2024年塔吊司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)與技能考核協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)與技能考核協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.勞動(dòng)保護(hù)措施3.1安全生產(chǎn)責(zé)任3.2個(gè)人防護(hù)用品3.3安全培訓(xùn)與教育3.4工作環(huán)境與條件4.技能考核內(nèi)容4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核時(shí)間4.4考核結(jié)果5.考核結(jié)果運(yùn)用5.1考核結(jié)果認(rèn)定5.2考核結(jié)果反饋5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)效果評(píng)估7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整7.3福利待遇8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3節(jié)假日安排9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂13.2合同備案14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：塔吊司機(jī)1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方在塔吊操作過程中的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任，并規(guī)范乙方塔吊操作技能的考核，以確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全與高效。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動(dòng)保護(hù)措施3.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在操作塔吊時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)。3.2個(gè)人防護(hù)用品甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等，并確保乙方正確佩戴。3.3安全培訓(xùn)與教育甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，包括但不限于塔吊操作規(guī)程、緊急情況處理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。3.4工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，包括但不限于通風(fēng)、照明、溫度等，確保乙方身心健康。4.技能考核內(nèi)容4.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方塔吊操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2考核方式考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作和理論知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.3考核時(shí)間考核時(shí)間定于每月一周的周五，如遇節(jié)假日順延。4.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新考核。5.考核結(jié)果運(yùn)用5.1考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果由甲方安全管理部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。5.2考核結(jié)果反饋考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后一周內(nèi)反饋給乙方。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于新設(shè)備操作、技能提升等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于塔吊操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、事故案例分析等。6.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃合理安排，確保不影響乙方正常工作。6.4培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果評(píng)估由甲方安全管理部門負(fù)責(zé)，包括但不限于理論考試、實(shí)際操作等。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資分為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資?；竟べY按月支付，崗位工資根據(jù)崗位定級(jí)，績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況支付，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。8.2薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。8.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納。帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。節(jié)日福利：包括春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日的慰問金或禮品。體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢。9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。9.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。9.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，甲方將提前通知乙方。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)和考核。乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故。甲方未按照協(xié)議提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約處理違約處理程序如下：雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除合同解除程序如下：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同附件安全生產(chǎn)管理制度塔吊操作規(guī)程薪酬福利制度14.合同簽訂與備案14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方、評(píng)估方等，以及任何其他根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意參與本合同履行的主體。15.2范圍提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如安全評(píng)估、技術(shù)指導(dǎo)等。監(jiān)督和檢查本合同的履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估，提供專業(yè)意見。在合同履行過程中，提供必要的物資或服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢鼋槿肷暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果等。16.2同意與協(xié)商對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在7日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)或物資、服務(wù)的質(zhì)量，以及其在履行職責(zé)過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成損失的，其賠償責(zé)任按實(shí)際損失計(jì)算。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有主要責(zé)任。乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)其提供必要的協(xié)助。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2權(quán)利劃分甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求第三方遵守本合同約定，并對(duì)其工作提出意見和建議。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲方和乙方的配合。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用構(gòu)成第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)等。19.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由合同約定或按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)。如合同未約定，則由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等因素協(xié)商確定。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序任何一方認(rèn)為需要變更第三方介入的內(nèi)容或方式時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰孀兏暾?qǐng)，并說明變更原因和預(yù)期效果。20.2變更生效雙方協(xié)商一致后，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，變更后的內(nèi)容作為本合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方嚴(yán)重違反本合同約定或法律法規(guī)，任何一方均有權(quán)解除與第三方的合作。21.2解除程序解除第三方介入的合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包含安全生產(chǎn)的基本原則、安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、事故處理程序等內(nèi)容。附件說明：為甲方制定的安全管理制度，乙方需嚴(yán)格遵守。2.塔吊操作規(guī)程詳細(xì)要求：包含塔吊的操作流程、注意事項(xiàng)、緊急情況處理等內(nèi)容。附件說明：為乙方操作塔吊時(shí)必須遵守的操作規(guī)程，確保操作安全。3.薪酬福利制度詳細(xì)要求：包含工資結(jié)構(gòu)、薪酬調(diào)整機(jī)制、福利待遇等內(nèi)容。附件說明：為乙方提供的工作薪酬和福利待遇的具體規(guī)定。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容。附件說明：為乙方制定的安全操作和技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。5.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等內(nèi)容。附件說明：記錄乙方參加安全培訓(xùn)的情況，作為考核依據(jù)。6.塔吊操作技能考核記錄詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人等內(nèi)容。附件說明：記錄乙方塔吊操作技能考核情況，作為晉升和獎(jiǎng)懲依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等內(nèi)容。附件說明：為雙方解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議提供程序保障。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的原因、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：為第三方介入本合同提供詳細(xì)協(xié)議，明確各方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按照協(xié)議提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方未按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)和考核。乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或物資、服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方未參加安全培訓(xùn)和考核：扣除當(dāng)月工資，并給予警告。乙方違反操作規(guī)程：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，扣除一定比例的工資，并給予相應(yīng)處罰。第三方未提供專業(yè)服務(wù)：賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明示例一：甲方未按照協(xié)議提供安全帽，導(dǎo)致乙方在操作過程中受傷。甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。示例二：乙方未參加安全培訓(xùn)，導(dǎo)致操作失誤，造成設(shè)備損壞。乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用，并接受相應(yīng)處罰。示例三：第三方未按照合同約定提供檢測(cè)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。第三方應(yīng)賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年塔吊司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)與技能考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4雙方基本信息2.1勞動(dòng)保護(hù)措施2.1.1安全培訓(xùn)2.1.2安全防護(hù)用品2.1.3安全檢查與巡查2.1.4緊急救援與應(yīng)急預(yù)案2.2工作環(huán)境與條件2.2.1辦公環(huán)境2.2.2工作時(shí)間與休息2.2.3職業(yè)健康檢查2.3工資與福利2.3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付2.3.2獎(jiǎng)金與提成2.3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.3.4其他福利待遇3.1技能考核要求3.1.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1.2考核方式與方法3.1.3考核周期與頻率3.1.4考核結(jié)果與反饋4.1技能培訓(xùn)與提升4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1.3培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷4.1.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.1合同簽訂與生效5.1.1簽訂程序與條件5.1.2合同生效時(shí)間5.1.3合同文本與份數(shù)5.2合同變更與解除5.2.1變更程序與條件5.2.2解除程序與條件5.2.3解除后的處理6.1違約責(zé)任與賠償6.1.1違約行為與認(rèn)定6.1.2違約責(zé)任與賠償6.1.3違約金的計(jì)算與支付7.1爭(zhēng)議解決7.1.1爭(zhēng)議解決方式7.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.1.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.1合同附件8.1.1附件一：安全操作規(guī)程8.1.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃9.1合同生效前事項(xiàng)9.1.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作9.1.2合同簽訂前的協(xié)商與溝通9.1.3合同簽訂前的審批與備案10.1合同生效后事項(xiàng)10.1.1合同履行過程中的監(jiān)督與檢查10.1.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)10.1.3合同履行過程中的變更與調(diào)整11.1合同解除后的處理11.1.1合同解除后的工作交接11.1.2合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1.3合同解除后的資料歸檔12.1合同終止后的處理12.1.1合同終止后的工作交接12.1.2合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1.3合同終止后的資料歸檔13.1合同附件13.1.1附件一：安全操作規(guī)程13.1.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1合同未盡事宜的補(bǔ)充與解釋14.1.2合同修改與補(bǔ)充的程序14.1.3合同簽訂與履行過程中的保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1“塔吊司機(jī)”指從事塔吊操作的人員。1.1.2“勞動(dòng)保護(hù)”指為保障塔吊司機(jī)在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的防護(hù)措施和條件。1.1.3“技能考核”指對(duì)塔吊司機(jī)的操作技能、安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力進(jìn)行評(píng)估。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于2024年度在甲方單位從事塔吊操作的所有司機(jī)。1.2.2本合同適用于所有與塔吊操作相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)和技能考核事宜。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.4雙方基本信息1.4.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.4.2甲方地址：____________________1.4.3乙方（塔吊司機(jī)）姓名：____________________1.4.4乙方身份證號(hào)碼：____________________2.1勞動(dòng)保護(hù)措施2.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全操作知識(shí)和技能。2.1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等。2.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查與巡查，確保工作環(huán)境安全。2.1.4甲方應(yīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織乙方進(jìn)行演練。2.2工作環(huán)境與條件2.2.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供舒適的辦公條件。2.2.2乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.2.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。2.3工資與福利2.3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定和乙方技能水平確定，每月支付一次。2.3.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和提成。2.3.4甲方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.1技能考核要求3.1.1甲方每年組織一次技能考核，考核內(nèi)容包括但不限于操作技能、安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.1.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)定。3.1.3技能考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作和理論考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.1.4技能考核結(jié)果作為乙方工資待遇和晉升的重要依據(jù)。4.1技能培訓(xùn)與提升4.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加技能培訓(xùn)，提升乙方操作技能和安全意識(shí)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于塔吊操作規(guī)范、安全防護(hù)措施、應(yīng)急處置等。4.1.3培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.1.4培訓(xùn)效果由甲方進(jìn)行評(píng)估。5.1合同簽訂與生效5.1.1本合同由甲方代表與乙方代表簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.1.2合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2合同變更與解除5.2.1合同簽訂后，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。5.2.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。6.1違約責(zé)任與賠償6.1.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于停工、罰款等。6.1.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償。6.1.3違約金的計(jì)算和支付方式由雙方協(xié)商確定。7.1爭(zhēng)議解決7.1.1如雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1合同附件8.1.1附件一：安全操作規(guī)程8.1.1.1塔吊操作前的檢查與準(zhǔn)備8.1.1.2塔吊操作過程中的注意事項(xiàng)8.1.1.3塔吊操作后的保養(yǎng)與清潔8.1.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.2.1操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.2.2安全意識(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.2.3應(yīng)急處置能力考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃8.1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容安排8.1.3.2培訓(xùn)時(shí)間表8.1.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估方法9.1合同生效前事項(xiàng)9.1.1甲方應(yīng)在合同生效前完成對(duì)乙方的安全培訓(xùn)和技能考核。9.1.2乙方應(yīng)在合同生效前提供有效的身份證件和健康證明。9.1.3雙方應(yīng)在合同生效前完成所有必要的溝通和協(xié)商。10.1合同生效后事項(xiàng)10.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和技能培訓(xùn)。10.1.2乙方應(yīng)按照合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。11.1合同解除后的處理11.1.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。11.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.1.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的剩余事項(xiàng)，包括但不限于資料歸檔和設(shè)備歸還。12.1合同終止后的處理12.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作。12.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.1.3雙方應(yīng)確保合同終止后的合法權(quán)益得到保障。13.1合同附件13.1.1附件一：安全操作規(guī)程13.1.2附件二：技能考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2.1安全操作規(guī)程的制定與審核15.1.2.2技能考核的組織實(shí)施與評(píng)估15.1.2.3勞動(dòng)保護(hù)的咨詢與建議15.1.2.4培訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施15.2第三方介入的引入程序15.2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。15.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入方式。15.2.3第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其工作人員的人身安全和健康。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，獲取必要的資料和配合。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲方和乙方。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.6.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入的變更內(nèi)容應(yīng)納入本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的終止1