做企業(yè)最有價(jià)值的員工)備課講稿

1、做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工1做企業(yè)做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工最有價(jià)值的員工第一頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工2 大綱：一、你為什么工作(gngzu)？為誰(shuí)而工作(gngzu)？二、找到你存在的價(jià)值。三、迅速提升你的價(jià)值。四、做企業(yè)最有價(jià)值的員工！第二頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工3 你為什么工作(gngzu)？第三頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工4價(jià)值價(jià)值(jizh)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)受人尊重受人尊重(znzhng)歸屬（愛與被愛）歸屬（愛與被愛）安全需求安全需求生存需求生存需求 馬斯洛需求層次理論馬斯洛需求層次理論第四頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)

2、值的員工5工作的第一層目的：賺錢工作的第一層目的：賺錢(zun qin)生存生存第五頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工6工作工作(gngzu)的第二層目的：的第二層目的：活得更好活得更好第六頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工7工作工作(gngzu)的第三層目的的第三層目的：找到歸屬：找到歸屬第七頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工8工作的第四層目的工作的第四層目的(md)：得：得到尊重到尊重第八頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工9工作的第五層目的工作的第五層目的(md)：實(shí)：實(shí)現(xiàn)自我現(xiàn)自我第九頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工10所以，你是在為自己

3、所以，你是在為自己(zj)工作！工作！第十頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工11理想主義者理想主義者 = 人在低層，心在高層人在低層，心在高層(o cn)現(xiàn)實(shí)主義者現(xiàn)實(shí)主義者 = 人在低層，心在低層人在低層，心在低層庸俗主義者庸俗主義者 = 人在高層人在高層(o cn)，心在低層，心在低層第十一頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工12 哪一種人更有價(jià)值哪一種人更有價(jià)值(jizh)？A 理想主義者理想主義者 B 現(xiàn)實(shí)主義者現(xiàn)實(shí)主義者 C 庸俗主義者庸俗主義者第十二頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工13思維的高度決定了你成就的高度。思維的高度決定了你成就的高度。一定要放大

4、一定要放大(fngd)自己的想法！自己的想法！第十三頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工14 找到你存在(cnzi)的價(jià)值第十四頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工15優(yōu)秀員工的第一大價(jià)值(jizh)：盡責(zé)第十五頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工16你每天都盡責(zé)(jn z)了嗎?第十六頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工17優(yōu)秀員工的第二大價(jià)值(jizh)：敬業(yè)第十七頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工18如何(rh)表現(xiàn)你的敬業(yè)?第十八頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工19優(yōu)秀員工的第三(d sn)大價(jià)值：勤奮第十九頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有

5、價(jià)值(jizh)的員工20你是否(sh fu)”多加了一盎司”?第二十頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工21優(yōu)秀員工的第四大價(jià)值(jizh)：熱忱第二十一頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工22你為你的工作(gngzu)感到興奮嗎?第二十二頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工23優(yōu)秀員工的第五大價(jià)值(jizh)：感恩第二十三頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工24你感謝(gnxi)過嗎?第二十四頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工25 迅速(xn s)提升你的價(jià)值第二十五頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工26三大法寶(sn d f bo)之一：企

6、業(yè)家的思維第二十六頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工27三大法寶(sn d f bo)之二：三輪車夫的腿第二十七頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工28三大法寶(sn d f bo)之三：演講家的嘴第二十八頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工29 做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工!第二十九頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工30 員工員工(yungng)價(jià)值生命價(jià)值生命周期周期 1、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)(xux)2、價(jià)值形成、價(jià)值形成 3、能力發(fā)揮、能力發(fā)揮 4、價(jià)值提升、價(jià)值提升第三十頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工31學(xué)習(xí)階段的兩個(gè)定位學(xué)習(xí)階段的兩個(gè)定位1、個(gè)

7、人職業(yè)生涯的定位、個(gè)人職業(yè)生涯的定位這家公司這家公司(n s)是否會(huì)豐富我的職業(yè)技是否會(huì)豐富我的職業(yè)技能？能？2、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的定位、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的定位公司公司(n s)對(duì)我這個(gè)職位的期望值是什對(duì)我這個(gè)職位的期望值是什么？么？第三十一頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工32價(jià)值形成階段的兩個(gè)肯定價(jià)值形成階段的兩個(gè)肯定1、在公司中的地位、在公司中的地位公司因我而更加卓越，這份工資公司因我而更加卓越，這份工資(gngz)我拿得其所。我拿得其所。2、在親友中的地位、在親友中的地位我因公司而更加優(yōu)秀，這份工作我值得我因公司而更加優(yōu)秀，這份工作我值得付出。付出。第三十二頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)最有價(jià)值(jizh)的員工33能力發(fā)揮階段的兩個(gè)授權(quán)能力發(fā)揮階段的兩個(gè)授權(quán)1、個(gè)人職責(zé)、個(gè)人職責(zé)(zhz)授權(quán)授權(quán)授權(quán)其對(duì)負(fù)責(zé)的局部管理進(jìn)行改進(jìn)。授權(quán)其對(duì)負(fù)責(zé)的局部管理進(jìn)行改進(jìn)。2、公司戰(zhàn)略授權(quán)、公司戰(zhàn)略授權(quán)授權(quán)其對(duì)整體的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行改進(jìn)。授權(quán)其對(duì)整體的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行改進(jìn)。第三十三頁(yè)，共35頁(yè)。做企業(yè)(qy)最有價(jià)值的員工34能力提升階段的兩個(gè)評(píng)估能力提升階段的兩個(gè)評(píng)估1、管理能力、管理能力評(píng)估其是否有管理潛能評(píng)估其是否有管理潛能(qin nn)。2、執(zhí)行能力、執(zhí)行能力評(píng)估其是否有執(zhí)行能力