項目監(jiān)理人員到崗履職管理制度

1、。項目監(jiān)理人員到崗履職管理制度第一條、為更好體現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一管理， 規(guī)范執(zhí)業(yè)，守約履職的社會現(xiàn)象，根據(jù)國家法律、法規(guī)，依據(jù)建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定 、四川省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員管理規(guī)定 、四川省建設(shè)廳關(guān)于進一步加強我省建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員管理的通知 、建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范和公司相關(guān)文件要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)定。第二條、監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)當認真貫徹執(zhí)行國家、省、市相關(guān)監(jiān)理法律、法規(guī)。第三條、監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)正確履行各自職責， 不得串崗、代崗、或不到崗執(zhí)業(yè)。第四條、監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員不得在執(zhí)業(yè)項目中從事材料、 勞務(wù)和其他與執(zhí)業(yè)有利害關(guān)系的經(jīng)營、承包、介紹等活動。第五條、監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員應(yīng)按專業(yè)分工，正確履行

2、記錄、檢查、審核、旁站、驗收和監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔職責。資料簽字不得無故不履職，未經(jīng)核實的資料不得憑空簽字。第六條、監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員應(yīng)依照法律、 法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準，企業(yè)規(guī)章對工程質(zhì)量和施工過程安全實施有效監(jiān)理， 不得不作為。第七條、公司對各項目監(jiān)理機構(gòu)和人員實行不定期現(xiàn)場巡查考核，實行處罰制。第八條、現(xiàn)場巡查、考核、處罰標準和辦法。1。（一）、未按規(guī)定第三條正確履職的：1、對監(jiān)理員脫崗或未駐現(xiàn)場。第一次警告，第二次罰款50.00元，每月巡查累計脫崗達到三次處罰100.00 元。在項目執(zhí)業(yè)周期內(nèi)累計脫崗超過三次，將處罰300.00 元并予以通報或解聘，同時抄送當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。2、

3、對監(jiān)理工程師代崗、串崗或不到崗。第一次警告，第二次罰款 100.00 元，每月巡查累計達到三次處罰 200.00 元。并記入不良檔案，在項目執(zhí)業(yè)周期內(nèi)累計超過三次處罰 400.00 元并停止執(zhí)業(yè)三個月進行教育，在公司內(nèi)通報批評。3、對總監(jiān)理工程師代崗、串崗或不到崗。第一次警告，第二次罰款 200.00 元，每月巡查累計達到三次處罰 400.00 元。并記入不良檔案，在項目執(zhí)業(yè)周期內(nèi)累計超過三次處罰 600.00 元，并在其它項目中不得擔任總監(jiān)理職務(wù)。（二）、違反第四條規(guī)定，經(jīng)舉報、核查屬實的：1、對監(jiān)理員。警告并處罰 200.00 元，調(diào)離崗位，視情節(jié)輕重從重處罰，直至除名，開除的在一年內(nèi)不辦

4、理轉(zhuǎn)注冊，并記入不良檔案。2、對監(jiān)理工程師。警告并處罰 500.00 元，調(diào)離崗位，停止執(zhí)業(yè)3 個月，造成嚴重后果及不良影響的，開除處理，開除的在一年內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)注冊。 3、對總監(jiān)理工程師。警告并處罰 1000.00 元，調(diào)離崗位，停止執(zhí)業(yè) 6 個月，造成嚴重后果及不良影響的開除處理，開除的。2。在一年內(nèi)不辦理轉(zhuǎn)注冊。三、違反第五條、 第六條規(guī)定，造成監(jiān)理評價不合格或出現(xiàn)嚴重工程質(zhì)量事故或一起四級以上安全事故的：1、對監(jiān)理員。除建設(shè)主管部門按相關(guān)規(guī)定處罰外， 視情節(jié)輕重，公司將經(jīng)予以適度經(jīng)濟處罰。 造成嚴重后果及不良影響較大的， 直至開除或解聘處理， 開除的在一年內(nèi)不得辦理轉(zhuǎn)注冊， 并抄送建設(shè)主管部門備案。2、對監(jiān)理工程師。除建設(shè)主管部門按相關(guān)規(guī)定處罰外，視情節(jié)輕重，公司將經(jīng)予以適度經(jīng)濟處罰。 造成嚴重后果及不良影響較大的，停止執(zhí)業(yè) 3 個月以上，直至開除或解聘處理， 開除的在一年內(nèi)不得辦理轉(zhuǎn)注冊，并抄送建設(shè)主管部門備案。3、對總監(jiān)理工程師。除建設(shè)主管部門按相關(guān)規(guī)定處罰外，視情節(jié)輕重，公司將經(jīng)予以適度經(jīng)濟處罰。 造成嚴重后果及不良影響較大的，停止執(zhí)業(yè) 6 個月以上，直至開除或解聘處理，開除的在一年內(nèi)不得辦理轉(zhuǎn)注冊，并抄送建設(shè)主管部門備案。第九條、各監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員應(yīng)不斷學習，努力提高執(zhí)業(yè)水平，并培養(yǎng)自身良好的職業(yè)道德素質(zhì)。XXXXXX建設(shè)工程