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文檔簡介

1、變革管理課后測試測試成績：100.0分恭喜您順利通過考試!單選題1. 宗教問題屬于的是：VA無形風(fēng)險(xiǎn)B價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)C款式風(fēng)險(xiǎn)D關(guān)稅風(fēng)險(xiǎn)正確答案：A2. 在建設(shè)企業(yè)核心競爭力的時(shí)候，首先要：VA提煉理念B建立制度C統(tǒng)一標(biāo)識(shí)D提高整體素質(zhì)正確答案：A3. 在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段，企業(yè)最大的問題是:A 如何生產(chǎn)B品牌問題C質(zhì)量問題D生產(chǎn)什么正確答案：D4. 品牌代表的是：VA 品質(zhì)B 服務(wù)C 價(jià)格D以上三個(gè)方面正確答案：D5. 把企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)第一次上升為理論的人是:A 波特B 馬洛斯C赫茲伯特D 泰勒正確答案：D6. 企業(yè)管理軟的一手是：VA科學(xué)管理B 人事科學(xué)管理C行為科學(xué)管理D績效科學(xué)管理正確答案：

2、C7. 一般認(rèn)為，扁平化的組織架構(gòu)是：VA 多于四個(gè)層級(jí)B等于四個(gè)層級(jí)少于四個(gè)層級(jí)D 因時(shí)，因地，因宜組合正確答案：C8. 項(xiàng)目與其他操作工作最大的區(qū)別是:A可重復(fù)性B庫存合理C責(zé)權(quán)分明D 一次性正確答案：D9. 股權(quán)激勵(lì)制度的激勵(lì)對(duì)象一般限定于:A公司高層管理人員和技術(shù)骨干B本公司全體員工C 高層管理人員D 所有管理人員正確答案：A10. 企業(yè)的用人原則是：VA先女婿后兒子B讓普通職工參與管理C 圈內(nèi)用德圈外用才D 才能第一正確答案：C企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是：VA質(zhì)量問題B 品牌問題C產(chǎn)量問題D技術(shù)問題正確答案：C11. 被稱為“科學(xué)管理之父”的是： VA 吉爾布勒斯B 甘特C 泰勒D 福特正確答案：C12. 層級(jí)化最大的優(yōu)點(diǎn)是： VA責(zé)權(quán)利分明B快速適應(yīng)市場C能夠有效運(yùn)作D利于調(diào)動(dòng)職工的積極性正確答案：A13. 調(diào)查結(jié)果顯示，房地產(chǎn)公司采用的組織架構(gòu)是:A項(xiàng)目促進(jìn)組織B項(xiàng)目協(xié)調(diào)員組織C 項(xiàng)目型組織D矩陣型組織正確答案：D14. 在直線職能制的組織中，參謀

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