藍(lán)色簡潔高效能人士的七習(xí)慣PPT模板

1、高高效效能人能人士士 的的七七習(xí)慣習(xí)慣THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE匯報(bào)人：匯報(bào)人：XXXX時(shí)間：時(shí)間：2022.X.X2022.X.XYOUR LOGOYOUR LOGO1 1習(xí)慣的模型習(xí)慣的模型目錄目錄CONTENTS2 2習(xí)慣一：積極主動(dòng)習(xí)慣一：積極主動(dòng)3 3習(xí)慣二：以終為始習(xí)慣二：以終為始4 4習(xí)慣三：要事第一習(xí)慣三：要事第一 5 5習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣四：雙贏思維6 6習(xí)慣五：知彼解己習(xí)慣五：知彼解己7 7習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效8 8習(xí)慣七：不斷更新習(xí)慣七：不斷更新PART 01PART 01習(xí)慣的模型習(xí)慣的模型請(qǐng)?jiān)诖?/p>

2、處輸入您的文字內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容我們每天都在忙什么我們每天都在忙什么面試？ 處理郵件？等等。考勤？ 招聘？忙了一天，我今天都干了什么？習(xí)慣的模型習(xí)慣的培養(yǎng)習(xí)慣的培養(yǎng)：習(xí)慣是知識(shí)、技能與意愿的融合：習(xí)慣是知識(shí)、技能與意愿的融合知識(shí)是做什么以及為何去做技能是如何去做意愿是想要去做要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我們必須具備這三點(diǎn)習(xí)慣的模型高效能人士的七個(gè)習(xí)慣l 習(xí)慣一：積極主動(dòng) 個(gè)人愿景的原則l 習(xí)慣二：以終為始 自我領(lǐng)導(dǎo)的原則l 習(xí)慣三：要事第一 自我管理的原則l 習(xí)慣四：雙贏思維 人際領(lǐng)導(dǎo)的原則l 習(xí)慣五：知彼解己同理心交流的原則l 習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效創(chuàng)造性合作的原則l 習(xí)慣七：不斷更新平衡的自我

3、更新的原則習(xí)慣的模型習(xí)慣的模型-成熟模式互賴期獨(dú)立期依賴期知彼解己5統(tǒng)合綜效6雙贏思維4要事第一3以始為終2積極主動(dòng)1不斷更新7習(xí)慣的模型PART 02PART 02一、積極主動(dòng)一、積極主動(dòng)請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容消極被動(dòng)行為消極被動(dòng)的人允許外部刺激（情緒、感受或環(huán)境）來決定自己應(yīng)該如何回應(yīng)。決定論消極被動(dòng)的人常將自己的態(tài)度及行為歸因于他們認(rèn)為無法控制的事情。他們對(duì)刺激的反應(yīng)，通常歸因于三種決定因素：遺傳決定論認(rèn)為人的本性是祖先遺傳而來的心理決定論強(qiáng)調(diào)個(gè)性是教養(yǎng)方式的產(chǎn)物環(huán)境決定論主張環(huán)境決定人的本性。習(xí)慣一：積極主動(dòng)習(xí)慣一：積極主動(dòng)影響范圍關(guān)注圈關(guān)注圈關(guān)注圈關(guān)注圈影

4、響范圍被動(dòng)消極的焦點(diǎn)被動(dòng)消極的焦點(diǎn)主動(dòng)積極的焦點(diǎn)主動(dòng)積極的焦點(diǎn)習(xí)慣一：積極主動(dòng)習(xí)慣一：積極主動(dòng)PART 03PART 03二、以終為始二、以終為始請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造，先是z在腦海里醞釀，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造。 第第 二二 個(gè)個(gè) 創(chuàng)創(chuàng) 造造l個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何事情時(shí)，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來。l許多人的自我觀念來自別人的看法、認(rèn)知和思維，他們讓環(huán)境和社會(huì)評(píng)價(jià)來決定自己的命運(yùn)。l操之在我的人設(shè)計(jì)自己的人生藍(lán)本，并用來引導(dǎo)自己的未來。第第 一一 個(gè)個(gè) 創(chuàng)創(chuàng) 造造 期望結(jié)果的實(shí)際成果 對(duì)期望的結(jié)果的一個(gè)想法及計(jì)劃習(xí)慣習(xí)慣二二：以

5、終為始：以終為始PART 04PART 04三、要事第一三、要事第一請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容緊急不緊急重要 危機(jī)危機(jī)急迫的問題有期限壓力的計(jì)劃 防患未然防患未然公司戰(zhàn)略明確新的發(fā)展機(jī)會(huì)制定計(jì)劃和休閑不重要 不速之客不速之客某些電話某些信件與報(bào)告某些會(huì)議 繁瑣的繁瑣的事項(xiàng)事項(xiàng)某些信件某些電話浪費(fèi)時(shí)間之事有趣的活動(dòng)習(xí)慣三：要事第一習(xí)慣三：要事第一全力以赴計(jì)劃并有條不紊地進(jìn)行做到未雨先繆花一點(diǎn)時(shí)間做， 讓別人去做， 集中處理有空再或不做1 12 23 34 4習(xí)慣三：要事第一習(xí)慣三：要事第一PART 05PART 05四、雙贏思維四、雙贏思維請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖?/p>

6、處輸入您的文字內(nèi)容人際交往的六種思維模式利人利己（雙贏）損人利己（輸贏）雙贏：讓我們尋找一種對(duì)雙方都有利的方案吧。為自己著想的同時(shí)不忘照顧他人的利益，雙贏思維的人會(huì)花時(shí)間去尋求兩全其美之策。特質(zhì)：尋求共同利益、鼓勵(lì)合作而非競爭、善于傾聽、注重溝通、勇于表達(dá)贏輸：無論如何我都要打敗你。只顧自己的利益，只想自己贏別人輸，他們把成功建立在別人失敗上，完全受攀比、競爭、地位和權(quán)利的支配。特質(zhì)：多數(shù)人的思維方式、強(qiáng)權(quán)做派、憑借地位、權(quán)力、資歷、財(cái)力、或做人的技巧去“贏”習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣四：雙贏思維人際交往的六種思維模式舍己為人（輸贏）兩敗俱傷（輸輸）雙贏：總是受害者。選擇自己輸讓別人贏的人，雖然表現(xiàn)

7、出體諒他人，卻缺乏表達(dá)自己感受和看法的勇氣，他們?nèi)菀浊?qiáng)權(quán)。特質(zhì)：沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)、喜歡巴結(jié)奉承、壓抑真實(shí)感受贏輸：死也要找個(gè)陪葬的。雙輸思維的人缺乏勇氣與體諒，他們嫉妒、批評(píng)別人。損人不利己特質(zhì)：高度依賴的心態(tài)習(xí)慣四：雙贏思維習(xí)慣四：雙贏思維PART 06PART 06五、知彼解己五、知彼解己請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容移情聆聽先診斷，后開方先診斷，后開方習(xí)慣習(xí)慣五五：知彼解己：知彼解己價(jià)值判斷價(jià)值判斷對(duì)旁人的意見只有接受或不接受追根究底追根究底依自己的價(jià)值觀探查別人的隱私好為人師好為人師以自己的經(jīng)驗(yàn)提供忠告自以為是自以為是根據(jù)自己的行為與動(dòng)機(jī)衡量別人的行為與動(dòng)機(jī)人際溝通

8、中的自傳式回應(yīng)（無效溝通）習(xí)慣習(xí)慣五五：知彼解己：知彼解己人際中有效溝通方式實(shí)施扮演知音（理解和感知）表達(dá)也要講技巧一對(duì)一溝通7%我們使用的文字38%語氣，語調(diào)55%肢體語言習(xí)慣習(xí)慣五五：知彼解己：知彼解己PART 07PART 07六、統(tǒng)合綜效六、統(tǒng)合綜效請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容綜合綜效的基本心態(tài)如果一位相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同，那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的奧妙，值得加以了解。 與人合作最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見到的不同世界。與所見略同的人溝通，益處不大，要有分歧才有收獲。習(xí)慣六：習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效統(tǒng)合綜效統(tǒng)合綜效就是整體

9、大于部分之和，也就是說各個(gè)部分之間的關(guān)系也是整體的一個(gè)組成部分，而且是最具激發(fā)、分配、整合和激勵(lì)作用的部分。統(tǒng)合綜效是什么？1+11+12 2強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合習(xí)慣六：習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效統(tǒng)合綜效PART 08PART 08七、不斷更新七、不斷更新請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容，請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎肽奈淖謨?nèi)容四個(gè)層面磨練自己：鍛煉、營養(yǎng)、壓力調(diào)節(jié)服務(wù)、移情、統(tǒng)合綜效、內(nèi)在安全感閱讀、想象、計(jì)劃、寫作智力身體社會(huì)/情感精神實(shí)現(xiàn)價(jià)值 忠誠 學(xué)習(xí)冥想習(xí)慣七：不斷更新習(xí)慣七：不斷更新螺旋式上升螺旋式上升- -良性循環(huán)使人成長良性循環(huán)使人成長學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐 學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐 學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐習(xí)慣七：不斷更新習(xí)慣七：不斷更新l 越是主動(dòng)積極（習(xí)慣一）的人，l 越能掌握人生方向（習(xí)慣二），l 也能有效管理人生（習(xí)慣三）。l 能自我不斷磨練（習(xí)慣七）的人，l方懂得如何了解別人（習(xí)慣五），l尋求圓滿的解決之道（習(xí)慣六）。l同理，一個(gè)人越獨(dú)立（習(xí)慣123），l就越善于與別人