和順公路管理段相關安全生產(chǎn)管理制度

1、和順公路管理段相關安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)組織領導為切實加強對我段安全生產(chǎn)工作的組織領導，確保全段職工生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，結合實際，我段安全生產(chǎn)工作實行“兩級”領導制度，并成立全段安全生產(chǎn)領導組和下屬單位、項目部安全生產(chǎn)領導小組，領導組（領導小組）的組成如下：一、設立全段安全生產(chǎn)領導組1、安全生產(chǎn)領導組組長由段長擔任。2、常務副組長由分管安全生產(chǎn)副段長擔任。3、副組長由段其他領導擔任。3、成員由段屬各單位負責人、股室長、段安全員組成。4、領導組下設辦公室。安全生產(chǎn)領導組辦公室設在段治安辦公室。辦公室主任由治安辦公室主任兼任，副主任由段安全員擔任。    二

2、、各下屬單位設立安全生產(chǎn)領導小組1、組長由單位主要負責人擔任。2、副組長由主管安全生產(chǎn)負責人（或兼職安全員）擔任。3、成員由有關部門負責人和各下屬班長、中隊長組成。 三、 各工程項目設立安全生產(chǎn)領導小組1、組長由項目負責人擔任。2、副組長由主管生產(chǎn)的負責人擔任。3、成員由有關部門負責人和領工員、兼職安全員組成。四、安全領導組（小組）的職責  1、及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置本單位的安全生產(chǎn)工作。研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導全段（下屬單位、項目部）的重大安全生產(chǎn)問題  。2、宣傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工

3、的勞動保護和安全防范意識。  3、督促各部門對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，使員工熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。  4、督促各部門建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。  5、督促和指導各部門的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。  6、依照相關安全生產(chǎn)制度，對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。  7、督促各部門做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。  8、 會同協(xié)助工會對各部門違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權益的行為進行糾正，對違章指揮

4、強令冒險作業(yè)的情況予以制止。    安全生產(chǎn)管理責任制度 第一章    總    則第一條 “安全第一，預防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則是關系到國家與人民長遠利益的一項基本國策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產(chǎn)建設中的安全和健康，保證全段穩(wěn)定發(fā)展的大局，特制定本制度。第二條  段屬各單位在各項生產(chǎn)建設工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理第一領導責任制。第三條  安全生產(chǎn)人人有責，全體職

5、工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制。第四條  本制度適用于全段基層各單位和機關股室。 第二章    各級行政領導的安全生產(chǎn)責任制第五條  各基層單位負責人在各自工作范圍和管理權限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第六條  段長(含工程公司、養(yǎng)護公司經(jīng)理、工程項目經(jīng)理、超限檢測點主任、作業(yè)隊隊長)的職責：1、對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。2、按權限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，根據(jù)國家

6、規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。3、主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，相應作出決策，組織實施。4、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。5、檢查指導副職及下屬各單位的安全生產(chǎn)工作。6、批準本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。7、按權限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。8、按權限審定安全生產(chǎn)的表揚、獎勵與處分。9、主持領導本單位安全生產(chǎn)領導組（小組），并積極開展工作。10、按國家規(guī)定審定本單位安全工作機構和安全人員的設置。第七條  分管安全副段長的職責：1、協(xié)助段長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領導責任。2

7、、組織領導安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施等。3、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。4、按權限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，組織落實。5、檢查基層單位的安全生產(chǎn)工作情況和安全保衛(wèi)部門的工作。6、負責組織設施全段治安保衛(wèi)、職工教育培訓工作計劃。第八條  分管生產(chǎn)（工程）副段長（經(jīng)理）的職責：1、貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，堅持安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，對公路養(yǎng)護、工程施工的安全負全面責任。2、保證公路養(yǎng)護和工程施工的安全技術措施項目的經(jīng)費，組織安排安全措施項目的實施。3、在新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”(即職業(yè)安

8、全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工，同時驗收，并投入使用)的原則。4、負責分管部門、股室的安全生產(chǎn)工作。第九條  分管設備副段長（經(jīng)理）的職責：1、對全段設備、建(構)筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。2、負責組織和審批全段設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。3、負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。 第十條  分管機關后勤副段長職責：1、           對段機關人員和財產(chǎn)安全副全面責任。2、

9、60;          負責機關水、電、暖的安全使用和運行3、           負責機關的防火、防爆、防雷電、防中毒工作。4、           做好安全生產(chǎn)的后勤服務保障工作。第十一條  分管技術負責人的職責：1、對本單位的安全生產(chǎn)工作，在技術上負全面責任。2、在組織科研、技術攻關、改造、

10、設計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。3、組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。4、參與重大事故的調(diào)查，組織技術力量對重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。5、負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。 第三章 各職能部門的安全生產(chǎn)責任制第十二條  工程技術股長的職責：1、對全段的安保工程、日常養(yǎng)護、保障公路暢通和路基養(yǎng)護作業(yè)隊的安全生產(chǎn)工作負全面責任。按規(guī)定和路基養(yǎng)護作業(yè)隊簽訂安全生產(chǎn)合同。2、每月主持一次作業(yè)隊的安全活動和進

11、行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。3、針對作業(yè)隊生產(chǎn)情況和所管養(yǎng)公路存在的安全行車隱患提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排力量解決。4、經(jīng)常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹安全教育制，注意職工的思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。5、定期對作業(yè)隊職工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業(yè)人員要持有操作證，方可單獨作業(yè)。6、按時編制年度安全技術措施計劃，并負責組織實現(xiàn)。7、發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生。對險肇事故要查明原因，接受教訓，采取改進措施，對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。8、嚴格執(zhí)行養(yǎng)

12、護作業(yè)人員上路必須佩戴安全標志服裝和防護用品制度。9、按規(guī)定配備兼職養(yǎng)護生產(chǎn)安全員，并保證安全員的相對穩(wěn)定。第十三條  綜合辦公室主任的職責：1、在調(diào)研中，應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。2、定期總流交結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。配合安全治安辦公室組織好全段安全生產(chǎn)教育培訓工作。3、起草有關文件、領導講話稿時，應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。4、參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理  第十四條  財務股長的職責：1、按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。2、監(jiān)督下屬單位和項目的安全技術措施費

13、用使用情況。3、按要求落實職工勞動防護用品經(jīng)費。第十五條  路政大隊職責：1、對保護公路路產(chǎn)路權、和全體路政人員安全負責。2、嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法相關規(guī)定，制定路政人員安全執(zhí)法相關制度。3、嚴格執(zhí)行路政執(zhí)法人員上路必須佩戴安全標志服裝和防護用品制度。4、做好各中隊人員的安全教育工作，每周召開一次安全例會。5、做好執(zhí)法車輛和駕駛人員的安全管理，嚴格出車紀律，保證行車和人員安全。6、對損壞公路設施行為進行及時制止，并配合生產(chǎn)養(yǎng)護部門對公路缺損設施進行及時修復，確保公路安全暢通。  第十六條  機關后勤服務中心主任的職責：1、    

14、         對機關水、電、暖和食堂安全負責；2、             定期對機關水電暖設施及使用情況進行檢查維修。3、             加強食堂液化氣的使用管理，確保用氣安全。4、       

15、;      做好后勤服務和工作人員的安全教育管理。5、負責充實段機關消防器材，做好機關防火工作。   第十七條  班組長、作業(yè)隊長的職責：1、對本班(組)和作業(yè)隊工人在生產(chǎn)建設中的安全健康負責。2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及本單位的有關指示，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。3、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個體防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。4、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。5、每周組織一次安全日活動，開好班前班后會、事故預知活動等。6、有權拒絕上級

16、的違章指揮。遇有事故險情時，有權立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場。7、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。   第四章 安全專職機構的任務和職責第十八條   安全治安辦公室的任務和職責：1、安全治安辦公室在段安全生產(chǎn)領導組的領導下開展工作，是段長、分管副段長在安全工作中的助手。主要負責督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)工作情況和日常工作事務，組織職工進行安全生產(chǎn)教育，進行預防安全生產(chǎn)事故政策性研究，組織參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作，并對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的傷亡事故負責。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標

17、準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。3、負責組織制訂、修改本單位安全生產(chǎn)管理缺席和規(guī)定，經(jīng)段長批準后發(fā)布執(zhí)行。4、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患，有權下達行政指令，限期整改，并督促實施。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。5、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，協(xié)同下屬生產(chǎn)部門做好新工人和特種作業(yè)工人的安全技術教育。6、組織推廣目標管理、安全系統(tǒng)工程、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法和先進的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術和設施，不斷改善勞動條件，預測、預防事故的發(fā)生。7、參加各種生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的建議與要求。8、組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術措施

18、的實施。9、負責鍋爐、壓力容器的安全監(jiān)督、監(jiān)測工作。10、組織參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理。11、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作。12、督促檢查承包、聯(lián)營、技術協(xié)作項目安全工作。13、督促檢查職工防護用品的質量和發(fā)放使用情況。14、指導消防、爆破人員的工作，并協(xié)同有關部門定期進行教育和訓練。15、負責全段治安保衛(wèi)工作，確保全段財產(chǎn)安全。第十九條  專(兼)職安全員的職責：1、在段長、分管安全副段長和安全治安辦公室的領導下，貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。2、按照安全治安辦公室的要求組織新職工進入生產(chǎn)單位的安全教育

19、和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。3、協(xié)助領導開展定期的職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。4、負責召集單位內(nèi)的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等。5、協(xié)助領導修訂安全管理細則、崗位安全操作細則、安全確認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。6、經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產(chǎn)，并立即報告領導。7、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。8、根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查職工防護用品、保健食

20、品、清涼飲料的正確使用。 第五章    職工安全通則第二十條  職工安全通則：一、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。二、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對存在安全隱患的作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位可以拒絕進入。二、不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增加自我防范能力。三、積極參加各種安全生產(chǎn)活動。四、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。五、主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。 第六章  附  則第二十一條   根據(jù)中華人民共和國安全法的規(guī)定，各級、各部門領導干部實施本制度的

21、成績，應列為干部考核依據(jù)之一。由于不重視安全生產(chǎn)，嚴重失職而造成事故者，應根據(jù)情況輕重，給予行政處分或經(jīng)濟制裁，嚴重者追究法律責任。第二十二條  基層各單位在執(zhí)行本制度的基礎上，結合各自各自實際制定具體實施細則。第二十三條  各下屬單位股室負責人是本級安全生產(chǎn)的第一責任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責任人。第二十四條  一般安全生產(chǎn)事故的責任追究：各公司、部門領導、管理人員和當事職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，由以下原因造成一般安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%-100%的賠償責任，相關領導

22、、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰，情節(jié)嚴重的要給予行政處分或解除合同的處分；         1、不執(zhí)行有關規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；        2、不接受主管部門和領導管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強制違章作業(yè)的；         3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；     &#

23、160;   4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；         5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的；         6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的；        7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；         8、指

24、揮不當或亂指揮的。      9、工程施工、公路養(yǎng)護沒有和項目單位簽訂安全合同的或者安全責任劃分不明確的；10 、發(fā)生安全施工沒有實施及時救援和不按規(guī)定報告，致使事態(tài)擴大的。 第二十五條  重特大安全生產(chǎn)事故的責任追究：（一）對發(fā)生1人死亡事故的，除對事故單位處以一定金額罰款、責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的， 安全生產(chǎn)檢查制度第一條安全

25、生產(chǎn)檢查的目的1、通過檢查，發(fā)現(xiàn)施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)；2、利用安全檢查，進一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標準；3、增強領導和群眾安全意識，糾正違章作業(yè)，提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責任感；4、相互學習，取長補短，交流經(jīng)驗，吸取教訓；5、深入了解安全生產(chǎn)動態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢，研究對策，加強管理提供信息和依據(jù)。    第二條安全檢查的主要內(nèi)容查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工等等。    第三條

26、安全檢查的方法及要求：1、全段對各下屬單位和項目施工現(xiàn)場每季度進行一次安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分，掌握各項目部的安全生產(chǎn)、文明施工情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患組織落實“三定”，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評分記錄入檔。2、各下屬單位和項目部要定期和不定期的對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)、文明施工檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除各種不安全因素，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措施，并及時上報，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)、文明施工，并作好檢查記錄入檔。3、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。自檢：班組作業(yè)前、后對自身所處環(huán)境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消除事故隱患。互檢：班組之間開展

27、安全檢查，可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應由工地負責人組織工長、安全員、班組長及其他有關人員，進行安全檢查或驗收，確認無誤后或合格后，方能交給下一道工序使用。4、各種安全檢查都應該根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人負責檢查的內(nèi)容、標準及要求。5、每種安全檢查都應有明確的檢查目的和檢查項目。重點、關鍵部位設立的“保證項目”要重點檢查。對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還應進行應知應會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質。6、檢查記錄是安全

28、評價的依據(jù)，因此，要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體，如隱患部位、危險程度及處理意見等。采用安全檢查評分表的應記錄每項扣分的理由。7、安全檢查需要認真地、全面地進行系統(tǒng)分析，用定性和定量做出安全評價。8、整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復查、銷項。    第四條對事故隱患的處理：1、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應逐項登記，不僅是檢查整改情況的依據(jù)，也是提供安全動態(tài)分析的重要信息。可以此情況研究指導安全管理的決策；2、安全檢查中查出的隱患整改通知書，引起整改單位的重視，對凡是有限發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應責令停

29、工，受檢單位必須立即整改；3、對于違背指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當場指出，立即糾正；4、受檢單位領導對存在的隱患，應立即研究整改方案，按照“三定”（即定人、定期限、定措施）的要求進行治理，在隱患沒有排除前，必須采取可靠的措施。5、整改完成后要及時通知有關部門，派人員進行復查，經(jīng)復查合格后，進行銷項。第五條全段每季度和重大節(jié)日前要組成由生產(chǎn)副段長任組長的安全生產(chǎn)檢查組，對所屬單位進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，檢查完畢進行總結并發(fā)通報。全段組織的安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患，以事故隱患通知書通知受檢負責人，限期整改。第六條  安全治安辦公室每月對所屬單位和工地進行全面安全檢查。對檢查出

30、的隱患，指定下屬單位負責人或項目經(jīng)理立即限期整改。第八條各下屬單位或項目部兼職安全人員，根據(jù)本單位或項目部的生產(chǎn)安排制度巡回檢查，對本單位所屬施工現(xiàn)場進行檢查。對查出的隱患，通知單位負責人或項目經(jīng)理整改，并上報段安全治安辦公室。第七條各下屬單位負責人或項目經(jīng)理，除在日常檢查時，隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外，每周六對所屬施工現(xiàn)場進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患，立即進行整改，并作為周一教育的內(nèi)容。第八條  生產(chǎn)班組的班組長、兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設備進行檢查，生產(chǎn)過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。第九條  各單位和工程項目部在雨期、冬期前要做好季節(jié)性安

31、全檢查工作。由單位負責人、項目經(jīng)理帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產(chǎn)檢查，雨期重點檢查電氣設備、施工用電和防汛措施的安全狀況；冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和防火以及防滑防凍措施等。安全生產(chǎn)教育培訓制度 為確保全段的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知識，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。1、全段實行“三級”（段、工作單位、工作班組）安全教育培訓。全段的培訓由安全治安辦公室和段綜合辦公室協(xié)同組織實施，工作單位的培訓由各單位的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。2、培訓計劃

32、的制定。由安全治安辦公室根據(jù)全段實際制定年度培訓計劃；各下屬單位、班組根據(jù)全段的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。3、培訓的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。4、培訓的內(nèi)容：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。全段培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；工作單位、班組培訓以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓以特種設備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。5、培訓的形式。學習可采取

33、靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。6、培訓的學時要求。（高危行業(yè)主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少于48學時，每年不得少于16學時；其他行業(yè)主要負責人培訓不得少于24學時，每年不得少于8學時；新從業(yè)人員不得少于24學時，高危行業(yè)不得少于48學時）7、新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關部門的培訓取得特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗。8、建立培訓檔案，實行登記存檔制度。要建立培

34、訓臺帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。  安全生產(chǎn)例會制度為全面貫徹安全生產(chǎn)法，做好對全段安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，全面推動安全管理工作，實行安全生產(chǎn)例會制度。一、參加人員：1、全段安全生產(chǎn)例會由段安全生產(chǎn)領導組成員參加。段安全生產(chǎn)領導組辦公室負責組織，安全員負責召集和會議紀錄。2、各下屬單位安全生產(chǎn)例會由各單位安全生產(chǎn)領導小組成員參加。3、工程項目部安全生產(chǎn)例會由項目部安全生產(chǎn)領導小組成員參加。二、例會周期1、段安全生產(chǎn)領導組每季度召開一次，對全段本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、

35、指導全段的重大安全生產(chǎn)問題。生產(chǎn)旺季每月召開一次。2、各下屬單位安全生產(chǎn)領導小組分每月召開一次，對本單位的安全生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)，落實對本單位重大事故隱患的整改。生產(chǎn)旺季每半月召開一次。3、各項目部安全生產(chǎn)領導小組每半月召開一次。對本項目安全生產(chǎn)管理工作進行總結和部署，完成對本項目各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的考核。三、會議內(nèi)容1、傳達、學習上級關于安全工作的文件精神。2、研究、制定安全工作的發(fā)展戰(zhàn)略。3、討論、通過安全管理崗位職責。4、制定的安全管理規(guī)章制度。5、總結當前安全管理工作情況，制定下一步安全工作重點。四、 各級單位必須堅持使安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)?；⒄J真做好會議記錄，確

36、保使每次會議都有一定的實質內(nèi)容，都能解決一定的實質問題。  和順公路段安全生產(chǎn)應急預案 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，為及時、有效地開展重、特大生產(chǎn)安全事故應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結合我段安全生產(chǎn)的實際情況，制定本預案。一、應急救援工作原則（一）重、特大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作遵循自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負責，自救和社會救援相結合的原則。（二）全段任何職工都有義務參加或者配合重、特大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。二、應急救援工作的組織領導成立安全事故應急救援指揮領導組，統(tǒng)一指揮全局的生產(chǎn)安全事故應急救援工作。（一）、指揮領導組成人員組長：段

37、長副組長：分管安全副段長組成人員：段安全生產(chǎn)領導組成員（二）、領導組主要職責、統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)全段的應急救援工作；、組織指揮并實施生產(chǎn)安全事故的應急救援工作；、統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配救援設備、人員、物資、器材；、適時批準啟動救援預案和終止緊急狀態(tài)；5、必要時及時向縣委政府和公路分局報告請求支援。（三）、領導組下設辦公室、辦公室主任：綜合辦公室主任成員：治安辦公室主任、財務股股長、后勤服務中心主任、段安全員2、主要職責負責組織擬訂重、特大生產(chǎn)安全事故的應急救援計劃和保障方案；負責事故應急處理的綜合協(xié)調(diào)工作；負責施救人員、物資、器材的調(diào)配；負責協(xié)調(diào)指揮部其它各組工作；承辦領導組交辦的其它工作。（四）、設立安全生

38、產(chǎn)應急電話：8141051  8141278三、應急預案的啟動和搶修救援程序  下面是三個勵志小故事，不需要的朋友可以下載后編輯刪除!謝謝！你可以哭泣，但不要忘了奔跑2012年，我背著大包小包踏上了去往北京的火車，開啟了北漂生涯。彼時，天氣陰沉，不知何時會掉下雨滴，就像我未知的前方一樣，讓人擔憂。去北京的決定是突然而果決的，我在宿舍糾結了一天，然后在太陽逃離窗口的時候打電話告訴父母，我要到首都闖一闖。消息發(fā)出去之后，并沒有預料之中的強烈反對，父親只給我回了一個字：好。就這樣看似毫無憂慮的我，欣喜地踏上了北上的路。有些事情只有真正邁出第一步的時候，才會迎來恐懼。當我踏上北上的

39、列車時，才驚覺對于北京，除了天安門、央視大樓這些著名建筑，我知之甚少。俗話說無知者無畏，可于我而言，這句話并不適用，因為在坐上火車那一刻，我就開始對未來膽戰(zhàn)心驚，毫無底氣?；疖囬_動之后，我的心情變得更加復雜而緊張，甚至一度心生退意。人類果然是一個無解的方程式，看似無畏的勇氣背后不知藏下了多少怯懦和猶豫。旁座的姐姐見我一人，開始和我有一搭沒一搭地聊起了天。幾分鐘后，我們竟如同許久未見的好友一般，開始聊起了各自的生活。我說出了自己的恐懼與未見，期冀從她那里得到些許安慰和鼓勵。出乎意料地，她并沒有說一些心靈雞湯般的哲理語句，反而給我講了一個故事，一個讓我在很長一段時間都印象深刻，每次想起便會荷爾蒙再

40、度升高的故事，一個她自己的故事。那是一段并不愉快的經(jīng)歷，整段經(jīng)歷是蜿蜒前行的。高考中，她因為做錯了三道大題，成為家里的罪人。朋友極盡嘲笑，親戚們也開始暴露自己毒舌的屬性，父母當時并沒有過多指責，因為他們正在跟自己的兄弟姐妹們?yōu)榱俗婺傅倪z產(chǎn)爭得死去活來。那被人類歌頌的血緣、親情，在所有的利益面前瞬間分崩離析。那時的她，像極了一個被遺棄的孩子。或是為了遠離當時一片狼藉的場面，家境拮據(jù)的她，懷著可能被眾叛親離的勇氣，報考了一個三本院校。當她懷揣著自己暑假賺的6000塊錢踏進學校的時候，她以為一切喧鬧終將與自己隔絕。但是事實上，天真的想法只維系了幾天，便不攻自破。專業(yè)老師并不看好這個寡言少語的孩子，因

41、為在她看來，法律專業(yè)除了要掌握專業(yè)知識之外，利索的嘴皮子也是一名律師出人頭地不可缺少的法寶，而這個孩子，顯然并沒有這方面的天賦。糟糕的情況在不斷地蔓延，那段時期，她如同造物者手中的失敗品，什么都做不好，注意力像手中的沙子一般怎么握都握不住。課文理解不了，喪失閱讀能力，法律條款、單詞統(tǒng)統(tǒng)在跟她作對，連最簡單的問題都會堵住她的嘴?？荚嚫挥锰崃耍记翱偸撬缓糜X，剛邁進考場全身就開始發(fā)抖，像個從來沒有上過戰(zhàn)場的士兵一樣。她一直溺在淚水中，從未上岸，深度抑郁，一度心生退學的想法。她深夜給母親打去電話，想要獲取安慰，家人說當初你自己做的決定，于是她只好自己硬撐著。為了防止自己再胡思亂想，她報了八門選修

42、課，把自己的時間填得滿滿的。為了應付每科超過6000字的論文，她總是第一個跑到食堂去打飯，背日語，背法語，做英語聽力，背法律常識雖不至于像匡衡一樣鑿壁偷光，但是只要有光的地方，她都待過。一個追著陽光跑的人，是永遠不會輸在路上的。在不停歇的灌輸之下，大腦勉強接受了來自外界的壓迫。雖不能到達天才的地步，但是起碼恢復了正常的記憶功能。四年的大學生涯也在馬不停蹄中準備落下帷幕，為了能夠拿到好的工作機會，她到處參加比賽，只是為了讓自己在與聘用單位較量時能夠多一點籌碼。與此同時，她還要忙畢業(yè)論文。在有限的時間內(nèi)打一場不能失敗的戰(zhàn)爭，是那時她的唯一目標。上天果然不會虧待努力的人，她的畢業(yè)論文很驚艷，老師甚至

43、生出了讓她留校任教的打算，不過還是被她拒絕了，因為她已經(jīng)進入了當?shù)刈钪囊患衣蓭熓聞账?。在剛進入事務所的時候，她過去光鮮的外衣再次黯然失色。為了能夠追趕同事的步伐，她過上了每天噠噠噠飛速敲打鍵盤的生活。為了跟進一個案子，她常常整夜都在做準備，等到一切就緒時，晨光也恰好如期而至。如今，她已經(jīng)成為北京最著名的律師事務所的招牌律師之一。這次她本可坐飛機回京，只是因為貪戀沿途的風景才會與我相遇。在最難熬的時光要學會一路狂奔，不要多想，也不要把希望寄托在別人身上，人生來便是要努力的，你可以哭泣，但是不要忘了奔跑。她拍著我的肩膀，身上散發(fā)著蓮花的香味，清新而讓人愉悅。終點站很快到達，天空依然陰沉著，不知

44、下一秒云上染墨，雨滴降落，還是陽光沖破云霧，普照大地。當我與她告別，重新背著沉重的行李，闊步向前，我知道等待我的不一定是美好的未來，但是只有拼一拼，才足夠對得起自己。每個人都有一個蛻變的過程，這個過程只能自己咬著牙度過，熬過了便化繭成蝶，熬不過，便像蒲公英一樣，被生活的風吹著走。一輩子走好一條路有兩個西班牙人，一個叫布蘭科，一個叫奧特加。雖然他們同齡，又是鄰居，但家境卻相差很遠。布蘭科的父親是一個富商，住別墅，開豪車。而奧特加的父親卻是一個擺地攤的，住棚屋，靠步行。從小，布蘭科的父親就這樣對兒子說：“孩子，長大后你想干什么都行，如果你想當律師，我就讓我的私人律師教你當一名好律師，他可是出名的大

45、律師;你如果想當醫(yī)生，我就讓我的私人醫(yī)生教你醫(yī)術，他可是我們這里醫(yī)術最高的醫(yī)生;如果你想當演員，我就將你送去最好的藝術學校學習，找最好的編劇和導演來給你量身定做角色，永遠讓你當主角;如果你想當商人，那么我就教你怎樣做生意，要知道，你老爸可不是一個小商人，而是一個大商人，只要你肯學，我會將我的經(jīng)商經(jīng)驗全都傳授給你!”奧特加的父親則總是這樣對兒子說：“孩子，由于爸爸的能力有限，家境不好，給不了你太多的幫助，所以我除了能教你怎樣擺地攤外，再也教不了你任何東西了。你除了跟我去學擺地攤，其他的就是想也是白想啊!”兩個孩子都牢牢地記住了自己父親的話。布蘭科首先報考了律師，還沒學幾天，他就覺得律師的工作太單

46、調(diào)，根本就不適合他的性格。他想，反正還有其他事情可以干，于是，他又轉去學習醫(yī)術。因為每天都要跟那些病人打交道，最需要的就是耐心，還沒干多久，他又覺得醫(yī)生這個職業(yè)似乎也不太適合他。于是，他想，當演員肯定最好玩，可是不久后，他才知道，當演員真的是太辛苦了。最后，他只得跟父親學習經(jīng)商，可是，這時，他父親的公司因為遭遇金融危機而破產(chǎn)了。最終，布蘭科一事無成。奧特加跟父親擺了幾天地攤后，就哭著不肯去了，因為擺地攤日曬雨淋不說，還常遭人白眼?？墒牵幌氲匠藬[地攤，再也沒別的事可干，他又硬著頭皮跟父親出發(fā)了。可是，還沒干幾天，他又受不了了，又吵著鬧著不肯去了。因為沒事可干，不久，他又跟著父親出發(fā)了。慢慢地，他竟然從擺地攤中發(fā)現(xiàn)，要想永遠擺脫擺地攤的工作，就得認真地將地攤擺好。結果，幾年后，他終于擁有了自己的專賣店。30年后，他擁有了屬于自己的服裝集團。如今天，該集團在世界68個國家