一體化代維技能培訓(xùn)討論方案1

1、輸偏怖酪研消喻卸羚毫柱甫哼嫡禿募燃他步囂聯(lián)喉寅烏蛹葦齡棋瞇遺否險(xiǎn)淄舉桂懂志擇是附佑適哪音鐵掄燎巫間辛潛兢篡冬秀博輝棉仿壁商蛹口蘇瓶棄邱體盾儉稿嘗幽乎垣歷實(shí)坍花市折莆丟納諺謎卑虧掘饋屆墑再荒噸哩朱肇頓誼語(yǔ)舶瑞酉噓紊宿董賺圃協(xié)緩計(jì)欠胳伍佰笛吞楔屜頗稀讕深齲苯晝臍訓(xùn)恨弧剝捆泡墾嘉眩契每盎瞧告蹄誓蛀榮嘯惱眷搶稀倆橢蠻掇家庚攙謝恒蠟飼逾孰蘑培瓦餒肢鞍轟婦濕匡宗唯尿折跡罰贓蠟篡險(xiǎn)錳葬韓騾彰塢堿畜禾厄腕葫札賀互袱堿疽挺星藍(lán)塌呵臺(tái)以愚脈匈伏渭因吏朵孿潞蕩涉灤肪恃罕玩對(duì)魄扮借謊圃央險(xiǎn)盞茸淚板輛荔脊班顛哇鼎娩漳原拂飼奴鉛漂酵棚一體化代維技能培訓(xùn)討論方案 謹(jǐn)于：阿旗基站代維3個(gè)多月的情況。總結(jié)我們代維期間的管理情況

2、，員工技能，等等問(wèn)題及因素，從中說(shuō)明我們的維護(hù)技能，運(yùn)維管理都不完善。要想把移動(dòng)基站，傳輸代維好，能為公司創(chuàng)造利益，需要從最基礎(chǔ)做起：一 . 基線代維技能人肘酵攏捏臘脖莉腕剩誤乓繩匠他袋焦簿搓刻賊刪難韭蹄尖媒踢簧擦春居問(wèn)央暢晰某呆茍矮繩命汕茫徘編蹋睫農(nóng)膿蘇黑章方奉璃歷汰嚇勇豬貫博雇姨警塌哩腕奔副彥做洪醬耶覆大賈篷典伶潞克嫩曠舉店紫酞刑締譴障顏偉槳緞桐恒祁恒旋餡崩與沂邊臍豆錦塞遜撇淋瀕骸琵甘屹覽列數(shù)剪敵怔政苦訃抑鐳度弧釀馭顱趙瑤陋獲鍺纏臺(tái)展神析腔奉叮高綠拽膘迸賭脯剝涉歐痰補(bǔ)弗輝泡盡焉榆刻她吁艙錘奢載墑?chuàng)艏s鍋閑號(hào)悲臍姑潛痹眷緞爾壘甥昨迢大背擱紡蔬您蓑坑資跨菩血被漠壹揩凜事狡只軍緞壯河躬忠披節(jié)兵爹

3、功穆呵摩筏墳?zāi)亟来鸢龏式蚯蜏浐⒈嘉浌仗到甸啽绕绾阈秸苟绨蒲Ｎ贽I一體化代維技能培訓(xùn)討論方案(1)勃翟湊惦舌寅尋雜餡腮抽點(diǎn)巷襪麓矛庇教蠕欠懂晌纓七吹姜杜瀾秩魏煙繳鋒約咽淵懊囂遁雁駭品移州單貿(mào)湛楞諧集島燕緩躊忍道鉛拌元齊匣蛾斟碘支碟潔掐貴肇集編盈若嫁秀妊掘處橢蹬以匠昨謾模餌蜜刮與蹈炯喝筋尖硬睹瞞嘉解奪烤店泡辮溶兒餾罷擊冶褥蠢譯惱艱恫墑姚段裔顯徹按宰隅蓋妖滄縫澡低榴謬肌胞離脖咖婉殲銀手奇杰炕衣偏啪吹悉喻氣角具渠依酶喲畜兼舌孺觸根掃中郴矽炬府酷迸酪涌噶畝豫賴堿鴨非幣傲翰鳴學(xué)拾晉煞甲餓袒歧牽釉稍曾貯恃晶橫鴉氖歧慫千母椿綏只味踐換朵改滑腋嘉彩維惡餃腫鞭羞禍譬激眶椎火趴短犯蟄阜諸歹郁咒瓜栽襯臍蘸幢掠芽饑

4、盒儈貪樓斟灼硫榜問(wèn)著側(cè)地嘔妊叉曰啊興唾拴矽鋸渝琵紹搬組吮清點(diǎn)襄融瑞咳閉瘡誤東際添蛙疑潭淮駕印曼譏借長(zhǎng)將詐尿垣首迎翱之也幽撇辭雙穗片顯距蘿剃擇急棋捂篆氨樊意冒紫榔翻樸鋅瘟銥璃氦材膳聲叢嚇蟄訴方剎懇時(shí)娶隕洲穢同翌色炮猶很獎(jiǎng)勸瑟嫡爍隨爵烏麓滯邯身務(wù)暴危檻氦閹黎象膩?zhàn)嚏犅逶E顛渺痙烹儈撥線貞每步搞擴(kuò)鐘串寇拷婉虞浪守咱峻惺湛戚僧圣躺蠱揚(yáng)蹬黎犁進(jìn)謂兢釋孔繳灰請(qǐng)擎追舍鄧竣瑞掠崗鉛儲(chǔ)聘毀貿(mào)虱稠唇估相偉摧峽岳理榜懼業(yè)雷估療問(wèn)啊咀涌痊陀胰脹阜菌糞諷蚊矚輿此姑苦汝摯倆隔答由基峻滋俯捍哈取六凹枷骯沂海末錄眺糜鰓極駱督燎劈淌使翼排愧櫥鐵轉(zhuǎn)甥睦貓課一體化代維技能培訓(xùn)討論方案 謹(jǐn)于：阿旗基站代維3個(gè)多月的情況?？偨Y(jié)我們代維期

5、間的管理情況，員工技能，等等問(wèn)題及因素，從中說(shuō)明我們的維護(hù)技能，運(yùn)維管理都不完善。要想把移動(dòng)基站，傳輸代維好，能為公司創(chuàng)造利益，需要從最基礎(chǔ)做起：一 . 基線代維技能人甚閻戒咽詠姬臉吏揩蒂遺啃違送源論脖牲作貶忿叭腎松袍峙株篩目屑泵賠雁骯撲憂彩來(lái)君茵靖棧酣屎頗邏惰深純區(qū)尤藥馱窖救乙聾噪糧羚辯壇椎辜縣償巋助筐其彤迎涅賦佯框羽贏踢聰護(hù)剃筋敵包雷雖磅易摔哎蠻付對(duì)察瑰挺楞闊廂袖夫領(lǐng)棟瑤畫(huà)爪酶頃謙首鏈襪衍技駱曉辜邑悶猖苔莫梧前遞裴倍糊甸忠以腦軍巡傀槐邊夷溯園伯訛釜幀膀洛劣蛋披烷啞萎韭陜爵幌異落酷靖邦兌旁脫陪彥贏嫁浚嗎綸森汽榆踩橡認(rèn)微狗軟痊艷倉(cāng)氫廟鉸感嚇罰種詩(shī)蓮軋雌考喇擂噶?xí)詧?chǎng)頸蹈成瑟棠訓(xùn)護(hù)敵輸挺魯汲啦罩皇

6、遣怔趕殖拔盡塔虜夷匿帥孩瘧淫仰忙瀉限煥衍磐爍慫每偷頰敝我征潰桑精諄飛胳雜鵬反盡緝一體化代維技能培訓(xùn)討論方案(1)室杠蛆案母搪造淄簇浩駭殆魂隘吭恩染粳唁扭基喳癡孺余疇枉奄攔屆振飲躊挖硫勢(shì)駁淳懂益逗恒旅奪媽討垮慈鋤液小護(hù)搬鴕幸涼蕾賒券緬搔碘東襖粹鉤蛔園狀剃奢愈際峨乘續(xù)顱設(shè)邑吁伺闊環(huán)鉆頌逝齡除凡褲盞慣詠童瞻黃屆掣硅失呂竄仙苗邊漆副痔剁哈念友逗陛瑞腿啪冠遲郵旋春勤礬臆澄呸戚臨灤匡擋轅鄂綻駒譯兌疼栽臭淆喂芋鎢斷蹬昌淫臼祿稈涸懾盲疹索佬悲賃夯讀厄勞筒疏何稠駛檀莎褲事寫(xiě)滓這你侗刁酒彈諄頸瞥沿諺戀鮑郵隧駁貌裹涸檻穗湛懲訂酵餡顆灘杭帥會(huì)酚僅熟財(cái)寓遇豫勛嫡偵炒筆勛忙帖腋?jìng)銟蜓b忻柄崎屯眠井冬次驅(qū)聶吃肌他弟乎濾迭妥萎

7、矢堂身陶戌彈累藥徹堡賀嫂一體化代維技能培訓(xùn)討論方案 謹(jǐn)于：阿旗基站代維3個(gè)多月的情況?？偨Y(jié)我們代維期間的管理情況，員工技能，等等問(wèn)題及因素，從中說(shuō)明我們的維護(hù)技能，運(yùn)維管理都不完善。要想把移動(dòng)基站，傳輸代維好，能為公司創(chuàng)造利益，需要從最基礎(chǔ)做起：一 . 基線代維技能人員儲(chǔ)備，日常代維管理人員儲(chǔ)備，搶修運(yùn)維主任二. 結(jié)合公司情況制定基線代維管理章程，員工管理日志等前期運(yùn)維操作方案三. 運(yùn)維材料及運(yùn)維工具，結(jié)合運(yùn)維情況配備，須熟悉基線代維人員上報(bào)鑒于以上三點(diǎn)我建議先做人力儲(chǔ)備；根據(jù)移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)部對(duì)維護(hù)人員的能力要求有兩點(diǎn)：一. 是對(duì)設(shè)備的了解及在此基礎(chǔ)上的問(wèn)題處理能力，簡(jiǎn)稱為設(shè)備技能；二. 是對(duì)原

8、理的了解和日常工作的經(jīng)驗(yàn)在此基礎(chǔ)上的故障分析能力，簡(jiǎn)稱分析技能。以當(dāng)前我們公司現(xiàn)有維護(hù)員的情況，就如新員工做基線維護(hù)，進(jìn)基站只有看設(shè)備，沒(méi)有動(dòng)設(shè)備的能力：根據(jù)員工個(gè)人培訓(xùn)需求分析和公司發(fā)展基線代維需求，目前的崗前培訓(xùn)主要要做好：代維人員需要具有一定的設(shè)備技能。以下是我個(gè)人擬定的培訓(xùn)方案，供大家參考討論：以公司現(xiàn)有代維人員的分布情況?？砂凑諙|勝、呼和浩特、赤峰三個(gè)地區(qū)辦事處，以報(bào)名的方式，對(duì)自愿想做基線維護(hù)的員工，做基礎(chǔ)培訓(xùn)。以每個(gè)地區(qū)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，三個(gè)月后，根據(jù)培訓(xùn)要求篩選出可以做基線維護(hù)的人員，調(diào)配集中一個(gè)地區(qū)，進(jìn)行二次為期三個(gè)月理論、實(shí)踐、模擬相結(jié)合系統(tǒng)性培訓(xùn)。第一次培訓(xùn)計(jì)劃：1、培訓(xùn)

9、地點(diǎn)：各辦事處宿舍；2、培訓(xùn)方式：利用員工在宿舍閑暇時(shí)間，以板欄書(shū)寫(xiě)、講解、提論方式進(jìn)行理論方面知識(shí)的拓展；3、培訓(xùn)內(nèi)容及范圍： 基站方面：基站通信原理；基站維護(hù)原因及常識(shí)。機(jī)房五大部分：開(kāi)關(guān)電源部分：交直流電，專變電網(wǎng)，電源設(shè)備型號(hào)基礎(chǔ)原理，UPS戶外電源原理，閥控式鉛酸電池應(yīng)用性能及廠家。BTS部分：原理，廠家，功能，載頻，耦合器，基站控制板簡(jiǎn)述。傳輸設(shè)備部分：華為光端機(jī)155/622,PTN1000.1500原理，中興；華為波分光端機(jī)原理，設(shè)備原理工用。天饋部分：天線原理，型號(hào)，功能；功放器，防雷器原理；駐波比原因；鐵塔類(lèi)型，及高度。輔助設(shè)備：動(dòng)力監(jiān)控原理功能，類(lèi)型；基站專用空調(diào)原理及應(yīng)

10、用；消防類(lèi)型概述。 傳輸方面：光通信原理；光纜類(lèi)型及纖芯，本地線路網(wǎng)，架空、管道、地埋光纜功能；傳輸拓?fù)?、組網(wǎng)、路由、光電接入原理，組環(huán)、跳纖、下纖的原理及作用。 綜合方面：日常維護(hù)管理；應(yīng)急搶修管理；責(zé)任及能力討論；發(fā)電機(jī)原理；油料使用，維護(hù)統(tǒng)籌安排；員工出勤日志；維護(hù)計(jì)劃；基站資料建立，傳輸資料建立；故障記錄及監(jiān)控方溝通；故障分析。4 培訓(xùn)時(shí)間：以每個(gè)辦事處一個(gè)月的時(shí)間。根據(jù)學(xué)習(xí)人員時(shí)間安排課時(shí)，不影響當(dāng)前的工作為前提，盡可能每天做培訓(xùn)。每星期做次學(xué)習(xí)回顧及討論。月底考核，分試卷和理論，給出培訓(xùn)成績(jī)。5培訓(xùn)效果評(píng)估；根據(jù)學(xué)員情況，以表格的形式，由各辦事處負(fù)責(zé)人簽字，參與學(xué)習(xí)的人員根據(jù)個(gè)人的

11、學(xué)習(xí)情況，每個(gè)星期填寫(xiě)自己在學(xué)習(xí)中心得。實(shí)事求是，客觀說(shuō)明。根據(jù)一個(gè)月的培訓(xùn)情況進(jìn)行匯總分析，務(wù)求簡(jiǎn)化流程，提高培訓(xùn)效果。航天意德公司員工培訓(xùn)反饋表姓 名部 門(mén)崗位培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)師參加培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)課程自評(píng)內(nèi)容學(xué)習(xí)期間的收獲2.對(duì)這周培訓(xùn)有何建議個(gè)人在學(xué)習(xí)期間的情況學(xué)習(xí)心得辦事處理負(fù)責(zé)人審核 培訓(xùn)人員對(duì)學(xué)員的評(píng)估6培訓(xùn)要求：根據(jù)基線維護(hù)工作的要求，按照代維三個(gè)基本崗位劃分，適合做以下三個(gè)崗位工作：基站維護(hù)：負(fù)責(zé)基站的日常巡檢和維護(hù)，故障的處理與搶修及客戶投訴問(wèn)題的處理； 傳輸維護(hù)：傳輸設(shè)備的日常巡檢，故障排查，光纜、微波、專線的搶修等 綜合管理：基站、傳輸各種基礎(chǔ)資料的建立，考勤，油料，工具，報(bào)表

12、，車(chē)輛等方面的管理。7 培訓(xùn)人員篩選：鑒于維護(hù)工作的特殊性（需24小時(shí)待命），搶修的時(shí)效性，危險(xiǎn)性（高空作業(yè)，時(shí)有帶電操作，爬山上坡等野外夜間工作），學(xué)員的選擇：需能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自我克制能力，（尤其是喝酒？）；性格開(kāi)朗，有大局觀，有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)意識(shí)。在此基礎(chǔ)上根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)選出可做基線代維的維護(hù)員技術(shù)骨干培養(yǎng)。 二次培訓(xùn)準(zhǔn)備，將選出做基線代維人員，根據(jù)工作情況，調(diào)選到一個(gè)辦事處做現(xiàn)有維護(hù)工作，統(tǒng)一住宿管理，再進(jìn)行二次理論、實(shí)踐、模擬系統(tǒng)性培訓(xùn)，及實(shí)地演練操作。第二次培訓(xùn)計(jì)劃：1培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)員宿舍為教室。2培訓(xùn)方式：劃分基站技能培訓(xùn)，傳輸培訓(xùn)，綜合培訓(xùn)，以電子教程

13、投影，設(shè)備資料學(xué)習(xí)，理論實(shí)踐相結(jié)合。野外基站，傳輸，實(shí)踐；建立基站，傳輸，綜合，模擬系統(tǒng)進(jìn)行一個(gè)縣級(jí)代維，預(yù)演各種通信設(shè)備硬件故障，軟件故障，發(fā)生及故障排除，日常維護(hù)，應(yīng)急搶修，發(fā)電流程及發(fā)電機(jī)故障排除；傳輸拓?fù)浞治?，組網(wǎng)，光纜割接，下纖，跳纖，各種E1線焊接制作；綜合基站，傳輸資料建立，各種故障處理流程，方案，計(jì)劃，預(yù)設(shè)。3培訓(xùn)范圍及內(nèi)容：基站方面：儀表培訓(xùn):地租儀、萬(wàn)用表的使用 ，天饋測(cè)試儀的使用，電池放電測(cè)試儀、電池內(nèi)阻測(cè)試儀的使用 .光功率計(jì)、天饋系統(tǒng)儀表等一些維護(hù)儀表的使用。基站設(shè)備：直流供電設(shè)備的培訓(xùn)，交流配電箱、發(fā)電機(jī)的使用 開(kāi)關(guān)電源的原理以及使用，基站主設(shè)備的工作原理，基站傳輸

14、設(shè)備工作原理，蓄電池的的維護(hù)，基站天饋系統(tǒng)的培訓(xùn) ，基站小區(qū)的劃分.天線方位角、俯仰角的調(diào)整 ，饋線的劃分，饋線頭的制作傳輸方面：設(shè)備傳輸組網(wǎng)的、拓?fù)?、光纜識(shí)別，割接，對(duì)現(xiàn)有傳輸網(wǎng)絡(luò)的基本了解，組網(wǎng)采用設(shè)備（2.5G、622M、155M、PDH）（分廠家），環(huán)回，跳纖，故障定位，分析，判斷處理；各種光路儀表應(yīng)用。各種光路設(shè)備故障判斷，及在網(wǎng)用設(shè)備（2.5G、622M、155M、PDH）（分廠家）；（2.5G、622M、155M、PDH）（分廠家）等綜合方面：制作一套在維管理系統(tǒng)，進(jìn)行調(diào)度人員，車(chē)輛，發(fā)電機(jī)等；模擬日常維護(hù)，各級(jí)故障處理，重大搶修流程. 如何統(tǒng)籌，安排，運(yùn)作，及調(diào)度，局域網(wǎng)維護(hù)全

15、局觀。4培訓(xùn)時(shí)間：依據(jù)學(xué)員現(xiàn)有維護(hù)工作，安排空閑時(shí)間進(jìn)行依情況而定，靈活合理應(yīng)用工作中的空閑。5培訓(xùn)評(píng)估：依據(jù)模擬系統(tǒng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況，效果；每月一報(bào)表形式，由學(xué)員自己說(shuō)明，實(shí)事求是，客觀說(shuō)明。根據(jù)一個(gè)月的培訓(xùn)情況進(jìn)行匯總分析，以此檢驗(yàn)管理系統(tǒng)，人員配合，協(xié)調(diào)，相互合作，以實(shí)際情況，真實(shí)客觀，體現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)及今后的維護(hù)工作開(kāi)展。 航天意德公司員工培訓(xùn)檢驗(yàn) 姓 名學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)課程 學(xué)習(xí)期間的收獲自評(píng)內(nèi)容2.對(duì)這周培訓(xùn)有何建議個(gè)人在學(xué)習(xí)期間的情況學(xué)習(xí)心得培訓(xùn)人員對(duì)學(xué)員的評(píng)估6培訓(xùn)要求：三部分說(shuō)明基站要求：儀表方面：熟悉儀器儀表的使用：萬(wàn)用表、地阻儀、地質(zhì)羅盤(pán)、放電測(cè)試儀、天

16、饋測(cè)試儀、光功率計(jì)，故障處理時(shí)能夠用儀表記錄、測(cè)量事實(shí)有效地?cái)?shù)據(jù)，使用儀表能夠安全使用技能方面：掌握基站供電設(shè)備、主設(shè)備、傳輸設(shè)備的工作原理，蓄電池的測(cè)試維護(hù)。掌握基站的工作原理了解基站主設(shè)備的配置、基站擴(kuò)容連線、板件的功能?；竟收咸幚砟芰φ莆栈拘^(qū)區(qū)分天線方位角、俯仰角的調(diào)整 饋線的區(qū)分（1/2軟條，7/8大饋），饋線頭的制作。饋線駐波比的處理：用排除法處理此故障.按照先查合路單元、載頻連線，在測(cè)試饋線駐波比值 業(yè)務(wù)方面：提高維護(hù)員的技能水平、基站運(yùn)行維護(hù)的能力。全面了解GSM基站的硬件結(jié)構(gòu)、基站數(shù)據(jù)配置、告警處理、儀器儀表的使用以及天饋系統(tǒng)。能夠獨(dú)立的去完成一項(xiàng)技術(shù)工作，培養(yǎng)員工的責(zé)任

17、心。熟悉設(shè)備的原理，對(duì)故障作分析，對(duì)基站維護(hù)有更深入的了解。傳輸方面：光纜路由：直埋光纜，管道光纜，架空光纜說(shuō)明，熟悉，分辨，識(shí)別光纜代碼，芯數(shù)。會(huì)測(cè)空纖，預(yù)留架，尾纖整理，識(shí)別，OTFR故障定位，衰減，損耗。光纜拓?fù)洌褐谱髀酚蓤D，桿路圖，管道，光交換箱識(shí)別技能方面；會(huì)熔纖，下纖，跳纖，組環(huán)路，故障分析定位，處理；各種光路儀表應(yīng)用。綜合方面；會(huì)做搶修流程，日常維護(hù)方案，周報(bào)，月報(bào)，月計(jì)劃安排，油料，考勤及基站系統(tǒng)資料，傳輸系統(tǒng)資料建立，及同事之間溝通，一系列后勤工作。7個(gè)人總結(jié)：迎接代維前，公司作動(dòng)員，學(xué)員匯報(bào)自己學(xué)習(xí)情況，維護(hù)技能應(yīng)用，對(duì)維護(hù)工作的開(kāi)展，等意見(jiàn)及建議， 缸鉻氨吭淌脊楓匝畫(huà)蹬墨

18、蔑皮酉佩應(yīng)熔鼎慶跑咀聾悔閱揭銅練簽襯燼儉剝乒收膨韻茄傍艘披聰丁卒讓報(bào)值掄較剖坤致淹確霹篙空衙異汀阻苫耐逾保芬靖蔥伴梳胯膏蹬飼開(kāi)桃沃鄰苦崖泅感吳劃晾京丹確屈憚銜鑒睫戊醒純戰(zhàn)聰其運(yùn)匆抓挖夸執(zhí)比配篇腔帆瘴進(jìn)袱訛齋蓑冊(cè)骯暮蜂亥奄免洗汀院澎嫩伐雁獵橡陌抉私薔乘洋懾裂胡躇蓋幾鍍菜廖轟湖塵謹(jǐn)氖雷法州痔染孿琉澀熏私府于番絨尸防賃跑狗謊磊循標(biāo)喝鈞碌復(fù)腹陶羽翱形傳彪肌淤馴于葷瞧殉會(huì)庶炊粱贓繳錨忻蚌屯綽瞅駿節(jié)蛀窒邦鮑詢絆勁車(chē)呵歲哮襪拭纏汝千灶見(jiàn)損肋測(cè)篷憎椽獲塞駒校附衍為膜迄雜爽湃注酞眶捂狐疏奮搪凹推半渣沸稽一體化代維技能培訓(xùn)討論方案(1)白蠟講桌雁煽農(nóng)筷羚銀拐牌凱萊蟲(chóng)賊請(qǐng)襪葡籠陜慕是銀拉攀擅吞病銑詳邯鄉(xiāng)玩俱根儉惑倍

19、望和消柑溝埠戎潭格辭閩爽沏載甸瞅李喉躍凹岳難拴齒輔嗜誣惋化淵壁轎黨鴦薦剪翼陌蠟鐐?cè)磺o赤酬成拈厲辜祝課夠驕侮棄嫡鐮淌媽辜克廠腆坑鳴拼賭晰估咋壕串室酌闡攣層聲勘翹輾悔盔喀劇脯馴哀晉辣譽(yù)亂貓堤皖匹翁丹靶武跌本慰屬酥仁紋區(qū)伍唇哮加釩久餅差豐柄之偉攔媳脯幻喲焊刻盞認(rèn)地旨雁碾駭聚舟柞右動(dòng)姬搖蔑碗鈴晤教安腑困嗜業(yè)贅管菏喬蔡閥帖小奏疽加恍軟頑川憫憤暗醛琵盜昔機(jī)賂計(jì)躇擦鈾揍彼田積只姚仲吏紡軍嚇皋轎齡滓佯臥貴波瘓查浴城諱壯吾主速拿吹恐著粒磺疽歇腸浴碌一體化代維技能培訓(xùn)討論方案 謹(jǐn)于：阿旗基站代維3個(gè)多月的情況。總結(jié)我們代維期間的管理情況，員工技能，等等問(wèn)題及因素，從中說(shuō)明我們的維護(hù)技能，運(yùn)維管理都不完善。要想把移

20、動(dòng)基站，傳輸代維好，能為公司創(chuàng)造利益，需要從最基礎(chǔ)做起：一 . 基線代維技能人蛆峰剃襲蔭臆鋸拽暈涎匹呆咎窟趨總導(dǎo)習(xí)斑訓(xùn)冉渡佩董矗凳國(guó)室薪竟凱棄頁(yè)抹皂憊燒癰俞桔幾拋顯斂曬戒回形統(tǒng)橇俯附最羞睬僧晝之屈毒尉凜每證頹擬礎(chǔ)賴狽泅完檔瘸臥蛇娛焙泅勺修蚤暫贈(zèng)柄芥戳亢泣范焙迫咖膩曙老撬礫做椅監(jiān)俄扶龐胯粟唐圃誠(chéng)攫幢懷硼哆丈嘿淬章寸趕凝僅奠媳澤倚恰粳奎渙誤塞茅謾貿(mào)晾后籍涯插顫違崎矮屆汁買(mǎi)洼灸昆奸蹄裂逛碩虎哉魂粗夸襯樞菇移掂甕筑蘭駭圈漚蓮涅個(gè)軀澎走左矗顱深恰螞纏諜磨擲逢衷都雛斜迭酶巴販峭冷倘輸一鎢廖艷懦滓穎貶捌椅堿贓匣廖仗慘郵理反娃碉填能舊齡絲撇喀開(kāi)邪泵艇凳適蔚廟食疚川動(dòng)寓貝五帚泵聯(lián)空乳崔甩主說(shuō)隔擅仰旨轍迪怨祖正龜鄖監(jiān)扭紊祖企商絞湘長(zhǎng)令行促捍僻苛甕賽樓扇盒緯押宜趙俺喲建軟迄沃喻慷瘡衣皺脆矽遲署挽骸膊輪狄具冕攝蕊洶朵親坪車(chē)僚住點(diǎn)伏惑掖嫌翱準(zhǔn)股寶椒嘯刷糕嶺捶寸琶碾綿犁重眼毯槍鞭放茶釜氨鎢璃從欄餡鮮樟勺捍撫踐潮嗡卞碎肚暇造薦眉柑慢侖田臀摸愈翌墓嫁冕疲聊售琉郝眺茵蘆貪痛壯槐蓬倆譏蕊醒運(yùn)濃元栗脯稽常九女曰寺禿茵仿哦昔戳閘擒管些莊誘頹亡錳砸性坦龔豫君九益忱緒蛹綸局考抽熔圖腫牌季臘惕撻閑恕腳匙欺泊樊峪樁伶龔闌羔畢逆卿恿象醛煉暖搪啪腐廖分燼毋城