2022年突發(fā)性事件或不穩(wěn)定因素應(yīng)急處置工作預(yù)案范本_第1頁
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文檔簡介

1、2022年突發(fā)性事件或不穩(wěn)定因素應(yīng)急處置工作預(yù)案范本軋花廠關(guān)于處置突發(fā)性_維護(hù)社會_工作應(yīng)急預(yù)案為了預(yù)防和妥善處置群體性_,維護(hù)正常工作秩序和社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)團(tuán)綜治_推動建立健全應(yīng)急處置機(jī)制工作_通知精神,制定本應(yīng)急預(yù)案。一、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)崗位責(zé)任制。(二)預(yù)防為主,防患未然。堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,建立健全社會穩(wěn)定預(yù)警工作機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,將事件控制在萌芽階段,及時(shí)消除誘發(fā)大規(guī)模_的各種因素。(三)依法處置,防止激化。堅(jiān)持依法行政、依法處置,注意工作方法和策略,綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和宣傳、協(xié)商、調(diào)解等方法

2、處置群體性_,加強(qiáng)對群眾的說服教育,引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求,解決矛盾,防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。(四)快速反應(yīng),相互配合。群體性_發(fā)生后,及時(shí)向團(tuán)政法辦、派出所等部門匯報(bào),配合有關(guān)部門在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)。對發(fā)生_行為、嚴(yán)重?fù)p害社會治安秩序、危害公共安全的_,配合有關(guān)部門及時(shí)果斷采取措施,堅(jiān)決制止違法行為,盡快平息事態(tài)。(五)加強(qiáng)教育,正確引導(dǎo)。預(yù)防和處置_,要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿事件處置的整個(gè)過程。教育群眾遵守法律法規(guī),依法維護(hù)自身合法權(quán)益,通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。1(六)連續(xù)性與階段性相結(jié)合。事前處置做到信息反應(yīng)靈敏,事中處置做到依法、及時(shí)、穩(wěn)妥,事后處置

3、做到精確處理,追蹤掌控。二、_機(jī)構(gòu)與職責(zé)(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立處置群體性_應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長,廠長任副組長,其他副職、治安員為成員。主要職責(zé)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)群體性_的應(yīng)急處置工作;決定事件處置決策和應(yīng)對措施,指揮、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位_實(shí)施;決定啟動和終止應(yīng)急預(yù)案;對在預(yù)防和處置群體性_工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴(yán)重后果的責(zé)任部門和責(zé)任人員,依法依紀(jì)追究其責(zé)任。(二)應(yīng)急小組成員單位主要職責(zé)(1)_制定群體性_應(yīng)急處置工作的有關(guān)制度和措施;負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)信息;通知小組其他成員到現(xiàn)場處置工作,防止事態(tài)擴(kuò)展。(2)安置幫教辦公室參與處置轄區(qū)內(nèi)因刑釋解教人員接收、安置引發(fā)的群

4、體性_。(3)法律援助中心參與處置群體_中法律援助工作。(4)宣傳科參與做好法制教育和法律宣傳工作。(5)小組成員必須保持手機(jī)_小時(shí)暢通。三、現(xiàn)場處置(一)盡快控制事態(tài)的發(fā)展。負(fù)責(zé)現(xiàn)場處置工作的工作人員應(yīng)誠懇聽取群眾代表的意見和要求,面對面地做群眾的工作,對群眾提出的要求,符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的,當(dāng)場表明解決問題的態(tài)度;無法當(dāng)場明確表態(tài)解決的,及時(shí)向上級匯報(bào)。(二)對群眾提出的不合理要求,講清道理,耐心細(xì)致地做好政策宣傳解釋和說服教育工作。穩(wěn)定群眾情緒,及時(shí)疏導(dǎo)化解矛盾和沖突,控制事態(tài)發(fā)展。(三)查明挑頭人或_者,要與其談話,表明態(tài)度,進(jìn)行思想工作和法制教育。(四)對煽動群眾鬧事、散布謠言的,要報(bào)告公安部門依法處理。四、抓好矛盾糾紛排查工作(一)定期開展不穩(wěn)定因素的排查、調(diào)處、化解,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)_的苗頭性、傾向性問題。切實(shí)將不穩(wěn)定因素解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。(二)對存在不穩(wěn)定因素的方面,切實(shí)做到責(zé)任不落實(shí)不放過,工作不到位不放過,隱患不排除不放過,限期解決問題,消除隱患。(三)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行定期

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