保安員手冊(cè)課件

1、保 安 員 手 冊(cè)n目 錄 n第一章 公司概況n第二章 禮 節(jié) n第三章 警容風(fēng)紀(jì) n第四章 日常管理n第五章 獎(jiǎng)懲條例前 言 目前公司正處于邊生產(chǎn)邊建設(shè)發(fā)展階段，創(chuàng)造安全、文明、有序的內(nèi)部工作環(huán)境，保證企業(yè)穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展是安全工作一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。保衛(wèi)工作作為公司安全工作的重要組成部分，應(yīng)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮其安全保障作用。為適應(yīng)這一需要，進(jìn)一步強(qiáng)化保安人員管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍已迫在眉睫。 這本保安員手冊(cè)的內(nèi)容，都是公司從成立的那一天就開(kāi)始探索并逐步積累起來(lái)的，很平凡甚至很簡(jiǎn)單，但平凡的事真正做好就是不平凡，簡(jiǎn)單的事真正做好就是不簡(jiǎn)單，關(guān)鍵在于

2、說(shuō)了就做，做就做好，希望每位保安員按保安員手冊(cè)所規(guī)定的內(nèi)容，身體力行，力爭(zhēng)在平凡的崗位上為公司做出不平凡的業(yè)績(jī)。 保安人員的任務(wù)是守衛(wèi)公司重要目標(biāo)、物資，防止盜竊、火災(zāi)、爆炸事件發(fā)生，同時(shí)也是展示公司對(duì)外形象的重要窗口，因此作為一名合格的保安人員，必須具備較高的政治思想素質(zhì)，精干的業(yè)務(wù)知識(shí)，高度的警惕性和強(qiáng)烈、有序的工作環(huán)境。的責(zé)任感。實(shí)際工作中應(yīng)本著嚴(yán)格執(zhí)勤，熱情服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)處處維護(hù)公司利益和保安隊(duì)伍形象，建立起良好的內(nèi)外關(guān)系，創(chuàng)建文明這本保安人員手冊(cè)共五章，分別從公司概況、禮節(jié)、警容風(fēng)紀(jì)、日常制度、獎(jiǎng)懲制度等方面對(duì)保安人員提出了具體的要求，是全體保安人員工作、學(xué)習(xí)和行動(dòng)的準(zhǔn)則。希望大家

3、能認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)手冊(cè)內(nèi)容，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)去圓滿完成公司交賦的各項(xiàng)任務(wù)，在本職崗位上建功立業(yè)，為警徽增光。第一章 公司概況 業(yè)務(wù)集中、業(yè)務(wù)集中、 精益求精；精益求精； 大膽探索、大膽探索、 如履薄冰；如履薄冰； 誠(chéng)信拼搏、誠(chéng)信拼搏、 效益優(yōu)先；效益優(yōu)先； 以人為本、以人為本、 永續(xù)經(jīng)營(yíng)；永續(xù)經(jīng)營(yíng)； 公司宗旨公司宗旨企業(yè)文化要點(diǎn) 真摯誠(chéng)信、真摯誠(chéng)信、 激情永駐；激情永駐； 用戶第一、用戶第一、 品質(zhì)至上；品質(zhì)至上； 永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、 追求卓越；追求卓越； 馬上行動(dòng)、馬上行動(dòng)、 日清日高；日清日高； 以人為本、以人為本、 鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)；鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)； 組織

4、優(yōu)化、組織優(yōu)化、 團(tuán)隊(duì)互動(dòng)；團(tuán)隊(duì)互動(dòng)； 超越夢(mèng)想、超越夢(mèng)想、 挑戰(zhàn)極限；挑戰(zhàn)極限；質(zhì)量方針 “顧客滿意顧客滿意”是公司永恒的宗旨，是公司永恒的宗旨，向顧客提供向顧客提供“零缺陷零缺陷”的產(chǎn)品和周的產(chǎn)品和周到的服務(wù)是公司每個(gè)員工始終不渝到的服務(wù)是公司每個(gè)員工始終不渝的奮斗目標(biāo)。的奮斗目標(biāo)?！拔鍑?yán)”1嚴(yán)正廉潔，公私分明，珍惜自己的工作；2嚴(yán)謹(jǐn)自律，一塵不染，顯現(xiàn)做人的品質(zhì)；3嚴(yán)格要求，抵制腐蝕，不辱沒(méi)手中職權(quán)；4嚴(yán)肅認(rèn)真，公平辦事，忠實(shí)于崗位職責(zé)；5嚴(yán)守制度，銘記責(zé)任，忠誠(chéng)于企業(yè)使命。 “九不準(zhǔn)”1不準(zhǔn)索要錢(qián)物、禮品；2不準(zhǔn)接受各種形式的賄賂；3不準(zhǔn)(未經(jīng)批準(zhǔn))隨意參加客戶的宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)；“五嚴(yán)

5、五嚴(yán)”、“九不準(zhǔn)九不準(zhǔn)”規(guī)定規(guī)定4 不準(zhǔn)吃、拿、卡、要；5 不準(zhǔn)在服務(wù)、管理對(duì)象兼職取酬；6 不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬、親友及他人承接公司業(yè)務(wù)提供優(yōu)惠條件，損公肥私；7 不準(zhǔn)私自與服務(wù)、管理對(duì)象談?wù)撛O(shè)備采購(gòu)、銷(xiāo)售、工程招標(biāo)等商務(wù)情況；8 不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)組織對(duì)外接待或接受外單位的接待；9 不準(zhǔn)利用外出考察、采購(gòu)、培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，公款旅游或接受外單位安排的旅游等活動(dòng)。 第二章第二章 禮禮 節(jié)節(jié) 1.電話禮節(jié) 接電話時(shí)，要以溫和的語(yǔ)調(diào)，報(bào)出自己的崗點(diǎn)名稱（如：喂您好，奇瑞南大門(mén)），然后請(qǐng)問(wèn)對(duì)方找哪一位，及對(duì)方的尊姓大名； 接到打錯(cuò)的電話，應(yīng)禮貌地告之對(duì)方“您打錯(cuò)了吧？”如果是自己打錯(cuò)了電話，應(yīng)主動(dòng)

6、向?qū)Ψ降狼福?當(dāng)對(duì)方未放下電話時(shí)不可喀嚓一聲就放下，要隔一個(gè)呼吸的時(shí)間才能掛斷。2、交接班禮節(jié) 為體現(xiàn)保安人員內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛(ài)和互相尊重，必須有禮節(jié)，上下?lián)Q崗要敬禮，對(duì)出入的領(lǐng)導(dǎo)、參觀車(chē)輛立雙崗并敬禮。 習(xí)慣使用文明用語(yǔ)“請(qǐng)”、“您好”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見(jiàn)”。3、交通及班車(chē)禮節(jié)騎自自行車(chē)進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)下車(chē)推行。在廠區(qū)內(nèi)走動(dòng)、騎車(chē)，應(yīng)靠道路右側(cè)行走，不得占用道路中間的行車(chē)道；自行車(chē)、摩托車(chē)應(yīng)在規(guī)定的位置擺放整齊；乘坐班車(chē)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)排隊(duì)，按秩序上下車(chē)，并出示乘車(chē)證，不可一擁而上，在車(chē)上應(yīng)主動(dòng)給年長(zhǎng)者、女士讓坐。第三章第三章 警容風(fēng)紀(jì)警容風(fēng)紀(jì) 保安員上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)戴警帽，警服應(yīng)當(dāng)保持整潔，

7、配套穿著，不得混穿，不得在警服外罩便服，不得披衣敞懷、換袖、卷褲腿，扣好領(lǐng)鉤、衣扣。 著秋裝時(shí)，必須內(nèi)著配發(fā)的襯衣，系配發(fā)的領(lǐng)帶，著冬裝時(shí)，內(nèi)衣領(lǐng)不得高于制服衣領(lǐng)，內(nèi)著毛衣、棉衣時(shí)，下擺不得外露。 著秋裝及冬裝時(shí)，必須要扎腰帶。 要注意個(gè)人衛(wèi)生和清潔，制服應(yīng)做到勤洗、勤換。 上崗期間穿鞋只允許穿黑、棕色鞋，不準(zhǔn)穿白鞋。一 . 著 裝二儀 容 頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須，蓄發(fā)（戴假發(fā)）不得露于帽外，帽墻下發(fā)長(zhǎng)不得超過(guò)一點(diǎn)五厘米。 不得紋身，不得留長(zhǎng)指甲，不得圍圍巾，不得戴戒指，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。三舉 止 保安人員上崗時(shí)必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得

8、袖手、背手和將手插入衣袋，不得吸煙、吃東西，不得搭肩挽臂。 進(jìn)別人的辦公室應(yīng)先敲門(mén)，不要不打招呼突然闖進(jìn)別人的辦公室里。第四章第四章 日常管理日常管理第一節(jié) 行政會(huì)議 1、班務(wù)會(huì) 班務(wù)會(huì)每周開(kāi)一次，由班長(zhǎng)主持，時(shí)間定在夜班下班進(jìn)行，分析班里上周存在的問(wèn)題，以及對(duì)下周的工作打算。 2、晨會(huì) 每天早晨召開(kāi)晨會(huì)，參加人員主要是上夜班的下班人員，由安?？浦鞒郑扔砂嚅L(zhǎng)對(duì)當(dāng)班情況進(jìn)行講評(píng)，然后由安保科對(duì)保安員在執(zhí)勤中存在的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一班的工作進(jìn)行布置及要求。3、保安員大會(huì)全體保安會(huì)議每月召開(kāi)一次，由保衛(wèi)科主持，時(shí)間定在每月月底進(jìn)行，主要是對(duì)上個(gè)月的工作情況進(jìn)行小結(jié)，表?yè)P(yáng)好人好事，通報(bào)違紀(jì)人員，

9、布置任務(wù)，同時(shí)聽(tīng)取保安員對(duì)保衛(wèi)工作的意見(jiàn)和建議。參加會(huì)議應(yīng)提前到場(chǎng)，找好座位，做好簽到工作，保持安靜，準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)；關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，或?qū)⑵渲糜跓o(wú)聲狀態(tài)；遵守會(huì)議紀(jì)律，做到不遲到、早退，不無(wú)故缺席、睡覺(jué)等；會(huì)議結(jié)束，應(yīng)等主持會(huì)議的人離開(kāi)后方可有秩序地離開(kāi)；且應(yīng)將座椅放回桌子下面第二節(jié) 請(qǐng)假、交接班及上崗要求 1、請(qǐng)假 保安人員因特殊情況需要請(qǐng)假或叫人代班，必須提前一天寫(xiě)好請(qǐng)假條交到保衛(wèi)科，經(jīng)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)休假。 當(dāng)班期間因身體狀況不佳，或其它緊急情況，無(wú)法繼續(xù)工作的，必須到保衛(wèi)科請(qǐng)假。2、交接班記錄填寫(xiě)保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照表格內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)，做到字跡清楚、工整，嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)或隨意撕毀，不得不填、亂填。交

10、班前當(dāng)班保安應(yīng)將當(dāng)班期間發(fā)生的情況和問(wèn)題如實(shí)的一一記錄下來(lái)，記錄內(nèi)容不得提前填寫(xiě)或記錄無(wú)關(guān)內(nèi)容。3、交接班 交班時(shí)應(yīng)把當(dāng)班所發(fā)生的情況記錄下來(lái)，如實(shí)的交給下一班，接班者必須把物資清點(diǎn)清楚，方可接班， 交班時(shí)如果發(fā)生意外情況，以交班人員為主進(jìn)行處置，待處置完畢再交班，交接完畢后，雙方在值班簿上簽字。 接班人員未到，交班人員不得擅自離崗或離前換下制度。4、遲到、早退規(guī)定 上班時(shí)間過(guò)后10分鐘內(nèi)到本人崗位者為遲到；過(guò)后10分鐘以上者視為曠工（但因偶發(fā)事件經(jīng)申請(qǐng)后準(zhǔn)予補(bǔ)假者不在此限）； 下班時(shí)間前10分鐘以內(nèi)擅自離崗者為早退；提前10分鐘以上者視為曠工； 對(duì)每月保安員遲到或早退,按照處理。5、保安員上

11、崗、離崗 經(jīng)過(guò)面試合格后方可上崗。 上崗時(shí)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)保安員手冊(cè)離崗時(shí)應(yīng)提前一周辦理好離崗手續(xù)，無(wú)特殊原因突然離崗，取消本月的伙食費(fèi)及獎(jiǎng)金。 離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)歸還保安員手冊(cè)、保安. 員證、辦公用品和其他公司物品，必須一一移交到給班長(zhǎng)，經(jīng)安保科確認(rèn)無(wú)誤后，方可離崗。第三節(jié) 責(zé)任和義務(wù)1、個(gè)人信息要把與工作有關(guān)的個(gè)人情況變化及時(shí)告知安保科，其中包括： 家庭住址的更改； 通過(guò)考試及各種培訓(xùn)證明； 聯(lián)系方式：電話或手機(jī)2、工作信息全體保安員有權(quán)了解崗位任務(wù)、責(zé)任、工作流程以及安全和防火的措施3、工作 全體保安員應(yīng)發(fā)揮其工作能力和嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù) 全體保安員應(yīng)參與管理，保證工作質(zhì)量，不斷提

12、出有益的意見(jiàn)和建議； 在公司財(cái)產(chǎn)和他人遇到危險(xiǎn)時(shí)，每位員工要采取一切可能的措施減少財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡4、行為熟知 要適應(yīng)講普通話 當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)飲酒和酒后上班； 當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)吃零食、脫崗、竄崗、睡崗或打電話聊天 當(dāng)班時(shí)不得干私活和外出辦私事 嚴(yán)禁在公司和班車(chē)內(nèi)吸煙 嚴(yán)禁動(dòng)用公司設(shè)備和設(shè)施，不得隨地吐痰，倒垃圾、踐踏草坪和損壞花草樹(shù)木； 不許把公司物品據(jù)為私有，若有丟失，應(yīng)照價(jià)賠償； 要不斷學(xué)習(xí)身邊同事的長(zhǎng)處，不斷完善、充實(shí)自己； 對(duì)企業(yè)、對(duì)上級(jí)要做到誠(chéng)實(shí)； 要看到自己在本崗位中既是執(zhí)行者又是管理者5、按時(shí)立崗 保安人員應(yīng)按時(shí)立崗，大門(mén)班立崗時(shí)間為每天上午07：30每天下午17：00；車(chē)間保安員立崗時(shí)

13、間為每天上午07:3008:25、下午16:2516:50，立崗時(shí)必須保持體態(tài)端正，要求挺胸收腹，兩腿并攏，兩腳分開(kāi)約六十度，頭要正，頸要直，兩眼平視，不得左右顧盼，兩肩微向后張，兩手自然下垂，稍?shī)A緊。6、車(chē)輛管理所有車(chē)輛在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，要提醒他們減速慢行 指揮門(mén)前車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放。各車(chē)間、醫(yī)療站、加油站門(mén)前以及消防栓周?chē)?0米以內(nèi)的路段，不得停車(chē)； 第四節(jié) 衛(wèi) 生 室內(nèi)保持整齊清潔，空氣新鮮，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)煙頭，無(wú)積塵，及時(shí)消滅蚊蠅。室外道路平整，溝渠暢通無(wú)積水。第五節(jié) 培 訓(xùn)保安員是公司形象的一個(gè)最直接和最日常的窗口，其一言一行一舉一動(dòng)直接反映著公司精神文明、物質(zhì)文明和政治文明水平。

14、保衛(wèi)工作的核心是防破壞、防盜竊、防火災(zāi)等其它事故的發(fā)生。抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是我們確保這個(gè)核心不出問(wèn)題的兩翼。為了確保這支隊(duì)伍在關(guān)健時(shí)刻能招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，在平時(shí)執(zhí)勤中能夠做到政治合格，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，只有大力加強(qiáng)保安隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，以規(guī)范的工作，良好的秩序，文明的服務(wù)，廉潔的形象，努力實(shí)踐全心全意為公司服務(wù)的宗 旨.為此,每年分二次對(duì)全體保安人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為隊(duì)列訓(xùn)練、防火知識(shí)、業(yè)務(wù)理論知識(shí)三個(gè)項(xiàng)目 第六章第六章 獎(jiǎng)懲條例獎(jiǎng)懲條例 業(yè)績(jī)考核 結(jié)合目視化看板管理，對(duì)全體保安人員采取日檢查與月檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，對(duì)保安人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。

15、考核分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次。滿意發(fā)全額獎(jiǎng)金（伙食費(fèi)+50元獎(jiǎng)金），基本滿意只發(fā)伙食費(fèi)，不滿意取消伙食費(fèi)和50元獎(jiǎng)金。 一. 獎(jiǎng) 勵(lì) n 獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于維護(hù)保安紀(jì)律，鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)保安人員的積極性，創(chuàng)造性，圓滿完成任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下列原則：n 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按績(jī)施獎(jiǎng)。 n 發(fā)揚(yáng)民主，貫徹群眾路線。n 以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。 獎(jiǎng)勵(lì)的條件 n 當(dāng)班期間抓獲盜賊，為公司挽回500元以上經(jīng)濟(jì)損失。n 當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等事故苗頭，因報(bào)警處理及時(shí)，避免了事故發(fā)生。n 公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全受到威脅時(shí)，保安人員挺身而出、見(jiàn)義勇為。n 年終被評(píng)為優(yōu)秀保安員的。 n 受到公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的。

16、符合以下條件考核結(jié)果為滿意 認(rèn)真履行保安人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)和巡邏制度，認(rèn)真檢查、登記； 文明待客、熱情服務(wù)、警容嚴(yán)整、精神飽滿、工作積極； 業(yè)務(wù)精通，身體力行，模范作用好； 政治合格，思想健康，服從管理，有大局觀念； 認(rèn)真做好交接班并填寫(xiě)交班記錄，字跡清晰，內(nèi)容詳實(shí)；二、考核二、考核三. 處罰處罰的目的在于嚴(yán)明紀(jì)律，教育違紀(jì)者和全體人員，加強(qiáng)集中統(tǒng)一，鞏固和提高保安隊(duì)伍的執(zhí)勤質(zhì)量。處罰應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下列原則： 依據(jù)事實(shí)，懲戒恰當(dāng) 懲前毖后，治病救人； 愛(ài)護(hù)公物，配備物資完整、齊全，責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈、整潔； 考核面前，人人平等。處罰為基本滿意和不滿意，當(dāng)天2次考核為基本滿意，當(dāng)月為不滿意，若連續(xù)二

17、個(gè)月考核為不滿意，將給予辭退。基本滿意有以下行為之一為基本滿意： 上班（開(kāi)會(huì)）遲到10分鐘以上 警容不整。具體表現(xiàn)為在崗期間不穿制服、不戴帽子、不扎腰帶，敞胸露懷、穿白鞋； 留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)，佩戴手飾、項(xiàng)鏈（玉佩等飾物），不按規(guī)定換裝或未經(jīng)同意白天當(dāng)班穿大衣等； 工作警覺(jué)性不高，精神萎靡，執(zhí)行制度不嚴(yán)格、 不會(huì)管（如對(duì)轄區(qū)內(nèi)亂停車(chē)現(xiàn)象不制止，外來(lái)人員進(jìn)廠不主動(dòng)詢問(wèn)等）； 要求不嚴(yán)格，插手、背手（立崗除外）,不按規(guī)定立崗； 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)有垃圾、紙屑或煙頭等雜物； 配備物資保管不善造成損壞或丟失;在登記本、交接班記錄上亂寫(xiě)、亂畫(huà)或隨意撕紙；接班人未來(lái)提前換下制服；不滿意 在崗期間睡覺(jué)、酗酒、脫崗（竄崗

18、）或動(dòng)用公司設(shè)備、車(chē)輛，未造成嚴(yán)重后果； 不服從廠方現(xiàn)場(chǎng)人員管理，經(jīng)批評(píng)教育能轉(zhuǎn)變態(tài)度的； 發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不主動(dòng)采取措施，未造成嚴(yán)重后果的； 本人原因至使轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)物資丟失、被盜，情節(jié)輕微；車(chē)輛、人員、物資出入門(mén)點(diǎn)不檢查、不登記，未造成嚴(yán)重后果的；不履行崗位職責(zé)，至使總經(jīng)辦被其它部門(mén)扣分；不認(rèn)真填寫(xiě)登記本或交接班記錄不清；工作時(shí)間內(nèi)飲酒或酒后上班在公司和班車(chē)內(nèi)吸煙；在崗期間私自進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。 二級(jí)考核細(xì)則二級(jí)考核細(xì)則 一、警風(fēng)警紀(jì)（一、警風(fēng)警紀(jì)（20）1、著裝方面（10）1、1不著制工服裝，每發(fā)現(xiàn)一次扣4分；1、2不戴帽子，不扎腰帶、領(lǐng)帶，不帶上崗證，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；1、3穿白鞋或混裝，

19、每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；1、4挽袖、挽褲腿，襯衣（長(zhǎng)衫）下擺未扎褲內(nèi)或穿大衣立領(lǐng)（白班），每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、儀容方面（10）2、1留長(zhǎng)發(fā)或胡須，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、2著裝不整潔，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、3上崗期間插手、背手（立崗除外），每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、4立崗期間姿態(tài)不端正，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、5上崗期間嘻笑打鬧，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；二、工作紀(jì)律（二、工作紀(jì)律（35）1、未履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，無(wú)故不來(lái)上班，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；2、上班遲到、早退，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；3、上崗期間干與本職工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分；4、上崗期間睡覺(jué)、酗酒（包括上班前）、串崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣15分；5、上崗期間讀書(shū)、看

20、報(bào)、吃零食，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；6、上崗期間私自動(dòng)用設(shè)備或車(chē)輛，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；三、執(zhí)行制度（三、執(zhí)行制度（35）1、對(duì)進(jìn)出人員、物資、車(chē)輛不出門(mén)檢查、登記或檢查不徹底，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；2、未按規(guī)定的時(shí)間、路線、頻次巡查，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；3、工作不主動(dòng)對(duì)視線范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題不檢查、不制止或不提示，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；4、交接班記錄不清或不記錄，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；5、因職責(zé)不清或疏忽大意造成工作失誤，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；6、在記錄本上亂寫(xiě)、亂畫(huà)或隨意撕毀，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；7、不服從班長(zhǎng)管理，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；8、不執(zhí)行車(chē)間規(guī)定，如進(jìn)入沖壓車(chē)間不讓其戴安全帽，進(jìn)入涂裝車(chē)間不讓其穿白工作服等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；9、廠房門(mén)衛(wèi)坐、立時(shí)埋頭無(wú)視周?chē)闆r，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；四、內(nèi)務(wù)管理（四、內(nèi)務(wù)管理（5）1、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)臟、亂、差，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；2、物品保管不善，造成物品破損、丟失，除造