(yàn)工

4、作技術(shù)（檢驗(yàn)）人員：承擔(dān)各類分析化驗(yàn)工作 3.3.后勤保障人員：提供各種服務(wù)和工作保障后勤保障人員：提供各種服務(wù)和工作保障三三. .化驗(yàn)室資源中的人力資源化驗(yàn)室資源中的人力資源-化驗(yàn)室人員配置化驗(yàn)室人員配置化驗(yàn)室組織管理的核心化驗(yàn)室人員的組織管理 （二）、化驗(yàn)室人員的資格和要求（二）、化驗(yàn)室人員的資格和要求 1 1. .管理人員的資格和要求管理人員的資格和要求：應(yīng)由具有比化應(yīng)由具有比化驗(yàn)人員更高的思想素質(zhì)，熱愛化驗(yàn)室工作，驗(yàn)人員更高的思想素質(zhì)，熱愛化驗(yàn)室工作，從事化驗(yàn)工作從事化驗(yàn)工作3 3年以上的技術(shù)人員或從事化年以上的技術(shù)人員或從事化驗(yàn)工作驗(yàn)工作5 5年以上的化驗(yàn)員（分析工）擔(dān)任。年以上的化

5、驗(yàn)員（分析工）擔(dān)任。 A.A.具有從事管理工作的必要的思想素質(zhì)具有從事管理工作的必要的思想素質(zhì) B.B.熟悉化驗(yàn)檢測(cè)和管理業(yè)務(wù)熟悉化驗(yàn)檢測(cè)和管理業(yè)務(wù) C.C.具有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神具有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神 B.B.熟悉化驗(yàn)檢測(cè)和管理業(yè)務(wù)熟悉化驗(yàn)檢測(cè)和管理業(yè)務(wù) 有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。 熟悉本化驗(yàn)室（組）承擔(dān)的檢驗(yàn)任務(wù)的技術(shù)標(biāo)熟悉本化驗(yàn)室（組）承擔(dān)的檢驗(yàn)任務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。熟悉本室（組）使用的儀器準(zhǔn)，掌握檢驗(yàn)業(yè)務(wù)。熟悉本室（組）使用的儀器設(shè)備的工作原理，會(huì)維護(hù)保養(yǎng)并能排除一般故障。設(shè)備的工作原理，會(huì)維護(hù)保養(yǎng)并能排除一般故障。 具有相應(yīng)的安全知識(shí)。具有相應(yīng)的安全知識(shí)

6、。 有一般的質(zhì)量管理和產(chǎn)品生產(chǎn)的知識(shí)，能及時(shí)有一般的質(zhì)量管理和產(chǎn)品生產(chǎn)的知識(shí)，能及時(shí)處理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與本室（組）檢驗(yàn)處理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與本室（組）檢驗(yàn)業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題。業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題。 2.2.技術(shù)（檢驗(yàn)）人員的資格和要求技術(shù)（檢驗(yàn)）人員的資格和要求 具有必要的文化素質(zhì)具有必要的文化素質(zhì) 具備適應(yīng)職業(yè)要求的品德素質(zhì)具備適應(yīng)職業(yè)要求的品德素質(zhì) 具備適應(yīng)職業(yè)要求的能力素質(zhì)具備適應(yīng)職業(yè)要求的能力素質(zhì) 具備適應(yīng)化驗(yàn)職業(yè)工作的身體條件具備適應(yīng)化驗(yàn)職業(yè)工作的身體條件3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（1 1）分析車間主任）分析車間主任分析車間主任分析車間主任高級(jí)技

7、術(shù)高級(jí)技術(shù)職稱職稱精通本系統(tǒng)精通本系統(tǒng)檢驗(yàn)任務(wù)檢驗(yàn)任務(wù)善于檢驗(yàn)管理善于檢驗(yàn)管理掌握有關(guān)掌握有關(guān)法律法規(guī)法律法規(guī)三年以上三年以上檢驗(yàn)工作檢驗(yàn)工作3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（2 2）技術(shù)負(fù)責(zé)人）技術(shù)負(fù)責(zé)人高級(jí)技術(shù)高級(jí)技術(shù)職稱職稱熟悉檢驗(yàn)業(yè)熟悉檢驗(yàn)業(yè)務(wù)務(wù)熟悉技術(shù)管理熟悉技術(shù)管理具備解決和具備解決和處理檢驗(yàn)工處理檢驗(yàn)工作中技術(shù)問(wèn)作中技術(shù)問(wèn)題的能力題的能力技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（3 3）質(zhì)量負(fù)責(zé)人）質(zhì)量負(fù)責(zé)人中級(jí)以上中級(jí)以上技術(shù)職稱技術(shù)職稱熟悉檢驗(yàn)業(yè)熟悉檢驗(yàn)業(yè)務(wù)務(wù)熟悉檢驗(yàn)工熟悉檢驗(yàn)工作質(zhì)量管理作質(zhì)量管理有處理檢驗(yàn)

8、有處理檢驗(yàn)工作中質(zhì)量工作中質(zhì)量問(wèn)題的能力問(wèn)題的能力質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（4 4）各專業(yè)室負(fù)責(zé)人）各專業(yè)室負(fù)責(zé)人中級(jí)以上中級(jí)以上技術(shù)職稱技術(shù)職稱精通本室的精通本室的管理與專業(yè)管理與專業(yè)知識(shí)知識(shí)掌握與檢驗(yàn)有掌握與檢驗(yàn)有關(guān)的法律知識(shí)關(guān)的法律知識(shí)各專業(yè)室負(fù)責(zé)人各專業(yè)室負(fù)責(zé)人3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（5 5）檢驗(yàn)人員）檢驗(yàn)人員具備本專業(yè)具備本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)了解有關(guān)了解有關(guān)法律法規(guī)法律法規(guī)經(jīng)考核具備經(jīng)考核具備上崗資格上崗資格檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)人員3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（6

9、6）內(nèi)審員（審核人）內(nèi)審員（審核人）熟悉有關(guān)標(biāo)熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體準(zhǔn)和質(zhì)量體系文件系文件能獨(dú)立擬訂能獨(dú)立擬訂審核活動(dòng)審核活動(dòng)掌握質(zhì)量體掌握質(zhì)量體系審核的知系審核的知識(shí)和技能識(shí)和技能一般為系一般為系統(tǒng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)負(fù)責(zé)人內(nèi)審（審核）人內(nèi)審（審核）人3.3.化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件化驗(yàn)室各崗位任職資格和條件（7 7）質(zhì)量監(jiān)督員）質(zhì)量監(jiān)督員熟悉檢驗(yàn)工作熟悉檢驗(yàn)工作方法和程序方法和程序了解檢驗(yàn)?zāi)康牧私鈾z驗(yàn)?zāi)康暮蜋z驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)能評(píng)審檢能評(píng)審檢驗(yàn)結(jié)果驗(yàn)結(jié)果一般為系統(tǒng)一般為系統(tǒng)技術(shù)人員技術(shù)人員質(zhì)量監(jiān)督員質(zhì)量監(jiān)督員 （三）、化驗(yàn)室人員結(jié)構(gòu)組成（三）、化驗(yàn)室人員結(jié)構(gòu)組成 1.1.專業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)結(jié)構(gòu) 化驗(yàn)室是生產(chǎn)企

10、業(yè)（或其他產(chǎn)業(yè)部門）的化驗(yàn)室是生產(chǎn)企業(yè)（或其他產(chǎn)業(yè)部門）的高技術(shù)含量部門高技術(shù)含量部門 多專業(yè)和綜合技能多專業(yè)和綜合技能 2.2.能級(jí)結(jié)構(gòu)（技術(shù)級(jí)別組合）能級(jí)結(jié)構(gòu)（技術(shù)級(jí)別組合） 化驗(yàn)室中的高級(jí)職稱、中級(jí)職稱和初級(jí)職化驗(yàn)室中的高級(jí)職稱、中級(jí)職稱和初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，以及不同技能級(jí)別的化稱專業(yè)技術(shù)人員，以及不同技能級(jí)別的化驗(yàn)技師、化驗(yàn)工，從高到低、從少到多、驗(yàn)技師、化驗(yàn)工，從高到低、從少到多、自上而下，呈正自上而下，呈正“金字塔金字塔”形組合。形組合。初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、技師、化驗(yàn)工員、技師、化驗(yàn)工中級(jí)職稱專中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱高級(jí)職稱管理人員管理人員 3

11、.年齡結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)-化驗(yàn)室系統(tǒng)內(nèi)人員各種年齡化驗(yàn)室系統(tǒng)內(nèi)人員各種年齡比例構(gòu)成以及化驗(yàn)室人員平均年齡構(gòu)成比例構(gòu)成以及化驗(yàn)室人員平均年齡構(gòu)成 老、中、青結(jié)合老、中、青結(jié)合 4.人數(shù)人數(shù) A.A.發(fā)達(dá)國(guó)家，發(fā)達(dá)國(guó)家，10%10%15%15%，少數(shù)占，少數(shù)占7%7%8%8%。 B.B.日本，一般日本，一般l%l%2%2%，最多不超過(guò)，最多不超過(guò)7%7%8%8%。 C.C.中國(guó)，多數(shù)企業(yè)中國(guó)，多數(shù)企業(yè)2%2%10%10%。 化驗(yàn)室儀器設(shè)備配置的依據(jù)化驗(yàn)室儀器設(shè)備配置的依據(jù)所承擔(dān)的檢所承擔(dān)的檢驗(yàn)任務(wù)和性質(zhì)驗(yàn)任務(wù)和性質(zhì) 配置儀器設(shè)備時(shí)，應(yīng)結(jié)合具體情況，按企業(yè)生配置儀器設(shè)備時(shí)，應(yīng)結(jié)合具體情況，按企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品

12、種類和分析方法的要求及標(biāo)準(zhǔn)的約束產(chǎn)的產(chǎn)品種類和分析方法的要求及標(biāo)準(zhǔn)的約束等綜合指標(biāo)考察，進(jìn)行略高一級(jí)設(shè)備配置等綜合指標(biāo)考察，進(jìn)行略高一級(jí)設(shè)備配置四四. .化驗(yàn)室資源中的物力資源化驗(yàn)室資源中的物力資源-化驗(yàn)室儀器設(shè)備配置化驗(yàn)室儀器設(shè)備配置中心化驗(yàn)室（即企業(yè)一級(jí)的化中心化驗(yàn)室（即企業(yè)一級(jí)的化驗(yàn)室）驗(yàn)室）車間化驗(yàn)室車間化驗(yàn)室班組化驗(yàn)室（崗）班組化驗(yàn)室（崗）中控化驗(yàn)室中控化驗(yàn)室五五. .生產(chǎn)企業(yè)的化驗(yàn)室系統(tǒng)設(shè)置生產(chǎn)企業(yè)的化驗(yàn)室系統(tǒng)設(shè)置 （一）、中心化驗(yàn)室的職能（一）、中心化驗(yàn)室的職能 1.1.核心職能（化驗(yàn)室的中心工作，也是最核心職能（化驗(yàn)室的中心工作，也是最基本的職能基本的職能 ） 2.2.指導(dǎo)職能

13、指導(dǎo)職能 3.3.監(jiān)督職能監(jiān)督職能 4.4.服務(wù)職能服務(wù)職能 5.5.其他職能其他職能 中心化驗(yàn)室直接受分析車間主任領(lǐng)導(dǎo)中心化驗(yàn)室直接受分析車間主任領(lǐng)導(dǎo) （二）（中控化驗(yàn)室）車間化驗(yàn)室的職能（二）（中控化驗(yàn)室）車間化驗(yàn)室的職能 車間化驗(yàn)室的職能與中心化驗(yàn)室的職能基本相同，車間化驗(yàn)室的職能與中心化驗(yàn)室的職能基本相同，但只負(fù)責(zé)監(jiān)控、監(jiān)督檢驗(yàn)所管轄的范圍內(nèi)的中間產(chǎn)但只負(fù)責(zé)監(jiān)控、監(jiān)督檢驗(yàn)所管轄的范圍內(nèi)的中間產(chǎn)品、半成品、成品的質(zhì)量，且所有信息均不得自行品、半成品、成品的質(zhì)量，且所有信息均不得自行向企業(yè)外部發(fā)布。向企業(yè)外部發(fā)布。 車間化驗(yàn)室進(jìn)行車間化驗(yàn)室進(jìn)行“安全分析安全分析”，必須獲得企業(yè)安全，必須獲

14、得企業(yè)安全管理部門的授權(quán)，并在其監(jiān)督下進(jìn)行。管理部門的授權(quán)，并在其監(jiān)督下進(jìn)行。 （中控化驗(yàn)室）班組、崗位化驗(yàn)室的職能（中控化驗(yàn)室）班組、崗位化驗(yàn)室的職能 基本職能是對(duì)班組、崗位的生產(chǎn)控制項(xiàng)目進(jìn)行分析，基本職能是對(duì)班組、崗位的生產(chǎn)控制項(xiàng)目進(jìn)行分析，必要時(shí)也對(duì)所使用的原材料或工序產(chǎn)品（實(shí)際上是必要時(shí)也對(duì)所使用的原材料或工序產(chǎn)品（實(shí)際上是全流程中的半成品）的必要項(xiàng)目進(jìn)行分析，獲得質(zhì)全流程中的半成品）的必要項(xiàng)目進(jìn)行分析，獲得質(zhì)量信息的目的是為指導(dǎo)班組、崗位生產(chǎn)控制的調(diào)整。量信息的目的是為指導(dǎo)班組、崗位生產(chǎn)控制的調(diào)整。 （三）、中心化驗(yàn)室的專業(yè)工作室（三）、中心化驗(yàn)室的專業(yè)工作室 （1 1）原材料檢驗(yàn)室

15、）原材料檢驗(yàn)室 （2 2）中間產(chǎn)品檢驗(yàn)室（車間檢驗(yàn)室）中間產(chǎn)品檢驗(yàn)室（車間檢驗(yàn)室） （3 3）成品檢驗(yàn)室）成品檢驗(yàn)室 （4 4）環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室）環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室 （5 5）標(biāo)準(zhǔn)室）標(biāo)準(zhǔn)室 （6 6）計(jì)量室）計(jì)量室 （7 7）技術(shù)室）技術(shù)室 （8 8）數(shù)據(jù)處理室）數(shù)據(jù)處理室 （9 9）辦公室）辦公室 化驗(yàn)室各專業(yè)工作室的設(shè)置原則化驗(yàn)室各專業(yè)工作室的設(shè)置原則 具體情況，具體分析確定具體情況，具體分析確定 目標(biāo)明確，最終目標(biāo)是為企業(yè)生產(chǎn)檢驗(yàn)服務(wù)。目標(biāo)明確，最終目標(biāo)是為企業(yè)生產(chǎn)檢驗(yàn)服務(wù)。 充分發(fā)揮整體效能，力求實(shí)現(xiàn)最佳調(diào)控。充分發(fā)揮整體效能，力求實(shí)現(xiàn)最佳調(diào)控。 分工科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)高效率。分工科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)高

16、效率。 實(shí)用，切合實(shí)際，不搞實(shí)用，切合實(shí)際，不搞“花架子花架子”。 產(chǎn)品品種多的企業(yè)，化驗(yàn)室的專業(yè)室可以分設(shè)多產(chǎn)品品種多的企業(yè)，化驗(yàn)室的專業(yè)室可以分設(shè)多個(gè)專業(yè)組個(gè)專業(yè)組 ，而規(guī)模較小的企業(yè)，化驗(yàn)室內(nèi)可以，而規(guī)模較小的企業(yè)，化驗(yàn)室內(nèi)可以不設(shè)專業(yè)室，而改設(shè)若干專業(yè)組，甚至可以把若不設(shè)專業(yè)室，而改設(shè)若干專業(yè)組，甚至可以把若干干“組組”合并設(shè)置。合并設(shè)置。 大型生產(chǎn)企業(yè)的化驗(yàn)室通常自成體系，其辦公室大型生產(chǎn)企業(yè)的化驗(yàn)室通常自成體系，其辦公室及技術(shù)室內(nèi)部還可以再分設(shè)若干個(gè)職能室（組），及技術(shù)室內(nèi)部還可以再分設(shè)若干個(gè)職能室（組），形成獨(dú)立的管理體系形成獨(dú)立的管理體系。（四）、化驗(yàn)室系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)（四）、化

17、驗(yàn)室系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)圖圖2-12-1（1 1） 集中職能領(lǐng)導(dǎo)下檢驗(yàn)部門的組織結(jié)構(gòu)集中職能領(lǐng)導(dǎo)下檢驗(yàn)部門的組織結(jié)構(gòu) （按檢驗(yàn)形式組成）（按檢驗(yàn)形式組成）Xx質(zhì)檢科或中心化驗(yàn)室質(zhì)檢科或中心化驗(yàn)室檢驗(yàn)責(zé)任工程師：檢驗(yàn)責(zé)任工程師：xxx檢驗(yàn)工程師：檢驗(yàn)工程師：xxx辦公室辦公室主任：主任：xxx一車間化驗(yàn)室一車間化驗(yàn)室主任：主任：xxx標(biāo)準(zhǔn)溶液室標(biāo)準(zhǔn)溶液室主任：主任：xxx計(jì)量室（組）計(jì)量室（組）主任：主任：xxx技術(shù)室技術(shù)室主任：主任：xxx環(huán)保監(jiān)測(cè)室環(huán)保監(jiān)測(cè)室主任：主任：xxx設(shè)備室（組）設(shè)備室（組）主任：主任：xxx二車間化驗(yàn)室二車間化驗(yàn)室主任：主任：xxx三車間化驗(yàn)室三車間化驗(yàn)室主任：主任：xx

18、x圖圖2-12-1（2 2） 集中職能領(lǐng)導(dǎo)下檢驗(yàn)部門的組織結(jié)構(gòu)集中職能領(lǐng)導(dǎo)下檢驗(yàn)部門的組織結(jié)構(gòu) （按檢驗(yàn)形式組成）（按檢驗(yàn)形式組成）圖圖2-2 2-2 按產(chǎn)品品種組織的集中職能領(lǐng)導(dǎo)的按產(chǎn)品品種組織的集中職能領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)形式內(nèi)部結(jié)構(gòu)形式圖圖2-3 2-3 分散職能領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)組織機(jī)構(gòu)分散職能領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)組織機(jī)構(gòu) 化驗(yàn)室系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的比較化驗(yàn)室系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的比較 分散職能：分散職能：總檢驗(yàn)師對(duì)各單位負(fù)責(zé)，但檢總檢驗(yàn)師對(duì)各單位負(fù)責(zé)，但檢驗(yàn)單位無(wú)專人對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)（出了問(wèn)題驗(yàn)單位無(wú)專人對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)（出了問(wèn)題互相推諉）；但管理層次少，管理費(fèi)用低互相推諉）；但管理層次少，管理費(fèi)用低 集中職能：集中職能：一

19、層層的檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)制，最后一層層的檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)制，最后直達(dá)檢驗(yàn)員，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)，有問(wèn)直達(dá)檢驗(yàn)員，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)，有問(wèn)題可追查到人，這樣的縱向管理避免了人題可追查到人，這樣的縱向管理避免了人為橫向干擾，加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施有效為橫向干擾，加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施有效的監(jiān)督管理，強(qiáng)化了檢驗(yàn)部門的的監(jiān)督管理，強(qiáng)化了檢驗(yàn)部門的“質(zhì)量否質(zhì)量否決權(quán)決權(quán)” ” ；但管理層次多，管理費(fèi)用高。；但管理層次多，管理費(fèi)用高。醫(yī)藥行業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)的“質(zhì)量授權(quán)人（或其他稱謂）質(zhì)量授權(quán)人（或其他稱謂）”制制度度 （一）、化驗(yàn)室的地位與權(quán)力（一）、化驗(yàn)室的地位與權(quán)力 1.1.化驗(yàn)室的地位和隸屬關(guān)系化驗(yàn)室的地位和隸屬關(guān)系 （

20、1 1）化驗(yàn)室的地位）化驗(yàn)室的地位 A.A.企業(yè)中心化驗(yàn)室企業(yè)中心化驗(yàn)室-企業(yè)原料、產(chǎn)品的企業(yè)原料、產(chǎn)品的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)-對(duì)外具有對(duì)外具有法律效力和地位法律效力和地位 B.B.企業(yè)中心化驗(yàn)室具有企業(yè)中心化驗(yàn)室具有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的權(quán)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的權(quán)利，不受任何行政干預(yù)，在組織機(jī)構(gòu)、管利，不受任何行政干預(yù)，在組織機(jī)構(gòu)、管理制度等方面相對(duì)獨(dú)立理制度等方面相對(duì)獨(dú)立六六. .化驗(yàn)室的地位與權(quán)利范圍化驗(yàn)室的地位與權(quán)利范圍 （2 2）隸屬關(guān)系）隸屬關(guān)系 企業(yè)中心化驗(yàn)室直接接受廠長(zhǎng)的指令，是隸屬于企業(yè)的企業(yè)中心化驗(yàn)室直接接受廠長(zhǎng)的指令，是隸屬于企業(yè)的二級(jí)機(jī)構(gòu)二級(jí)機(jī)構(gòu) 核心職能（對(duì)原料、產(chǎn)品的分析檢驗(yàn)）核心職能

21、（對(duì)原料、產(chǎn)品的分析檢驗(yàn)） 指導(dǎo)職能（對(duì)車間、班組化驗(yàn)室的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)）指導(dǎo)職能（對(duì)車間、班組化驗(yàn)室的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)） 監(jiān)督職能（對(duì)車間、班組化驗(yàn)室的檢驗(yàn)方法、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)監(jiān)督職能（對(duì)車間、班組化驗(yàn)室的檢驗(yàn)方法、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等進(jìn)行監(jiān)督）確性等進(jìn)行監(jiān)督） 服務(wù)職能（為車間、班組化驗(yàn)室提供檢驗(yàn)儀器、設(shè)備、服務(wù)職能（為車間、班組化驗(yàn)室提供檢驗(yàn)儀器、設(shè)備、試劑，提供必要的技術(shù)支援試劑，提供必要的技術(shù)支援) ) 其他職能（檢驗(yàn)方法探討、質(zhì)量事故分析、科研開發(fā)）其他職能（檢驗(yàn)方法探討、質(zhì)量事故分析、科研開發(fā)） （二）、化驗(yàn)室的權(quán)利范圍（二）、化驗(yàn)室的權(quán)利范圍 化驗(yàn)室的權(quán)利范圍化驗(yàn)室的權(quán)利范圍-化驗(yàn)室在分析檢

22、驗(yàn)化驗(yàn)室在分析檢驗(yàn)程序中所行使的有效權(quán)限范圍程序中所行使的有效權(quán)限范圍 責(zé)任責(zé)任權(quán)限權(quán)限 中心化驗(yàn)室權(quán)限范圍：中心化驗(yàn)室權(quán)限范圍： 1.1.對(duì)產(chǎn)品、原料有獨(dú)立行使監(jiān)督檢驗(yàn)的權(quán)利對(duì)產(chǎn)品、原料有獨(dú)立行使監(jiān)督檢驗(yàn)的權(quán)利 2.2.有權(quán)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程行使檢驗(yàn)、監(jiān)有權(quán)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程行使檢驗(yàn)、監(jiān)督、質(zhì)量管理、質(zhì)量事故監(jiān)督檢查，有權(quán)行督、質(zhì)量管理、質(zhì)量事故監(jiān)督檢查，有權(quán)行使質(zhì)量否決使質(zhì)量否決 3.3.對(duì)違反質(zhì)量法規(guī)的行為有權(quán)制止，對(duì)所涉對(duì)違反質(zhì)量法規(guī)的行為有權(quán)制止，對(duì)所涉及的單位、個(gè)人提出處理意見及的單位、個(gè)人提出處理意見 4.4.有權(quán)代表廠方處理質(zhì)量問(wèn)題引起的拒付、有權(quán)代表廠方處理質(zhì)量問(wèn)題引起的拒付、爭(zhēng)議以及廠內(nèi)質(zhì)量仲裁爭(zhēng)議以及廠內(nèi)質(zhì)量仲裁（三）、化驗(yàn)室的角色（三）、化驗(yàn)室的角色 1.1.企業(yè)化驗(yàn)室企業(yè)化驗(yàn)室-企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)部門企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)部門 ： 以以“第一方第一方”的姿態(tài)對(duì)外部供應(yīng)的的姿態(tài)對(duì)外部供應(yīng)的原材料原材料進(jìn)行驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn)和鑒定，確保本企業(yè)的正常生產(chǎn)和質(zhì)量控收檢驗(yàn)和鑒定，確保本企業(yè)的正常生產(chǎn)和質(zhì)量控制，對(duì)自己的企業(yè)負(fù)責(zé)。制，對(duì)自己的企業(yè)負(fù)責(zé)。 以以“第二方第二方”的姿態(tài)對(duì)自己企業(yè)的的姿態(tài)對(duì)自己企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量做出質(zhì)