人才工作經(jīng)驗(yàn)材料

1、人才工作經(jīng)驗(yàn)材料近年來，我縣深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委工作部署，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持“人人都是人才”，全力吸納人口、招引人才、聚集人氣，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才智力支撐。2021年位居全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)第19位，獲評(píng)全市首個(gè)創(chuàng)業(yè)型城市，榮獲2021年度省人才工作表現(xiàn)突出單位，人口凈流出局面近10年首次扭轉(zhuǎn)。一、推動(dòng)政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。全面優(yōu)化提升人才政策，堅(jiān)持“不唯條件、不限地域、不拘一格”，針對(duì)不同人才分類施策。一是對(duì)事業(yè)單位人員，做到“零門檻”。啟動(dòng)異地事業(yè)單位在編人員回引；取消教育、衛(wèi)生等人才引進(jìn)各類限制，去年以來累計(jì)招聘、回引1700余人，超往年4倍。二

2、是對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，突出“含金量”。對(duì)“高精尖”人才最高給予5000萬元重獎(jiǎng)，先后吸引27名省級(jí)以上領(lǐng)軍人才來齊創(chuàng)業(yè)，3人入選國家重點(diǎn)人才工程。三是對(duì)高校畢業(yè)生，增強(qiáng)“吸引力”。對(duì)大專到博士學(xué)歷人才，除享受市級(jí)補(bǔ)貼外，每月再分別給予補(bǔ)貼。2021年，全縣高考錄取大學(xué)生3146人，回流大學(xué)生3570人，回流人數(shù)首次超過錄取人數(shù)。四是對(duì)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才，體現(xiàn)“扶持性”。對(duì)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社等新型經(jīng)營主體的個(gè)人，發(fā)放貼息擔(dān)保貸款1004筆、9559萬元，新增農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體410余家。二、建強(qiáng)平臺(tái)載體，搭建育才用才“主陣地”。一是提升產(chǎn)業(yè)平臺(tái)承載力。按照國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)完善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合配套，以國際視野打造黃河國

3、際生態(tài)城，對(duì)標(biāo)省級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)齊魯高新區(qū)，吸納各類高層次人才、技能人才等就業(yè)超5萬人。二是提升孵化平臺(tái)產(chǎn)出力。融資15億元建成50萬平方米齊魯科技小鎮(zhèn)，中關(guān)村意谷獲評(píng)國家級(jí)科技孵化器，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)項(xiàng)目26個(gè)，落戶博士20余人，引進(jìn)市級(jí)以上領(lǐng)軍人才11人。三是提升創(chuàng)新平臺(tái)引領(lǐng)力。深化產(chǎn)學(xué)研合作，與清華大學(xué)、中國科學(xué)院等50多所高校院所建立穩(wěn)固合作關(guān)系，其中，與山東大學(xué)共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術(shù)研究中心、山大產(chǎn)業(yè)園。全縣市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)到216家，2021年百多安醫(yī)療器械張海軍榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，34個(gè)項(xiàng)目列入省技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃。推廣“人才飛地”，支持永鋒集團(tuán)在瑞士和德國、

4、森峰激光在德國設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，吸納外國人才61人。三、做優(yōu)服務(wù)保障，構(gòu)筑重才留才“生態(tài)圈”。一是優(yōu)化“開放式”政策服務(wù)。制定關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)人口流入擴(kuò)大縣域人口規(guī)模的若干意見，逐年制定增長計(jì)劃，并將人口集聚增長情況納入綜合考核。支持山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擴(kuò)建，加快濟(jì)南大學(xué)中德工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)園、山東文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院建設(shè)。強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)，加快產(chǎn)城融合，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，全面放開城鎮(zhèn)落戶限制，完善企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、三孩生育等政策措施。扎實(shí)開展省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)試點(diǎn)工作，精準(zhǔn)打造“齊享”公益崗，吸引更多老百姓在家門口就業(yè)。二是提供“精準(zhǔn)式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系高層次人才制度，出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家十條措施；堅(jiān)持“進(jìn)了齊河門，就是一家人；來到齊河縣，好事要快辦”，成立“小齊幫辦團(tuán)”，新建便民服務(wù)中心，打造“一次辦好”服務(wù)品牌。三是打造“品質(zhì)式”生活服務(wù)。以一線城市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、建設(shè)和管理，舉全縣之力創(chuàng)建全國文明城市，獲評(píng)國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國際花園城市、國家衛(wèi)生縣城、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具發(fā)展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市。新建文化藝術(shù)中心、鉆石體育中心，萬達(dá)廣場(chǎng)開業(yè)運(yùn)營，引進(jìn)名品名店200余家，建設(shè)人才公寓12萬平方米，打造10處“驛站式”人才公寓，提升城市“青和力”