磷酸鐵鋰公司成立可行性研究報告范文

1、泓域咨詢/磷酸鐵鋰公司成立可行性研究報告磷酸鐵鋰公司成立可行性研究報告xxx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 項(xiàng)目背景分析15一、 正極：鋰資源短缺供需偏緊，長期低端產(chǎn)能將加速出清15二、 正極：磷酸鐵鋰強(qiáng)勢復(fù)蘇，高鎳三元仍是主流16三、 狠抓營商環(huán)境20四、 釋放民營經(jīng)濟(jì)新活力21第三章 公司組建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)22三、

2、公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度29第四章 市場預(yù)測33一、 供需呈結(jié)構(gòu)化差異，謹(jǐn)防低端產(chǎn)能過剩33二、 下游需求是驅(qū)動技術(shù)變革的關(guān)鍵33三、 正極：鐵鋰頭部格局穩(wěn)定，高鎳化有望提升三元集中度33第五章 法人治理結(jié)構(gòu)37一、 股東權(quán)利及義務(wù)37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃分析47一、 公司發(fā)展規(guī)劃47二、 保障措施48第七章 項(xiàng)目選址50一、 項(xiàng)目選址原則50二、 建設(shè)區(qū)基本情況50三、 狠抓招商引資51四、 項(xiàng)目選址綜合評價52第八章 項(xiàng)目風(fēng)險分析53一、 項(xiàng)目風(fēng)險分析53二、 公司競

3、爭劣勢58第九章 項(xiàng)目環(huán)境影響分析59一、 編制依據(jù)59二、 環(huán)境影響合理性分析60三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析61四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析62五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析62六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析63七、 環(huán)境管理分析63八、 結(jié)論及建議64第十章 投資估算及資金籌措66一、 投資估算的編制說明66二、 建設(shè)投資估算66建設(shè)投資估算表68三、 建設(shè)期利息68建設(shè)期利息估算表69四、 流動資金70流動資金估算表70五、 項(xiàng)目總投資71總投資及構(gòu)成一覽表71六、 資金籌措與投資計(jì)劃72項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表73第十一章 經(jīng)濟(jì)收益分析75一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取75二、 經(jīng)濟(jì)

4、評價財(cái)務(wù)測算75營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費(fèi)用估算表77利潤及利潤分配表79三、 項(xiàng)目盈利能力分析79項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表81四、 財(cái)務(wù)生存能力分析82五、 償債能力分析83借款還本付息計(jì)劃表84六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論84第十二章 建設(shè)進(jìn)度分析86一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排86項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表86二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施87第十三章 總結(jié)說明88第十四章 補(bǔ)充表格90主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表90建設(shè)投資估算表91建設(shè)期利息估算表92固定資產(chǎn)投資估算表93流動資金估算表94總投資及構(gòu)成一覽表95項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費(fèi)用估算表97固

5、定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表98無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表99利潤及利潤分配表100項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表101借款還本付息計(jì)劃表102建筑工程投資一覽表103項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表104主要設(shè)備購置一覽表105能耗分析一覽表105報告說明xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資310.00萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司25%股份；xxx投資管理公司出資930萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司75%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資32935.24萬元，其中：建設(shè)投資26201.70萬元，占項(xiàng)目總投資的79.56%；建設(shè)期利息282.27萬元，占項(xiàng)目總投

6、資的0.86%；流動資金6451.27萬元，占項(xiàng)目總投資的19.59%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入58300.00萬元，綜合總成本費(fèi)用46890.83萬元，凈利潤8331.75萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率17.97%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值10453.57萬元，全部投資回收期5.97年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。根據(jù)國家信息中心2021年的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)（N=1825），續(xù)航里程和安全性是下游用戶購買新能源汽車時最看中的因素，分別為38.5%和30.2%，購車價格也占到26.2%，與續(xù)航里程、安全性和購車價格等下游需求緊密相關(guān)的就是動力電池。而電池材料又決定了動力電池的能量密度

7、、安全性和成本，因此下游需求是驅(qū)動電池材料技術(shù)變革的關(guān)鍵因素。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1240萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事磷酸鐵鋰相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。

8、（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實(shí)現(xiàn)價值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較

9、為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)品牌意識，提升品牌管理能力，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標(biāo)等，加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計(jì)，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11912.649530.118934.48負(fù)債總額3914.413131.532935.81股東權(quán)益合計(jì)7998.236398.585998.67公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收

10、入24299.6119439.6918224.71營業(yè)利潤4175.193340.153131.39利潤總額3399.332719.462549.50凈利潤2549.501988.611835.64歸屬于母公司所有者的凈利潤2549.501988.611835.64（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系

11、、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11912.649530.118934.48負(fù)債總額3914.413131.532935.81股東權(quán)益合計(jì)7998.236398.585998.67公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24299.6119439.6918224.71營業(yè)利潤4175.193340.153131.39利潤總額3399.332719.4

12、62549.50凈利潤2549.501988.611835.64歸屬于母公司所有者的凈利潤2549.501988.611835.64六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事磷酸鐵鋰公司成立的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由磷酸鐵鋰強(qiáng)勢逆襲。新能源車從政策驅(qū)動向市場化驅(qū)動的轉(zhuǎn)型中，我國動力電池裝機(jī)量穩(wěn)步上升，三元和鐵鋰占比也在持續(xù)變化。將動力電池的發(fā)展分為兩個階段，1）2016-2019：補(bǔ)貼朝高能量密度傾斜，三元占比迅速提升。在此期間，三元材料在高比能方面顯著占優(yōu)，市占率從2016年22.9%的提高到2019年的65.3%。2）2020-至今：補(bǔ)貼退坡，磷酸鐵鋰憑借性

13、價比優(yōu)勢開始逆襲，并于2021年7月正式反超三元材料。“十四五”時期，聚焦城市動能轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、功能轉(zhuǎn)型、生態(tài)空間轉(zhuǎn)型，注重創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享一體踐行、立體推進(jìn)，堅(jiān)持“工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”，建設(shè)“兩大基地”、發(fā)展“六大產(chǎn)業(yè)”、推進(jìn)“三個融合”、建設(shè)“五個撫順”，全面振興全方位振興實(shí)現(xiàn)新突破。到二三五年，創(chuàng)新?lián)犴槨⒒盍犴?、綠色撫順、文明撫順、幸福撫順建設(shè)達(dá)到更高水平，基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)新時代全面振興全方位振興的遠(yuǎn)景目標(biāo)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx，占地面積約71.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常

14、適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸磷酸鐵鋰的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積80781.30，其中：生產(chǎn)工程49435.26，倉儲工程15941.65，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施9392.72，公共工程6011.67。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資32935.24萬元，其中：建設(shè)投資26201.70萬元，占項(xiàng)目總投資的79.56%；建設(shè)期利息282.27萬元，占項(xiàng)目總投資的0.86%；流動資金6451.27萬元，占項(xiàng)目總投資的19.59%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：58300.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：46890.83

15、萬元。3、凈利潤（NP）：8331.75萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.97年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：17.97%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：10453.57萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項(xiàng)目綜合評價本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 項(xiàng)目背景分析一、 正極：鋰資源短缺供需偏緊，長期低端產(chǎn)能將加速出清正極行業(yè)的特點(diǎn)是原材料成本占比高，總產(chǎn)值最高而盈利能力較弱。從成本結(jié)構(gòu)看，正極原材料成本占比在90%左右，遠(yuǎn)高于負(fù)極（40%）和隔膜（57%）。鋰、鈷、鎳等上

16、游原材料各家采購價格差異小，同時較低的制造和人工成本占比導(dǎo)致各家難以通過規(guī)模效應(yīng)和工藝差異在制造及人工成本方面拉開差距。從產(chǎn)值規(guī)?？?，正極材料單價高于負(fù)極、電解液等其他環(huán)節(jié)，同時正極單耗在鋰電四大主材中最高，1GWh鋰電池約消耗1700噸三元材料，約是負(fù)極和電解液的2倍。在高單價和高單耗的共同作用下，正極材料成為產(chǎn)值最大的鋰電池材料。從盈利能力看，正極材料行業(yè)整體毛利率保持在18%以下，顯著低于負(fù)極材料和電解液（30%左右）、隔膜（45%左右）的毛利率。由于磷酸鐵鋰本身技術(shù)壁壘不高，傳統(tǒng)材料廠和磷化工企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型進(jìn)場，大量產(chǎn)能或于2022年底釋放。磷酸鐵新建產(chǎn)能使得原料端壓力得到一定緩解，然而

17、鋰鹽資源在短期內(nèi)仍然處于供需緊張的狀態(tài)。預(yù)計(jì)在鋰資源的限制下，磷酸鐵鋰新增產(chǎn)能在短期內(nèi)還無法落地，2022年上半年依舊供需偏緊；長期來看，磷酸鐵和磷酸鐵鋰環(huán)節(jié)都存在明顯的產(chǎn)能過剩。因此，需要密切關(guān)注上游鋰資源的供需情況。全球三元材料廠商名義產(chǎn)能持續(xù)多于需求，高端產(chǎn)能依舊稀缺，落后產(chǎn)能將加速出清。預(yù)計(jì)2022年底全球三元正極材料合計(jì)產(chǎn)能140.4萬噸，同比增長26.8%，考慮到主流廠商和二線廠商產(chǎn)能利用率不同，同時2022年上半年鋰鹽資源延續(xù)緊張態(tài)勢，限制三元正極產(chǎn)能釋放，預(yù)計(jì)全球三元正極材料的有效總供給約92.6萬噸，2022年全年呈現(xiàn)緊平衡的態(tài)勢。長期來看，低端落后產(chǎn)能（如普通低鎳、中鎳三元

18、）將加速出清，高端產(chǎn)能（如單晶、高鎳三元）依然較為稀缺。二、 正極：磷酸鐵鋰強(qiáng)勢復(fù)蘇，高鎳三元仍是主流在動力電池領(lǐng)域，三元材料和磷酸鐵鋰是當(dāng)前兩種主流應(yīng)用的正極材料。因兩種材料本身物理及化學(xué)結(jié)構(gòu)的差異帶來了材料性能差異，進(jìn)而決定了三元電池和磷酸鐵鋰電池的性能差異和不同的應(yīng)用領(lǐng)域。正極材料對動力電池的性能至關(guān)重要。鋰離子電池的本質(zhì)是利用鋰離子的脫嵌和過渡金屬的氧化還原實(shí)現(xiàn)化學(xué)能和電能的相互轉(zhuǎn)換。正極材料的種類和性能直接關(guān)系到動力電池的額定電壓、能量密度、循環(huán)壽命和倍率性能等。磷酸鐵鋰為典型的橄欖石結(jié)構(gòu)，在充放電過程中經(jīng)歷一個二相反應(yīng)，即LiFePO4和FePO4兩相之間的相互轉(zhuǎn)化，這兩相的晶格結(jié)

19、構(gòu)非常相似，且這兩種物質(zhì)的結(jié)構(gòu)和熱穩(wěn)定性都非常優(yōu)異，因此呈現(xiàn)出高安全和長壽命特性。而三元材料屬于典型的-NaFeO2層狀結(jié)構(gòu)，在充放電過程中，Li+在MO6（Mn=Ni、Mn、Co）層間脫嵌，隨著鎳含量提高，可脫嵌Li+增加，三元材料的理論容量和電池能量密度隨之提高，然而脫鋰態(tài)的三元材料會與電解液發(fā)生產(chǎn)生副反應(yīng)，因此其比能量高而安全性能略顯不足。鐵鋰三元各有所長，分別適配不同應(yīng)用場景。磷酸鐵鋰的核心優(yōu)勢是低成本、高安全和長壽命，最初主要應(yīng)用于對能量密度要求不高，而對安全和壽命要求較高的場景，如商用車和儲能領(lǐng)域。近年來隨著電池成組技術(shù)提升，磷酸鐵鋰能量密度較低的缺陷有所改善，疊加安全與成本優(yōu)勢，

20、其在乘用車領(lǐng)域的應(yīng)用比例逐年提高；三元材料的核心優(yōu)勢是高比能，主要適配空間有限、需要高能量密度、高客戶體驗(yàn)感的場景，如乘用車領(lǐng)域。三元根據(jù)鎳含量的不同又分為低鎳三元（NCM333）、中鎳三元（NCM523和NCM622）和高鎳三元（NCM811、NCA）三個細(xì)分品類。隨著鎳含量的提升，三元材料的能量密度顯著提升。高鎳三元主要應(yīng)用于長續(xù)航的高端新能源乘用車，如Model3長續(xù)航版、蔚來ES6、小鵬P7等，中鎳三元電池主要應(yīng)用于中低端新能源乘用車。磷酸鐵鋰強(qiáng)勢逆襲。新能源車從政策驅(qū)動向市場化驅(qū)動的轉(zhuǎn)型中，我國動力電池裝機(jī)量穩(wěn)步上升，三元和鐵鋰占比也在持續(xù)變化。將動力電池的發(fā)展分為兩個階段，1）20

21、16-2019：補(bǔ)貼朝高能量密度傾斜，三元占比迅速提升。在此期間，三元材料在高比能方面顯著占優(yōu)，市占率從2016年22.9%的提高到2019年的65.3%。2）2020-至今：補(bǔ)貼退坡，磷酸鐵鋰憑借性價比優(yōu)勢開始逆襲，并于2021年7月正式反超三元材料。磷酸鐵鋰逆襲的原因主要有三方面：政策方面：補(bǔ)貼退坡，動力電池企業(yè)降本壓力增大，磷酸鐵鋰電池具有更低的成本，性價比優(yōu)勢明顯；新國標(biāo)安全要求加碼，磷酸鐵鋰天然的安全優(yōu)勢逐步凸顯；供給方面：新型成組技術(shù)（刀片、CTP和JTM等）帶動磷酸鐵鋰能量密度提升，拉動鐵鋰出貨量增長；需求方面：以比亞迪漢EV、鐵鋰版Model3/Y以及宏光MiniEV等為代表的

22、爆款車型帶動磷酸鐵鋰電池出貨量爆發(fā)式增長。磷酸錳鐵鋰是磷酸鐵鋰的升級方向，短期內(nèi)作為正極材料主材還不可見。磷酸錳鐵鋰（LMFP）是磷酸鐵鋰（LFP）和磷酸錳鋰（LMP）相結(jié)合的產(chǎn)物，因此繼承了磷酸鐵鋰的高安全和穩(wěn)定性。磷酸錳鐵鋰的理論容量與磷酸鐵鋰相同，但它相對于Li/Li+的電極電勢為4.1V，遠(yuǎn)高于磷酸鐵鋰的3.4V，且位于有機(jī)電解液體系的穩(wěn)定電化學(xué)窗口以內(nèi)，這使得磷酸錳鐵鋰的能量密度可提高約1015%，這是它相對于磷酸鐵鋰最大優(yōu)勢。由于磷酸錳鐵鋰自身電導(dǎo)率較低，電化學(xué)反應(yīng)過程中錳元素溶出會導(dǎo)致充放電能力差，循環(huán)壽命差等現(xiàn)象，短期內(nèi)其作為正極主材使用還不可見，但目前有研究將磷酸錳鐵鋰與高鎳

23、三元復(fù)配，改善了三元材料的安全性能。未來高鎳三元在乘用車領(lǐng)域仍是主流。雖然磷酸鐵鋰占比有所回暖，但在乘用車領(lǐng)域三元仍占主導(dǎo)地位，從三元產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，高鎳化趨勢顯著。當(dāng)前國內(nèi)三元市場以中鎳三元為主，其中市場份額最大的NCM523呈現(xiàn)下滑的趨勢。而低鎳三元由于能量密度較低，成本優(yōu)勢下降，市場份額逐年被壓縮。相反，高鎳NCM811占比持續(xù)增加，2020年占比超過了20%，2021年12月占比高達(dá)44.1%，增幅顯著。NCM622由于與NCM523差異較小，部分企業(yè)會越過NCM622，直接升級至NCM811，其占比呈逐漸下降的趨勢，2021年12月份占比僅為16.3%。部分龍頭企業(yè)會沿著9系高鎳、NC

24、MA甚至無鈷高鎳不斷進(jìn)行技術(shù)升級來提升電池性能，但這仍屬于在高鎳體系內(nèi)的迭代。對于NCA，由于國內(nèi)企業(yè)一直無法突破其較高的技術(shù)壁壘，在國內(nèi)市場的份額占比較低（小于2%）。從成本層面看，高鎳三元中鈷元素含量較低，能量密度較高，對于電解液、隔膜、負(fù)極等其他材料的用量也會相應(yīng)減少，隨著上游產(chǎn)能提升和技術(shù)進(jìn)步，電芯成本有望進(jìn)一步下探；從安全層面看，通過體相摻雜、表面包覆、材料復(fù)配、搭配固態(tài)電解質(zhì)等本征安全策略，高鎳三元材料的安全劣勢有望得到改善；從下游需求看，800V高壓快充平臺的導(dǎo)入，4680大圓柱電芯的量產(chǎn)，各車企長續(xù)航版車型的推出，最佳的解決方案是采用高鎳三元電池。預(yù)計(jì)未來兩年磷酸鐵鋰將延續(xù)回暖

25、趨勢，占比有望企穩(wěn)于50%60%之間，但整個動力電池格局中，尤其是乘用車領(lǐng)域，高鎳三元仍將占據(jù)重要份額。隨著需求側(cè)產(chǎn)品升級，低鎳三元會逐漸被取締，中鎳三元市場份額進(jìn)一步收縮，而高鎳三元份額有望持續(xù)提升。三元和磷酸鐵鋰將長時間處于共存狀態(tài)，磷酸鐵鋰將憑借其性價比和安全優(yōu)勢在儲能，商用車和中低續(xù)航乘用車中煥發(fā)活力，而高鎳三元將憑借其高能量密度優(yōu)勢在中高續(xù)航乘用車中擴(kuò)大份額。在新能源車方面，高中低端乘用車對于各項(xiàng)指標(biāo)的敏感度不一，高鎳三元和磷酸鐵鋰將實(shí)現(xiàn)分級消費(fèi)：高續(xù)航版（600km）搭載高鎳三元，中續(xù)航版本（400x600km）搭載中鎳三元，入門級/低續(xù)航版（500km）搭載磷酸鐵鋰（上述只是大概

26、情況，每種車型由于車型定位、動力性能、快充性能、風(fēng)阻系數(shù)等可能會有一定的差異，其中高鎳三元和中鎳三元，中鎳三元和磷酸鐵鋰之間均有一定的重疊）。三、 狠抓營商環(huán)境牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，個個都是開放形象”的理念，對標(biāo)“辦事方便、法治良好、成本競爭力強(qiáng)、生態(tài)宜居”的要求，持續(xù)深化“放管服”改革，堅(jiān)決破除數(shù)據(jù)壁壘、打通信息孤島，“實(shí)際網(wǎng)辦率”達(dá)到70%以上。制定“全市通辦”事項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)一次申報、全市可辦。推廣容缺受理、告知承諾等審批模式，建設(shè)類工程項(xiàng)目行政審批時限壓縮50%以上。強(qiáng)化法治政府、誠信政府建設(shè)，為各類市場主體營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的發(fā)展生態(tài)。四、 釋放民營經(jīng)濟(jì)新活力要更大力度

27、支持本土企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)家交朋友，要“親”而有度、“清”而有為，依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益，壯大企業(yè)家隊(duì)伍，讓他們在撫盡顯身手、發(fā)財(cái)發(fā)展。主動幫助企業(yè)新上項(xiàng)目、技術(shù)改造、融資引智，促進(jìn)大中小企業(yè)協(xié)作配套、抱團(tuán)發(fā)展、互惠共贏。深入貫徹落實(shí)撫順市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展條例，持續(xù)解決民營企業(yè)歷史遺留問題，全面取消企業(yè)醫(yī)保調(diào)劑金。全年實(shí)現(xiàn)“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”“規(guī)升巨”分別為600戶、25戶和3戶。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)

28、（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、磷酸鐵鋰行業(yè)發(fā)展規(guī)

29、劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資310.00萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司25%股份；xxx投資管理公司出資

30、930萬元，占xxx（集團(tuán)）有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹

31、執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境

32、，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的

33、記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)

34、責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌

35、握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核

36、等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、陳xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、趙xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年

37、出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、江xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、毛xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司

38、董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、王xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、韓xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、段xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)

39、定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。2、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金

40、紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（

41、1）利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所

42、處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第四章 市場預(yù)測一、 供需呈結(jié)構(gòu)化差異，謹(jǐn)防低端產(chǎn)能過剩2021年全球鋰電池出貨量為464GWh，同比增長73.2%，預(yù)計(jì)2023年將達(dá)到1200GWh，兩年復(fù)合增長率在60%以上，其中動力和儲能

43、是最主要的驅(qū)動因素。鋰電池市場的增長將帶動上游正極、負(fù)極、隔膜和電解液等鋰電池原材料需求持續(xù)高增長，2023年對應(yīng)正極、負(fù)極、隔膜和電解液的需求將分別達(dá)到160萬噸、90萬噸、160億平米和120萬噸。需求端高增長確定性強(qiáng)，因此，核心還是關(guān)注供給端。二、 下游需求是驅(qū)動技術(shù)變革的關(guān)鍵根據(jù)國家信息中心2021年的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)（N=1825），續(xù)航里程和安全性是下游用戶購買新能源汽車時最看中的因素，分別為38.5%和30.2%，購車價格也占到26.2%，與續(xù)航里程、安全性和購車價格等下游需求緊密相關(guān)的就是動力電池。而電池材料又決定了動力電池的能量密度、安全性和成本，因此下游需求是驅(qū)動電池材料技術(shù)變

44、革的關(guān)鍵因素。三、 正極：鐵鋰頭部格局穩(wěn)定，高鎳化有望提升三元集中度磷酸鐵鋰市場集中度較高，新攪局者的沖擊有待觀察。鐵鋰正極行業(yè)中龍頭優(yōu)勢明顯，其中德方納米2021產(chǎn)量占全年國內(nèi)產(chǎn)量比重為22.8%，龍頭規(guī)模優(yōu)勢領(lǐng)先，較2020全年占比上升2.3pct；2021全年國內(nèi)磷酸鐵鋰前五大產(chǎn)量占比71.1%，較2020年占比降低6.7pct。隨著新能源汽車和儲能的景氣度不斷攀升，下游對磷酸鐵鋰的需求不斷攀升，又有新的攪局者進(jìn)入磷酸鐵鋰正極行業(yè)。主要分為兩類企業(yè)，一類是三元正極材料企業(yè)，如廈鎢新能、長遠(yuǎn)鋰科、中偉股份等，這類企業(yè)有較豐富的正極材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，但產(chǎn)能釋放需要時間；另一類是大化工企

45、業(yè)，這類企業(yè)有制備磷酸鐵鋰所需的磷源和鐵源，具有資源優(yōu)勢，但技術(shù)儲備、客戶拓展及產(chǎn)能釋放還需要時間。三元正極材料市場競爭格局相對分散。目前，國內(nèi)三元正極材料市場集中度相對分散，根據(jù)2021年三元正極材料的出貨數(shù)據(jù)，我國三元材料出貨量市場份額的CR3為37.4%、CR5為56.3%，且容百、巴莫、當(dāng)升和長遠(yuǎn)鋰科等前幾名公司市占率差距不大。與鋰電其他材料相比，三元正極材料無論是CR3還是CR5均遠(yuǎn)低于負(fù)極，隔膜以及電解液。三元格局分散的主要原因如下：（1）原材料成本占比高，各家難以在成本上形成差異。三元正極原材料成本占比接近90%，且各家鋰鹽，鈷鹽，鎳鹽以及錳鹽等上游原材料的采購價格差異較小，同時

46、制造成本和直接人工成本占比很小，因此頭部公司難以通過規(guī)模化和工藝優(yōu)化在成本方面拉開差距。（2）正極材料產(chǎn)值規(guī)模大，是地方政府招商引資的重點(diǎn)。正極材料占鋰電池總成本達(dá)40%，鋰，鈷，鎳等稀有金屬元素導(dǎo)致正極材料的單價遠(yuǎn)高于其他環(huán)節(jié)。同時，1GWh鋰電池大約消耗1700噸三元材料，是四大主材中單耗最高的原料。在單價和單耗共振下，正極材料成為產(chǎn)值規(guī)模最大的鋰電材料。近年來各地方政府響應(yīng)“雙碳”政策號召，通過招商引資興建各類鋰電產(chǎn)業(yè)基地，作為鋰電材料中產(chǎn)值規(guī)模最大的正極材料自然是招商引資的重點(diǎn)。（3）正極材料對電池性能的影響大，頭部電池廠通常向上一體化布局。正極材料是鋰電池中鋰離子的來源，對鋰電池能量

47、密度、循環(huán)壽命、安全性能和成本等影響重大。頭部電池廠有意愿向上游進(jìn)行一體化布局，一方面可以加深對正極材料的機(jī)理研究，開發(fā)出性能更優(yōu)的產(chǎn)品；另一方面，可以保障自己正極材料一致性和供應(yīng)，降低原材料成本。高鎳三元滲透率有望持續(xù)提升。根據(jù)鑫欏鋰電的數(shù)據(jù)，2021年國內(nèi)高鎳三元出貨占三元材料出貨量的39.8%，與2020年相比，提升了近16.5pct，特別在2021年9月，高鎳三元的滲透率達(dá)到46.6%。同時，高鎳三元的集中度CR3為88.7%，CR5為96.4%，遠(yuǎn)高于其他環(huán)節(jié)。從各國動力電池長期技術(shù)路徑規(guī)劃來看，動力電池電芯能量密度普遍將達(dá)到300Wh/kg以上，高鎳三元電池是現(xiàn)有技術(shù)體系中必然選擇

48、，高鎳三元材料的市場占比將有進(jìn)一步提升的空間。高鎳化有望提升三元材料的集中度。高鎳三元因高克容量及對電池能量密度的提升作用受到產(chǎn)業(yè)青睞，而如何在提高鎳含量降低鈷含量的同時保證材料結(jié)構(gòu)穩(wěn)定及電池的安全性能和循環(huán)壽命成為行業(yè)壁壘。主要體現(xiàn)在兩個方面：（1）技術(shù)壁壘。相較于常規(guī)三元材料，生產(chǎn)NCM811、NCA等高鎳三元正極材料的技術(shù)壁壘更高。技術(shù)壁壘不僅指較高的研發(fā)技術(shù)門檻，還包括更精細(xì)的生產(chǎn)管理以及更低成本大規(guī)模量產(chǎn)的水平。高鎳不僅需要摻雜包覆等技術(shù)改性，還需要在氧氣氣氛下燒結(jié)，對于生產(chǎn)環(huán)境的濕度控制、設(shè)備的耐腐蝕和自動化水平提出了更苛刻的要求。因而，以較低的綜合成本實(shí)現(xiàn)高鎳大規(guī)模量產(chǎn)也是行業(yè)壁

49、壘之一。（2）品質(zhì)認(rèn)證壁壘。因?yàn)楦哝嚥牧鲜莿恿﹄姵刂凶钪匾脑现?，對動力電池各?xiàng)核心性能及安全性能都有較大的影響，基于產(chǎn)品穩(wěn)定性及安全性角度考慮，車企和動力電池企業(yè)對于NCM811、NCA產(chǎn)品的認(rèn)證測試程序更為復(fù)雜，不但需要進(jìn)行長期產(chǎn)品性能測試，還需要對生產(chǎn)廠商的綜合供貨能力進(jìn)行詳細(xì)評估，整體認(rèn)證周期時間會達(dá)到2年以上。高鎳三元具有一定的進(jìn)入壁壘，未來隨著高鎳三元的規(guī)模應(yīng)用，市場份額有望向具備高鎳三元技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)集中。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理

50、人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；

51、（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對公司和公司社會公

52、眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，

53、執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大

54、會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，

55、未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)

56、慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股