工資管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告

1、數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告課題名稱：工資管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師：魏善沛專業(yè)班級(jí)：14級(jí)軟件工程一班小組成員：學(xué)號(hào)姓名（組長(zhǎng)）完成日期：2016年6月8日4.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)34.1數(shù)據(jù)流圖3目錄1. 設(shè)計(jì)目的1.2. 開發(fā)環(huán)境1.3. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.3.1需求分析1.錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!.未定義書簽3.3.2系統(tǒng)流程圖4.2數(shù)據(jù)字典3錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!未定義書簽。錯(cuò)誤!未定義書簽。4.3概念模型設(shè)計(jì)（E-R圖）74.4邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)7錯(cuò)誤!未定義書簽錯(cuò)誤!未定義書簽5.1主窗體模塊員工信息模塊部門信息模塊1.1.結(jié)論1.1.參考文獻(xiàn)1.2.附錄A（源代碼）1.2.SQL亮點(diǎn)語句：

2、1.2.源代碼：.1.4.評(píng)分表：6.51. 設(shè)計(jì)目的數(shù)據(jù)庫(kù)原理概述及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)是軟件工程專業(yè)集中實(shí)踐性環(huán)節(jié)之一，是學(xué)習(xí)完數(shù)據(jù)庫(kù)原理概述及應(yīng)用課程后進(jìn)行的一次全面的綜合練習(xí)。其目的在于加深對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)的理解，掌握使用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)的基本方法，提高運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)解決實(shí)際問題的能力，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)于給定的應(yīng)用環(huán)境，構(gòu)造最優(yōu)的數(shù)據(jù)庫(kù)模式，建立數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用系統(tǒng)，使之能夠有效地存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，滿足各種用戶的應(yīng)用需求（信息要求和處理要求）。同時(shí)，此次設(shè)計(jì)對(duì)于同學(xué)將來的畢業(yè)設(shè)計(jì)和具體工作實(shí)踐將有重要的意義。針對(duì)于本次設(shè)計(jì)的課題工資管理系統(tǒng)，通過E-R圖，邏輯結(jié)構(gòu)、物理結(jié)構(gòu)、概念結(jié)構(gòu)三方面分析該系統(tǒng)的

3、實(shí)體、屬性、以及之間的聯(lián)系，從各個(gè)方面全面了解分析課題，同時(shí)，也更掌握了基礎(chǔ)知識(shí)，深入了解各部分含義。2. 開發(fā)環(huán)境SQLServer2005,JDK1.，8EclipseEE版本。3. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)3.1需求分析工資管理系統(tǒng)系是為了更好地實(shí)現(xiàn)工資各種信息的管理以及各種信息的安全性管理。本系統(tǒng)主要對(duì)查看員工的各種工資信息需求所設(shè)計(jì)的，可以很好的管理數(shù)據(jù)。本系統(tǒng)的主要功能由以下幾個(gè)部分組成：系統(tǒng)功能的基本要求： 加班津貼管理，根據(jù)加班時(shí)間和類型給予不同的加班津貼。 按照不同工種的基本工資情況、員工的考勤情況產(chǎn)生員工的每月的月工資。 員工年終獎(jiǎng)金的生成，員工的年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式二（員工本年度的工資總和津

4、貼的總和）/12。 企業(yè)工資報(bào)表。能夠查詢單個(gè)員工的工資情況、每個(gè)部門的工資情況、按月的工資統(tǒng)計(jì)，并能夠打印。 各類單項(xiàng)和多條件組合查詢。 導(dǎo)出查詢和統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，形成Excel表。數(shù)據(jù)庫(kù)要求：在數(shù)據(jù)庫(kù)中至少應(yīng)該包含下列數(shù)據(jù)表： 員工考勤情況表。 員工工種情況表，反映員工的工種、等級(jí)，基本工資等信息。 員工津貼信息表，反映員工的加班時(shí)間，加班類別、加班天數(shù)、津貼情況等。 員工基本信息表。 員工月工資表1）在員工信息管理部分，要求：A可以查詢員工信息B可以對(duì)員工信息進(jìn)行添加刪除的操作（2）在部門信息管理部分，要求：A. 可以查詢部門信息B. 可以對(duì)部門信息進(jìn)行添加刪除的操作3.2系統(tǒng)流程圖圖3.2

5、系統(tǒng)流程圖4. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)4.1數(shù)據(jù)流圖圖4.1數(shù)據(jù)流圖4.2數(shù)據(jù)字典名稱：?jiǎn)T工含義說明：?jiǎn)T工信息組成結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+性別+所屬部門+職稱名稱：工資含義說明：工資信息組成結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)+基本工資+崗位工資+津貼工資+扣除薪酬+實(shí)發(fā)工資名稱：部門含義說明：部門信息組成結(jié)構(gòu)：部門編號(hào)+部門名稱+部門人數(shù)數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工信息刪除簡(jiǎn)述：?jiǎn)T工離職數(shù)據(jù)流來源：公司管理者數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工信息添加簡(jiǎn)述：新員工信息錄入數(shù)據(jù)流來源：公司管理者數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工信息數(shù)據(jù)流組成：?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+性別+所屬部門+職稱數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工信息修改簡(jiǎn)述：?jiǎn)T工信息錯(cuò)誤或員工調(diào)動(dòng)數(shù)據(jù)流來源：公司管理者數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工信

6、息數(shù)據(jù)流組成：?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+性別+所屬部門+職稱數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工信息數(shù)據(jù)流組成：?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+性別+所屬部門+職稱數(shù)據(jù)流名稱：工資添加簡(jiǎn)述：公司對(duì)工資進(jìn)行添加數(shù)據(jù)流來源：公司管理者數(shù)據(jù)流去向：工資信息數(shù)據(jù)流組成：?jiǎn)T工編號(hào)+基本工資+崗位工資+津貼工資+扣除薪酬+實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)流名稱：工資修改簡(jiǎn)述：公司對(duì)工資進(jìn)行修改數(shù)據(jù)流來源：公司管理者數(shù)據(jù)流去向：工資信息數(shù)據(jù)流組成：?jiǎn)T工編號(hào)+基本工資+崗位工資+津貼工資+扣除薪酬+實(shí)發(fā)工資存儲(chǔ)名稱：?jiǎn)T工記錄輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：?jiǎn)T工所有信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)+員工姓名+性別+所屬部門+職稱存儲(chǔ)名稱：部門記錄輸入：部門基本信息輸出：部門所有信息數(shù)據(jù)

7、結(jié)構(gòu)：部門編號(hào)+部門名稱+部門人數(shù)存儲(chǔ)名稱：工資記錄輸入：?jiǎn)T工工資信息輸出：?jiǎn)T工所有工資信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)+基本工資+崗位工資+津貼工資+扣除薪酬+實(shí)發(fā)工資存儲(chǔ)名稱：考勤記錄輸入：?jiǎn)T工考勤信息輸出：?jiǎn)T工所有考勤信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)+遲到次數(shù)+缺席次數(shù)存儲(chǔ)名稱：津貼記錄輸入：?jiǎn)T工津貼信息輸出：?jiǎn)T工所有津貼信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)+加班時(shí)間+加班天數(shù)+加班類型+津貼資金4.3概念模型設(shè)計(jì)（E-R圖）圖考勤情況E-R圖圖津貼情況E-R圖圖工種情況E-R圖圖月工資信息E-R圖圖工作管理系統(tǒng)總E-R圖4.4邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員工信息（員工編號(hào)，員工姓名，性別，所屬部門，職稱）部門信息（部門編號(hào)，部門名稱，

8、部門人數(shù)）基本工資（工資級(jí)別，基本工資，崗位工資）考勤信息（員工編號(hào)，遲到次數(shù)，缺席次數(shù)）津貼信息（員工編號(hào)，加班時(shí)間，加班天數(shù)，加班類型，津貼資金）工種情況（工資級(jí)別，崗位工資）工資信息（員工編號(hào)，基本工資，崗位工資，津貼工資，扣除薪酬，實(shí)發(fā)工資）表1員工基本信息表(dbo.employee)員工編號(hào)e_idvarchar(8)主鍵，不允許重復(fù)員工姓名e_namevarchar(8)性別e_sexvarchar(2)所屬部門b_idvarchar(4)外鍵職稱j_namevarchar(12)表2部門信息表(dbo.brank)部門編號(hào)b_idvarchar(8)主鍵，不允許重復(fù)部門名稱b_

9、namevarchar(20)部門人數(shù)b_numberint表3基本工資表(dbo.basesalary)工資級(jí)別bs_levvarchar(2)主鍵，不允許重復(fù)基本工資bs_salnumeric(8,2)表4考勤信息表(dbo.check)員工編號(hào)e_idvarchar(8)主鍵，不允許重復(fù)遲到次數(shù)latetimesnumeric(3,0)缺席次數(shù)offtimesnumeric(3,0)表5津貼信息表(dbo.bonusinformation)員工編號(hào)e_idvarchar(8)主鍵，不允許重復(fù)加班時(shí)間etr_timenumeric(8,1)加班天數(shù)etr_daynumeric(2,1)加班

10、類型etr_typevarchar(8)表6工種情況表（alary津貼資金bonus_salnumeric(8,2)工資級(jí)別js_levvarchar(2)主鍵，不允許重復(fù)崗位工資js_salnumeric(8,2)表7工資信息表(dbo.salaryinfomatio"員工編號(hào)e_idvarchar(8)主鍵，不允許重復(fù)；外鍵基本工資bs_salnumeric(8,2)崗位工資js_salnumeric(8,2)津貼工資bonus_salnumeric(8,2)扣除薪酬check_salnumeric(8,2)實(shí)發(fā)工資get_salnumeric(8,2)5.應(yīng)用程

11、序設(shè)計(jì)5.1主窗體模塊進(jìn)入登陸頁(yè)面，如下圖：圖登錄登陸后進(jìn)入系統(tǒng)主界面，如下圖：圖系統(tǒng)主界面5.2員工信息模塊（1）查詢，分別點(diǎn)擊“編輯”“刪除”按鈕可修改、刪除員工信息，如下圖：圖查詢修改員工信息圖修改員工信息5.3部門信息模塊（1）查詢.刪除所有部門信息，如下圖：圖查詢刪除部門信息結(jié)論經(jīng)過兩周的不斷實(shí)踐與探索,人力資源-工資管理統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)己經(jīng)完成建完畢了。在本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的過程中主要講述了工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分，包括功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。系統(tǒng)設(shè)計(jì)為整個(gè)程序構(gòu)建了骨架,各個(gè)功能模塊實(shí)現(xiàn)各個(gè)細(xì)節(jié)部分。系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)根據(jù)系統(tǒng)分析階段的結(jié)論將系統(tǒng)具體化,并完成了各個(gè)模塊的添加

12、、修改、刪除與查詢的功能,直到最后形成一個(gè)完整的可行性的管理系統(tǒng)。在整個(gè)設(shè)計(jì)階段的工作和本實(shí)驗(yàn)報(bào)告的寫作過程的經(jīng)歷將會(huì)使我們小組終生受益，并對(duì)我們今后的工作和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。由于設(shè)計(jì)時(shí)間比較倉(cāng)促，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如意的地方，比如用戶界面不夠美觀，出錯(cuò)處理不夠等多方面問題。這些都有待于進(jìn)一步的改善。基本上達(dá)到了預(yù)期的設(shè)計(jì)要求和目的一個(gè)完整的人力資源-工資管理統(tǒng)就創(chuàng)參考文獻(xiàn)1數(shù)據(jù)庫(kù)原理概述及應(yīng)用，作者是魏善沛，張艷。2.JSP實(shí)用教程清華大學(xué)出版社。3訪問的鏈接：附錄A（源代碼）SQL亮點(diǎn)語句：1）-雙重左外連接，員工表數(shù)據(jù)全查出selectemployee.e_id,employee.

13、e_name,employee.e_sex,branch.b_name,employee.j_name,bs_lev,bonus_salbonusinformationonemployee.e_id=bonusinformation.e_id創(chuàng)建觸發(fā)器createtriggerdepartment_person-創(chuàng)建觸發(fā)器onemployee-監(jiān)聽員工表的增刪，自動(dòng)更新部門表的人數(shù)forinsert,delete-監(jiān)聽employee表的增刪操作asupdatebranchsetb_number=b_number+1whereb_id=(selectb_idfrominserted)updat

14、ebranchsetb_number=b_number-1whereb_id=(selectb_idfromdeleted)Go設(shè)置津貼默認(rèn)值altertablebonusinformation-津貼默認(rèn)0addconstraintdefault_bonusdefault0forbonus_sal2) 創(chuàng)建觸發(fā)器ALTERtriggeradd_checkSal-創(chuàng)建觸發(fā)器oncheckTimeforinsert,update-監(jiān)聽whereasupdatecheckTimesetcheck_sal=latetimes*40+offtimes*60計(jì)-算考勤e_id=(selecte_idfro

15、minserted)Go源代碼：Index.jsp<%pagelanguage"=java"import=pageEncoding="UTF-8"%><html><head><title>indexpage</title><metahttp-equiv="pragma"content="no-cache"><metahttp-equiv="cache-control"content="no-cache&quo

16、t;><metahttp-equiv="expires"content="0">vmetahttp-equiv="keywords"content="keyword1,keyword2,keyword3"vmetahttp-equiv="description"content="Thisismypage><!-<linkrel="stylesheet"type="text/css"href="styl

17、es.css"><stylemedia='screen">*margin:0;padding:0;headerpadding:1em0text-align:centerbackground-color#4a4;color:#fff;font-size:300%;headerspanfont-size:50%;margin-left:1em;color:#eee;footerposition:absolute;bottom:0;padding:2em0;text-align:center;background-color:#4a4;color:#ff

18、f;width:100%;clear:both;.contentwidth:75%;overflow:auto;float:right;min-height:600px;.navfloat:left;background-color:#eee;width:25%;position:fixed;height:100%;overflow:auto;ullist-style-type:none;margin-top:1em;liadisplay:block;color:#000;padding:8px08px16px;text-decoration:none;lia:hoverbackground-

19、color:#4a4;color:white;tablewidth:100%;border-collapse:collapse;margin:2mauto;th,tdtext-align:left;padding:8px;tr:nth-child(even)background-color:#f2f200;</style></head><body><header><divstyle="float:right;font-size:18px;"><ahref=>點(diǎn)擊退出</a></div&

20、gt;人力資源-工資管理<span>員工基本信息列表v/span></header>vdivclass="nav">vul>vli>vahref="new.html">添加員工v/a>v/li>vli>vahref="sal.jsp">員工工資信息v/a>v/li>vli>vahref="branch.jsp">部門信息v/a>v/li>vlixahref="aboutus.jsp>其他

21、</a></li>v/ul>v/div>vdivclass="content">vtable><th>編號(hào)</th><th>姓名v/th><th>性別</th><th>部門</th><th>職位</th><th>基本工資等級(jí)</th><th>津貼</th></tr><tr><td>2014321</td><td&g

22、t;Bob</td><td>男</td><td>市場(chǎng)部</td><td>經(jīng)理</td><td>F</td><td><formaction="#"method="get"><inputtype="hidden"name="id"value="">vinputtype="submit"value='編輯"><

23、/form>v/td>vtd>vformaction="#"method="post">vinputtype="hidden"name="id"value=""><inputtype="submit"value=刪除">v/form>v/td>v/tr><td>Jack</td><td>男</td><td>市場(chǎng)部</td><td&

24、gt;職員</td><td>D</td><td>1500</td><td><formaction="#"method="get"><inputtype="hidden"name="id"value=""><inputtype="submit"value='編輯"></form></td><td><formact

25、ion="#"method="post"><inputtype="hidden"name="id"value="">vinputtype="submit"value=刪除"></form>v/td>v/tr>v%ListvEmployee>list=DbUtil.getALL();for(Employeee:list)pageContext.setAttribute("e",e);%>v

26、tr>vtd>v%=e.getEid()%>v/td>vtd>$e.enamev/td>vtd>$e.esexv/td>vtd>$e.dnamev/td><td>$e.sal_level</td><td>$e.bonusSal</td><td><formaction="treat"method="get"><inputtype="hidden"name="eid"value=&q

27、uot;$e.eid"><inputtype="hidden"name="yemian"value="updateE"/>vinputtype="submit"value='編輯"></form>v/td>vtd>vformaction="treat"method="post">vinputtype="hidden"name="deleteE_id"val

28、ue="$e.eid">vinputtype="hidden"name="yemian"value="deleteE"/><inputtype="submit"value="刪除"></form></td></tr><%></table></div><footer>Copyright(c)2016DB1AllRightsReserved.</footer>&

29、lt;/body></html>Edit.jsp<%pagelanguage"=java"import=pageEncoding="UTF-8"%><html><head><metahttp-equiv="pragma"content="no-cache"><metahttp-equiv="cache-control"content="no-cache">vmetahttp-equiv="

30、expires"content="0">vmetahttp-equiv="keywords"content="keyword1,keyword2,keyword3"vmetahttp-equiv="description"content="Thisismypage><!-<linkrel="stylesheet"type="text/css"href="styles.css"><stylemedia=

31、'screen">*margin:0;padding:0;headerpadding:1em0text-align:centerbackground-color#4a4;color:#fff;font-size:300%;headerspanfont-size:50%;margin-left:1em;color:#eee;footerposition:absolute;bottom:0;padding:2em0;text-align:center;background-color:#4a4;color:#fff;width:100%;clear:both;.conten

32、twidth:75%;overflow:auto;float:right;min-height:300px;.navfloat:left;background-color:#eee;width:25%;position:fixed;height:100%;overflow:auto;ullist-style-type:none;margin-top:1em;liadisplay:block;color:#000;padding:8px08px16px;text-decoration:none;lia:hoverbackground-color:#4a4;color:white;formmarg

33、in:2em4em;formdivmargin-bottom:1em;labeldisplay:inline-block;width:6em;text-align:right;margin-right:2em;input,selectfont-size:150%;inputtype=submitpadding:04em;margin-left:6em;formspanfont-size:80%;color:red;margin-left:1em;</style></head><body><header>人力資源-工資管理span編輯員工信息v/s

34、pan</header><divclass="nav"><ul><li><ahref="index.jsp">員工基本信息</a></li><li><ahref="sal.jsp">員工工資信息</a></li><li><ahref="branch.jsp">部門信息</a></li>vlixahref="aboutus.jsp

35、>其他</a></li></ul></div><divclass="content"><formaction="treat"method="post"><div><label>編號(hào)</label><inputname="id"value="$ee.eid"readonly='readonly"><span>只讀</span><

36、;/div><div><label>姓名</label><inputname="name"value="$ee.ename"readonly="readonly"><span>只讀</span></div><div><label>性另I</label><inputname="sex"value="$ee.esex"readonly-'readonly'

37、;vspan>只讀v/span></div>vdiv><label>部門編號(hào)</label><inputname="dep"placeholder-'department,女口b4"required="required">v/div>vdiv><label>職位</label><inputname="job"placeholder="job,如：經(jīng)理"required="requi

38、red"></div><div><label>基礎(chǔ)工資等級(jí)</label><inputname="sal_level"placeholder="basesalarylev，el如：F"required="required"></div><div><inputtype="hidden"name="yemian"value="update"/><inputtype

39、="submit"value='更新"></div></form></div><footer>Copyright(c)2016DB1AllRightsReserved.</footer></body></html>DbUtil.javaimportjava.sql.*;DBauthorljhee*/publicclassDbUtilnull;staticConnectioncon=null;staticPreparedStatementstmt=staticResul

40、tSetrs=null;statictryClass.forName(driver);con=DriverManager.getConnection(dbURL);catch(SQLExceptione)e.printStackTrace();catch(ClassNotFoundExceptione)e.printStackTrace();publicstaticEmployeegetByID(Stringid)if(id.equals("")returnnull;Employeee=null;Stringsql="select*fromemployeewher

41、ee_id=?"trystmt=con.prepareStatement(sql);stmt.setString(1,id);rs=stmt.executeQuery();while(rs.next()Stringe_id=rs.getString(1);Stringe_name=rs.getString(2);Stringe_sex=rs.getString(3);Stringb_name=rs.getString(4);Stringj_name=rs.getString(5);Stringbs_lev=rs.getString(6);/floatbonus_sal=Float.p

42、arseFloat(rs.getString(7);e=newEmployee(e_id,e_name,e_sex,b_name,j_name,bs_lev);catch(SQLExceptione1)e1.printStackTrace();returne;publicstaticvoidsaveEmployee(Employeee)if(e=null)return;Stringsql="insertintoemployeevalues(?,?,?,?,?,?)"trystmt=con.prepareStatement(sql);stmt.setString(1,e.ge

43、tEid();stmt.setString(2,e.getEname();stmt.setString(3,e.getEsex();stmt.setString(4,e.getBid();stmt.setString(5,e.getJob();stmt.setString(6,e.getSal_level();booleanb=stmt.execute();catch(SQLExceptione1)e1.printStackTrace();publicstaticvoidupdateEmployee(Employeee)if(e=null)return;Employeeee=getByID(e

44、.getEid();Stringsql="updateemployeesetb_id=?,j_name=?,bs_lev=?wheree_id=?"trystmt=con.prepareStatement(sql);stmt.setString(1,e.getBid();stmt.setString(2,e.getJob();stmt.setString(3,e.getSal_level();stmt.setString(4,e.getEid();stmt.execute();catch(SQLExceptione1)e1.printStackTrace();List<

45、;Employee>list=newArrayList<Employee>();Employeee=null;tryStringsql="selectemployee.e_id,employee.e_name,employee.e_sex,branch.b_name,employee.j_name,bs_lev,bonus_salfrom(employeeleftjoinbranchonemployee.b_id=branch.b_id)leftjoinbonusinformationonemployee.e_id=bonusinformation.e_id&quo

46、t;stmt=con.prepareStatement(sql);rs=stmt.executeQuery();while(rs.next()Stringe_id=rs.getString(1);Stringe_name=rs.getString(2);Stringe_sex=rs.getString(3);Stringb_name=rs.getString(4);Stringbs_lev=rs.getString(6);Stringstr=rs.getString(7);floatbonus_sal=0;if(str!=null)bonus_sal=Float.parseFloat(str)

47、;e=newEmployee(e_id,e_name,e_sex,b_name,j_name,bs_lev,bonus_sal);list.add(e);e=null;catch(SQLExceptione1)e1.printStackTrace();returnlist;publicstaticvoidcloseAll()tryif(rs!=null)rs.close();if(stmt!=null)stmt.close();if(con!=null)con.close();catch(SQLExceptione)/TODOAuto-generatedcatchblocke.printStackTrace();publicstaticvoiddeleteEmployee(String