關(guān)于會(huì)計(jì)造假的防范與治理的探究

1、關(guān)于會(huì)計(jì)造假的防范與治理的探究一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述會(huì)計(jì)職業(yè)道德指的是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須遵守的活動(dòng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德一方面體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的職業(yè)特點(diǎn)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系; 一方面也是對(duì)相關(guān)法律的補(bǔ)充。思想產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)導(dǎo)致行為，有什么樣的思想，相應(yīng)的就會(huì)導(dǎo)致什么樣的行為。會(huì)計(jì)法律的制定規(guī)范了會(huì)計(jì)人員的最低要求，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德是站在道德的層面對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的更高層次的要求。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)也應(yīng)該有所提升，這僅僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，而且也是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的可靠保證。二、會(huì)計(jì)造假的原因分析1. 缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)會(huì)計(jì)人員不了解該工作、該行業(yè)的具體要求

2、，對(duì)該行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和具體流程未了解透徹。2. 個(gè)人因素會(huì)計(jì)人員個(gè)人缺乏職業(yè)道德，法律意識(shí)不強(qiáng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在物欲橫流的今天，會(huì)計(jì)人員如果沒(méi)有堅(jiān)定的職業(yè)道德操守，就很容易被社會(huì)上的不良作風(fēng)給同化。所謂君子愛財(cái)，取之有道。會(huì)計(jì)人員在追求個(gè)人的物質(zhì)利益時(shí)，切不可私欲膨脹， 對(duì)會(huì)計(jì)真實(shí)情況不管不顧，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范拋之腦后。法網(wǎng)恢恢疏而不漏，堅(jiān)守自盜者，大肆貪污者，挪用公款者，終將受到法律的嚴(yán)懲。3. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指使 會(huì)計(jì)人員屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力，被動(dòng)作假。會(huì)計(jì)人員并非為個(gè)人利益，主動(dòng)故意造假，而是為了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)某方面考慮，迎合企業(yè)決策。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員隸屬于企業(yè)管理層，從地位上是從屬關(guān)系，企業(yè)管

3、理層為達(dá)到偷稅漏稅的目的，變相向會(huì)計(jì)人員施壓，讓會(huì)計(jì)人員在工作中弄虛作假，違背會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)。4. 會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度的不完善 我國(guó)現(xiàn)在的主要任務(wù)是將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)了大量的利己主義和機(jī)會(huì)主義，而會(huì)計(jì)造假的存在依賴于會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的不完善，因此，國(guó)家相關(guān)法律制度應(yīng)該得到完善，才能讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的合作精神和城市信用等價(jià)值觀念建立起來(lái)。三、會(huì)計(jì)造假的防范與治理1. 專業(yè)知識(shí) 會(huì)計(jì)人員不僅僅需要掌握專業(yè)知識(shí)技能，更需要全面了解會(huì)計(jì)道德素質(zhì)規(guī)范等問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員不僅僅是為考取相關(guān)證書而學(xué)習(xí)，同時(shí)也要在專業(yè)知識(shí)中學(xué)習(xí)如何防范會(huì)計(jì)的造假工作及會(huì)計(jì)造假的治理。2. 建立健全符合我國(guó)國(guó)情

4、的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更是法制經(jīng)濟(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)人員的思想觀念也在不斷變化，通過(guò)相關(guān)法律 法規(guī)來(lái)推動(dòng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的提升，是道德規(guī)范的進(jìn)步，也是 社會(huì)的進(jìn)步。我國(guó)人口眾多，因此會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍十分龐大，這支龐大的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍只靠自身的道德來(lái)規(guī)范肯定不行，還得配以健全的法律法規(guī)來(lái)強(qiáng)制約束，只有這樣才能維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。3. 建立規(guī)范運(yùn)行的現(xiàn)代企業(yè)制度，明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的約束職能企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作往往受制于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，因此，企業(yè)監(jiān)督管理的權(quán)益也順應(yīng)到了經(jīng)營(yíng)者身上，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益得不到保障。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的權(quán)利不能超越企業(yè)所有者的權(quán)利

5、，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其會(huì)計(jì)責(zé)任。改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制，從而防范企業(yè)會(huì)計(jì)造假的關(guān)鍵是將會(huì)計(jì)人員從經(jīng)營(yíng)者管理約束中解放出來(lái)，讓會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)責(zé)任和監(jiān)督權(quán)得到真正的落實(shí)，才能讓會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益得到保障。4. 提升會(huì)計(jì)人員自身的法律意識(shí)和道德規(guī)范在擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，要逐步提升會(huì)計(jì)人員自身的法律意識(shí)和道德規(guī)范，讓會(huì)計(jì)人員都能夠擔(dān)當(dāng)起對(duì)企業(yè)的核算和監(jiān)督職責(zé)，在受到外界誘惑和干擾時(shí)能夠堅(jiān)持忠于職守，秉公辦事。四、結(jié)論加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)造假的防范與治理，有利于督促企業(yè)以其目標(biāo)管理為原則，有計(jì)劃、有步驟地組織企業(yè)一切業(yè)務(wù)活動(dòng)，并且及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一過(guò)程中也許會(huì)或者已經(jīng)出現(xiàn)的偏差并且給予迅速的糾正措施，以保證企業(yè)健康有序的運(yùn)作。按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，防范企業(yè)會(huì)計(jì)造假，要求企業(yè)自行檢查業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，并且不斷修正、完善業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，調(diào)節(jié)企業(yè)各個(gè)部