項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核辦法_第1頁(yè)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核辦法_第2頁(yè)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核辦法項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目工程的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全面工作,對(duì)該項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,是公司管理制度的直接執(zhí)行者和落實(shí)人,因此未執(zhí)行和落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度,未按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制開(kāi)展和實(shí)施安全生產(chǎn)工作的按以下條例執(zhí)行:1、不服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和統(tǒng)一安排的:每次罰款2,000元,造成嚴(yán)重后果的,并追究其責(zé)任;多次不服從者降低其工資標(biāo)準(zhǔn)或替換。2、未按公司規(guī)定作息時(shí)間上下班的:每次罰款100元,每月超過(guò)三次者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。3、有事需請(qǐng)假者實(shí)行請(qǐng)假制度并寫(xiě)好假條報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未請(qǐng)假或未經(jīng)同意未上班者,按曠工處理,并處以日均工資2倍的罰

2、款。4、每周未組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議的每次將處罰200元罰款。5、每周未按施工進(jìn)度和相關(guān)部門(mén)要求合理下達(dá)安全生產(chǎn)周計(jì)劃的每次罰款100元。6、未組織檢查和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的每項(xiàng)將處200元罰款。7、未合理安排勞動(dòng)力,出現(xiàn)勞動(dòng)力過(guò)剩現(xiàn)象每次處100元罰款。8、沒(méi)有詳細(xì)認(rèn)真記載施工日志的每月處罰100元罰款。9、材料計(jì)劃安排不合理,施工工程中浪費(fèi)材料,丟失材料,材料未清理堆碼的每項(xiàng)每次處100元罰款。10、未達(dá)到文明施工要求的取消當(dāng)月安全文明施工獎(jiǎng)。11、出現(xiàn)安全事故取消當(dāng)月安全文明施工獎(jiǎng),造成重大安全事故的,結(jié)合事故原因及損失大小給予適當(dāng)處罰,并進(jìn)行通報(bào)。12、多次違反公司管理制度和規(guī)章制度,多次出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作和施工進(jìn)度,造成嚴(yán)重后果的將取消其項(xiàng)目負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論