下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、消防公司勞務(wù)合同范本甲方(雇主):地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:甲、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī),在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,
2、避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、工作內(nèi)容1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊(duì)人員,工作地點(diǎn)為_。2、在合同期內(nèi),乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲公司的工作安排。二、合同期限合同期限采取固定期限。合同期限為_年。即從_年_月_日起至_年_月_日止。三、勞務(wù)報酬風(fēng)險提示:勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此
3、作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。甲方按月工資方式支付乙方工資,支付日期為每月_日前,月工資_元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動保險風(fēng)險提示:勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。五、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給,同時督促其實(shí)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,保守本單位的工作秘密,
4、如有違法違紀(jì)行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予必要行政處理。六、合同解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同:(1)被證明不符合聘用條件的。(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者_(dá)年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(6)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。(7)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同,但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不
5、能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)考核不合格。(4)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任一方違反勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。八、爭議處理若發(fā)生勞動爭議,可以自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起_日內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他1、本合同簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式_份,甲、乙方各執(zhí)_份,_份歸入個人檔案,均具有同等效力。2、本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度航空航天零部件噴漆加工與質(zhì)量控制協(xié)議2篇
- 2025年度航空航天零部件委托制造協(xié)議3篇
- 2025年度二零二五年度城市供熱能源供應(yīng)保障合同3篇
- 2025年度工程合同管理課程內(nèi)容優(yōu)化合同3篇
- 榆林學(xué)院《奢侈品管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 永城職業(yè)學(xué)院《證券投資分析實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 永城職業(yè)學(xué)院《馬克思主義基礎(chǔ)理論專題研究》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院《景觀生態(tài)學(xué)原理及應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 營口理工學(xué)院《教學(xué)技術(shù)與媒體》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 銀川能源學(xué)院《水利水能規(guī)劃》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- PE 電熔焊接作業(yè)指導(dǎo)書
- 計(jì)算書-過濾器(纖維)
- 《有機(jī)波譜分析》期末考試試卷及參考答案
- 地源熱泵維修規(guī)程
- 雙塊式無砟軌道道床板裂紋成因分析應(yīng)對措施
- FZ∕T 62044-2021 抗菌清潔巾
- 凈水廠課程設(shè)計(jì)
- 全級老年大學(xué)星級學(xué)校達(dá)標(biāo)評價細(xì)則
- 模具維護(hù)保養(yǎng)PPT課件
- 《新媒體文案寫作》試卷4
- 【模板】OTS認(rèn)可表格
評論
0/150
提交評論