煤礦年度培訓(xùn)計劃詳解

1、盤縣雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦2016年度培訓(xùn)計劃盤縣雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦2016年1月1日盤縣雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦2016年度培訓(xùn)計劃為了更好地開展我礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，以全面提高煤礦職工安全素質(zhì)為目標(biāo)，實現(xiàn)消滅重傷及二級以上非傷亡事故為目的，規(guī)范培訓(xùn)管理，落實培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升職工的安全素質(zhì)和技能水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我礦實際情況，特制定2016年度安全培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)教學(xué)大綱要求，堅持“以人為本、依法培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、按需施教、確保質(zhì)量”的原則。以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨，以脫產(chǎn)培訓(xùn)和“五類崗位”人員的安全知識及技能技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，

2、圍繞提高職工綜合素質(zhì)，扎實地開展職工安全培訓(xùn)工作，使所有從業(yè)人員牢固樹立“安全第一”的理念。二、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)1、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%，合格率100%。2、加強(qiáng)新工人崗前培訓(xùn)，保證所有新工人得到不低于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)，達(dá)到全部持證上崗。3、按照規(guī)定，統(tǒng)一安排老工人參加入井基本知識復(fù)訓(xùn)，實現(xiàn)持證上崗率100%。4、按政府規(guī)定，健全一線監(jiān)督員崗位，實現(xiàn)一線監(jiān)督員合格率、持證上崗率達(dá)到100%。5、加強(qiáng)全礦一般工種的培訓(xùn)工作的管理，有針對性的對每個工種進(jìn)行安全知識、應(yīng)知應(yīng)會和安全技術(shù)的培訓(xùn)，參培率達(dá)100%，合格率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)100%。6、建立重要工種培訓(xùn)機(jī)制，及時安排重

3、要工種進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到合格率、持證率達(dá)到100%。7、根據(jù)實際情況，年內(nèi)對熟練工種進(jìn)行48課時復(fù)訓(xùn)規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，達(dá)到合格率達(dá)100%。三、培訓(xùn)計劃1、組織安全生產(chǎn)管理人員參加安全資格證培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)。 2、招收的新工人滿足招聘名額后，由礦安全科按照屬地管理的原則培訓(xùn)。3、一線監(jiān)督員在元月份重新組織培訓(xùn)。4、熟練工種按年度培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)，煤礦培訓(xùn)中心安排教師授課。5、特殊工種培訓(xùn)，根據(jù)公司培訓(xùn)中心培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)。6、所有從業(yè)人員培訓(xùn)計劃表如下：從業(yè)人員培訓(xùn)計劃表單位安全生產(chǎn)管理人員新工人熟練工人一線監(jiān)督員重要工種人數(shù)20全部651530 特殊工種培訓(xùn)計劃明細(xì)表工種安全員瓦檢員探水工防突工監(jiān)測監(jiān)控

4、絞車司機(jī)電工瓦斯抽采工爆破工人數(shù)6666345612普通工種培訓(xùn)計劃明細(xì)表單位通風(fēng)工空壓機(jī)操作輸送機(jī)司機(jī)皮帶機(jī)司機(jī)井上監(jiān)測監(jiān)控工絞車司機(jī)井上配電工測風(fēng)測塵工防爆檢查工火工品管理員充燈工主扇司機(jī)云腳煤礦541212412631334 四、培訓(xùn)內(nèi)容（一）礦組織的培訓(xùn)內(nèi)容1、煤礦安全生產(chǎn)方針及有關(guān)法律法規(guī)。煤礦工人職業(yè)道德和安全生產(chǎn)管理制度。2、瓦斯治理、防治水規(guī)定及各工種安全知識、應(yīng)知應(yīng)會。3、煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、煤礦安全規(guī)程等。4、煤礦典型事故案例分析及井下自救、互救安全知識、避災(zāi)路線、避災(zāi)知識等。5、煤礦行業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)教材及職工職業(yè)病防治知識。（二）外培內(nèi)容由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

5、組織。五、培訓(xùn)辦法入井證復(fù)訓(xùn)和新工人培訓(xùn)由礦根據(jù)實際生產(chǎn)需要，直接送當(dāng)?shù)孛禾烤种付ǖ呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)。一般工人的日常培訓(xùn)、一般工種的技術(shù)培訓(xùn)或臨時培訓(xùn)，由礦自行組織培訓(xùn)。充分利用生動的事故案例、實物實驗設(shè)備、多媒體等教學(xué)手段進(jìn)行真觀教學(xué)，達(dá)到聲、電、光教學(xué)一體化，使職工在現(xiàn)代化的教學(xué)課堂中獲取知識，培養(yǎng)安全培訓(xùn)的樂趣。六、檔案管理礦以隊為單位，建立完善的培訓(xùn)檔案。必須到達(dá)授課有教案、學(xué)習(xí)有記錄、考試有成績單，教師批改考卷有簽字。使每個學(xué)員學(xué)習(xí)、出勤、成績、考核、辦證等有據(jù)可查，真正實現(xiàn)微機(jī)化和規(guī)范化管理。七、保障措施1、重視特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，在人力、物力、財力上給予大力支持，保證特種作業(yè)培訓(xùn)工

6、作順利開展。2、安全礦長負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作要成立培訓(xùn)科，安排專人負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作的聯(lián)系、證件領(lǐng)取、證件建檔等證件管理工作。3、建立教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專帳，按規(guī)定足額提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證充足的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，做到專帳專用，確保特種作業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)用的投入。4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心將特種作業(yè)操作資格證納入日常管理工作，安全技術(shù)培訓(xùn)中心建立特種作業(yè)人員的培訓(xùn)檔案，及時登記各礦特種作業(yè)人員操作資格證，對部分證件到期人員及時督促安排復(fù)訓(xùn)。 6、要有計劃、有秩序的開展培訓(xùn)工作。做到培訓(xùn)有計劃、管理有制度、教學(xué)有教案或講稿、受訓(xùn)有成績。7、按照上級要求嚴(yán)把新入礦職工的學(xué)歷審查關(guān)（初中以上文化水平，驗審證件）、崗前培訓(xùn)關(guān)（參加

7、為期72學(xué)時的安全教育培訓(xùn)）、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)（培訓(xùn)成績必須達(dá)到合格）、現(xiàn)場實習(xí)等四關(guān)，使經(jīng)過培訓(xùn)的人員真正達(dá)到規(guī)定的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，否則不得上崗。8、建立健全職工培訓(xùn)工作的獎罰考核激勵機(jī)制。教師要為培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，把教師的教學(xué)質(zhì)量工作納入到本人的工作、工資、獎金考核之中，進(jìn)行逐月考評。職工培訓(xùn)考核成績要與個人工資獎金掛鉤。9、進(jìn)一步補(bǔ)充和完善特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作管理制度，細(xì)化培訓(xùn)檔案管理規(guī)定。10、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加大檢查力度，每月組織一次、每旬組織一次特種作業(yè)資格證件檢查，發(fā)現(xiàn)沒有培訓(xùn)或沒有持證上崗人員，嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)管理制度對主管培訓(xùn)的管理人員及個人進(jìn)行處罰。11、為督促各個人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各部門對礦例

8、行檢查將對各個特種作業(yè)人員進(jìn)行口試抽查，優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，較差人員罰款，嚴(yán)重者進(jìn)行停工培訓(xùn)。12、制定監(jiān)督機(jī)制，職工安全培訓(xùn)工作不圖形式、走過場。組織人員給予監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)對培訓(xùn)工作不重視，應(yīng)付差事，放松管理的將給予200至500元的經(jīng)濟(jì)處罰。2016年度培訓(xùn)計劃表 期數(shù)培訓(xùn)時間培訓(xùn)項目培訓(xùn)對象期號1二月份入井人員基本知識培訓(xùn)下井從業(yè)人員2三月份礦井安全通風(fēng)與瓦斯防治安全員、通風(fēng)工、班組長、瓦檢員3四月份自救與互救、礦井避災(zāi)下井從業(yè)人員4五月份一通三防標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則通風(fēng)工、爆破工及管理人員5六月份采煤、掘進(jìn)工基本知識采煤工、掘進(jìn)工及其管理人員6七月份采煤標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則采煤工及其相關(guān)管理人員7八

9、月份掘進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則掘進(jìn)隊全體人員8九月份機(jī)電運(yùn)輸提升標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則機(jī)電、運(yùn)輸、提升相關(guān)人員9十月份礦井排水與防治水培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則水泵司機(jī)、維護(hù)工、探水工等相關(guān)人員10十一月份煤礦安全生產(chǎn)管理班組長以上管理人員11十二月份皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)維護(hù)與使用皮帶機(jī)、刮板輸送機(jī)司機(jī)、維護(hù)工2016年度培訓(xùn)計劃表 期數(shù)期次培訓(xùn)時間培訓(xùn)項目授課教師培訓(xùn)對象第一期1月10日-2月19日入井人員基本知識培訓(xùn)安全礦長所有下井從業(yè)人員第二期2月20日-2月29日災(zāi)害預(yù)防和處理計劃總工各礦所有從業(yè)人員第三期3月5日-3月14日礦井安全通風(fēng)瓦斯防治總工安全員、通風(fēng)工、地面監(jiān)控工、瓦檢員第四期3月15日3月19日自

10、救器正確使用安全礦長所有下井從業(yè)人員第五期3月25日3月30日采煤工生產(chǎn)礦長采煤工及其管理人員第六期4月5日4月14日掘進(jìn)工生產(chǎn)礦長掘進(jìn)工及其管理人員第七期4月20日4月29日采煤標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則生產(chǎn)礦長采煤工及其相關(guān)管理人員第八期5月5日5月14日掘進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則生產(chǎn)礦長掘進(jìn)隊全體人員第九期5月20日-5月29日機(jī)電運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則機(jī)電礦長機(jī)電、運(yùn)輸隊全體人員第十期6月4日-6月13日“一通三防”標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則總工通風(fēng)工、爆破工及管理人員2016年度培訓(xùn)計劃 期數(shù)培訓(xùn)時間培訓(xùn)項目授課教師培訓(xùn)對象期次第十一期6月20日-6月29日防突細(xì)則總工采煤、掘進(jìn)及其管理人員第十二期7月3日7月12日礦井排水與防治水培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則機(jī)電礦長水泵司機(jī)、探水工人員、掘進(jìn)、采煤工第十三期7月16日7月25日防爆細(xì)則、供電常識機(jī)電礦長電工、配電工、防爆檢查工第十四期7月30日8月8日皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)維護(hù)與使用機(jī)電礦長皮帶司機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)第十五期8月15日-8月24日煤礦安全生產(chǎn)管理總工安全員、班組長、工程技術(shù)人員、一線監(jiān)督員第十六期9月3日9月12日煤礦爆破作業(yè)總工班組長、放炮員、瓦斯檢查工第十七期9月16日9月25日主提升設(shè)備使用與維護(hù)機(jī)電礦長主提升司機(jī)、維護(hù)工第十八期10 月3日10月12日信號工、擁罐工信號、把鉤工操作規(guī)定機(jī)電礦長信號工、擁罐信號、把鉤工第十九