云嘉南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 嘉義就業(yè)服務(wù)站民雄就業(yè)服務(wù)臺(tái)_第1頁
云嘉南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 嘉義就業(yè)服務(wù)站民雄就業(yè)服務(wù)臺(tái)_第2頁
云嘉南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 嘉義就業(yè)服務(wù)站民雄就業(yè)服務(wù)臺(tái)_第3頁
云嘉南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 嘉義就業(yè)服務(wù)站民雄就業(yè)服務(wù)臺(tái)_第4頁
云嘉南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 嘉義就業(yè)服務(wù)站民雄就業(yè)服務(wù)臺(tái)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、雲(yún)嘉南區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 嘉義就業(yè)服務(wù)站民雄就業(yè)服務(wù)臺(tái)n報(bào)告人 呂伉嵐n日期 2008.10.01n主題:就業(yè)服務(wù)臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行分析 前言n壹-文化背景及地理概況n貳-轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特色n叁-資源的結(jié)合或支援n肆-轄區(qū)優(yōu)勢(shì)、弱勢(shì)分析n伍-就業(yè)服務(wù)困難之因應(yīng)方法n陸-未來展望n柒-結(jié)論n民雄鄉(xiāng)昔稱打貓,係舊時(shí)洪雅平埔族之中樞-打貓社,是平埔番社之所在,打貓係取其臺(tái)語近音譯字。n民國(guó)九年,嘉義置郡,當(dāng)時(shí)本鄉(xiāng)日吏認(rèn)為打貓之地名不雅,乃藉日語讀音打貓,改稱日語近音之民雄,將本鄉(xiāng)改為民雄莊,歷經(jīng)多次行政區(qū)劃分及調(diào)整,目前本鄉(xiāng)隸屬嘉義縣,共有二十八村。n民雄鄉(xiāng)位於嘉義縣中心,東接竹崎、梅山,西與新港、太保毗連,南隔牛稠

2、溪與嘉義市連接,北鄰大林鎮(zhèn)與溪口鎮(zhèn)。n重要交通路線均經(jīng)過本鄉(xiāng),如省道、縱貫鐵路,中山高北借大林交流道,南借嘉義市可通,南二高有大林及竹崎二處交流道出口可達(dá),交通便捷。民雄工業(yè)區(qū)頭橋工業(yè)區(qū)-n農(nóng)畜牧業(yè): 鄉(xiāng)內(nèi)稻米及鳳梨產(chǎn)量為全縣第一,其特產(chǎn)主要有瓜果類及蔬菜等。在畜牧業(yè)方面,以豬、牛及羊之飼養(yǎng)為主。農(nóng)業(yè)所得偏低、僱工困難、勞動(dòng)力老年化,農(nóng)業(yè)人口僅佔(zhàn)全鄉(xiāng)22.5%。n工商業(yè)發(fā)達(dá):設(shè)有頭橋、民雄二個(gè)工業(yè)區(qū)頗具發(fā)展?jié)撃?,除火車站附近中樂村及西安村外各村皆有零星工廠,是一個(gè)農(nóng)工商業(yè)均衡發(fā)展人文薈萃的地方。n文化資源豐富:有三級(jí)古蹟大士爺廟、廣播文物館、酒類博物館、鳳梨文化祭、鵝肉街美食、民雄演藝廳、民雄

3、鬼屋.等等。n轄區(qū)內(nèi)有頭橋、民雄二大工業(yè)區(qū),頭橋工業(yè)區(qū)開發(fā)較早,面積86公頃;民雄工業(yè)區(qū)面積為244公頃,二工業(yè)區(qū)總面積為330公頃,建廠用地255.3公頃、公共設(shè)施57.7公頃、社區(qū)用地17公頃,可容納大小工廠約三百多家。n二工業(yè)區(qū)緊鄰臺(tái)一線公路,東距南二高竹崎交流道約3公里,南距嘉義火車站約5公里及水上機(jī)場(chǎng)15公里,西離嘉義交流道約10公里,北距大林交流道11公里,交通極為便利。n民雄工業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)有198家,頭橋區(qū)內(nèi)設(shè)有廠商73家,其廠商性質(zhì)主要為食品、化學(xué)、塑膠、竹木及非金屬製品、機(jī)械、電子、運(yùn)輸、橡膠、金屬製品、水泥製品、家具、紙類等業(yè)別,共計(jì)271家。目前廠商以機(jī)械設(shè)備製造修配業(yè)36家

4、最多,金屬製品製造業(yè)34家居次,運(yùn)輸工具製造修配業(yè)33家,食品製造業(yè)28家第三。n民雄鄉(xiāng)現(xiàn)有生產(chǎn)中工廠產(chǎn)業(yè)類別概況民雄鄉(xiāng)現(xiàn)有生產(chǎn)中工廠產(chǎn)業(yè)類別概況 單位:家數(shù)單位:家數(shù)廠商規(guī)模狀況廠商規(guī)模狀況(員工人數(shù)員工人數(shù))n廠商區(qū)分為四個(gè)等級(jí):A級(jí):190家B級(jí):115家C級(jí):84家D級(jí):56家 工作機(jī)會(huì)特色:l就業(yè)機(jī)會(huì)職類:本鄉(xiāng)有頭橋及民雄二大工業(yè)區(qū),區(qū)內(nèi)以機(jī)械設(shè)備製造修配業(yè)78家及金屬製品製造業(yè)76家為主,其次為食品製造業(yè)有60家,紡織業(yè)、成衣製造業(yè)及石油煤製品業(yè)則較少,僅有4、5家。l就業(yè)機(jī)會(huì)職缺:所提供之大宗職缺以機(jī)械操作員為主,專業(yè)技術(shù)員次之,行政助理亦為工業(yè)區(qū)熱門職缺之一。n鄉(xiāng)公所社會(huì)課鄉(xiāng)公

5、所社會(huì)課n各村幹事各村幹事、村長(zhǎng)村長(zhǎng)n各級(jí)學(xué)校輔導(dǎo)室各級(jí)學(xué)校輔導(dǎo)室n鄰近就服臺(tái)及站鄰近就服臺(tái)及站n社區(qū)發(fā)展協(xié)會(huì)社區(qū)發(fā)展協(xié)會(huì)n生命線生命線n就業(yè)多媽媽就業(yè)多媽媽資源的結(jié)合與支援n轄區(qū)內(nèi)學(xué)校林立,各有三所大專院校、三家高中職,具高等文教資源,故與學(xué)校之就業(yè)輔導(dǎo)室保持良好及密切關(guān)係,除平日會(huì)將相關(guān)工作機(jī)會(huì)資訊請(qǐng)期公布並定時(shí)到校舉辦就業(yè)宣導(dǎo)。n積極參加鄉(xiāng)公所和社區(qū)舉辦的活動(dòng),宣傳就業(yè)服務(wù)相關(guān)訊息,可作為資源的結(jié)合,達(dá)到就業(yè)服務(wù)的目的。n鄉(xiāng)鎮(zhèn)就服員及就業(yè)多媽媽應(yīng)互相支援、協(xié)助發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神來得到最大效益。n優(yōu)勢(shì)分析n轄區(qū)內(nèi),學(xué)校林立,易提供相對(duì)之優(yōu)秀人才給予廠商。n就服臺(tái)設(shè)置至社會(huì)課旁,易於讓至社會(huì)課辦理

6、相關(guān)補(bǔ)助尚有工作意願(yuàn)之民眾,能及時(shí)尋求協(xié)助。n離工業(yè)區(qū)不遠(yuǎn),協(xié)助民眾聯(lián)絡(luò)後,可馬上至工業(yè)區(qū)面試。n有就業(yè)e點(diǎn)靈,能舒緩一對(duì)多服務(wù)不足之窘?jīng)r。n弱勢(shì)分析n工業(yè)區(qū)廠商數(shù)多,但因大環(huán)境影響,缺工大多為臨時(shí)契約工居多,較少是穩(wěn)定長(zhǎng)期之工作,加上學(xué)歷大幅提升,許多較辛苦之工作找不到員工,故外勞案日益增加。n許多民眾並非有工作意願(yuàn)只為了蓋章領(lǐng)失業(yè)給付,造成廠商對(duì)就服站敬而遠(yuǎn)之。n公所提供空間狹小,跟民眾距離太近,容易造成壓迫感。n求職者求職條件限制多,大多以日常班,無法配合加班,無法輪班,工作地點(diǎn)就近等因素,以致媒合不易。一、雇主方面:(一)加強(qiáng)建立良好溝通管道,定時(shí)拜訪廠商,虛心聽從雇主對(duì)就服站的建議,

7、建立良好關(guān)係。(二)多借助陪同面試,讓雇主能有機(jī)會(huì)更進(jìn)一步了解求職民眾。(三)提供在職進(jìn)修訊息,讓雇主運(yùn)用相關(guān)方案加強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)力,以期提升員工素質(zhì)。(四)配合廠商需求,即時(shí)篩選推介適當(dāng)人選,以利達(dá)實(shí)際求才之效益。二、求職民眾方面:(一)加強(qiáng)電話禮貌與服務(wù)態(tài)度,讓每一位前來求職民眾都能受到最親切滿意的服務(wù)。(二)對(duì)前來登記求職民眾,做好就業(yè)諮詢工作,並依其需求給予服務(wù)。(三)加強(qiáng)面試禮儀及撰寫履歷自傳主動(dòng)出擊技巧,並分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和待遇等問題,以提高就業(yè)媒合率。(四)不定期辦理徵才活動(dòng)服務(wù)當(dāng)?shù)孛癖?。困難之處n求職者對(duì)於就業(yè)現(xiàn)況了解不深,也較無法建議n轄區(qū)內(nèi)廠商大多不願(yuàn)意進(jìn)用身心障礙者。n中高齡人口就業(yè)不易n外勞人口過多、稀釋本國(guó)勞工就業(yè)空間n求職者穩(wěn)定性不夠(1)失業(yè)太久無法適應(yīng)工作職場(chǎng)(2)本身性格因素 同理心同理心 面對(duì)雇主或求職者一律一視同仁,竭盡所能協(xié)助並符合其面對(duì)雇主或求職者一律一視同仁,竭盡所能協(xié)助並符合其需求需求。 便捷便捷 對(duì)雇主:能使用各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)方式告知徵才訊息,並刊登求才對(duì)雇主:能使用各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)方式告知徵才訊息,並刊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論