fihfpm項目管理規(guī)范_第1頁
fihfpm項目管理規(guī)范_第2頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、中石化煤炭物流管理信息系統(tǒng)項目管理規(guī)范北京 XXXX 聯(lián)合開發(fā)小組2010/052 / 11目錄關(guān)于本文檔 . 31前言 . 42角色表及崗位職責 . 43文檔要求 . 43.1個人周報 . 43.2小組周報 . 53.3項目周報 . 53.4質(zhì)量周報 . 53.5項目階段計劃 . 54活動要求 . 錯 誤 !未定義書簽。4.1配置庫檢查及備份 . 84.2需求管理和需求變更 . 64.3代碼檢查 . 84.4項目例會 . 64.5項目組需告知 QA 的活動列表 . 95日常管理 . 95.1日常考勤 . 95.2報銷制度 . 錯誤 !未定義書簽。5.3行為規(guī)范 . 105.4設(shè)備管理 . 1

2、16工程管理 . 錯 誤 !未定義書簽。7項目組活動制度 . 118其他 . 113 / 11關(guān)于本文檔文檔名稱項目管理規(guī)范說明本文檔自 2008 年 9 月 1 日起正式執(zhí)行適用對象項目組所有成員修訂歷史版本章節(jié)類型日期作者說明1.0.0ALL創(chuàng)建2008-8-28xx結(jié)合項目組實際情況編寫。4 / 11說明:類型一創(chuàng)建、修改、刪除5 / 111 刖言為了 XXXX 和 XXXX 的溝通、北京 XXXX 聯(lián)合開發(fā)組內(nèi)部間的溝通更加默契和規(guī)范, 為了清晰的明確各角色程管理方面的職責,形成本文;本文檔紅色字體部分請重點閱讀請大家閱讀各文檔和活動的要求前,先行閱讀“角色表及崗位”章節(jié)以明確具體的職

3、責對應(yīng);2 角色表及崗位職責具體人員安排見崗位描述文檔文檔角色關(guān)系表個人周報小組周報項目周報項目階段 計劃質(zhì)量周報需求、設(shè)計、開 發(fā)、測試人員要求無無無無項目組長要求要求無無無項目經(jīng)理要求無要求要求無質(zhì)量保證無無無無要求活動角色關(guān)系表個人周報 檢杳小組周報 檢杳項目周報 檢杳項目階段計劃檢杳項目例會配置庫檢 查及備份代碼檢杳項目經(jīng)理無要求無無要求無無項目組長 :要求無:無無1要求無無:質(zhì)量保證要求無要求要求可選無無配置管理無無無無無要求無代碼質(zhì)量檢查 人員無無無無無無要求注:“要求”是需要執(zhí)行的,“無”是某角色對此項無要求;請注意每個人可能多個角色,例如:項目組長可能同時兼顧需求人員和設(shè)計人員

4、,此時需要同時遵循項目組長、需求人員、設(shè)計人員多個角色的要求;3 文檔要求3.1 個人周報提交時間:每周提交,如 2010-8-25 2010-8-29 的個人周報要在 2010-9-1 (星期 一)上班前提交。按照FI-HF-SPTO-個人周報(姓名)YYYYMMDD.xls格式填寫本周個人詳細任務(wù)完成情況提交對象:納入配置庫,每周一個目錄。檢查:每周組長和 QA 抽測,錯誤的通知個人修改,檢查文檔格式參見FI-HF-MA-個人周報工時填寫情況檢查記錄.xls;3.2小組周報提交時間:小組長每周五下班前提交對象: PM ,抄送全組成員6 / 11提交格式: FI-HF- 項目周報 YYYYM

5、MDD.doc 中的以小組為命名的 sheet 頁 內(nèi)容:本周小組成員任務(wù)完成情況概要、下周本小組成員工作安排; 注意:每項任務(wù)總工時和每人工時數(shù)要有對應(yīng),未完成任務(wù)要有說明; 提交的工作產(chǎn)品部分,要寫明具體文檔或程序名稱。3.3項目周報提交時間:每周一 12:00 前提交對象: XXXX 項目經(jīng)理、 XXXX 項目經(jīng)理、 QA提交格式:FI- HF-項目周報 YYYYMMDD.xls文檔模版;項目可題記錄到FI-HF-SPTO-項目問題&風險管理.xls中,并記錄跟蹤解決情況, 整個項目一個文檔;項目周報每周一個文檔, 以周五的名字命名, 如 8 月 25 日 8 月 29 日的周報

6、名稱 應(yīng)為FI-HF-項目周報 20100829.xls。每個小組一個 sheet 頁。每周發(fā)出的周報文檔 應(yīng)為兩個 excel 文檔(上周完成情況和下周工作計劃) 。郵件標題:項目組項目周報 YYYYMMDD3.4質(zhì)量周報提交時間:每周一 22: 00 前提交對象: XXXX 項目經(jīng)理、 XXXX 項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、項目主管、 QAM提交格式:? 輕微和建議問題,以及工作中的檢查點,都記錄在 QA 周報中;? 一般和重大問題,記錄在項目問題記錄中,并記錄跟蹤解決情況。在QA周報中標示問題編號;? 若問題較少,較輕,可直接寫在郵件正文里,不帶附件;文檔名稱及說明:? FI-項目組英文縮寫-S

7、QA-質(zhì)量周報 yyyy 年 xQ ;? FI-項目組英文縮寫-SQA-項目問題記錄;?QA 周報中各 sheet 頁的名稱為周一日期,yyyymmdd ;下一周內(nèi)容添加到原已有 sheet 頁的最后;? 項目問題記錄 ,一個項目自始至終只此一份文檔;郵件主題? 東方龍為 -項目組中文縮寫 -QA 周報 及項目問題記錄 yyyymmdd ,其中, yyyymmdd 為周一當日日期;? 沒有附件時,可以直接回復項目組的郵件,不采用前面所述主題;3.5項目階段計劃提交時間:每個階段開始前 5 個工作日內(nèi)提交項目階段總結(jié)和項目階段計劃; 提交對象:高級經(jīng)理、 QA4 工作制度4.1項目例會時間:項目

8、例會每周一14:00參加人員:項目組;例會內(nèi)容包括本周工作總結(jié)、技術(shù)交流、業(yè)務(wù)交流、下周工作 安排,好的工作方法,錯誤共享,以及事先提出的議題。匯報上周的工作進度,主要關(guān)注和計劃進度的差異。簡略匯報本周的基本工作內(nèi)容。存在的問題; 主要包括資源要求、 需求及技術(shù)方案存在較大爭議的部分、 需要和其 他小組和項目外部資7 / 11源進行協(xié)調(diào)的事宜。項目管理辦公室和 QA 匯報項目的行政和整體項目質(zhì)量。匯報的內(nèi)容重點在于進度的偏差及現(xiàn)存在的無法解決的問題, 涉及到組間或與其他 人員協(xié)調(diào)的問題要在會前與相關(guān)人員進行溝通,避免在會上長時間的討論。會上未解決及待確認的事宜, 必須在會上明確負責人, 計劃解

9、決的方式及時間, 便 于問題的跟蹤。提出的待解決問題, 要記錄到FI- LONGW AY-SPTO-項目問題&風險管理.xls中。4.2會議紀要會議紀要: 指定記錄人, 會議紀要記錄完畢后, 請于 會議次日上午 11:30 前, 將會 議紀要發(fā)給相關(guān)人員(小組會發(fā)給所有參會人員,項目例會發(fā)給組長以上參會人員) , 根據(jù)大家提出的意見修改。 收件人如果對內(nèi)容有意見 ,反饋截止時間為 收到郵件當日 18:00 前,修改內(nèi)容要 用文檔修訂的方式,并在郵件系統(tǒng)中回復所有 ,為減少合并工 作量,下一個修改人員要在 最后一個版本的附件上修改 ,若問題較少,也可直接寫在 郵件正文中。 記錄人合并整理

10、后,放入配置庫中 。參見 FI-LONGWAY-MTG- 會議紀 要 YYYYMMDD.doc 。小組會議紀要: 記錄人由組長指定; 全體例會會議紀要: 指定人員記錄。 負責人待 定:項目例會、需求討論會等都要形成會議紀要。需求討論會后,若發(fā)出內(nèi)容重復的需 求文檔評審的郵件(如需求分析文檔、流程說明書等) ,可省略發(fā)送會議紀要 。待解決問題記錄到FI- LONGWAY-SPTO-項目問題&風險管理.xls中,并記錄跟 蹤解決情況,整個項目一個文檔4.3郵件管理1.為保證溝通渠道暢通,將各自郵件的收信間隔設(shè)置為10 分鐘,并保持郵箱程序運行。2.發(fā)出去的郵件請?zhí)峁┲黝},主題建議以“項目組”開頭,后跟“-”,主題要能簡要說明郵件內(nèi)容,便于查找

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論