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文檔簡介

1、泓域咨詢/阿拉善盟關于成立儲能公司可行性報告阿拉善盟關于成立儲能公司可行性報告xxx投資管理公司報告說明貫徹新發(fā)展理念,深入落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,以碳達峰碳中和為目標,堅持以技術創(chuàng)新為內(nèi)生動力、以市場機制為根本依托、以政策環(huán)境為有力保障,積極開創(chuàng)技術、市場、政策多輪驅(qū)動良好局面,以穩(wěn)中求進的思路推動新型儲能高質(zhì)量、規(guī)?;l(fā)展,為加快構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系提供有力支撐。xxx投資管理公司主要由xx有限公司和xx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資135.00萬元,占xxx投資管理公司10%股份;xx(集團)有限公司出資1215萬元,占xxx投資管理公

2、司90%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25671.96萬元,其中:建設投資20406.94萬元,占項目總投資的79.49%;建設期利息531.68萬元,占項目總投資的2.07%;流動資金4733.34萬元,占項目總投資的18.44%。項目正常運營每年營業(yè)收入44500.00萬元,綜合總成本費用36997.48萬元,凈利潤5470.46萬元,財務內(nèi)部收益率14.44%,財務凈現(xiàn)值399.13萬元,全部投資回收期6.77年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。通過分析,該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品

3、代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 項目建設背景、必要性15一、 做好政策保障,健全新型儲能管理體系15二、 強化技術攻關,構(gòu)建新型儲能創(chuàng)新體系17第三章 行業(yè)發(fā)展分析20一、 積極試點示范,穩(wěn)妥推進新型儲能產(chǎn)業(yè)化進程20二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本

4、原則及發(fā)展目標22第四章 公司組建方案25一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標、主要職責25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責及權限27六、 核心人員介紹31七、 財務會計制度33第五章 法人治理結(jié)構(gòu)40一、 股東權利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃50一、 公司發(fā)展規(guī)劃50二、 保障措施51第七章 環(huán)保方案分析54一、 編制依據(jù)54二、 環(huán)境影響合理性分析54三、 建設期大氣環(huán)境影響分析55四、 建設期水環(huán)境影響分析56五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析57六、 建設期聲環(huán)境影響分析57七、 環(huán)境管理分析58八、 結(jié)論及建

5、議60第八章 風險分析61一、 項目風險分析61二、 項目風險對策63第九章 經(jīng)濟效益及財務分析65一、 基本假設及基礎參數(shù)選取65二、 經(jīng)濟評價財務測算65營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表65綜合總成本費用估算表67利潤及利潤分配表69三、 項目盈利能力分析69項目投資現(xiàn)金流量表71四、 財務生存能力分析72五、 償債能力分析73借款還本付息計劃表74六、 經(jīng)濟評價結(jié)論74第十章 進度計劃方案76一、 項目進度安排76項目實施進度計劃一覽表76二、 項目實施保障措施77第十一章 投資計劃78一、 投資估算的編制說明78二、 建設投資估算78建設投資估算表80三、 建設期利息80建設期利息估

6、算表81四、 流動資金82流動資金估算表82五、 項目總投資83總投資及構(gòu)成一覽表83六、 資金籌措與投資計劃84項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十二章 項目總結(jié)87第十三章 附表附件88主要經(jīng)濟指標一覽表88建設投資估算表89建設期利息估算表90固定資產(chǎn)投資估算表91流動資金估算表92總投資及構(gòu)成一覽表93項目投資計劃與資金籌措一覽表94營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表95固定資產(chǎn)折舊費估算表96無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表97利潤及利潤分配表98項目投資現(xiàn)金流量表99借款還本付息計劃表100建筑工程投資一覽表101項目實施進度計劃一覽表102主要設備購置一覽表1

7、03能耗分析一覽表103第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1350萬元三、 注冊地址阿拉善盟xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事儲能設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx有限公司和xx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產(chǎn)品安全。

8、積極與消費者溝通,向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9295.407436.326971.55負債總額3555.232844.182666.42股東權益合計5740.174592

9、.144305.13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32429.9025943.9224322.43營業(yè)利潤7458.415966.735593.81利潤總額7013.805611.045260.35凈利潤5260.354103.073787.45歸屬于母公司所有者的凈利潤5260.354103.073787.45(二)xx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質(zhì)營造未來,細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)

10、行業(yè)領軍、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9295.407436.326971.55負債總額3555.232844.182666.42股東權益合計5740.174592.

11、144305.13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32429.9025943.9224322.43營業(yè)利潤7458.415966.735593.81利潤總額7013.805611.045260.35凈利潤5260.354103.073787.45歸屬于母公司所有者的凈利潤5260.354103.073787.45六、 項目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立儲能公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由明確新型儲能獨立市場地位,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,完善市場化交易機制,豐富新型儲能參與的交易品種,健全配

12、套市場規(guī)則和監(jiān)督規(guī)范,推動新型儲能有序發(fā)展。(三)項目選址項目選址位于xx,占地面積約60.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套儲能設備的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積77976.24,其中:生產(chǎn)工程49772.40,倉儲工程16229.72,行政辦公及生活服務設施5885.32,公共工程6088.80。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25671.96萬元,其中:建設投資20406.94萬元,占項目總投資的79.49%;建設期利息531.68萬元,占項目總投資的2

13、.07%;流動資金4733.34萬元,占項目總投資的18.44%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):44500.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):36997.48萬元。3、凈利潤(NP):5470.46萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.77年。5、財務內(nèi)部收益率:14.44%。6、財務凈現(xiàn)值:399.13萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價項目產(chǎn)品應用領域廣泛,市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理,回收快,市場銷售好,無環(huán)境污染,經(jīng)濟效益和社會效益良好,這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第二章 項目建設背景、必要性一、 做好政策保障,健全

14、新型儲能管理體系鼓勵各地結(jié)合現(xiàn)有政策機制,加大新型儲能技術創(chuàng)新和項目建設支持力度。強化標準的規(guī)范引領和安全保障作用,積極建立健全新型儲能全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系,加快制定新型儲能安全相關標準,開展不同應用場景儲能標準制修訂。加快建立新型儲能項目管理機制,規(guī)范行業(yè)管理,強化安全風險防范。(一)健全標準體系完善全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系。按照國家能源局、應急管理部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的關于加強儲能標準化工作的實施方案要求,充分發(fā)揮儲能標準化平臺作用,建立涵蓋新型儲能基礎通用、規(guī)劃設計、設備試驗、施工驗收、并網(wǎng)運行、檢測監(jiān)測、運行維護、安全應急等專業(yè)領域,各環(huán)節(jié)相互支撐、協(xié)同發(fā)展的標準體系。加強儲能標準體系與現(xiàn)行能

15、源電力系統(tǒng)相關標準的有效銜接。深度參與新型儲能國際標準制定,提高行業(yè)影響力。加快制定安全相關標準。針對不同技術路線的新型儲能設施,研究制定覆蓋電氣安全、組件安全、電磁兼容、功能安全、網(wǎng)絡安全、能量管理、運輸安全、安裝安全、運行安全、退役管理等全方位安全標準。加快制定電化學儲能模組/系統(tǒng)安全設計和評測、電站安全管理和消防滅火等相關標準。細化儲能電站接入電網(wǎng)和應用場景類型,完善接入電網(wǎng)系統(tǒng)的安全設計、測試驗收、應急管理等標準。創(chuàng)新多元化應用技術標準。結(jié)合新型儲能技術創(chuàng)新和應用場景拓展,及時開展各類標準的制修訂工作,統(tǒng)籌技術進步和標準應用的兼容度,兼顧標準創(chuàng)新性和實用性。聚焦新能源配套儲能,加快開展

16、儲能系統(tǒng)技術要求及并網(wǎng)性能要求等標準制修訂,規(guī)范新增風電、光伏配置儲能要求。研究制定規(guī)?;瘍δ芗褐腔壅{(diào)控和分布式儲能聚合調(diào)控的相關標準,提高儲能運行效率和系統(tǒng)價值。(二)完善支持政策結(jié)合首臺(套)技術裝備示范應用、綠色技術創(chuàng)新體系支持政策,積極推動各地加大支持力度。鼓勵各地根據(jù)實際需要對新型儲能項目投資建設、并網(wǎng)調(diào)度、運行考核等方面給予政策支持。有效利用現(xiàn)有資金渠道,積極支持新型儲能關鍵技術裝備產(chǎn)業(yè)化及應用項目。支持將新型儲能納入綠色金融體系,推動設立儲能發(fā)展基金,健全社會資本融資手段。(三)建立項目管理機制強化安全風險防范。推動健全新型儲能安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,完善管理體系,明確產(chǎn)業(yè)

17、上下游各環(huán)節(jié)安全責任主體,強化安全責任落實。針對新型儲能項目,尤其是大規(guī)模電化學儲能電站,加強項目準入、生產(chǎn)與質(zhì)量控制、設計咨詢、施工驗收、并網(wǎng)調(diào)度、運行維護、退役管理、應急管理與事故處置等環(huán)節(jié)安全管控和監(jiān)督,筑牢安全底線。規(guī)范項目建設和運行管理。落實新型儲能項目管理規(guī)范(暫行),明確新型儲能項目備案管理職能,優(yōu)化備案流程和管理細則。完善新型儲能項目建設單位資質(zhì)資格、設備檢測認證機制,提升質(zhì)量管理水平。推動建立新型儲能用地、環(huán)保、安全、消防等方面管理機制。督促電網(wǎng)企業(yè)明確接網(wǎng)程序,優(yōu)化調(diào)度運行機制,充分發(fā)揮儲能系統(tǒng)效益。研究與新能源、微電網(wǎng)、綜合智慧能源、能源互聯(lián)網(wǎng)項目配套建設的新型儲能項目管

18、理機制。二、 強化技術攻關,構(gòu)建新型儲能創(chuàng)新體系發(fā)揮政府引導和市場能動雙重作用,加強儲能技術創(chuàng)新戰(zhàn)略性布局和系統(tǒng)性謀劃,積極開展新型儲能關鍵技術研發(fā),采用“揭榜掛帥”機制開展儲能新材料、新技術、新裝備攻關,加速實現(xiàn)核心技術自主化,推動產(chǎn)學研用各環(huán)節(jié)有機融合,加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,提升新型儲能領域創(chuàng)新能力。(一)加大關鍵技術裝備研發(fā)力度推動多元化技術開發(fā)。開展鈉離子電池、新型鋰離子電池、鉛炭電池、液流電池、壓縮空氣、氫(氨)儲能、熱(冷)儲能等關鍵核心技術、裝備和集成優(yōu)化設計研究,集中攻關超導、超級電容等儲能技術,研發(fā)儲備液態(tài)金屬電池、固態(tài)鋰離子電池、金屬空氣電池等新一代高能量密度儲能技術。突破全過

19、程安全技術。突破電池本質(zhì)安全控制、電化學儲能系統(tǒng)安全預警、系統(tǒng)多級防護結(jié)構(gòu)及關鍵材料、高效滅火及防復燃、儲能電站整體安全性設計等關鍵技術,支撐大規(guī)模儲能電站安全運行。突破儲能電池循環(huán)壽命快速檢測和老化狀態(tài)評價技術,研發(fā)退役電池健康評估、分選、修復等梯次利用相關技術,研究多元新型儲能接入電網(wǎng)系統(tǒng)的控制保護與安全防御技術。創(chuàng)新智慧調(diào)控技術。集中攻關規(guī)?;瘍δ芟到y(tǒng)集群智能協(xié)同控制關鍵技術,開展分布式儲能系統(tǒng)協(xié)同聚合研究,著力破解高比例新能源接入帶來的電網(wǎng)控制難題。依托大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術,開展儲能多功能復用、需求側(cè)響應、虛擬電廠、云儲能、市場化交易等領域關鍵技術研究。(二)積極推動

20、產(chǎn)學研用融合發(fā)展支持產(chǎn)學研用體系和平臺建設。支持以“揭榜掛帥”等方式調(diào)動企業(yè)、高校及科研院所等各方面力量,推進國家級儲能重點實驗室以及國家儲能技術產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺建設,促進教育鏈、人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接和深度融合。鼓勵地方政府、企業(yè)、金融機構(gòu)、技術機構(gòu)等聯(lián)合組建新型儲能發(fā)展基金和創(chuàng)新聯(lián)盟,優(yōu)化創(chuàng)新資源分配,推動技術和商業(yè)模式創(chuàng)新。加強學科建設和人才培養(yǎng)。落實儲能技術專業(yè)學科發(fā)展行動計劃(2020-2024)要求,完善新型儲能技術人才培養(yǎng)專業(yè)學科體系,深化新型儲能專業(yè)人才和復合人才培養(yǎng)。支持依托新型儲能研發(fā)創(chuàng)新平臺,申報國家或省部級科技項目,培養(yǎng)優(yōu)秀新型儲能科研人才。(三)健全技術創(chuàng)新體系加快

21、建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研用相結(jié)合的綠色儲能技術創(chuàng)新體系,強化新型儲能研發(fā)創(chuàng)新平臺的跟蹤和管理。支持相關企業(yè)、科研機構(gòu)、高等院校等持續(xù)開展新型儲能技術創(chuàng)新、應用布局、商業(yè)模式、政策機制、標準體系等方面的研究工作,加強對新型儲能行業(yè)發(fā)展的科學決策支撐。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 積極試點示范,穩(wěn)妥推進新型儲能產(chǎn)業(yè)化進程聚焦各類應用場景,關注多元化技術路線,以穩(wěn)步推進、分批實施的原則開展新型儲能試點示范,加強示范項目跟蹤評估。加快重點區(qū)域試點示范,鼓勵各地先行先試。通過示范應用帶動新型儲能技術進步和產(chǎn)業(yè)升級,完善產(chǎn)業(yè)鏈,增強產(chǎn)業(yè)競爭力。(一)加快多元化技術示范應用加快重大技術創(chuàng)新示范。積極

22、開展首臺(套)重大技術裝備示范、科技創(chuàng)新(儲能)試點示范。加強試點示范項目的跟蹤監(jiān)測與分析評估,為新技術、新產(chǎn)品、新方案實際應用效果提供科學數(shù)據(jù)支撐,為國家制定產(chǎn)業(yè)政策和技術標準提供科學依據(jù)。推動國家級新型儲能實證基地建設,為各類新型儲能設備研發(fā)、標準制定、運行管理、效益分析等提供驗證平臺。開展不同技術路線分類試點示范。重點建設更大容量的液流電池、飛輪、壓縮空氣等儲能技術試點示范項目,推動火電機組抽汽蓄能等試點示范,研究開展鈉離子電池、固態(tài)鋰離子電池等新一代高能量密度儲能技術試點示范。拓展氫(氨)儲能、熱(冷)儲能等應用領域,開展依托可再生能源制氫(氨)的氫(氨)儲能、利用廢棄礦坑儲能等試點示

23、范。結(jié)合系統(tǒng)需求推動多種儲能技術聯(lián)合應用,開展復合型儲能試點示范。推動多時間尺度新型儲能技術試點示范。針對負荷跟蹤、系統(tǒng)調(diào)頻、慣量支撐、爬坡、無功支持及機械能回收等秒級和分鐘級應用需求,推動短時高頻儲能技術示范。針對新能源消納和系統(tǒng)調(diào)峰問題,推動大容量、中長時間尺度儲能技術示范。重點試點示范壓縮空氣、液流電池、高效儲熱等日到周、周到季時間尺度儲能技術,以及可再生能源制氫、制氨等更長周期儲能技術,滿足多時間尺度應用需求。(二)推進不同場景及區(qū)域試點示范深化不同應用場景試點示范。聚焦新型儲能在電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)各類應用場景,遴選一批新型儲能示范試點項目,結(jié)合不同應用場景制定差異化支持政策。結(jié)合

24、試點示范項目,深化不同應用場景下儲能裝備、系統(tǒng)集成、規(guī)劃設計、調(diào)度運行、安全防護、測試評價等方面的關鍵技術研究。加快重點區(qū)域試點示范。積極開展區(qū)域性儲能示范區(qū)建設,鼓勵各地因地制宜開展新型儲能政策機制改革試點,推動重點區(qū)域新型儲能試點示范項目建設。結(jié)合以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點的大型風電光伏基地建設開展新型儲能試點示范;加快青海省國家儲能發(fā)展先行示范區(qū)建設;加強河北、廣東、福建、江蘇等地首批科技創(chuàng)新(儲能)試點示范項目跟蹤評估;統(tǒng)籌推進張家口可再生能源示范區(qū)新型儲能發(fā)展。鼓勵各地在具備先進技術、人才隊伍和資金支持的前提下,大膽先行先試,開展技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新以及體制機制創(chuàng)新試點示范和應用。(

25、三)發(fā)展壯大新型儲能產(chǎn)業(yè)完善上下游產(chǎn)業(yè)鏈條。培育和延伸新型儲能上下游產(chǎn)業(yè),依托具有自主知識產(chǎn)權和核心競爭力骨干企業(yè),積極推動新型儲能全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。吸引更多人才、技術、信息等高端要素向新型儲能產(chǎn)業(yè)集聚,著力培育和打造儲能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。建設高新技術產(chǎn)業(yè)基地。結(jié)合資源稟賦、技術優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎、人力資源等條件,推動建設一批國家儲能高新技術產(chǎn)業(yè)化基地,促進新型儲能產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)規(guī)?;?、市場化高質(zhì)量發(fā)展。二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本原則及發(fā)展目標貫徹新發(fā)展理念,深入落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,以碳達峰碳中和為目標,堅持以技術創(chuàng)新為內(nèi)生動力、以市場機制為根本依托、以政策環(huán)境為有力保障,積極開創(chuàng)技術、市場

26、、政策多輪驅(qū)動良好局面,以穩(wěn)中求進的思路推動新型儲能高質(zhì)量、規(guī)?;l(fā)展,為加快構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系提供有力支撐。(一)基本原則統(tǒng)籌規(guī)劃,因地制宜。強化頂層設計,突出科學引領作用,加強與能源相關規(guī)劃銜接,統(tǒng)籌新型儲能產(chǎn)業(yè)上下游發(fā)展。針對各類應用場景,因地制宜多元化發(fā)展,優(yōu)化新型儲能建設布局。創(chuàng)新引領,示范先行。以“揭榜掛帥”等方式加強關鍵技術裝備研發(fā),分類開展示范應用。加快推動商業(yè)模式和體制機制創(chuàng)新,在重點地區(qū)先行先試。推動技術革新、產(chǎn)業(yè)升級、成本下降,有效支撐新型儲能產(chǎn)業(yè)市場化可持續(xù)發(fā)展。市場主導,有序發(fā)展。明確新型儲能獨立市場地位,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政

27、府作用,完善市場化交易機制,豐富新型儲能參與的交易品種,健全配套市場規(guī)則和監(jiān)督規(guī)范,推動新型儲能有序發(fā)展。立足安全,規(guī)范管理。加強新型儲能安全風險防范,明確新型儲能產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)安全責任主體,建立健全新型儲能技術標準、管理、監(jiān)測、評估體系,保障新型儲能項目建設運行的全過程安全。(二)發(fā)展目標到2025年,新型儲能由商業(yè)化初期步入規(guī)?;l(fā)展階段,具備大規(guī)模商業(yè)化應用條件。新型儲能技術創(chuàng)新能力顯著提高,核心技術裝備自主可控水平大幅提升,標準體系基本完善,產(chǎn)業(yè)體系日趨完備,市場環(huán)境和商業(yè)模式基本成熟。其中,電化學儲能技術性能進一步提升,系統(tǒng)成本降低30%以上;火電與核電機組抽汽蓄能等依托常規(guī)電源的新型

28、儲能技術、百兆瓦級壓縮空氣儲能技術實現(xiàn)工程化應用;兆瓦級飛輪儲能等機械儲能技術逐步成熟;氫儲能、熱(冷)儲能等長時間尺度儲能技術取得突破。到2030年,新型儲能全面市場化發(fā)展。新型儲能核心技術裝備自主可控,技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)水平穩(wěn)居全球前列,市場機制、商業(yè)模式、標準體系成熟健全,與電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)深度融合發(fā)展,基本滿足構(gòu)建新型電力系統(tǒng)需求,全面支撐能源領域碳達峰目標如期實現(xiàn)。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務,為股東和投資者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公

29、司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、

30、儲能設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx有限公司和xx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資135.00萬元,占xxx投資管理公司10%股份;xx(集團

31、)有限公司出資1215萬元,占xxx投資管理公司90%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并

32、堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的

33、工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細

34、分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結(jié)算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃

35、。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶

36、資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培

37、訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、肖xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、沈xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)

38、理、總工程師。3、朱xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、蘇xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、馬xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、龍xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2

39、002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。7、秦xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、向xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、

40、總經(jīng)理。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和

41、提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1

42、)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現(xiàn)金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見,利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股

43、東大會審議現(xiàn)金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策

44、的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過論證后履行相應的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見

45、,經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營;審計機構(gòu)對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利

46、潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬

47、元;交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司

48、應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不

49、得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章

50、程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起3

51、0日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報

52、告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被

53、吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務的董事,總計不得超過公

54、司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司

55、交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)

56、應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔的忠實義務,在任期結(jié)束后并不當然解除,其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公

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