公開招聘實(shí)施方案經(jīng)典范文

1、關(guān)于公開招聘中、小學(xué)教師的實(shí)施方案為了進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)教育的改革和發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府2010 年 5 月 24 日政務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，采用考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師230 名。為確保招聘工作有序開展，特制定本實(shí)施方案。一、招聘崗位名額及性質(zhì)1、崗位及名額：小學(xué)教師200 名（其中音樂(lè)、體育、美術(shù)教師各10名） ， 初中教師30 名 （其中語(yǔ)文4 名、 數(shù)學(xué) 4 名、 英語(yǔ) 4 名、 歷史 4 名、政治 3 名、地理3 名、生物3 名、化學(xué)2 名、物理3 名） 。2、本次公開招聘的事

2、業(yè)單位工作人員，系事業(yè)單位正式工作人員，納入所在單位編制。二、招聘對(duì)象1、 2009年及以前畢業(yè)，于 2010年 5月 21 日前已派遣到* 區(qū)的學(xué)生。2、小學(xué)教師：第一學(xué)歷中等師范或?qū)？埔陨希ê瑢？疲W(xué)校畢業(yè)生。3、初中教師：第一學(xué)歷高等師范?？茖W(xué)?；虮究茖W(xué)校畢業(yè)生（本科生必須有學(xué)位證）。4、須取得教師資格證。三、招聘條件1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，能夠履行教師法規(guī)定的教師義務(wù)。2、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作基本的教育教學(xué)素質(zhì)和能力。3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體貌端莊、身心健康，無(wú)口吃。4、安心教育工作，服從組織安排。5、報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)的人員須具有

3、專業(yè)測(cè)試合格證。四、招聘程序及步驟按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、資格公示、統(tǒng)一考試、組織體檢考核、公示招聘結(jié)果和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束，均須報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定后，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。（一）發(fā)布招聘公告由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過(guò)區(qū)電視臺(tái)、今日 * 及政府網(wǎng)向社會(huì)公告。（二）報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式報(bào)名時(shí)間：2010 年 6 月 7 日 6 月 17 日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。報(bào)名方式：公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2、報(bào)名要

4、求小學(xué)、初中只能選報(bào)一個(gè)崗位。凡符合條件者，可持畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)生檔案及近期一寸彩色免冠照3 張申請(qǐng)報(bào)名。（三）資格審查報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，教體局參與，在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，依據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定申報(bào)者的參聘資格。對(duì)資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1： 3的比例，低于1： 3比例的原則上相應(yīng)核減招聘崗位的名額。（四）資格公示審查完畢后將審查結(jié)果報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定，確定資格合格名單并張榜公示3 個(gè)

5、工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。（五）考試考試分筆試和面試兩部分，筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，面試包括專業(yè)技能測(cè)試或講課答辯。筆試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，區(qū)教育體育局等相關(guān)單位配合。面試由區(qū)教育體育局組織，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位配合。筆試和面試成績(jī)均采取百分制。綜合成績(jī) =筆試成績(jī) （公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)）×40%+面試成績(jī)× 60%。1、筆試： （時(shí)間、地點(diǎn)：另行安排）公示無(wú)異議的人員，參加由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織的筆試，筆試實(shí)行全程電子監(jiān)控、通訊屏蔽和全封閉的方式進(jìn)行。筆試按百分制進(jìn)行。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占筆試成績(jī)的30%：

6、 內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、時(shí)事政治、教育學(xué)、 心理學(xué)、 教師職業(yè)道德等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試占筆試成績(jī)的70%：小學(xué)教師內(nèi)容以初中階段知識(shí)為主，兼顧高中知識(shí)，內(nèi)容含文科綜合、理科綜合和英語(yǔ)，初中教師按所報(bào)招聘科目?jī)?nèi)容以高中知識(shí)為主。筆試結(jié)束，小學(xué)音、體、美教師依成績(jī)按1： 2 的比例進(jìn)入面試（技能測(cè)試） ； 小學(xué)文化課教師依成績(jī)按1： 2 的比例進(jìn)入面試（講課和答辯）；初中文化課教師依成績(jī)按科目名額1 ： 2 的比例進(jìn)入面試（講課和答辯）。筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。2、面試（ 1 ）小學(xué)音、體、美教師測(cè)試內(nèi)容包括自彈自唱、舞蹈、美術(shù)、體能等,總分為100分。（ 2）小學(xué)、初中文化課教

7、師測(cè)試內(nèi)容包括講課和答辯，總分為100分。講課內(nèi)容使用現(xiàn)行教材，按所報(bào)學(xué)科確定。初中教師講初二、初三課本內(nèi)容；小學(xué)教師講小學(xué)高段課本內(nèi)容；講課、答辯時(shí)間為15 分鐘?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，按總成績(jī)分類別從高到低1： 1 進(jìn)入體檢考核。（六）體檢考核體檢考核工作由教體局牽頭，相關(guān)部門共同參與。體檢應(yīng)到區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因體檢不合格造成缺額，名額空缺，不予遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員參加考核。主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況全面對(duì)被考核者進(jìn)行考核，如有不合格的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

8、審定，取消其聘用資格。（七）擬聘公示體檢考核結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯總，提出擬聘人選初步意見，報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)政府常務(wù)會(huì)議集體研究確定擬聘人員。擬聘人員確定后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將擬聘人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證落實(shí)，確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。（八）審批聘用經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)文，教體局與擬聘人員簽訂聘用合同書，聘用合同書需經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證后正式生效。新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間享受政府規(guī)定的相關(guān)待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。

9、五、 為鼓勵(lì)教師安心工作，終身從教，符合下列條件者,享受加分待遇（ 1）夫婦雙方都系* 區(qū)的公辦教師，且教齡均滿30 年及以上者（截至 2010 年 12 月底） ，其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加4 分。（ 2）夫婦雙方都系* 區(qū)的公辦教師，且教齡均滿20 年及以上者（截至 2010 年 12 月底） ，其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加2 分。（ 3）夫婦雙方其中一方為* 區(qū)的公辦教師，且教齡滿30 年及以上者（截至 2010 年 12 月底） ，其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加2 分。（ 4）夫婦雙方其中一方為* 區(qū)的公辦教師，且教齡滿20 年及以上者（截至 2010 年 12 月底） ，其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績(jī)各加1 分。參加綜合排名時(shí)以上加分優(yōu)惠政策同一考生只享受一次。六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督為了加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：組長(zhǎng)： *常務(wù)副組長(zhǎng)：*副組長(zhǎng)： *成員：*領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由*兼任，副主任由* 兼任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。本次招聘要在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，確保信息、過(guò)程和結(jié)果的公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反