學(xué)習(xí)工匠精神主題心得體會5篇.docx

1、學(xué)習(xí)工匠精神主題心得體會【篇一】公司推廣學(xué)習(xí)"工匠精神”的活動，學(xué)習(xí)后，我進行了反思，工匠精神所需 要的就日培育我們員工精益求精的精神。先成為優(yōu)秀杰出的"工”,每個崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節(jié)， 要保證自已在崗位的工作無差錯，無托延，需要耐心，細(xì)心各決心,細(xì)心了解工 作中的每一個環(huán)節(jié),多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底,決心克服工作 中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。先成為一個自我升華的"匠，如何在人力有限的條件下，提升工作效率； 如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細(xì)節(jié),使工作流程更順利;如何 才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)

2、狀提出具有可操作性的建議，只有深層次的思考才能 讓個人能力得到充分的發(fā)揮，并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從"工"到匠”的 價值升華。我是從2012年加入ATL的，很榮幸分到實驗拉，一直在Degassing崗位 工作,在我們這邊是樣品的，所謂的樣品就是精品,是一個手工制作的工藝品, 所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美，從調(diào)機到生產(chǎn)都是由我們自己來完成，因為單 小品種多，有時候一個換好幾個，當(dāng)然就避免不了有些電芯比較難做，機器比較 難調(diào),在這種情況下就更需要我們的耐心和細(xì)心了，對我來說，越是難做的電芯 就越有挑戰(zhàn)性，當(dāng)一個完美的品質(zhì)的電芯從我手中流出，那種心情是無比的自豪， 是非常有成就

3、感的。當(dāng)我們做某件事情的時候,我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒,不要 拒絕它，要把它當(dāng)成是一個有生命的，有靈氣的生命體，要用心去跟它交流不僅 僅是把工作當(dāng)做賺錢的工具，而是樹立一種對工作的執(zhí)著,對所做的事情和生產(chǎn) 的產(chǎn)品精益求精，精雕細(xì)琢，這就是工匠精神！學(xué)習(xí)工匠精神主題心得體會【篇二】弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學(xué)習(xí) 和踐行勞模精神。勞模精神沒有"光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛，發(fā)現(xiàn)的 喜悅，勞動的樂趣,結(jié)果卻實至名歸。我們不妨帶著"問題"、"感情”、"鏡 子去學(xué)，或許，我們更容易學(xué)到勞模精神的實質(zhì)。勤

4、問好學(xué),帶著問題去學(xué)。我們學(xué)習(xí)勞模，就是要帶著問題去學(xué),學(xué)習(xí) 勞模-如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是 要學(xué)習(xí)勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問 題去學(xué)，有學(xué)習(xí)才有進步，有問題才有進步。取長補短,帶著鏡子"去學(xué)。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng) 常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照"勞 模"這面鏡子，就是要認(rèn)真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所 以然，下工夫逐步規(guī)范自己的行為，奮起直追，不斷向勞?？繑n看齊;常照照"勞 模這面鏡子，就是要持之以恒向

5、勞模學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷克服小勝即滿" 的膚淺認(rèn)識,避免三分鐘熱度;常照照勞模"這面鏡子，就是要選擇正確的方 式方法，不偏離角度對照，做到務(wù)實、求真;常照照"勞?！边@面鏡子，不斷給 自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。尊師重教,帶著"感情"去學(xué)。勞模的閃光點就在于他們把工作當(dāng)事業(yè)，把 付出當(dāng)追求,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學(xué)習(xí)勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞 模，帶著一種深厚的感情去學(xué)，帶著真誠地心去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗 位上做出不平凡的業(yè)績。要想學(xué)到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的 事情,就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴}，

6、如何將事情做得更好。學(xué)習(xí)一種精神就是樹立起一面旗幟，標(biāo)示出一種導(dǎo)向。學(xué)習(xí)勞模精神就是在 宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神，這 種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要,現(xiàn)在需要，將來更需要。學(xué)習(xí)工匠精神主題心得體會【篇三】當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的工匠精神的 時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧,但中間的故事直入 主題，頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂?作，需要的是什么，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部 分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。然而當(dāng)我靜下心從新翻閱

7、這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的 高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度, 一種信仰，一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核 心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神 先處理心情，再處理事情。人有時候都是會累的，都會抱怨,工作忙，工作累,工作是受罪。都喜歡自 由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。 越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等 等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責(zé)任的。只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事

8、業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以 造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得，你 才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一 生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作 敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會 決定你生活的質(zhì)量。我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e 極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無 論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔 萃，這也是敬業(yè)精

9、神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種 良好的工作作風(fēng)。其實工作就是一種修行，在一的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞, 受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。"用心做事"是一種人生原則，它能使自己 在生活中學(xué)到更多，做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。"用心做事" 是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。_個人的工作態(tài)度折 射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。學(xué)習(xí)工匠精神主題心得體會【篇四】有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的工匠精神：締造偉大傳奇的重要力 量一書，讀后使我眼前一亮,對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。本書

10、沒有采用教 科書的來定義工匠精神是什么，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法, 以美國在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時間軸為主線,以工匠精神的代表人 物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì),更適合工匠精神發(fā) 展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點心得，與大家共勉。此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。之前認(rèn)為工匠 就是手藝人,用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見的產(chǎn)品，屬于熟練工種, 而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者 和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有 這樣一種精神：他們在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)

11、有強烈的好奇心和極大的熱情，永遠(yuǎn)在 尋找更好的解決辦法,辦求更精，利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進行資源整合，所以作者 說工匠精神是一種思維狀態(tài),是一種信仰。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技 能方面，也體現(xiàn)在各種軟技能上，比如在人際溝通、納稅服務(wù)等;不僅在實體行 業(yè)內(nèi),在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。工匠精神,是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的 利器，更是生命的態(tài)度。其價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其 利雖微,卻長久造福于世。美國當(dāng)代最的發(fā)明家迪恩?？ㄩT曾說：“工匠的本質(zhì) 收集改裝可利用的技術(shù)來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財富，并不 僅僅是這個國家的一部分,更是讓

12、這個國家生生不息的源泉。"簡單地來說，任 何人只要有好點子并且去努力實現(xiàn)，他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴 我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€國家的產(chǎn)業(yè) 和社會環(huán)境,以及未來他們將扮演怎樣的角色。從歷看，美國的工匠們是一幫不 拘一格，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。 工匠精神中的典型代表人物中有單打獨斗的英雄，也有共同協(xié)作的團隊，甚至產(chǎn) 生了資助發(fā)明家的專門企業(yè)，企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家，吸引風(fēng)投 資金，以出售專利獲取專利費為盈利模式,可以想見這種企業(yè)的利潤必定比不上 自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤，有些利潤比

13、例甚至達不到萬分之一，正是 因為對利潤的追逐,規(guī)模性企業(yè)或者說大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤。工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念，是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行 為表現(xiàn),與其人生觀和價值觀緊密相連。它更是一種信仰，一種力量，這種精神 和力量會催人奮進助人成長,直到造就我們事業(yè)的成功，這就是每一個樂觀、健 康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度， 而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。如果你希望改變現(xiàn)狀,打造一個與眾不同的 自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下的事情做起，成為一 個充滿魅力的工匠,擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生。我的體會是從以下三

14、個方面著手:是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師。工作是我們自己的事，不是領(lǐng)導(dǎo)的事，工作的 目的不是向領(lǐng)導(dǎo)交差,而是提升自己能力,領(lǐng)導(dǎo)只是你學(xué)習(xí)和求助的對象。當(dāng)今 社會心浮氣躁，追求“短、平、快"帶來的即時利益，這種心態(tài)讓人失去了學(xué)習(xí) 的熱情和力量,只有知道工作是為自己做的，我們才能在工作崗位上縷建奇功， 成為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。二是把崗位當(dāng)舞臺。把自己的全部能量用到本職工作 中去，珍惜每一個當(dāng)下，要做就要做到，一個人的工作只有做到別人無法替代的 程度，才能算是工作成功。工作崗位就是你的人生舞臺，每個人都應(yīng)該成為自己 人生秀的演員。三是把任務(wù)當(dāng)作品。在工作中,做到盡心、盡力、盡職、盡責(zé), 發(fā)揮自己能量。工

15、匠精神強調(diào)要把工作品質(zhì)看作生命，把每一次的任務(wù)都當(dāng)做生 命中的作品,要相信自己，隨著能力的提高，機會總會來到你身邊;隨著能力的 積累，屬于你的回報總會降臨在你身邊。我們每個人無論身處任何環(huán)境,只有保 持良好的心態(tài)，不懈追求，才能把事情做得,才會實現(xiàn)完美的人生。學(xué)習(xí)工匠精神主題心得體會【篇五】在追求短平快的今天，我們更要擁有（工匠精神），擁有它，相信未來，我們 將會走得更平坦。工匠精神,是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄，一個 渺小的標(biāo)點符號,一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國，就仔細(xì)思考了一天,連 至交好友的到來也絲毫不覺,就去調(diào)查，一個個的數(shù)據(jù)小心排列，計算每個禮拜 最多可能用

16、多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥，但事 實上,正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞典的手表，德 國的制造業(yè)，日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧,念叨著所謂的成大事 者不拘小節(jié),卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因為小節(jié)的一點點的，如 沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。細(xì)節(jié)，是工匠精神的四肢。如果說細(xì)節(jié),是工匠精神的四肢，那么,創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟。工匠精神,是對于創(chuàng)新的不斷努力。多少人體驗過，為了一個知識，一個問 題，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草稿遍桌, 就欣喜若狂，哈哈大笑。在許多人的眼中，工匠精神,更像是一種學(xué)者的怪癖。 但事實上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因 斯坦,愛迪生。是的，創(chuàng)新，是工匠精神的靈魂。工匠精神，它如同辰星，高懸無垠，影響的人,數(shù)不勝數(shù)。所以,我們更應(yīng) 該去繼承，去弘揚。工匠精神,其實就是由細(xì)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。有人倡 導(dǎo)去國外，學(xué)習(xí)他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。但其實，這種行為是錯 誤的。工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求，是一種追求完美，追求創(chuàng)新的責(zé) 任感，它活在每一個人的心里。要學(xué)習(xí)的不是國外的管理方法也不是什么神