單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇

1、2020單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文（一）在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中充滿了期待，以前總認(rèn) 為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜 萬(wàn)分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā) 展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們 從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工 作。培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)、隊(duì)徽，比如 我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè)，立 志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一 位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為

2、團(tuán) 隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更 加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后， 第一次對(duì)企業(yè) 文化有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企 業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格” 。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè) 名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi) 容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值 工程并提供滿意的服務(wù)。 在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。 只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心 價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司，員工 成為受人尊重的專(zhuān)家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充 滿動(dòng)力，也讓我看

3、到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重 要性和實(shí)用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企 業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬(wàn)分，世界上最 大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的 一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一 般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理 念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制 高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專(zhuān)業(yè) 協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一 點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂(lè)于溝通 把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益，制度是管理的手

4、段，作為新人，我們要認(rèn) 真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘 處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制 度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制 度，結(jié)合發(fā)下來(lái)的員工手冊(cè) ，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí) 踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這 一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一 句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在 工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文（二）短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻 剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議

5、。培訓(xùn)第一天，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公 樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自 我介紹中， 我們相互了解了對(duì)方， 并從中看出了大家的激情、 團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中，我更 加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院 蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我 們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)?以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的 對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方 向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福 利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第二天，無(wú)論

6、是于主任的講解還是曹主任的講解都 是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè) 之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解， 更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形 中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放 在第一位。培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中 不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道 項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一 個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中 培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知 名的人士來(lái)講授意義重大。培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與

7、職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作 崗位，適應(yīng)工作崗位， 最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性， 有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于 心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和 方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了 財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作 部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息 息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防 安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別 人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉 紅英工程師與大家的交

8、流及所提的建議，讓我們明白了想成 為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作， 態(tài)度踏實(shí)， 樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文（三）結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個(gè)新的工作 和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個(gè)人都需要 一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院 領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和_國(guó)際_院欣欣 向榮的活力。這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面，有我 院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面，包括有EPC總承包項(xiàng)目招投

9、標(biāo) 管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面，有贏在起跑線的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。 這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適 應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。在此次培訓(xùn)的過(guò)程中，每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路 和知識(shí)，使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一 片天地。給我印象最深刻的，是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的 展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先 的國(guó)際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的， 順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國(guó)目 前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建立兩型社會(huì)。節(jié)能減排，發(fā) 展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)

10、化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的主旋律。在未來(lái)的若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市 場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要 面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的 階段，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確 的概念，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令 我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供 大家共勉：第一，我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè) 知識(shí)欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識(shí)，但在實(shí) 際的工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣

11、，需要我去進(jìn) 一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮， 吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。第 二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為我院貢獻(xiàn)力量。我想，能夠 進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好 的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的 活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增添新 的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。第三，就是如 何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人，角色的轉(zhuǎn)變是巨 大的，我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新 環(huán)境，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，更好的提 升自我，從嚴(yán)要求自己，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為

12、廣闊的天空 單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文（四）培訓(xùn)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語(yǔ)重心長(zhǎng)，這些不 僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的 精神，也包含了對(duì)我們新人的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)及期望。這次培訓(xùn) 解答了我入職以來(lái)的一些迫切需要解答的問(wèn)題， 也為我今后 更好地開(kāi)展工作打下了良好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的 一些心得體會(huì)：一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變走出校園，進(jìn)入社會(huì)，需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗 位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中，如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé) 任，并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們可以多深入了解 單位、部門(mén)等的情況，多向各位同事們溝通和交流， 以便逐 漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中。剛剛畢

13、業(yè)，或許我們還 是會(huì)有些許的迷茫，各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺，但我相信，在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，我們會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)，從 量到質(zhì)，完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué) 習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)人生的學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代，尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué) 科知識(shí)成果解決問(wèn)題的工作，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職 培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，在此過(guò)程中，我們對(duì)公司的 情況有了大概的了解，知道了公司里的規(guī)章制度，懂得了今 后處理業(yè)務(wù)需要通過(guò)哪些程序等，還對(duì)_的流程及注意事項(xiàng)有了初步的感性認(rèn)識(shí)。在短短的培訓(xùn)期間，我們就已經(jīng)接 受到了大量需要

14、學(xué)習(xí)的信息，這些都需要我們?cè)诮窈蟛粩嗟?體會(huì)。而在今后的工作中，我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性， 勤學(xué)好問(wèn)，并且結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通。只有這樣，才能提 升我們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，更好地愛(ài)崗敬業(yè)，做到 與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為。三、積極進(jìn)取，做好規(guī)劃 沒(méi)有清晰的目標(biāo)，就沒(méi)有強(qiáng)大的工作動(dòng)力，也就很難獲 得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值。入職初期，就想取 得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的，我們不能好高騖遠(yuǎn)，但 也不能渾渾噩噩、無(wú)所事事。我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定合 適的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，做好規(guī)劃并不斷完善，朝著既定 的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取，不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距，并在爭(zhēng) 取對(duì)單位的_事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時(shí)不斷

15、挖掘個(gè)人潛力，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的_人才。四、清廉務(wù)實(shí)，防微杜漸 在物欲橫流的今天，人人都面臨著金錢(qián)、權(quán)利甚至美色 的誘惑，一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線，迷 失自我， 最終傾家蕩產(chǎn)、 鋃鐺入獄。 作為剛出校園的青年人， 我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)各種各樣的誘惑，容易對(duì)社會(huì)乃至 人生產(chǎn)生懷疑和困惑，正因如此，我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)， 樹(shù)立正確的世界觀、 人生觀和價(jià)值觀， 正確看待社會(huì)和自己。 我們應(yīng)該樹(shù)立大局意識(shí)，平衡大我和小我的關(guān)系，如李書(shū)記 所說(shuō)的，應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把個(gè)人的理想追求和國(guó)家 的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格，時(shí)刻 提醒自己不犯錯(cuò)，做到防微

16、杜漸，才能最終把握好人生的方 向。綜上，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對(duì)_乃至自己今后的發(fā)展 有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工 作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生 態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地在自己 的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。腳踏實(shí)地，無(wú)悔于青春;敬業(yè)奉 獻(xiàn)，忠誠(chéng)于_事業(yè)，這不僅是我對(duì)人生的規(guī)劃，也是我對(duì)單位的承諾。單位新員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文（五）人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望 和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了_鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣 一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中， 開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，

17、也 是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期兩天的新員工培 訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、 各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖 然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的 知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶， 使我受益非淺、深有體會(huì)。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培 訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的 相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的 實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi) 同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既?需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間 相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入 公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的 一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自 己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面 的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧Ｈ菑募?xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企 業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我 們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得 到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要 在榮耀面