電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案_第1頁
電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案_第2頁
電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案_第3頁
電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案_第4頁
電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、20XX年電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案選擇題:1、我國的保險互助組織最早產(chǎn)生于()A、北京B、上海C、武漢Dk廣東2、最早出現(xiàn)的社會保障模式是:()A、投保資助型B、福利國家型C、國家彳險型D、儲蓄保險型3、1948年正式宣布第一個建成福利國家的是:()A、法國B、德國C、英國Dk瑞典4、具有“福利國家櫥窗”之稱的是:()A、新加坡B、德國C、英國D、瑞典5、保障社會安全的最后一道防線是:()A、社會保險B、社會救濟(jì)C社會福利D、社會優(yōu)撫6、社會保障的最高層次是()A、社會保險B、社會救濟(jì)C社會福利D、社會優(yōu)撫7、國家統(tǒng)籌的保險模式最早是在()建立A、中國B、前蘇聯(lián)C、英國D、德國8、

2、投保資助型的養(yǎng)老保險模式最典型的國家是()A、瑞典B、新加坡C、美國D、德國9、實行自我保障模式最典型的國家是()A、瑞典B、新加坡C、英國D、中國10、()頒布的失業(yè)社會保險立法,標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會保險制度的誕生A、法國B、德國C、瑞典D>英國11、目前采用最多的失業(yè)保障模式是()A、非強(qiáng)制性的失業(yè)保障模式B、失業(yè)救濟(jì)制度C、國家立法強(qiáng)制實施的失業(yè)社會保險。12、50年代初期,工業(yè)國家規(guī)定的失業(yè)津貼等待期多數(shù)是()天A、6B、7C、8D、913、累計繳費時間10年以上的,給付期最長()月。A、12B、18C、24D、3014、我國于()年起,開始推行合同制,同時頒布了國營企業(yè)職

3、工待業(yè)保險暫行規(guī)定,標(biāo)志著我國就業(yè)保障制度開始與市場經(jīng)濟(jì)國家接軌。A、1985B、1986C、1987D、198815、1883年,()政府頒布疾病保險法,標(biāo)志著世界上第一個強(qiáng)制性醫(yī)療保險制度的誕生。A、美國B、德國C智利D、瑞典16、()于1920年首創(chuàng)了全民衛(wèi)生服務(wù),即由政府負(fù)責(zé)向全民提供醫(yī)療服務(wù),并且主要通過國家財政支付。A、匈牙利B、瑞典C、芬蘭D、挪威17、美國老年醫(yī)療保險中采取的一種新的醫(yī)療服務(wù)費用支付方法是()A、工資制B、定額付費C、按病種分類付費D、RBRV豉付制18、HMOS四種形式中最普遍的是()A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理B、由私人醫(yī)療料保險公司發(fā)起C、有大中企業(yè)

4、或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起D、有社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起19、醫(yī)療保險制度中最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()倍左右A、2B、3C、4D、520、()實行儲蓄保險型醫(yī)療保險制度,還實行了健保雙全和MEDI計戈UA、瑞典B、新加坡C美國D、德國21、按基金籌集和費用分擔(dān)方式,社會保險模式可分為()A、投保資助型B、國家保險型C、福利國家型D、儲蓄保險型22、社會保障制度包括()A、社會保險B、社會救濟(jì)C、社會福利D、社會優(yōu)撫23、社會福利的內(nèi)容()A、未成年人福利B、老人福利C、殘疾人福利D、勞動者福利24、社會保險基金的特點()A、強(qiáng)制性B、補(bǔ)償性C、儲蓄性D、互濟(jì)性25、社?;鸬膩碓辞溃ǎ?/p>

5、A、企業(yè)繳納Bk勞動者個人繳納C國家財政基金D、基金投資收益26、我國長期實行()的就業(yè)政策A、高就業(yè)B、低工資C、高工資D、高福利27、老年保險制度的三種基本模式()A、國家統(tǒng)籌的保險模式B、投保資助型C、自我保障型D、福利國家型28、職業(yè)教育與培訓(xùn)分為三個層次()A、職前訓(xùn)練B、在職培訓(xùn)C、失業(yè)培訓(xùn)D、普通教育29、享受老年社會保險,必須達(dá)到規(guī)定的年齡和所要求的工作年限,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,實行該種限制條件的國家有()A、前蘇聯(lián)B、中國C、東歐社會主義國家D、新加坡30、老年社會保險基金中,是退休費用定量化,必須考慮()A、預(yù)定死亡率B、預(yù)定退休率C、預(yù)定出生率D、預(yù)定新增就業(yè)率31、從事鉛汞

6、業(yè)等有害身體健康的工作者其工齡計算工作一年按()計算A、一年B、一年零三個月C一年零六個月D、一年零九個月32、就業(yè)保障制度包括()A、失業(yè)預(yù)防B、失業(yè)補(bǔ)救C失業(yè)保險D、職工培訓(xùn)33、失業(yè)保險金的給付期限最長為(),最短為()A、24,12B、18,12C、24,18D、34,2434、醫(yī)療保障中實行貝弗里奇模式的有()A、英國B、瑞典C、前蘇聯(lián)D、芬蘭35、社會保險基金的投資方向有()A、政府債券B、銀行儲蓄C股票D、項目基金36、社?;鸬耐顿Y原則()A、安全性原則B、長期受益原則C、多樣化D、可流動性37、社保基金的特點()A、強(qiáng)制性B、安全性C儲蓄性D、互濟(jì)性38、社會保險體系的基本組

7、成部分()A、社會保險B、社會優(yōu)撫C社會救濟(jì)D、社會福利39、社會福利包括()A、未成年人福利B、殘疾人福利C、老年人福利D、勞動者福利40、醫(yī)療保險基金籌集資金的原則是()A、以支定收B、以收定支C收支平衡D、略有結(jié)余41、社會保障的最初形態(tài)是()A、社會保險B、社會救濟(jì)C、社會優(yōu)撫D、社會福利42、社會保險的特點()A、強(qiáng)制行B、互濟(jì)性C、儲蓄性D、補(bǔ)償性43、社會保險體系的核心部分是()A、社會保險B、社會救濟(jì)C、社會福利D、社會優(yōu)撫44、改革醫(yī)療保險制度的原則()A、低水平B、廣覆蓋C、雙方負(fù)擔(dān)D、通脹結(jié)合45、政府可以運用社會保險進(jìn)行宏觀調(diào)控,主要表現(xiàn)在()A、自動穩(wěn)定器B、相機(jī)抉擇

8、的財政政策C、基金投向D、貨幣政策46、我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是()A、現(xiàn)收現(xiàn)付式B、儲備積累式C、混合式47、1993年以來,我國出現(xiàn)了第()次失業(yè)高峰A、3B、4C、5D、648、醫(yī)療保險的特點是()A、普遍性B、復(fù)雜性C、短期性D、長期性49、一直保持使用私人醫(yī)療保險體制的是()A、瑞典B、芬蘭C挪威D、美國50、醫(yī)療保險運用最普遍的一種費用支付方式是()A、按服務(wù)項目B、按人頭C、總額預(yù)算制D、定額付費制51、我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的,其基本特征是:A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會、福利項目多,形式單一C、實行純粹福利分配D、福利項目靈

9、活多樣52、實行從商品化為主的住房保障形式的國家有:A、美國B、英國C、德國D、波蘭53、下列國家中屬于商品化兼福利政策的住房保障模式:A、捷克B、新加坡C、德國D、日本54、新加坡從1995年開始實行中央公積金制度,規(guī)定的公積金用于購買住房及保險金,其余用于醫(yī)療費及其他特殊費用。A、80%B85%C60%D75%55、我國改革前住房保障制度是高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,其主要特點有:A、福利性B、供給性C、非商品性D、產(chǎn)權(quán)模糊性56、住房公積金歸職工個人所有,存入職工個人公積金帳戶,可以把職工住房公積金帳戶與兩種功能不同,支付使用處于不同階段的帳戶資金通用,以提高資金的使用效果。A、職工福

10、利基金帳戶B、職工困難補(bǔ)助個人帳戶C、職工養(yǎng)老個人帳戶D、職工生育津貼帳戶57、國際上確定最低生活保障的方法有多種。按照一個家體用于飲食支出的比例來大體測定該家體的生活水平的測定方法是:A、生活需求法B、恩格爾系數(shù)法C生活形態(tài)法D、國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法58、一般說來,要享受最低生活保障待遇,必須經(jīng)過程序。A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個人尊嚴(yán)的原則59、最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng):A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個人尊嚴(yán)的原則60、目前,我國開展的最低生活保障制度,主要由各級制定政策,負(fù)責(zé)行政管理,居委會、街道辦事處具體實施

11、。A、勞動與社會保障部門B、勞動服務(wù)部門C政府部門D、民政部門61、下列關(guān)于致貧因素的分析,屬于人的因素的是:A、人的身體素質(zhì)B、文化素質(zhì)C、人口出生率D、口的不健康心理和不合理的經(jīng)濟(jì)行為導(dǎo)致貧困狀況的持續(xù)62、以下農(nóng)村扶貧的方式和方法中,具有人力資源開發(fā)和就業(yè)促成雙重性質(zhì),扶貧效果深遠(yuǎn)的扶貧方式是:A、以工代賑B、勞務(wù)輸出C小額信貸D、生活救濟(jì)63、扶貧目標(biāo)的實現(xiàn)和扶貧項目的實施,首要條件是:A、政策支持和引導(dǎo)B、思想扶持C、科技和信息D、足夠的資金64、我國扶貧資金的來源有:A、國家扶貧資金B(yǎng)、地方配套資金C、國際組織扶貧資金D、企業(yè)幫扶資金65、以下屬于法律援助內(nèi)容的是:A、訴訟費減免B

12、、免費提供律師C、公證D、法律咨詢服務(wù)66、發(fā)展中國家法律援助制度在20世紀(jì)六七十年代才開始建立,還沒有西方發(fā)達(dá)國家那樣完備的法律援助制度。法律體制多元化現(xiàn)象的存在,使得在很長時期內(nèi)一直是發(fā)展中國家法律制度的基礎(chǔ)和處理糾紛的主35壬瑪.-rXoA、法律援助B、民法C訴訟法D、傳統(tǒng)的習(xí)慣法67、我國法律援助制度是社會主義制度的本質(zhì)要求,是社會主義民主和法制建設(shè)發(fā)展的體現(xiàn),有關(guān)其本質(zhì)的說法正確的是:A、體現(xiàn)國家對全體人民基本公民權(quán)利的保障B、完善訴訟民主機(jī)制,完善社會保障體系B、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項改革措施的發(fā)展D、化解社會矛盾,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)68、下列法律法規(guī)中,包括法律援助規(guī)定的是:A、中華人

13、民共和國律師法B、刑事訴訟法C民事訴訟法D、法律援助法69、世界各國法律援助資金來源主要有直接投入和間接投入兩種模式,法律援助資金間接投入的主要方式是:A、法院免費訴訟制度B、政府財政撥款C、訴訟保險D、社會捐贈70、是確定當(dāng)事人能否獲得法律援助的基本條件,是決定法律援助程序能否啟動的關(guān)鍵。它既體現(xiàn)法律援助制度的性質(zhì),也體現(xiàn)了國家經(jīng)濟(jì)和法律援助制度的發(fā)達(dá)程度。A、法律援助對象的確定B、法律援助的對象和范圍B、法律援助資金的到位D、法律援助立法和范圍71、我國法律援助的范圍主要是:A、公訴案件的被告B、有經(jīng)濟(jì)困難的自訴案件的當(dāng)事人C、盲聾啞殘疾人、未成年人D、可能被判死刑的被告人72、從社區(qū)發(fā)展

14、形成的過程可以看出,當(dāng)代社區(qū)發(fā)展的主要內(nèi)容是:A、社區(qū)治理和社區(qū)福利B、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)C、社區(qū)工作和社區(qū)福利D、社區(qū)生活和社區(qū)發(fā)展73、近30年來,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,包括那些高福利國家,政府的包袱越背越重,普遍感到單純依靠政府解決不了全社會的福利和社會服務(wù)問題。于是,這些國家逐步將之轉(zhuǎn)為的社會福利和社會服務(wù)體系。A、群眾自治B、自我服務(wù)C、小型、多樣D、分散于社區(qū)74、社區(qū)服務(wù)作為一種新型的社會保障模式,與傳統(tǒng)意義的社會保障工作和一般性的社會工作相比,有以下特征:A、福利性服務(wù)B、區(qū)域性服務(wù)C、群眾,f服務(wù)D、綜合性服務(wù)75、下列關(guān)于社區(qū)服務(wù)的說法不正確的是:A、社區(qū)服務(wù)能夠充分國家和單位福利

15、的不足,實現(xiàn)社會福利社會化B、社區(qū)服務(wù)的基本功能是互助互濟(jì),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,緩解社會矛盾C、當(dāng)前我國社區(qū)服務(wù)的管理體制健全,社會參與率高D、進(jìn)一步發(fā)展我國社區(qū)服務(wù)事業(yè),需要加強(qiáng)政府的宏觀指導(dǎo),提高社區(qū)服務(wù)的規(guī)范化水平76、社會保險區(qū)別于雇主責(zé)任保險的突出特點是A.統(tǒng)一籌措保險資金B(yǎng).共同承擔(dān)風(fēng)險C.更有效的保障工人的利益D.分擔(dān)企業(yè)的責(zé)任77、一一是工傷保險待遇給付的前提條件A.職業(yè)病B.工傷C.殘廢D.工傷鑒定78、工傷保險施行A有償責(zé)任制B無償責(zé)任制C共同責(zé)任制79、1953年,我國頒布了勞動保險條例實施細(xì)則,建立起企業(yè)職工工傷保險制度,其主要特點是A單位保險B社會保險C職工保險D政府保險8

16、0、1996年一一的頒布實施,將工傷保險作為一種相對獨立的制度,加以體系化|、規(guī)范化,表明我國的工傷保險制度的建設(shè)進(jìn)入一個嶄新的階段A勞動保險條例B勞動保險條例實施細(xì)則C企業(yè)職工工傷保險法D企業(yè)職工工傷保險試行辦法81、工傷保險待遇主要分幾個部分以下A醫(yī)療待遇B疾病待遇C傷殘待遇D死亡待遇82、綜合考察當(dāng)代優(yōu)撫失業(yè),其發(fā)展形勢大致可地分三類A社會保險式B社會救助式C社會福利褒揚(yáng)性D社會救濟(jì)式83、下列不屬于社會優(yōu)撫的對象是A復(fù)員軍人家屬B現(xiàn)役軍人C退役軍人D病故軍人的家屬84、優(yōu)撫保障制度最基本的內(nèi)容A死亡優(yōu)撫B傷殘優(yōu)撫C社會優(yōu)待D退役安置85、社會優(yōu)待手段包括A資金保障B服務(wù)保障C資金保障和

17、服務(wù)保障D就業(yè)保障86、社會優(yōu)撫的資金來源渠道主要有A國家政策撥款B企業(yè)繳納費用C社會募集統(tǒng)籌D個人投保87、下列不屬于社會優(yōu)撫保障基金的是A撫恤優(yōu)撫B安置經(jīng)費C福利費D補(bǔ)助費88、殘疾人社會保障的原則A機(jī)會均等B特別扶助C特別保障D普遍國民待遇89、以下屬于于殘疾人社會保障制度的內(nèi)容有A康復(fù)彳障B教育保障C就業(yè)保障D環(huán)境保障90、我國殘疾人社會保障法規(guī)定:康復(fù)技術(shù)以一一為骨干,一年為基礎(chǔ),一一為依托,已實用易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點,并開展新的技術(shù)研究,開發(fā)和利用,為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)A社區(qū)康復(fù)B康復(fù)機(jī)構(gòu)C殘疾人家庭D康復(fù)協(xié)會91、根據(jù)國殘疾人教育的發(fā)展方針,殘疾人教育著重發(fā)展A義務(wù)

18、教育和職業(yè)技術(shù)教育B義務(wù)教育C中等職業(yè)教育D高等教育92、根據(jù)我國殘疾人社會保障法規(guī)定,殘疾人教育采取一一的方針A集中就業(yè)B集中和分散相結(jié)合C多層次,多種形式D多渠道93、我國殘疾人社會保障體有以下幾部分組成A殘疾人社會物質(zhì)保障B殘疾人社會安全保障C殘疾人文化福利保障D殘疾人社會發(fā)展保障94、職工利的主要內(nèi)容A職工集體福利B職工福利基金C職工福利補(bǔ)助D職工福利費用95、是國家和單位職用于生活福利設(shè)施和福利補(bǔ)貼的各種費用的總稱A職工福利經(jīng)費B職工福利基金C職工福利補(bǔ)助D職工福利費用96、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費的主要來源是A國家財政撥款B單位行政費用C單位收入D個人繳費97、下列哪項不屬于

19、與改革職工福利制度相配套的重要舉措A改革企業(yè)勞動人事制度B改革企業(yè)經(jīng)營管理制度C改革企業(yè)工資分配制度D改革企業(yè)社會保險制度98、職工生活困難補(bǔ)助經(jīng)費從一一中列支A企業(yè)社會保障基金B(yǎng)企業(yè)福利基金C企業(yè)后備基金D企業(yè)發(fā)品其仝W.99、西方國家的企業(yè)主動向職工提供的福利中,與我國職工生活福利文化福利相類似的項目主要有A帶薪休息B職工援助方案C教育資助D生活福利100、按照國際標(biāo)準(zhǔn),住房補(bǔ)貼一般占職工工資的一一A10%15%B10%25%C20%35%D20%-30%101、醫(yī)療保險費用的分擔(dān)方式()A定額自付B扣除保險C共付保險D限額保險1、B2、A3、C4、D5、B6、C7、B8、C9>B1

20、0、D11、C12、B13、C14、B15、B16、A17、D18、A19、C20、B21、ABCD22ABCD23ABCD24ACD2sABCD2&ABD27、ABC28、ABC2aAC30、ABD31、C32、ABC33、A34、ABD35、ABCD36、ABCD3ZACD3&ACD3aABCD4。ACD41、B42、ABCD43、A44、ABCD45ABC46C47、B48、ABC49D50、A51、B52、A53、BC54、A55、ABCD56C57、B58、B59、ABCD6。D61、ABCD62B63、D64、ABC65、ABCD66D67、ABCD6&AB

21、C6aA70、B71、ACD72、A73、ABCD74ABCD75、C76、ABCD11、D78、B79、A80、D81、ACD82、ABC83、A84、AB85、C86、ACD87;C88、AB89、ABCD90、ACB91、A92、B93、ABD94、A95、D96、A97、B98、B99、ABCD10RD101、ABCD二、填空題1、英國政府于1601年頒布了,標(biāo)志著社會保障制度的萌芽。2 是世界上第一個實行社會保障制度的國家。3 、年,在羅斯??偨y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,美國通過了歷史上第一部。4、1948年,英國正式宣布第一個建成。5、被稱為“福利國家櫥窗”。6、新中國成立后,政務(wù)院于195

22、1年正式頒布了適用于國營、公私合營、私營企業(yè)和合作社的全國統(tǒng)一的。7、中國社會保障體系主要由和四部分組成。8、是社會保障制度的核心部分,是社會保障的最高層次;是社會保障最后一道防線。9、社會保險基金由三個基本特點:、和。10、現(xiàn)代老年社會保障的類型有:、和。11、我國目前的退休制度規(guī)定的退休年齡是:男職工歲,女職工歲。12、老年社會保險基金的籌集方式主要有三種:、和;我國目前養(yǎng)老金的籌集方式主要是13、1993年頒布了國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定,1999年頒布了,新興的就業(yè)保障制度基本形成。14、醫(yī)療保險基金籌集的原則:15、醫(yī)療社會保險是社會保險體系的重要組成部分,特點是:16殘疾人社會保險應(yīng)

23、遵循原貝UO17、殘疾人社會保險包括:福利保障和環(huán)境保障六項。18、我國殘疾人社會保障的改革模式應(yīng)以為主體模式,以為扶助模式。19、職工福利的主要特點有普遍性、20、職工福利分為和21、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費,主要來自o22、我國改革前的住房保障制度是一種福利式的住房分配制度,具有、23、貧困包括和24、確定最低生活標(biāo)準(zhǔn)的方法有生活需求法、o25、社會保障制度是以為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過,對公民在暫時或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難是給與物質(zhì)幫助保障其基本生活的制度。26、福利國家理論的提出者是、等人。27、20世紀(jì)初,英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家主張以“社會福利”作為經(jīng)濟(jì)研究的中心。

24、28、和為社會保障制度建立樹立了理論基礎(chǔ)。29、1942年,英國的設(shè)計了“從搖籃到墳?zāi)埂钡母@胧?0、我國的保險互助組織最早出現(xiàn)在。31社會救濟(jì)的內(nèi)容可以歸納為和兩大類。32、社會保障體系的核心部分。33、 是社會保障體系的最高層次。34、 是社會保障體系的最后一道防線。35、社會保險基金有以下特點:36、社會保險基金的主要來源有、和37、社會保險的投資原則是38、社會保障實行國家統(tǒng)一管理的是。39、社會保障實行上下分層管理的是o40、世界各國社會保障管理體制分為:、和41、社會保障水平=/*100%。42、社會保障水平的測定和分析要堅持分析和相結(jié)合的方式。43、產(chǎn)權(quán)可理解為對稀缺資源的和

25、44、在社會保障制度中,公平必須以為前提,是效率的保障。45、自我保障模式取得成功的是三方面內(nèi)容。54、確定失業(yè)控制目標(biāo)是在調(diào)查分析和綜合考慮社會經(jīng)濟(jì)因素的基礎(chǔ)上劃定、,作為失業(yè)預(yù)警的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。55、職業(yè)教育和培訓(xùn)分為三個層次:、和。56、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會主要從兩個方面入手,一是,_.57、英國1911年頒布的失業(yè)社會保險法,標(biāo)示著世界上制度的誕生。59、世界各國的失業(yè)社會保險制度大致可以分為以下三種基本類型:、和與市場經(jīng)濟(jì)適應(yīng)的工傷保險制度的框架。69、1993年,黨的十四屆三中全會決議中明確提出,要建立和相結(jié)合的新型職工醫(yī)療保險制度。70、喪失勞動能力的程度有三種71、工傷保險實行“”,受傷害

26、者不承擔(dān)任何費用。72、建立工傷保險與職業(yè)傷害之間關(guān)系的第一部立法,是美國馬薩諸塞州1912年制定的73、關(guān)于保險待遇標(biāo)準(zhǔn),國家有統(tǒng)一的規(guī)定,主要包括:74、工傷保險待遇主要包括:、和46、養(yǎng)老保險基金的計算方法有:、和三種O47、對老年社會保險基金的影響因素主要有:和60、世界上目前采取最多的失業(yè)保險模式是。61、失業(yè)保險基金的籌集模式有:、和48、現(xiàn)代老年社會保險的原則是:、49、工人與干部退休待遇,按期工齡長短,按月領(lǐng)取退休金,其標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工資的50、我國養(yǎng)老保險金收支由轉(zhuǎn)為,建立新的籌資方式。51、現(xiàn)階段我國農(nóng)村老年社會保險的內(nèi)容主要有和52、我國現(xiàn)階段老年社會保險的核心內(nèi)容是明確

27、享受退休待遇的條件,根據(jù)原則確定退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。53、就業(yè)保障制度包括:62、1999年1月22日,國務(wù)院頒布,條例中將待業(yè)保險改為失業(yè)保險。63、1998年6月9日,中共中央國務(wù)院發(fā)出了對失業(yè)預(yù)防、失業(yè)補(bǔ)助和失業(yè)社會保險提出全面的指導(dǎo)意見。64、是醫(yī)療社會保險基金的主要來源。65、保險費的繳納方式有多種,最多用的是與掛鉤。66、醫(yī)療社會保險改革過程中,從后付制改為。67、“有管理的保健”最重要的形勢是和。68、1993年,勞動部頒布了建立了75、從全世界看,產(chǎn)假長度一般為周。76、生育社會保險是為和的婦女提供物質(zhì)幫助和產(chǎn)假,以保障母子的基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健聿必而o77、1999年,第87

28、屆國際勞工大會通過,目的是在全世界范圍內(nèi)有效制止最有害得童工形式。78、1918年,英國議會通過了保障婦女五歲以下兒童健康的79、1911年,首先將社會保障范圍擴(kuò)大到產(chǎn)婦,把生育列為疾病保險范圍。80、我國法律規(guī)定,女職工產(chǎn)假為天,其中產(chǎn)前休假天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假天。81、我國法律規(guī)定,多胞胎生育的,沒多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假天。82、現(xiàn)代社會優(yōu)撫的主要形式有三類。83、目前各國社會優(yōu)撫資金的來源渠道主要有三條,一是_,是84、我國優(yōu)撫保障制度采取和兩種手段。85、殘疾人社會保障應(yīng)遵循原貝U和原則。86、殘疾人社會保障制度內(nèi)容主要有、和六個方面。87、1990年12月28日通過的«

29、87;,初步奠定了我國殘疾人社會保障事業(yè)的法律基礎(chǔ)。88、我國的社會保障改革應(yīng)以為主體模式,以為輔助模式。89、職工福利主要有、和四大主要特征。90、實施職工福利必須遵循和四大基本原則。91、職工福利分為和美國和日本是實行住房保障形式的國家。93、捷克、羅馬尼亞等國實行的住房保障模式。94、前民主德國實行的住房保障模式。95、建立最低生活保障制度要遵循原則、普遍性原則、法制化原則和原則。96、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)在調(diào)整時,要考慮的原則和的原則。97、對于最低生活保障基金來源,凱恩斯主義主張對貧困家庭發(fā)給,弗里德曼提出“”方案。98、我國扶貧基金來源主要有:、和99、社區(qū)服務(wù)具有四大特征。100、世

30、界各國法律援助基金來源主要有:和兩種。填空題答案:1、濟(jì)貧法;2、德國;3、1935年,社會保障法;4、福利國家;5、瑞典;6、中華人民共和國勞動保險條例;7、社會保險,社會救濟(jì),社會福利,社會優(yōu)撫;8、社會保險,社會福利,社會救濟(jì);9、強(qiáng)制性,儲備性,互濟(jì)性;10、國家統(tǒng)籌保險模式,投保資助型養(yǎng)老保險模式,自我保障模式;11、60,55;12、現(xiàn)收現(xiàn)付式,儲備積累式,混合式;13、失業(yè)保險條例;14、以支定收,收支平衡,略有節(jié)余;15、普遍性,復(fù)雜性,短期性,經(jīng)常性;16、機(jī)會均等,特別扶助;17、康復(fù)保障,教育保障,就業(yè)保障,文化生活保障;18、勞動福利型,單純福利型;19、集體性,補(bǔ)充性

31、,差別性;20、職工集體福利,職工個人福利;21、國家財政撥款;22、供給性,福利性,非商品性,產(chǎn)權(quán)模糊性;23、絕對貧困,相對貧困;24、國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法,生活形態(tài)法,恩格爾系數(shù)法;25、國家或政府,國民收入再分配;26、施穆勒,布倫坦;27、雷布森;28、福禾1J經(jīng)濟(jì)學(xué)和福利國家理論;29、貝弗里奇;30、上海;31、貧困救濟(jì)和災(zāi)害救濟(jì);32、社會保險;33、社會福利;34、社會救濟(jì);35、強(qiáng)制性,儲備性,互濟(jì)性;36、企業(yè)繳納,勞動者個人繳納,國家財政資助;37、安全性原則、長期受益原則、多樣化原則、可流動性原則38、英國39、美國40、政府直接管理的社會保險體制、政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理的

32、體制、工會管理的體制41、社會保障支出總額、國內(nèi)生產(chǎn)總值42、理論、實際效應(yīng)43、占有、收益、處置44、效率、公平45、新加坡46、絕對金額制、薪資比例制、47、人口年齡結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r48、享受保障的權(quán)利與資格條件對應(yīng)的原則、保障基本生活的原則、分享社會經(jīng)濟(jì)成果的原則49、60%70%50、現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分基金積累制51、社會救濟(jì)、社會養(yǎng)老保險52、權(quán)利義務(wù)對等53、失業(yè)預(yù)防、失業(yè)救濟(jì)、失業(yè)保險54、預(yù)警失業(yè)線、失業(yè)預(yù)警線、惡性失業(yè)線55、職前訓(xùn)練、在職培訓(xùn)、失業(yè)培訓(xùn)56、拓展新的就業(yè)領(lǐng)域、社會就業(yè)時間總量上的再分配57、強(qiáng)制性失業(yè)社會保險58、國家立法強(qiáng)制實施的失業(yè)保險制度、非強(qiáng)制性的失

33、業(yè)社會保險制度、失業(yè)救濟(jì)制度60、雇主繳納失業(yè)保險費、雇員交納社會保險費、政府財政補(bǔ)助61、失業(yè)保險條例62、關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知63、個人和單位繳納的保險費64、工資65、預(yù)付制66、健康維護(hù)組織、優(yōu)惠服務(wù)提供者組織67、社會統(tǒng)籌、個人賬戶68、企業(yè)職71、關(guān)于就業(yè)過程中傷亡職工的工資問題及傷亡事故的預(yù)防72、醫(yī)療待遇、殘廢待遇、死亡待遇、職業(yè)待遇73、醫(yī)療待遇、殘廢待遇、死亡待遇74、1275、懷孕、分娩76、最有害童工形式公約77、產(chǎn)婦幼兒福利法78、意大利79、90151580、1581、社會保險式的優(yōu)撫保障、社會救助式的優(yōu)撫保障、社會福利褒揚(yáng)性的

34、優(yōu)撫保障82、國家財政撥款、社會募集統(tǒng)籌、個人投保83、社會救助社會福利84、機(jī)會均等、特別扶助85、康復(fù)保障、教育保障、就業(yè)保障、文化生活保障、福利保障、環(huán)境保障86、殘疾人保障法87、勞動福利型、單純福利型88、普遍性、集體性、補(bǔ)充性、差別性89、需要與可能相結(jié)合、正確處理工資與福利的關(guān)系、根據(jù)職工共同需要發(fā)展福利事業(yè)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理實行經(jīng)濟(jì)核算90、職工集體福利、職工個人福利91、商品化為主92、商品化兼福利政策93、福利政策兼商品化、94、福利政策為主95、保障最低生活需求、維護(hù)個人尊嚴(yán)96、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、與物價掛鉤97、差額補(bǔ)助金、負(fù)所得稅98、國家扶貧、地方配套、國際組織99、福

35、利性、區(qū)域性、群眾性、綜合性100、直接投入、間接投入三、簡答1 .為什么說社會保障制度是市場經(jīng)濟(jì)正常運行的必要條件?2 .社會保障制度的模式及改革方向3 .社會保障制度產(chǎn)生和發(fā)展分幾個階段?各階段的主要標(biāo)志是什么?4 .簡要說明社會救濟(jì),社會保險社會福利在社會保障體系中的地位.5 .社會保障的基本功能.6 .社會保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng).7 .社會保障基金是由哪幾部分組成的?8 .社會保險基金的籌集原則和渠道是什么?9 .社會保險基金的投資原則及方向是什么?10 .社會保障管理的主要內(nèi)容有哪些?11 .目前主要的社會保障管理體制有哪些?12 .我國社會保障管理的主要問題及解決對策.13 .社會保障水平

36、的制約因素及其特點.14 .如何測定和評價社會保障水平?15 .我國社會保障制度為什么要改革?16 .經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型國家在社會保障制度上進(jìn)行了哪些變革?17 .我國社會保障制度改革方向及措施.18 .簡要說明公平與效率的關(guān)系19 .社會保障中政府和市場各應(yīng)起什么作用?20 .簡要說明老年社會保障的重要意義?22 .發(fā)達(dá)國家老年福利的主要內(nèi)容.23 .國外發(fā)展老年健康保障的基本方式.24 .我國老年社會保障存在的問題.25 .我國農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的基本特點.26 .我國目前農(nóng)村養(yǎng)老保險存在的主要問題.27 .現(xiàn)代就業(yè)制度的基本構(gòu)成.28 .各國規(guī)定的享受失業(yè)保險的必備條件中,共同強(qiáng)調(diào)了哪幾個方面?

37、29 .我國就業(yè)保障制度的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個階段?30 .醫(yī)療社會保險有哪些主要特百?31 .當(dāng)前國際醫(yī)療社會保險制度改革的措施.32 .為什么要實行個人醫(yī)療帳戶和社會統(tǒng)籌基金相結(jié)合的職工醫(yī)療保險制度?33 .工傷保險待遇給付內(nèi)容有哪些?34 .改革前工傷保險制度存在的問題有哪些?35 .新的工傷社會保險制度的主要內(nèi)容.36 .婦女兒童社會保障的作用.37 .我國女職工生育保險制度的改革探索方向有哪些?38 .婦女兒童社會保障的作用.39 .社會優(yōu)撫的地位與作用有哪些?40 .社會優(yōu)撫的內(nèi)容.41 .軍人社會保障制度改革和發(fā)展的方向.42 .殘疾人社會保障的原則.43 .殘疾人社會保障制度的內(nèi)容

38、.44 .我國殘疾人社會保障主要存在的問題.45 .職工福利制度的性質(zhì)與特征。46 .我國職工福利的實施原則。47 .我國職工福利制度存在的問題.48 .福利分房政策的弊端有哪些?49 .我國住房保障制度改革的方向是什么?50 .我國城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的主要內(nèi)容有哪些?51 .最低生活標(biāo)準(zhǔn)的確立有哪幾種方法?52 .我國城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的意義.53 .我國農(nóng)村扶貧的方式和方法.54 .農(nóng)村扶貧資金有哪幾種來源?56 .簡要說明法律援助的對象和援助范圍.57 .社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些?58.社區(qū)服務(wù)的基本功能.59 .社會保險法的內(nèi)容及其地位是什么?60 .處理社會保險爭議的方式

39、.答案提示1、市場經(jīng)濟(jì)是效率高的經(jīng)濟(jì),利潤最大化的原則對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了強(qiáng)大的動力,同時,市場經(jīng)濟(jì)也是風(fēng)險大的經(jīng)濟(jì),風(fēng)險造成的社會震蕩又會成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙因素,所以,社會需要一種穩(wěn)定的機(jī)制來緩解、排除這種阻力和干擾,以保障經(jīng)濟(jì)的正常運行,社會保障制度就是市場經(jīng)濟(jì)的一種穩(wěn)定機(jī)制,是作為社會的“減震器”和“安全網(wǎng)”應(yīng)運而生的。2、40年代至70年代初,世界上基本出現(xiàn)了四種社會保障模式:(1)“投保資助”型社會保障模式(2)“福利國家”型社會保障模式(3)“國家保險”型社會保險模式(4)“儲蓄保險”型社會保障模式改革方向:當(dāng)前以及今后一段時間,社會保障模式主要是由國家、用人單位、個人三方面負(fù)擔(dān)、部

40、分積累型,以應(yīng)對老齡社會的到來;此外,無論何種保障模式下,今后都會有以下的趨勢:保障范圍擴(kuò)大、保險水平提高、有自愿保險轉(zhuǎn)為強(qiáng)制參保等。3、主要有以下幾點:(1)社會保障制度的建立:標(biāo)志是俾斯麥政府頒布一系列法令:1883年頒布了疾病社會保險法;1884年頒布了工傷事故保險法;1889年頒布了老年和殘疾社會保險法。(2)社會保障的發(fā)展:標(biāo)志是:1935年羅斯福政府通過美國歷史上第一部社會保障法,包括老年社會保險、失業(yè)社會保險、貧窮老人補(bǔ)助、未成年人補(bǔ)助等。形成了由國家財政出資的濟(jì)貧和右手一人繳費的互助和自保相結(jié)合的社會保障體系。4、主要有以下幾點:(1)社會保險式社會保障體系的核心部分;(2)社

41、會福利是社會保障體系的最高層次;(3)社會救濟(jì)式社會保障體系的最后一道防線。5、主要有以下幾點:(1)社會穩(wěn)定是社會保障的主要功能;(2)保障功能;(3)保障勞動力再生產(chǎn);促進(jìn)社會精神文明的進(jìn)步6、對于這個問題要從以下幾個方面來分析:(1)社會保障制度對儲蓄的影響(2)社會保障制度對勞動力市場的影響;(3)社會保障對收入再分配的影響;(4)社會保障制度對積累與消費的影響。7、主要有以下幾部分組成:(1)企業(yè)繳納的社會保險費;(2)個人繳納的社會保險費;(3)國家財政資助;(4)基金的投資收益(5)此外,還包括一部分參保人繳納的滯納金8、主要要點有以下幾點:(1)確保社會保險制度的正常運行的原則

42、;(2)妥善處理積累與消費的關(guān)系的原則;(3)有利于資源有效配置的原則;籌資渠道主要是國家、企業(yè)、個人三方面負(fù)擔(dān)。主要是:購買政府債券、存入銀行、投資與符合政策導(dǎo)向的項目、進(jìn)入資本市場購買股票、進(jìn)入國際資本市場。10、主要從以下三個方面分析:(1)社會保障的行政管理;(2)社會保障的基金管理;(3)社會保障對象的管理;11、世界各國的經(jīng)濟(jì)政治體制不同,社會保障管理體制也不同,概括將主要有以下幾種類型:(1)政府直接管理的社會保障體制;(2)政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理的社會保障體制;(3)工會管理的社會保障體制12、主要問題:1)國家直接管理的地方過多,社會化成分不足;(2)社會保障運行機(jī)制缺乏以有

43、效的法律管理和監(jiān)督;(3)社會保障管理的行政和事業(yè)不分。對策:(1)實行社會化管理;(2)建立和完善法制化的保證措施;(3)構(gòu)建系統(tǒng)化管理體制;13、制約因素:1)經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;(2)政治、社會結(jié)構(gòu);(3)制度年齡和人口結(jié)構(gòu);(4)歷史、人文等特殊原因;主要特點:(1)動態(tài)性特征;(2)剛性特征;(3)存在一個“適度區(qū)域”。14、社會保障適度水平的測定方法有多種,基本的方法包括實證分析的方法和理論分析的方法。實證分析的方法主要是基于歷史資料對社會保障水平作出評價的方法。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響或效應(yīng),是判斷社會保障水平適度與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是多種因素交互作用的結(jié)果。根據(jù)對各歷史階段經(jīng)濟(jì)

44、運行狀況及影響因素的分析,可以相對分解出社會保障因素對經(jīng)濟(jì)運行的影響,進(jìn)而判斷社會保障水平適度與否及適度的社會保障水平應(yīng)該是多少。15、改革的必要性:(一)改革前即計劃經(jīng)濟(jì)條件下社會保障制度的弊端:(1)覆蓋范圍狹窄,不同所有制勞動者待遇差異懸殊;(2)差別過大和平均主義同時并存;(3)低經(jīng)濟(jì)水平下的高待遇;(4)社會化程度低;(二)改革后的作用:我國實行改革開放以來,社會保障制度的改革也成為建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心問題之一。建立具有中國特色的社會保障制度,是建設(shè)社會經(jīng)濟(jì)體制的必要保證,也是加快國有企業(yè)改革的必要保障。改革20多年來,社會保障制度取得了巨大的作用,很好的發(fā)揮了社會穩(wěn)定器的

45、作用,成績顯著。16、要點如下:(1)建立社會保險和社會救濟(jì)相互補(bǔ)充的保障體系(2)建立多層次的社會保險體系(3)增加交費主體,提高繳費率(4)提高退休年齡,降低養(yǎng)老金待遇17、要點如下:(1)改革養(yǎng)老保險制度,建立多層次養(yǎng)老保險新模式;(2)改革醫(yī)療保險制度,建立新的醫(yī)療保險體制;(3)建立和完善失業(yè)保險制度;(4)擴(kuò)大社會保險范圍范圍;(5)建立完善社會保險基金管理和監(jiān)督;(6)加快社會保險法制化和專業(yè)人才隊伍建設(shè);18、主要以下兩方面分析:在社會保障制度中,公平以效率為基本前提,如果社會保障制度阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,盡管是公平的,也沒意義,沒有效率的公平是無本之木。同時,公平是效率的保證,如果

46、財富分配非常不公,經(jīng)濟(jì)制度將會面臨嚴(yán)重的動力問題,社會動蕩,效率也只是空談。19、社會保障仍然要以政府為主體,引入市場的目的是為了引入競爭,讓政府更有效率,另外,政府在運用社會保障實現(xiàn)公平時,應(yīng)以程序化、法制化、科學(xué)化的方式參與調(diào)控市場運行,努力避免政府行為對市場本身正常運行的損害。同時,政府應(yīng)適當(dāng)從競爭領(lǐng)域中退出來,或者實行私有化和地方分權(quán)。市場和政府在社會中日益共同發(fā)揮作用,但在實踐中,政府和市場的均衡點永遠(yuǎn)在人們的探索中不斷接近。我20、要點如下:(1)老年社會保障在社會保障體系中的地位最重要(2)老年社會保障是社會中每一個人都需要的(3)老年社會保障是社會運行與發(fā)展的需要(4)實行老年

47、社會保障有利于社會的安定團(tuán)結(jié)、代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展21、可以從以下幾方面分析:(1)年齡和投保年限條件(2)年齡和工齡條件(3)年齡、工齡和投保年限條件(4)年齡和居住期限條件22、要點如下:(1)老年福利制度包括了公民可以享受到的現(xiàn)代文明生活的全部待遇,從老年人物質(zhì)、健康、傷殘的各項社會保障發(fā)展到全社會老年人享有社會生活方式所需要的食物營養(yǎng)、居住條件、健康水平、繼續(xù)教育等。(2)以普遍福利為特色的保障制度,從以往側(cè)重對老齡社會問題的治療轉(zhuǎn)變?yōu)閷@一問題的預(yù)防。(3)新的社會福利制度注重更具社會經(jīng)濟(jì)的波動,調(diào)整老年退休金或福利標(biāo)準(zhǔn),以保證老年人的實際生活不因物價波動而下降,能夠充分享受社會經(jīng)濟(jì)發(fā)

48、展的成果。23、要點如下:(1)有國家和政府建立起全民的醫(yī)療保險制度;(2)建立和發(fā)展老年醫(yī)療保險制度;(3)建立實用和可操作的老年醫(yī)療保障服務(wù)系統(tǒng);24、要點如下:(1)從養(yǎng)老保險改革的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)看,企業(yè)和職工在投保上的經(jīng)濟(jì)承受能力有限;(2)從社會方面看,我國社會各階層對新的養(yǎng)老保險制度缺乏適應(yīng)性,對改革的思想準(zhǔn)備不足,投保熱情不高,多數(shù)人仍然連舊體制;(3)我國尚未真正建立起養(yǎng)老金保值增值的有效機(jī)制;25、要點如下:(1)以農(nóng)民自我保障為基礎(chǔ),不增加國家財政負(fù)擔(dān),也不過分依賴集體,是制度具有更大活力。(2)實行個人賬戶的管理模式,資金的所有權(quán)關(guān)系明確,使農(nóng)民懂得參加養(yǎng)老保險是為自己的未來做

49、準(zhǔn)備,消除了農(nóng)民的思想顧慮。(3)在交費標(biāo)準(zhǔn)和時間上,可根據(jù)個人的情況自由選擇,適應(yīng)了農(nóng)民收入不穩(wěn)定的特點;(4)實行農(nóng)村各業(yè)人員社會養(yǎng)老一體化,有利于農(nóng)業(yè)勞動者在不同的勞動崗位之間自由流動。26、要點如下:(1)社會化水平低,目標(biāo)人群的覆蓋面過窄;(2)保障水平低;(3)農(nóng)村的社會化養(yǎng)老缺乏法制化的管理和規(guī)范;(4)思想觀念不適應(yīng);(5)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,農(nóng)民投保的能力有限;27、就業(yè)保障制度包括失業(yè)預(yù)防、失業(yè)補(bǔ)救和失業(yè)保險三方面內(nèi)容。其中,失業(yè)預(yù)防和失業(yè)補(bǔ)救具體措施有:對企業(yè)解雇的約束、建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)、實施就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)造等,具有預(yù)防在職者事業(yè)和重新安置失業(yè)者的功能。

50、28、要點如下:(1)失業(yè)者必須是非自愿失業(yè),即必須有非本人引起的失業(yè);(2)處在法定勞動年齡并且具備工作能力;(3)有就業(yè)愿望,失業(yè)者到規(guī)定的就業(yè)管理部門登記失業(yè)并接受合適的就業(yè)安置和就業(yè)培訓(xùn);(4)依據(jù)法規(guī)或章程履行被保險人的義務(wù),包括投?;蚪患{保險費時間達(dá)到規(guī)定最低期限失業(yè)前有過就業(yè)經(jīng)歷并且就業(yè)時間達(dá)到下限。29、我國就業(yè)保障制度經(jīng)歷以下幾個階段:1)建立和發(fā)展階段:建國初期的就業(yè)保障制度有以下兩個特點:統(tǒng)包統(tǒng)配、普遍就業(yè);終身固定的勞動關(guān)系;(2)變革階段:新型的就業(yè)社會保障制度形成:大多數(shù)國有企業(yè)建立了勞動服務(wù)公司,安置本企業(yè)職工的返城子女就業(yè);允許提前退休,有返城子女頂替崗位;鼓勵

51、返城青年自謀職業(yè),自己創(chuàng)業(yè),國家予以減免稅的支持。(3)我國現(xiàn)行就業(yè)社會保障制度:國務(wù)院1998年12月26日發(fā)布失業(yè)保險條例;啟動再就業(yè)工程,全面規(guī)劃,促使下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè);建30、要點如下:(1)醫(yī)療保險具有普遍性;(2)醫(yī)療保險涉及面廣,具有復(fù)雜性;(3)醫(yī)療保險屬于短期性、經(jīng)常性的保險。31、要點如下:(1)從后付制轉(zhuǎn)向預(yù)付制;(2)集服務(wù)提供和籌資于一體的“有管理的保障”的興起(3)隨著人口老齡化趨勢的加強(qiáng),積累型的社會保險計劃作為現(xiàn)收現(xiàn)付制的替代方式,受到廣泛關(guān)注。32、改革前醫(yī)療保險制度存在的弊端:(1)醫(yī)療保險覆蓋范圍狹窄,社會化程度不高(2)醫(yī)療保險籌資機(jī)制不健全;3

52、)國家財政和單位包攬過多,缺乏對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和職工個人有效的制約機(jī)制;統(tǒng)帳結(jié)合的優(yōu)點:統(tǒng)帳結(jié)合的建立,是個人賬戶和統(tǒng)籌基金優(yōu)勢互補(bǔ)、相得益彰,既可以發(fā)揮社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金的均衡負(fù)擔(dān)、分散風(fēng)險、互助共濟(jì)的作用,又可以發(fā)揮個人醫(yī)療賬戶的積累作用,增強(qiáng)個人節(jié)約醫(yī)療費用的意識和自我保障能力,形成穩(wěn)定白T"T型保險機(jī)制。33、主要有以下幾點:(1)工傷保險的醫(yī)療護(hù)理;(2)暫時失能補(bǔ)助金;(3)永久性殘廢年金和一次性殘廢補(bǔ)助金;(4)工傷保險的遺屬津貼。34、要點如下:(1)覆蓋范圍狹窄;(2)缺乏社會化的基金制度;(3)待遇結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)不合理;(4)缺乏科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的勞動鑒定制度;(5)缺乏促進(jìn)

53、安全衛(wèi)生工作的機(jī)制。35、要點如下:(1)工傷鑒定與評殘標(biāo)準(zhǔn);(2)工傷保險基金;(3)工傷認(rèn)定;(4)工傷保險待遇;36、要點如下:(1)婦女就業(yè)保障;(2)婦女生育社會保障;(3)婦女兒童健康成長保障;37、1988年后陸續(xù)出臺的改革方案主要有以下三種:(1)生育費用社會統(tǒng)籌;(2)生育費用夫妻雙方單位共同負(fù)擔(dān);(3)生育負(fù)擔(dān)稅收調(diào)節(jié);38、要點如下:(1)婦女兒童社會保障是實現(xiàn)男女平等的重要條件;(2)婦女兒童社會保險有利于提高人口質(zhì)量;(3)婦女兒童社會保障對維護(hù)家庭和睦幸福、社會安定有重要作用;(4)婦女兒童社會保障有助于開發(fā)和利用女性勞動力資源,使婦女的潛能在社會活動中得到充分發(fā)揮

54、。39、要點如下:(1)社會優(yōu)撫事業(yè)是國家穩(wěn)定與發(fā)展的保證;(2)社會優(yōu)撫事業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的重要措施;(3)社會優(yōu)撫事業(yè)是鼓舞士氣、換發(fā)民族精神的重要環(huán)節(jié);(4)社會優(yōu)撫事業(yè)具有穩(wěn)定社會的作用;40、要點如下:(2)傷殘撫恤;(3)社會優(yōu)待;(4)退役安置;(5)退(離)休安置;41、要點如下:(1)增加社會化機(jī)制,擴(kuò)大優(yōu)撫經(jīng)費來源;(2)適應(yīng)形勢發(fā)展需要,分層次、有重點地實施優(yōu)撫措施;(3)強(qiáng)化優(yōu)撫法制和監(jiān)督職能;(4)加強(qiáng)國情和國防教育;42、要點如下:(一)機(jī)會均等原則:(1)立法上的平等;(2)就業(yè)就會的平等;(3)平等的享有環(huán)境;(4)教育和培訓(xùn)機(jī)會的均等;(5)平等的履行義務(wù)

55、;(二)特別扶助原則。43、主要從以下幾個方面分析:(1)康復(fù)保障;(2)教育保障;(3)就業(yè)保障;(4)文化生活保障;(5)優(yōu)惠待遇;(6)環(huán)境保障。44、要點如下:(1)殘疾人社會保障水平較低,滯后與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平;(2)我國殘疾人社會保障的救濟(jì)色彩過重;(3)不能滿足殘疾人高層次發(fā)展的需求;(4)我國殘疾人社會保障的籌資渠道單一,保障基金的管理和運作較為混亂;(5)我國殘疾人社會保障的隨機(jī)性較強(qiáng),尚未規(guī)范化和法制化;45、要點如下:(一)性質(zhì):(1)社會屬性:它是社會保障或社會保險的一種補(bǔ)充形式;國家對職工福利由若干規(guī)定;(二)特點:(1)普遍性;(2)集體性;(3)補(bǔ)充性;(4)差別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論