砂石場勞動合同內(nèi)容

1、甲方（用人單位）稱: 質(zhì):地址:法定代表人 :電話:乙方（勞動者）別:月:籍所在 地 :份證號 碼 :話:平等根據(jù)中華人民共和國勞動法及國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在甲乙雙方自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同期限自 年月 日起至 年 月 日 止共壹年，其中試用期從 年月 日至 年 月 日 止。合同期屆滿，應(yīng)立即終止執(zhí)行。如果甲方生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同 意，可以繼續(xù)簽訂合同。第二條 工作內(nèi)容一、乙方同意甲方安排，從事甲方經(jīng)營范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并遵照甲方的有關(guān)勞動規(guī)章制度和崗位聘任合同，認(rèn)真履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、合

2、同履行期間，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）、經(jīng)營（或資金、財(cái)產(chǎn)安全）需要，乙方應(yīng)服從工作調(diào)配。第三條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生的生產(chǎn)（工作）、經(jīng)營環(huán)境和 必 要的設(shè)施，保障乙方正常生產(chǎn)（工作）安全和健康。二、甲方必須建立健全勞動安全、衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方進(jìn)行定期健康體檢。三、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）、經(jīng)營的需要，按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動保護(hù)用品和補(bǔ)貼。四、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動保障制度和操作規(guī)程，但有權(quán)拒絕違章違規(guī)指揮。五、甲方按國家規(guī)定，通過各種途徑，采取各種措施，對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)

3、教育、職業(yè)培訓(xùn)，開發(fā)員工的職業(yè)技能，提高員工的素質(zhì)和各種能力，員工上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。第四條工作時(shí)間和休息、休假、 甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。、甲方按照規(guī)定安排乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間和工作班 次第五條勞動報(bào)酬一、甲方按照雙方協(xié)商工資大寫：（小寫：）元 / 月 支付給乙方作為勞動報(bào)酬。二、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠。三、甲方支付乙方勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。四、乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)助和特殊情況下的工資支付等，均按 相 關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。五、甲方因特殊原因需要延長工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。第六條保險(xiǎn)福利

4、一、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立健全保險(xiǎn)福利制度，積極創(chuàng)造條件改善集體福 利，提局乙方的福利待遇。二、 乙方因工負(fù)傷的待遇或者因工死亡的的喪葬費(fèi)、撫恤金等均按相關(guān)法律、法 規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律一、甲乙雙方應(yīng)自覺遵守和維護(hù)國家法律、法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范。二、甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)容勞動規(guī)范制度（含：各項(xiàng)規(guī)則、規(guī)則制度和勞動紀(jì)律）。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方管理及工作分配，保守甲方的商業(yè)秘密，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。四、甲方根據(jù)乙方在生產(chǎn)（工作）、經(jīng)營中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲。五、乙方違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章和

5、甲方制定的勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予處罰或解除勞動合同。六、乙方嚴(yán)重失職給甲方造成重大的損失；乙方應(yīng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。第八條合同終止或解除出現(xiàn)下列情況之一的，本勞動合同自動終止或解除。一、簽訂合同期限已滿。二、由于不可抗力致使勞動合同無法履行。三、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知解除合同。1、試用期被證明不適合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方勞動規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；4、 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或?yàn)楦偁帉κ中ЯΓo甲方造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；5、違反本合同，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；6、消極怠工，給甲方造成材料、機(jī)械嚴(yán)重?fù)p失的；7、違反操作

6、規(guī)程，發(fā)生事故造成損失的& 因其他原因不能從事甲方正常工作安排的，但須提前15日通知乙方；9、依法被追究刑事責(zé)任，被勞動教養(yǎng)、判刑（漢緩刑）、監(jiān)外執(zhí)行、管制的；五、出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)提出終止或解除本勞動合同。1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；2、 經(jīng)有關(guān)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)（工作）、經(jīng)營場所勞動安全、衛(wèi)生條 件惡劣、嚴(yán)重危害乙方身體健康的；3、甲方不能按照相關(guān)規(guī)定按時(shí)支付勞動報(bào)酬的；六、有下列情形的，乙方不得解除勞動合同。1、本合同正在履行中，并在甲方從事重要工作崗位、經(jīng)營管理工作確實(shí)不能離開的；2、 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理終結(jié)或未司法、行政

7、機(jī)關(guān)決定批準(zhǔn)，正在被審查或尚未結(jié)案的；七、 勞動合同履行期間，如果甲方法定代表人（委托代理人）發(fā)生變更，其 簽訂的勞動合同仍有效，并由新接任的負(fù)責(zé)人繼續(xù)履行。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任一、 甲方依據(jù)本合同第五條第二款、第三款、第四款、第五款，第六條第二 及國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、 乙方依據(jù)本合同第七條第六款及甲方相關(guān)規(guī)定給予甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)三、 乙方違反勞動法規(guī)定的條件和程序或勞動合同的約定解除，對甲方 成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；1、 甲方收錄其所支付的費(fèi)用；2、 甲方為其支付的培訓(xùn)、保險(xiǎn)等費(fèi)用；3、 對生產(chǎn)（工作）、經(jīng)營造成經(jīng)濟(jì)損失的；4、 法律所規(guī)定的其他賠償費(fèi)用；5、 向他人泄漏甲方商業(yè)機(jī)密的；款償。造第十條勞動爭議處理雙方履行本合同發(fā)生爭議時(shí)可以自行協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成共識時(shí)，其中 有權(quán)向轄區(qū)勞動爭議委員會書面申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院 第A 一條其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。 第十二條本合