生產(chǎn)安全事故隱患排查治理具體做法_第1頁
生產(chǎn)安全事故隱患排查治理具體做法_第2頁
生產(chǎn)安全事故隱患排查治理具體做法_第3頁
生產(chǎn)安全事故隱患排查治理具體做法_第4頁
生產(chǎn)安全事故隱患排查治理具體做法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、一、各類生產(chǎn)安全事故隱患排查具體做法各類生產(chǎn)安全事故隱患檢查分類:上級部門檢查、月度綜合安全大檢查、各系統(tǒng)專業(yè)檢查、臨時性檢查(上級部門、法定節(jié)假日及復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查)、區(qū)隊(duì)、班組員工日、周隱患檢查、管理干部巡查、帶班領(lǐng)導(dǎo)及中層帶班隱患檢查、專項(xiàng)檢查、干部上崗記錄隱患檢查。(一) 上級部門檢查每月根據(jù)上級部門來礦檢查時間安排,礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,各相關(guān)部門按時安排人員參加迎檢,并積極配合(提供檢查組所需內(nèi)業(yè)資料),檢查結(jié)束后,由礦長親自召開專題會議,研究并制定整改方案、措施,根據(jù)檢查文書所列隱患,由安全管理部負(fù)責(zé),按照“五定”表形式,制定隱患落實(shí)整改表,一是經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、礦長審簽后,下發(fā)至主管部門;二

2、是通過安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺隱患錄入子系統(tǒng)(錄入),由主管部門安排相關(guān)區(qū)隊(duì)(或人員)進(jìn)行落實(shí)、整改,并及時在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺(隱患錄入子系統(tǒng))上進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警,(隱患閉環(huán)管理分為六項(xiàng):白色:正常,未超出整改時限,綠色:輕警,超出整改時限01天之間,藍(lán)色:低警,超出整改時限12天之間,黃色:中警,超出整改時限23天之間,橙色:重警,超出整改時限34天之間,紅色:巨警,超出整改時限4天以上),凡是超過整改時限未進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警的對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/條,(此項(xiàng)只考核主管部室),在隱患落實(shí)整改期間,由安全管理部安排安全員對落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,所查隱患全部落實(shí)整改完畢后,由安全管

3、理部專職人員編寫隱患整改報(bào)告,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、礦長審簽后,加蓋公司公章,于檢查文書要求前2日內(nèi)上報(bào)至相關(guān)檢查部門進(jìn)行備案。(二)月度綜合安全大檢查1、下發(fā)通知:在組織檢查前由安全管理部編寫檢查通知(內(nèi)容應(yīng)包括:檢查時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加部門及人員、相關(guān)要求等),并經(jīng)礦長簽批后,通過公司1號群和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺首頁下發(fā),通過檢查方法的改變,取消了原有的口頭通知不規(guī)范性,提高了安全檢查的嚴(yán)肅性;2、組織簽名、召開會議:由安全管理部專職人員負(fù)責(zé)制定檢查標(biāo)準(zhǔn)、簽名表、各組隱患登記表,并于檢查當(dāng)日8:30分之前組織參加檢查人員進(jìn)行集中簽名,同時協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)召開檢查會議,(會議內(nèi)容主要包括:檢查專業(yè)(重點(diǎn)

4、)、安排每組帶隊(duì)負(fù)責(zé)人、檢查行走路線、清點(diǎn)各相關(guān)部門是否按照通知要求安排人員參加檢查等);3、責(zé)任追究:各檢查小組按照區(qū)域分工負(fù)責(zé)本小組行走路線隱患排查,做到誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則,在檢查過后一個周期(循環(huán))內(nèi),被礦級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門查出較大以上隱患存在時,追究該檢查組失查責(zé)任,并對該檢查組所有成員納入月度安全績效考核;4、隱患匯總上報(bào):各檢查組所查隱患于12:00前報(bào)送至安全管理部,并在下午14:00召開各小組組長會議,對查出的隱患進(jìn)行會審、核實(shí),通過“碰頭會”的召開,進(jìn)一步確定所查隱患準(zhǔn)確性、規(guī)范性;5、隱患下發(fā)錄入:安全管理部負(fù)責(zé)將會審、核實(shí)后的隱患按照“五定”表形式,制定隱患落實(shí)整

5、改表,一是經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、礦長審簽后,下發(fā)至主管部門;二是通過安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺隱患錄入子系統(tǒng)(錄入);6、在隱患整改方面:遵循較好處理的,現(xiàn)場安排人員進(jìn)行處理,一般隱患原則上整改時限不過天,現(xiàn)場查出重大或較大以上隱患短時間內(nèi)整改不了的,要立即停止作業(yè),由主管部室編寫整改方案、措施,并報(bào)安全管理部備案,由安全管理部安排專職人員全程跟蹤復(fù)查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危險(xiǎn)源;7、閉環(huán)管理:各主管部門接到隱患后,立即安排相關(guān)區(qū)隊(duì)(或人員)進(jìn)行落實(shí)整改,并及時在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺(隱患錄入子系統(tǒng))上進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警,(隱患閉環(huán)管理分為六項(xiàng):白色:正常,未超出整改時限,綠色:輕警,超出整

6、改時限01天之間,藍(lán)色:低警,超出整改時限12天之間,黃色:中警,超出整改時限23天之間,橙色:重警,超出整改時限34天之間,紅色:巨警,超出整改時限4天以上),凡是超過整改時限未進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警的對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/條,(此項(xiàng)只考核主管部室),在隱患落實(shí)整改期間,由安全管理部安排安全員對落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,所查隱患全部落實(shí)整改完畢后,由安全管理部負(fù)責(zé)按照隱患類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并建立臺賬、整理、歸檔。(三)各系統(tǒng)專業(yè)檢查(1)專業(yè)檢查分工1、由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé),每月組織相關(guān)部門及專業(yè)技術(shù)人員對礦井進(jìn)行一次隱蔽致災(zāi)因素、“一通三防”、地測防治水、瓦斯防治隱患排查;2、由機(jī)電管理部負(fù)

7、責(zé),每月組織相關(guān)部門及專業(yè)技術(shù)人員對礦井進(jìn)行一次機(jī)電、提升運(yùn)輸隱患排查;3、由調(diào)度室負(fù)責(zé),每月組織相關(guān)部門及專業(yè)技術(shù)人員對礦井進(jìn)行一次頂板管理、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)隱患排查;4、由安全管理部負(fù)責(zé),每月組織相關(guān)部門及專業(yè)技術(shù)人員對礦井進(jìn)行一次安全管理、班組建設(shè)、“六大系統(tǒng)”職業(yè)衛(wèi)生、火工品管理、防滅火、粉塵治理、應(yīng)急救援、安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、三項(xiàng)評估隱患排查。(2)具體做法1、每次檢查均要出具檢查報(bào)告并按照“五定”原則隱患落實(shí)整改表形式制定隱患落實(shí)整改表,一是經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及分管系統(tǒng)礦長審簽后下發(fā)至責(zé)任單位進(jìn)行整改落實(shí),二是通過安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺隱患錄入子系統(tǒng)(錄入);2、由主管部門安排相關(guān)區(qū)隊(duì)(

8、或人員)進(jìn)行落實(shí)、整改,并及時在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺(隱患錄入子系統(tǒng))上進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警,(隱患閉環(huán)管理分為六項(xiàng):白色:正常,未超出整改時限,綠色:輕警,超出整改時限01天之間,藍(lán)色:低警,超出整改時限12天之間,黃色:中警,超出整改時限23天之間,橙色:重警,超出整改時限34天之間,紅色:巨警,超出整改時限4天以上),凡是超過整改時限未進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警的對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/條,(此項(xiàng)只考核主管部室),3、由各相關(guān)部室安排專職人員對下發(fā)的隱患落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,所查隱患全部落實(shí)整改完畢后,由本部室負(fù)責(zé)按照隱患類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并建立臺賬,編寫隱患整改報(bào)告,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及分管系

9、統(tǒng)礦長簽字后上報(bào)安全管理部。(四)臨時性隱患排查(上級部門、法定節(jié)假日和礦井停產(chǎn)放假復(fù)工檢查)由安全管理部負(fù)責(zé)根據(jù)每一時期的安全生產(chǎn)情況、安全形勢、上級有關(guān)安全方面的指示、要求及礦井停產(chǎn)放假復(fù)工,開展臨時性安全檢查,并根據(jù)上級文件要求,由安全管理部負(fù)責(zé)貫徹學(xué)習(xí)文件精神,編寫檢查方案,并組織開展臨時性隱患排查,通過開展形式多樣的安全檢查,消除不安全隱患,確保井下各作業(yè)地點(diǎn)人員的安全。 具體檢查方法同月度綜合安全大檢查一樣。(五)區(qū)隊(duì)、班組員工日、周隱患排查1、區(qū)隊(duì)級的隱患排查,就是由隊(duì)長、跟班區(qū)隊(duì)長組織的對本區(qū)隊(duì)范圍內(nèi)的工人不安全行為、工作面及作業(yè)環(huán)境內(nèi)的不安全狀態(tài)和條件進(jìn)行隱患排查。2、班組及

10、員工的隱患排查。就是由班長組織的對本班工人的不安全行為及所在的工作面及區(qū)域內(nèi)的不安全狀態(tài)進(jìn)行隱患排查,還包括工人自身安全行為及所處周圍環(huán)境的自查。班前,班長在開班前會時,要對工人的思想狀態(tài)進(jìn)行隱患排查,精力不集中、沒有休息好、安全意識不夠,堅(jiān)決不予入井作業(yè),要確保當(dāng)班每位職工都有較好的安全思想狀態(tài)和安全意識;進(jìn)入工作面作業(yè)之前。要對工作面的安全情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,只有當(dāng)工作面的隱患排除后方可帶領(lǐng)工人進(jìn)入工作面進(jìn)行作業(yè);班中,要關(guān)注所在工作面的變化情況,出了隱患要及時處理;班后,要檢查是否留下了安全隱患,若有,要及時處理完畢方可下班,來不及處理的要在現(xiàn)場向下一個班交接清楚。、具體做法

11、如下:      (1)由各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)于每月初在本隊(duì)設(shè)置區(qū)隊(duì)、班組員工日、周隱患排查登記記錄,由本隊(duì)管理干部、員工負(fù)責(zé)工作崗位及區(qū)域內(nèi)隱患排查,出班后登記在隱患排查記錄上,同時由區(qū)隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)通過安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺隱患錄入子系統(tǒng)(錄入周隱患),(日隱患不再錄入);(2)所查隱患由每班跟班隊(duì)長在進(jìn)班會上進(jìn)行布置,并由班組長安排人員進(jìn)行落實(shí)、整改,隱患全部整改到位后,進(jìn)行閉環(huán)管理,并在隱患整改記錄上填寫復(fù)查時間、復(fù)查人、復(fù)查結(jié)果,同時通知技術(shù)員在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺(隱患錄入子系統(tǒng))上進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警,(此項(xiàng)只考核本區(qū)隊(duì)且只針對周隱患);(3)

12、對于較大以上隱患短時間內(nèi)整改不了的,由所在區(qū)隊(duì)編寫整改方案、措施,并報(bào)安全管理部備案,由安全管理部安排專職人員全程跟蹤復(fù)查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危險(xiǎn)源;(4)各區(qū)隊(duì)、班組員工日、周隱患排查,由安全管理部負(fù)責(zé)安排人員進(jìn)行抽查并填寫抽查時間、抽查人,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,每條罰款100元,由區(qū)隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)將本隊(duì)的日、周隱患排查記錄及隱患整改效果評價報(bào)告經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后,于次月5日前報(bào)送至安全管理部,安全管理部安排專職人員對報(bào)送的隱患排查記錄及整改效果評價報(bào)告進(jìn)行審核、整理、歸檔。 (六)管理干部、帶班領(lǐng)導(dǎo)及中層帶班隱患檢查1、由安全管理部負(fù)責(zé)于每月初制定并設(shè)置管理干部、帶班領(lǐng)導(dǎo)及中層帶班

13、隱患登記記錄,(記錄在通風(fēng)隊(duì)值班室);2、每班班前會由安全員負(fù)責(zé)抄寫管理干部、帶班領(lǐng)導(dǎo)及中層帶班排查各類隱患,并在每班生產(chǎn)進(jìn)班會上通知相關(guān)單位按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)整改,誰抄寫隱患由誰負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤落實(shí),并及時填寫復(fù)查時間、復(fù)查人、復(fù)查結(jié)果;3、對于較大以上隱患短時間內(nèi)整改不了的,由安全管理部編寫整改方案、措施,并安排專職人員全程跟蹤復(fù)查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危險(xiǎn)源;4、管理干部下井巡查、帶班領(lǐng)導(dǎo)及中層帶班隱患記錄,由4點(diǎn)班安全員負(fù)責(zé)收集,并于次月1日前送至部室,部室專職人員對隱患排查記錄進(jìn)行審核、整理、歸檔。(七)專項(xiàng)隱患檢查 由安全管理部負(fù)責(zé),按照年度安全檢查計(jì)劃,及時組織

14、對礦井各系統(tǒng)、各專業(yè)進(jìn)行隱患排查。具體檢查操作流程如下:1、下發(fā)通知在組織檢查前由安全管理部編寫檢查通知(內(nèi)容應(yīng)包括:檢查時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加部門及人員、相關(guān)要求等),并經(jīng)礦長簽批后,通過公司1號群和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺首頁下發(fā);2、組織簽名、召開會議:由安全管理部專職人員負(fù)責(zé)制定檢查標(biāo)準(zhǔn)、簽名表、各組隱患登記表,并于檢查當(dāng)日8:30分之前組織參加檢查人員進(jìn)行集中簽名,同時協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)召開檢查會議,(會議內(nèi)容主要包括:檢查專業(yè)(重點(diǎn))、安排每組帶隊(duì)負(fù)責(zé)人、檢查行走路線、清點(diǎn)各相關(guān)部門是否按照通知要求安排人員參加檢查等);3、責(zé)任追究:各檢查小組按照區(qū)域分工負(fù)責(zé)本小組行走路線隱患排查,做到誰檢

15、查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則,在檢查過后一個周期(循環(huán))內(nèi),被礦級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門查出較大以上隱患時,追究該檢查組失查責(zé)任,并對該檢查組所有成員納入月度安全績效考核;4、隱患匯總上報(bào):各檢查組所查隱患于12:00前報(bào)送至安全管理部,并在下午14:00召開各小組組長會議,對查出的隱患進(jìn)行會審、核實(shí),通過“碰頭會”的召開,進(jìn)一步確定所查隱患準(zhǔn)確性、規(guī)范性;5、隱患下發(fā)錄入:安全管理部負(fù)責(zé)將會審、核實(shí)后的隱患按照“五定”表形式,制定隱患落實(shí)整改表,一是經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、礦長審簽后,下發(fā)至主管部門;二是通過安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺隱患錄入子系統(tǒng)(錄入);6、對于較大以上隱患短時間內(nèi)整改不了的,由責(zé)任部門編寫整改方案、

16、措施,并報(bào)安全管理部備案,由安全管理部安排專職人員全程跟蹤復(fù)查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危險(xiǎn)源;7、閉環(huán)管理:各相關(guān)部門接到隱患后,立即安排相關(guān)人員進(jìn)行落實(shí)整改,并及時在安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理平臺(隱患錄入子系統(tǒng))上進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警,(隱患閉環(huán)管理分為六項(xiàng):白色:正常,未超出整改時限,綠色:輕警,超出整改時限01天之間,藍(lán)色:低警,超出整改時限12天之間,黃色:中警,超出整改時限23天之間,橙色:重警,超出整改時限34天之間,紅色:巨警,超出整改時限4天以上),凡是超過整改時限未進(jìn)行閉環(huán)、銷號、銷警的對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/條,在隱患落實(shí)整改期間,由安全管理部安排安全員對落實(shí)整改情

17、況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,所查隱患全部落實(shí)整改完畢后,由安全管理部負(fù)責(zé)按照隱患類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并建立臺賬、整理、歸檔。 (八)干部上崗記錄隱患檢查1、由各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)于每月初在本隊(duì)重點(diǎn)工作崗位上設(shè)置干部上崗記錄,管理干部日常在巡查期間對現(xiàn)場存在的安全隱患填寫在干部上崗記錄;2、干部上崗記錄上所填寫隱患由當(dāng)班班長安排人員進(jìn)行落實(shí)、整改,隱患全部整改到位后,進(jìn)行閉環(huán)管理,并由當(dāng)班班組長及安全員在整改記錄上填寫整改結(jié)果并簽名,若當(dāng)班整改不了的隱患,必須電話匯報(bào)至隊(duì)部安排下一班人員進(jìn)行整改,隊(duì)部值班人員認(rèn)真做好記錄(備查),同時班組長做好現(xiàn)場交接班,重點(diǎn)對當(dāng)班隱患落實(shí)整改情況交接清楚; 3、對于較大以上隱患短時間

18、內(nèi)整改不了的,由所在區(qū)隊(duì)編寫整改方案、措施,并報(bào)安全管理部備案,由安全管理部安排專職人員全程跟蹤復(fù)查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危險(xiǎn)源;4、干部上崗記錄隱患,由安全管理部負(fù)責(zé)安排人員進(jìn)行抽查并填寫抽查時間、抽查人,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,每條罰款100元,由區(qū)隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)將本隊(duì)的干部上崗記錄隱患排查記錄及隱患整改效果評價報(bào)告經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后,于次月5日前報(bào)送至安全管理部,安全管理部安排專職人員對報(bào)送的隱患排查記錄及整改效果評價報(bào)告進(jìn)行審核、整理、歸檔。二、目前我礦在隱患排查治理方面存在的不足1、從上半年排查的各類隱患來看,部分隱患描述缺乏準(zhǔn)確性、規(guī)范性,定性、定量不準(zhǔn)確;2、個別部門對安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控隱患管理子系統(tǒng)登錄、使用不重視,一些能夠以隱患管理子系統(tǒng)辦理完成的工作,還一貫的采用口頭通知、紙質(zhì)報(bào)送等形式,對安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控隱患管理子系統(tǒng)使用、管理不到位; 3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論