
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文檔簡介
1、會計(jì)論文會計(jì)政策論文:會計(jì)職業(yè)判斷與會計(jì)信息質(zhì)量摘要:會計(jì)職業(yè)判斷是指會計(jì)人員根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀以及未 來發(fā)展的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營狀況,依據(jù)會計(jì)法律法規(guī)、會計(jì)原 理等相關(guān)專業(yè)知識,運(yùn)用自身學(xué)習(xí)的會計(jì)專業(yè)知識,通過分 析、比較、計(jì)算等會計(jì)方法,對要列入會計(jì)系統(tǒng)某一項(xiàng)目進(jìn) 行判斷和選擇的過程。本文分析了會計(jì)職業(yè)判斷的特點(diǎn)、影 響因素以及與會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系,并提出了提高會計(jì)職業(yè)判 斷能力的措施。關(guān)鍵詞:會計(jì)職業(yè)判斷會計(jì)信息質(zhì)量會計(jì)政策一、會計(jì)職業(yè)判斷的特點(diǎn)會計(jì)職業(yè)判斷具有專業(yè)性、目標(biāo)性、權(quán)衡性、社會性四 個特點(diǎn)。專業(yè)性是指會計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,企 業(yè)內(nèi)部會計(jì)政策設(shè)計(jì)以及會計(jì)工作的處理必須由專業(yè)的會
2、計(jì)人員來進(jìn)行,處理這些工作要求會計(jì)人員必須具備較高的 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際駕馭能力。目標(biāo)性是指會計(jì)職業(yè) 判斷具有特定的目標(biāo)指向。權(quán)衡性是指針對不同的利益主體 目標(biāo)不同,要求的會計(jì)信息不相同,對會計(jì)的政策選擇也不 同,根據(jù)目標(biāo)選擇相應(yīng)的會計(jì)政策。社會性是在涉及職業(yè)判 斷有限制和有要求的條件下,受社會外在制約,受會計(jì)人員 自身素質(zhì)的制約,會計(jì)職業(yè)判斷直接影響到財(cái)富分配和稅 收,會計(jì)職業(yè)判斷也直接影響政府、企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)、財(cái)政 機(jī)關(guān)和投資者。二、影響會計(jì)職業(yè)判斷的因素( 1)會計(jì)法律和會計(jì)制度一直以來,我國使用的是模式化的會計(jì)制度,會計(jì)人員 沒有自主權(quán)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,國家財(cái)務(wù)制度對會計(jì)要求的確認(rèn)
3、和計(jì)量均作出詳細(xì)的限制規(guī)定,在日常工作中,會計(jì)人員只 需根據(jù)會計(jì)制度判斷,并按照模式進(jìn)行記錄,不考慮會計(jì)問 題的實(shí)際情況以及存在的問題,完全成了固定模式,造成了 會計(jì)人員判斷意識薄弱。(2)公司內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)公司內(nèi)部管理機(jī)制是為企業(yè)內(nèi)部為權(quán)利、 責(zé)任分配由董 事會、高級經(jīng)理等制定相應(yīng)的組織程序。會計(jì)判斷本身不屬 于公司管理機(jī)制的環(huán)節(jié),但是會計(jì)數(shù)據(jù)往往是公司契約簽訂 的基礎(chǔ),會計(jì)人員與公司管理是雇傭關(guān)系,這樣限制了會計(jì) 人員的會計(jì)行為。這限制了會計(jì)職業(yè)判斷的真實(shí)性和準(zhǔn)確 性,降低了會計(jì)信息質(zhì)量。( 3)會計(jì)人員自身素質(zhì)會計(jì)人員自身素質(zhì)是影響會計(jì)職業(yè)判斷的直接因素,會 計(jì)人員綜合素質(zhì)包括專業(yè)理論知識
4、和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及職 業(yè)道德。新頒布的會計(jì)制度給會計(jì)人員留出了會計(jì)決策的空 間,會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平以及職業(yè)道德都會影響會計(jì)判斷, 從而影響會計(jì)信息質(zhì)量。原則上講,會計(jì)系統(tǒng)的任何環(huán)節(jié)都 必須保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。實(shí)際上,由于會計(jì)自身素質(zhì)的 影響,會計(jì)人員歪曲職業(yè)判斷的實(shí)質(zhì),造成會計(jì)信息失真, 嚴(yán)重影響企業(yè)以及社會的經(jīng)濟(jì)情況,會計(jì)人員自身綜合素質(zhì) 對會計(jì)質(zhì)量的影響非常大。三、會計(jì)職業(yè)判斷與會計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系(1)會計(jì)職業(yè)判斷是生成會計(jì)信息的前提 會計(jì)職業(yè)判斷貫穿會計(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報告整 個過程,會計(jì)確認(rèn)是指對會計(jì)要素是否應(yīng)該記錄、何時記錄 以及何種方式記錄,會計(jì)工作的第一步,也是保證會計(jì)信
5、息 真實(shí)、準(zhǔn)確的前提。計(jì)量是對確定符合條件的會計(jì)要素記入 賬并核算,計(jì)量的主要內(nèi)容是計(jì)量單位和計(jì)量屬性的審核, 計(jì)量屬性需要選擇歷史成本、可變凈現(xiàn)值、重置成本、現(xiàn)值 和公允價值,是會計(jì)職業(yè)判斷的重要環(huán)節(jié),也是影響會計(jì)信 息質(zhì)量的關(guān)鍵因素。記錄是指經(jīng)過確認(rèn)和計(jì)量后,對各類數(shù) 據(jù)和資料進(jìn)行分類、加工。報告是會計(jì)信息輸出環(huán)節(jié),把確 認(rèn)、計(jì)量、記錄后的信息再次確認(rèn)并生成最終會計(jì)信息。(2)會計(jì)職業(yè)判斷直接影響會計(jì)信息質(zhì)量 我國新實(shí)施的會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則提供了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處 理的多種方法,以致會計(jì)人員在執(zhí)行會計(jì)判斷時有很大的空 間,這樣可以使會計(jì)處理更符合實(shí)際,保證會計(jì)信息的真實(shí) 性、有用性和可靠性。公允價
6、值計(jì)量方法是現(xiàn)行準(zhǔn)則體系下 的金融工具,其不要求初始凈投資或要求的初始凈投資很 少,因此只有公允值才能對其進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)確。公允價 值進(jìn)行交易只能參照市場當(dāng)前的交易價格進(jìn)行估計(jì),估計(jì)結(jié) 果是否合理這就取決于會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。會計(jì)人員 在進(jìn)行職業(yè)判斷時在一定程度上摻雜會計(jì)人員的主觀臆斷 性,針對相同的會計(jì)資料,不同的會計(jì)人員得出的會計(jì)信息 會不同,因此,會計(jì)職業(yè)判斷直接影響會計(jì)信息質(zhì)量。四、提高會計(jì)職業(yè)判斷能力,保證會計(jì)信息質(zhì)量 會計(jì)職業(yè)判斷能力是影響會計(jì)信息質(zhì)量的直接因素,只 有保證會計(jì)人員的會計(jì)職業(yè)判斷能力達(dá)到一定程度,才能保 證會計(jì)信息質(zhì)量。( 1)提高會計(jì)人員綜合素質(zhì) 會計(jì)人員是
7、進(jìn)行會計(jì)職業(yè)判斷的主體,會計(jì)人員在進(jìn)行 會計(jì)判斷的過程中,不僅僅要遵守相關(guān)的會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī), 還必須兼顧企業(yè)自身的情況,在允許的范圍內(nèi)進(jìn)行會計(jì)判 斷,進(jìn)而保證會計(jì)信息的質(zhì)量。進(jìn)行會計(jì)判斷必須要求具備 一定的會計(jì)理論、專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要保證會計(jì)信息質(zhì) 量, 必須強(qiáng)化會計(jì)人員自身的素質(zhì)。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視會計(jì) 人員的選聘、培養(yǎng),選用具備一定的會計(jì)業(yè)務(wù)水平并熱愛會 計(jì)工作的業(yè)務(wù)人員,把好會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)。(2)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理 企業(yè)內(nèi)部控制體系也是影響會計(jì)判斷、會計(jì)信息的關(guān)鍵 因素,企業(yè)內(nèi)部要建立控制體系, 對會計(jì)人員制定監(jiān)督機(jī)制, 并制定詳細(xì)的并具有可操作性的會計(jì)職業(yè)判斷細(xì)則,使會計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時,能夠參照統(tǒng)一的判斷標(biāo)準(zhǔn),提供可 靠合理的判斷依據(jù)。參考文獻(xiàn):1 張杰 . 新形勢下提高會計(jì)職業(yè)判斷的幾點(diǎn)思考 j. 財(cái)政監(jiān)督 , 2010, (08) .2 陳章興 . 把握內(nèi)外影響因素 , 提升職業(yè)判斷能力 會計(jì)職業(yè)判斷探析 j. 中國證券期貨 , 2010, (01) .3竇紅梅 . 會計(jì)職業(yè)判斷能力
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