公共衛(wèi)生科工作規(guī)劃[新].doc

1、公共衛(wèi)生科工作規(guī)劃公共衛(wèi)生科2022年-2025年工作規(guī)劃 為積極貫徹落實(shí)“健康中國2030”規(guī)劃綱要，實(shí)現(xiàn)從“以治病為中心”轉(zhuǎn)向“以健康為中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)國務(wù)院印發(fā)關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見、健康中國行動（20XX-2030年）等相關(guān)文件，結(jié)合公共衛(wèi)生科所承擔(dān)的工作職責(zé)，對2022年-2025年醫(yī)院公共衛(wèi)生工作做如下規(guī)劃： 一、指導(dǎo)思想 按照健康中國行動（20XX-2030年）提出的15個行動的目標(biāo)任務(wù)要求，實(shí)施全民疾病預(yù)防和健康促進(jìn)行動，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,貫徹執(zhí)行衛(wèi)生與健康工作方針,堅持健康優(yōu)先的原則,以提高人民健康水平為核心,以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、建

2、設(shè)健康環(huán)境為重點(diǎn),按照三級甲等醫(yī)院的內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)工作不足，推進(jìn)醫(yī)院公共衛(wèi)生工作質(zhì)量提升。 二、總體目標(biāo) 以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為契機(jī)，不斷完善公共衛(wèi)生管理體系，以引進(jìn)和培養(yǎng)公共衛(wèi)生專業(yè)人才、提升醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面完成健康知識普及、職業(yè)健康保護(hù)、兒童及孕產(chǎn)婦健康管理、高血壓和糖尿病等慢性病患者健康管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、控?zé)煹柔t(yī)院承擔(dān)的各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，并力爭至“2025年”時，醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范、服務(wù)能力明顯提升，社會及群眾滿意度不斷提高的工作目標(biāo)。 三、工作任務(wù)、落實(shí)措施及實(shí)施步驟 1、按照三級甲等醫(yī)院內(nèi)涵要求，積極發(fā)揮管理職能，認(rèn)真落實(shí)工

3、作自查考評制度，力爭公衛(wèi)工作全部任務(wù)達(dá)到A標(biāo)準(zhǔn)。 落實(shí)措施及完成時間：認(rèn)真落實(shí)國家、省市區(qū)相關(guān)部門關(guān)于公衛(wèi)工作的政策規(guī)定及工作部署，對照評審內(nèi)容和要求理順公共衛(wèi)生科職責(zé)，完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作落實(shí)措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。（2022年）2、完善醫(yī)院、公衛(wèi)科、全院各科室三級管理網(wǎng)絡(luò)，保證公共衛(wèi)生管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 落實(shí)措施及完成時間：將目前公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作納入統(tǒng)一管理，明確各類人員職責(zé)，暢通信息交流，堅持公共衛(wèi)生工作會議制度，總結(jié)分析p 工作開展情況，持續(xù)抓好薄弱環(huán)節(jié)整改。（2022-2025年）3、根據(jù)醫(yī)院目前承擔(dān)和省市區(qū)下達(dá)我院的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求做細(xì)、做實(shí)。 落實(shí)

4、措施及完成時間：加強(qiáng)與臨床醫(yī)生的互動交流，做好工作指導(dǎo)，提高醫(yī)生主動報卡意識，完成好傳染病監(jiān)測、傷害監(jiān)測、腫瘤報卡、死因監(jiān)測、婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、食性疾病監(jiān)測等項(xiàng)工作。（2022-2025年）4、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范做好傳染病、地方病防控管理，不斷提高公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。 落實(shí)措施及完成時間：每年分批、分類對重點(diǎn)科室、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重點(diǎn)傳染病相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)傳染病管理規(guī)章制度及專業(yè)知識的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到95%以上，考核平均成績85分以上。積極向群眾宣傳傳染病防治知識，提供咨詢服務(wù)；開展應(yīng)急處置演練，不斷完善和優(yōu)化工作流程。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告?zhèn)魅静〔±鸵伤?/p>

5、病例；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對重點(diǎn)傳染病、地方病病人進(jìn)行治療管理。（2022-2025年）5、逐步實(shí)現(xiàn)對周圍社區(qū)慢病人群的監(jiān)測、健康指導(dǎo)和綜合評價等全程管理。 落實(shí)措施及完成時間：與中西腎內(nèi)科、心血管內(nèi)科、老年病科、慢病管理中心積極配合，建立門診及住院患者高血壓、糖尿病病人信息庫，完成與省市慢病信息管理系統(tǒng)對接，逐步開展監(jiān)測、隨訪，提供治療和健康指導(dǎo)。與周圍社區(qū)積極聯(lián)系，確定1-2個社區(qū)與相關(guān)部門配合，完成幫助社區(qū)開展慢性病管理工作任務(wù)。（2022-2022年）6、盡快實(shí)現(xiàn)職業(yè)病體檢的信息化管理。 落實(shí)措施及完成時間：加強(qiáng)職工職業(yè)防護(hù)教育，做好職業(yè)病防治工作。根據(jù)分級防護(hù)要求，與相關(guān)科室協(xié)調(diào)配

6、合做好防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施配備和自查，每年對放射等重點(diǎn)科室及重點(diǎn)人群開展1-2次職業(yè)防護(hù)安全教育培訓(xùn)，不斷提升職工防護(hù)意識。建立醫(yī)院職業(yè)病體檢信息化管理系統(tǒng)，提高醫(yī)院職業(yè)病體檢管理水平。（2022年-2022年）7、建立健康教育、健康促進(jìn)和禁煙管理長效機(jī)制，引導(dǎo)樹立健康生活理念，提高病人和職工健康意識。 落實(shí)措施及完成時間：充分利用健康宣傳欄、院網(wǎng)和微信平臺，向職工和群眾推送疾病防治及健康科普知識；組織和督促科室在衛(wèi)生宣傳日常年開展多種形式的宣教活動，普及預(yù)防疾病、早期發(fā)現(xiàn)、緊急救援、及時就醫(yī)、合理用藥等維護(hù)健康的知識和技能；院內(nèi)督促醫(yī)務(wù)人員對門診及住院病人進(jìn)行疾病防治及健康生活指導(dǎo)；院外，經(jīng)常

7、性組織醫(yī)務(wù)人員深入社區(qū)、學(xué)校、鄉(xiāng)村開展慢性疾病、吸煙有害的健康教育活動，廣泛宣傳合理膳食，參與健身活動的重要性，引導(dǎo)群眾了解吸煙和二手煙暴露的嚴(yán)重危害，落實(shí)控?zé)熝膊榧蔼剳椭贫?，推進(jìn)無煙醫(yī)院建設(shè)。（2022-2025年）8、加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。 落實(shí)措施及完成時間：申請引進(jìn)公共衛(wèi)生管理專業(yè)人員1-2名，通過多種途徑加強(qiáng)現(xiàn)有人員的培養(yǎng)，積極關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域前沿知識，提升職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，做好公共衛(wèi)生專業(yè)人才儲備和梯隊建設(shè)，打造一只懂專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)合理、勤奮好學(xué)的團(tuán)隊，提高公衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。（2022-2025年）9、完成各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范使用項(xiàng)目資金。 根據(jù)新制訂的公共衛(wèi)生項(xiàng)目撥付資金

8、使用管理辦法，做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金使用計劃、工作完成情況考核、工作經(jīng)費(fèi)分配、績效評價等工作，完善工作資料，切實(shí)做到資金使用規(guī)范合理。（2022-2025年）10、公共衛(wèi)生資金使用預(yù)算計劃 1）公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，5年內(nèi)計劃使用資金3萬元，主要用于電腦、打印機(jī)等設(shè)備更新，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等。 2）健康教育和健康促進(jìn)工作，每年計劃使用資金6萬元。主要用于健康教育設(shè)備、印制健康處方、疾病防治、科普知識、控?zé)煹刃麄鞑薯摚】到逃龑诟拢瑢＜抑v課、社區(qū)組織開展健康教育活動經(jīng)費(fèi)等。 3）病媒生物防制每年計劃需要經(jīng)費(fèi)5000元，主要用于購置除四害藥物、用品等。 四、保障措施 1、提高對公衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識。按照“部門配合、分工協(xié)作、齊抓共管”的原則，切實(shí)履行工作職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，合理安排進(jìn)度，認(rèn)真組織