組織建設(shè)新格局

1、立足旗情 標(biāo)新立異開(kāi)創(chuàng)全旗共青團(tuán)基層組織建設(shè)新格局巴林右旗位于赤峰市北部，全旗總?cè)丝?8.2萬(wàn)，其中青少年5.6萬(wàn)人1835周歲青年3.82萬(wàn)人。團(tuán)員9752名，團(tuán)青比例25.5%；共有基層團(tuán)委21個(gè)，獨(dú)立團(tuán)總支支部329個(gè)；專兼職團(tuán)干部267名，團(tuán)干部大專以上文化程度占85%。近年來(lái)，團(tuán)旗委立足旗情，緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的大局，努力尋求黨團(tuán)基層組織建設(shè)的切合點(diǎn)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新，狠抓團(tuán)的組織、隊(duì)伍、制度、陣地和效勞能力建設(shè)，使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開(kāi)創(chuàng)了全旗共青團(tuán)基層組織建設(shè)新局面。一、多途徑寬

2、領(lǐng)域，夯實(shí)團(tuán)的組織根底 一是穩(wěn)步推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建，構(gòu)建黨團(tuán)建設(shè)一體化新格局。按照“關(guān)鍵在帶，根本在建的要求，健全和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局。注重組織配套建設(shè)。按照黨建重點(diǎn)，同步推進(jìn)基層團(tuán)的建設(shè)，尤其積極探索區(qū)域范圍內(nèi)“黨建帶團(tuán)建和“團(tuán)建效勞黨建的根本途徑。把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí)，使黨建與團(tuán)建一并研究、部署。2000年，旗委制定下發(fā)了?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)?，2001年團(tuán)旗委制定了?巴林右旗共青團(tuán)基層組織建設(shè)20012021年規(guī)劃?，有效的保證了基層團(tuán)

3、建工作的指導(dǎo)性、連續(xù)性。二是深化“五四紅旗團(tuán)委總支、支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，建立旗、蘇木鎮(zhèn)、嘎查村團(tuán)建聯(lián)系點(diǎn)制度，著力深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，團(tuán)旗委每名干部包扶1-3個(gè)蘇木鎮(zhèn)，對(duì)基層團(tuán)組織共青團(tuán)工作“指路子、出點(diǎn)子、想法子。結(jié)合新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)，有重點(diǎn)確實(shí)定團(tuán)建示范點(diǎn)，從陣地建設(shè)、組織創(chuàng)新、作用發(fā)揮等方面入手，整體提高基層團(tuán)組織的生機(jī)與活力。三是根據(jù)農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)開(kāi)展趨勢(shì)，針對(duì)團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與的原那么，采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)

4、建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織，構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的多重覆蓋，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。先后在巴林石集團(tuán)、塞北廣告等5家企業(yè)和赤大高速公路大板收費(fèi)所、大板一中初中部等事業(yè)單位建立了團(tuán)組織。今年，新建大板發(fā)電團(tuán)委1個(gè)。同時(shí)積極探索開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建團(tuán)試點(diǎn)工作，努力擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面。四是加快農(nóng)村青年中心建設(shè)步伐。大力推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)，探索寶日勿蘇鎮(zhèn)青年中心的運(yùn)作模式。目前，全旗8個(gè)蘇木鎮(zhèn)1個(gè)社區(qū)，有5個(gè)蘇木鎮(zhèn)已建成青年中心，開(kāi)展會(huì)員625人，培養(yǎng)農(nóng)村青年中心戶15個(gè)。六是加強(qiáng)團(tuán)的信息調(diào)研工作。以共青團(tuán)組織建設(shè)、能力建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)、青年文化建設(shè)、青

5、年勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，深入基層，抓好調(diào)研，推進(jìn)團(tuán)建工作不斷改良和創(chuàng)新。資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途二、抓培訓(xùn)提素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高團(tuán)干綜合素質(zhì)。抓好農(nóng)村社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。團(tuán)旗委在團(tuán)干部建設(shè)中針對(duì)不同層面的團(tuán)干部采取不同方法加以培養(yǎng)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練，把握教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。堅(jiān)持“三會(huì)兩制一課、團(tuán)日活動(dòng)、流動(dòng)團(tuán)員管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)籍注冊(cè)等制度，加強(qiáng)團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，防止團(tuán)員流失；加大“三評(píng)三推力度即：評(píng)選優(yōu)秀青年，推薦其入團(tuán)；評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員，推薦其入黨；評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干部，推薦其成

6、為黨的后備干部。推優(yōu)入黨工作中，著力抓好“育優(yōu)與“推優(yōu)環(huán)節(jié)。今年團(tuán)旗委黨支部聯(lián)合旗機(jī)關(guān)工委、教育部門黨委對(duì)全旗2所中學(xué)101名高中生進(jìn)行了認(rèn)真考核，77名被列入黨員開(kāi)展計(jì)，為推優(yōu)入黨工作奠定了良好的根底。近三年團(tuán)旗委新開(kāi)展團(tuán)員4160名，推優(yōu) 243 名，入黨172名。充分利用團(tuán)隊(duì)日、主題活動(dòng)及重大節(jié)慶日等時(shí)機(jī)，依托農(nóng)牧民學(xué)校、團(tuán)干部例會(huì)，通過(guò)集中培訓(xùn)、赴外學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，在廣闊團(tuán)員和團(tuán)干部中強(qiáng)化科學(xué)開(kāi)展觀教育，切實(shí)提高廣闊團(tuán)員和團(tuán)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以建設(shè)“黨放心、青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度，積極爭(zhēng)取將團(tuán)干部培訓(xùn)列入旗委黨員干部培訓(xùn)主體班次，先后

7、組織基層團(tuán)干部赴廣州、深圳、東莞、唐山等沿海興旺地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，派團(tuán)干部赴赤峰黨校、承德等地集中培訓(xùn)，拓寬工作視野。在蘇木鎮(zhèn)推行團(tuán)委書記列席黨委會(huì)制度；創(chuàng)新團(tuán)干部選任方式，在查干諾爾鎮(zhèn)羊場(chǎng)村成功試點(diǎn)團(tuán)委書記公推公選直選模式。深化“西部方案、“三支一扶大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記和大學(xué)生“村官兼任嘎查村團(tuán)支部書記工作。我旗6名大學(xué)生“村官全部兼任所在嘎查村團(tuán)支部書記工作，同時(shí)積極引導(dǎo)他們參與到團(tuán)旗委組織的各項(xiàng)活動(dòng)中。落實(shí)團(tuán)干部培訓(xùn)交流制度，讓基層團(tuán)委書記在團(tuán)旗委掛職調(diào)訓(xùn)。加大對(duì)團(tuán)干的培養(yǎng)使用力度，2007年團(tuán)旗委2名干部走上黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。文檔來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)搜索 三、健制度強(qiáng)管理，確保團(tuán)務(wù)各項(xiàng)工作

8、順利開(kāi)展 一是健全完善黨建帶團(tuán)建工作制度。積極爭(zhēng)取將團(tuán)建工作納入黨建工作總體格局之中，堅(jiān)持黨團(tuán)工作雙層目標(biāo)管理，團(tuán)的工作不先進(jìn)，黨的工作不評(píng)優(yōu)，做到 “黨團(tuán)建設(shè)同步抓、黨團(tuán)任務(wù)同步下、黨團(tuán)陣地同步建、黨團(tuán)教育同步搞、黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)同步籌、黨團(tuán)考核同步行六同步。二是健全完善共青團(tuán)根本工作制度。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了團(tuán)委團(tuán)支部工作職責(zé)、團(tuán)支部書記職責(zé)、“三會(huì)兩制一課制度、團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度、團(tuán)務(wù)公開(kāi)制度、團(tuán)費(fèi)收繳管理和使用等12項(xiàng)制度，使基層共青團(tuán)工作更具操作性。三是建立健全共青團(tuán)責(zé)任績(jī)效制度。建立并推行黨團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度、信息反應(yīng)制、信息督導(dǎo)制、工作完成情況月通報(bào)制

9、度和信息報(bào)送、檔案管理、廉潔自律等制度，使團(tuán)的工作績(jī)效進(jìn)一步提高。四是建立健全團(tuán)建推進(jìn)制度。建立基層團(tuán)建考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步細(xì)化、量化責(zé)任，制定“信息工作獎(jiǎng)懲方法，設(shè)立了 “年度考核獎(jiǎng)、“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、“信息調(diào)研獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)干部工作積極性，整體推動(dòng)了團(tuán)建工作。文檔來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)搜索 四、轉(zhuǎn)理念整資源，引導(dǎo)活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)作 不斷轉(zhuǎn)變工作理念，積極整合社會(huì)資源，以優(yōu)勢(shì)視角理念引導(dǎo)活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)行。面對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)資金短缺、人員配置不齊、政治待遇不理想等諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，團(tuán)旗委積極引導(dǎo)廣闊團(tuán)干部不斷轉(zhuǎn)變工作理念，堅(jiān)持借鑒“助人自助等社會(huì)工作專業(yè)理念，積極運(yùn)用自身興趣、愛(ài)好，以素質(zhì)拓

10、展、情景模擬等形式新穎的活動(dòng)吸引和凝聚青年，自發(fā)、自覺(jué)開(kāi)展各種團(tuán)體活動(dòng)。一是創(chuàng)新教育載體，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)。以“弘揚(yáng)培育民族精神，全面建設(shè)小康社會(huì)、“奉獻(xiàn)、創(chuàng)造、理想、追求等為主題舉辦新團(tuán)員集體宣誓、重溫入團(tuán)誓詞、18歲成人儀式、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、演講比賽等實(shí)踐活動(dòng)，組織5所中學(xué)建立校園文化長(zhǎng)廊，開(kāi)展中學(xué)生校園文化藝術(shù)節(jié)。二是開(kāi)展“團(tuán)字號(hào)精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。先后探索和實(shí)踐了青年文明效勞示范崗、青年文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理、青年平安生產(chǎn)示范崗、共青團(tuán)文明一條街等群眾性精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。三是關(guān)注青少年成長(zhǎng)成才，大力實(shí)施“貧困學(xué)生救助行動(dòng)。近三年來(lái)，積極協(xié)調(diào)碧桂園集團(tuán)、廣東海外建設(shè)集團(tuán)等區(qū)內(nèi)外企業(yè)注入資金，累計(jì)救助貧困學(xué)生647名，救助金額近40萬(wàn)元。四是大膽探索活動(dòng)商業(yè)化運(yùn)行模式，注重活動(dòng)開(kāi)展的連續(xù)性和長(zhǎng)效性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織活動(dòng)品牌化打造。為緩解基層團(tuán)組織的資金“瓶頸，號(hào)召基層團(tuán)組織在實(shí)現(xiàn)與企業(yè)聯(lián)建、共建局面根底上，大膽探索活動(dòng)商業(yè)化運(yùn)行模式，在維護(hù)青少年根本利益的前提下，面向企業(yè)招商引資、擴(kuò)大企業(yè)贊助來(lái)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)行商業(yè)化。通過(guò)舉辦“捐贈(zèng)圖書下鄉(xiāng)、共建和諧巴林，“巴林青少年讀書節(jié)，“特步杯環(huán)城