2022年游戲測試主管的工作職責

1、高品質(zhì)文檔2022年游戲測試主管的工作職責 嬉戲測試主管負責嬉戲方案產(chǎn)品的專項測試。下面是為您細心整理的嬉戲測試主管的工作職責。 嬉戲測試主管的工作職責1 職責： 1、參加手游產(chǎn)品的測試全流程，包括需求分析、設(shè)計評審，制定測試策略并評估風險等 2、依據(jù)嬉戲功能設(shè)計文檔做需求分析，編寫測試用例、全面執(zhí)行用例，迭代用例 3、樂觀討論嬉戲bug，重現(xiàn)或幫助開發(fā)重現(xiàn)，推動嬉戲bug的解決 4、樂觀主動和策劃、開發(fā)的同事溝通，溝通反饋遇到的問題和建議 任職要求： 1、喜愛嬉戲，熟識測試工作，了解測試流程，熟識常用的測試方法和測試工具 2、良好的學習力量、規(guī)律思維力量、以及逆向思維力量 3、良好的團隊合作

2、意識、抗壓性和良好的溝通表達力量，主動性強，有較強的規(guī)律分析力量、學習力量和文檔總結(jié)力量 4、細心細致，擅長發(fā)覺嬉戲中的細節(jié)問題和設(shè)計疏漏，3DMMORPG測試閱歷者尤佳 嬉戲測試主管的工作職責2 職責： 1、快速上手業(yè)務(wù)，并組織團隊完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作; 2、聘請并構(gòu)建測試團隊，完成團隊的建設(shè)和進展，實現(xiàn)良好的跨團隊合作; 3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量，主動發(fā)覺問題并優(yōu)化改善，做好過程和結(jié)果的樂觀反饋和團隊的反思提升工作; 4、擔當團隊的嬉戲運營品質(zhì)和責任，關(guān)注并提升團隊業(yè)績; 5、擔當外網(wǎng)嬉戲品質(zhì)責任，關(guān)注項目業(yè)績; 任職資格： 1、本科以上學歷，有3年以上軟件測試閱

3、歷，有嬉戲測試閱歷者優(yōu)先，具有快速熟識業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的力量; 2、有過帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟識度和技術(shù)力量的提升的閱歷; 3、具備團隊組建、團隊人才培育、團隊梯隊建設(shè)和團隊進展的閱歷，能夠很好的進行團隊內(nèi)外的溝通和團隊績效提升; 4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓力量，喜愛嬉戲測試，樂于主動反饋和樂觀思索; 5、熟識至少一門開發(fā)或者腳本語言，C+、C、C#、php、python優(yōu)先; 6、熟識主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等，有過前后端性能、平安、兼容等測試閱歷者優(yōu)先; 嬉戲測試主管的工作職

4、責3 職責： 1、 參加并負責公司手機嬉戲產(chǎn)品的測試工作; 2、 制定項目測試方案、測試方案，完善并優(yōu)化測試流程; 4、 負責測試相關(guān)工作與程序、美術(shù)、策劃等部門的溝通協(xié)調(diào)，確保測試工作順當開展; 5、 負責測試結(jié)果的總結(jié)及分析工作，并提出改進和優(yōu)化的意見及建議; 任職要求： 1.專科及以上學歷，3-5年以上嬉戲測試閱歷，一年以上嬉戲測試主管閱歷，具備快速熟識業(yè)務(wù)流程并優(yōu)化，建立完善質(zhì)量體系 2.熟識軟件測試理論與方法 3.熟識手機嬉戲測試用例設(shè)計，能進行手機嬉戲功能、性能的測試工作; 4.熟識SQL，并能進行常規(guī)的測試操作 5.熟識至少一門開發(fā)或腳本語言，C/C+、C#、python、lua

5、優(yōu)先; 6.有棋牌類嬉戲測試閱歷者優(yōu)先 嬉戲測試主管的工作職責4 職責: 1、依據(jù)嬉戲功能設(shè)計文檔編寫測試用例; 2、依據(jù)測試用例對嬉戲產(chǎn)品進行全面測試，撰寫測試報告、提交測試結(jié)果、并對測試結(jié)果進行分析; 3、 對嬉戲產(chǎn)品質(zhì)量進行實時監(jiān)控; 4、管理嬉戲缺陷，推動嬉戲缺陷的解決。 任職資格: 1、熟識測試工作，測試流程，三年以上嬉戲測試閱歷; 2、熟識主流網(wǎng)絡(luò)嬉戲，對嬉戲具備肯定的分析力量; 3、熟識常用的測試方法和測試工具; 4、誠信正直，具備高度的責任心; 5、工作態(tài)度仔細嚴謹，踏實急躁，能適大量重復性的工作; 6、具備較強的溝通力量、敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神; 7、較強的規(guī)律思維力量

6、和樂觀主動精神，能夠有力推動和協(xié)調(diào)工作的開展; 8、喜愛嬉戲，有豐富的嬉戲閱歷，對嬉戲有良好的熟悉和理解。 嬉戲測試主管的工作職責5 職責： 1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規(guī)劃及管理; 2、建立規(guī)范化、制度化的嬉戲測試流程; 3、負責組內(nèi)人員培育和培訓工作; 4、帶領(lǐng)測試人員執(zhí)行嬉戲測試方案，跟蹤并報告測試方案的執(zhí)行進度; 5、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結(jié); 6、不斷創(chuàng)新適合于嬉戲產(chǎn)品的測試方法，提高測試效率; 對于測試上的技術(shù)難題負責組織攻關(guān)。 任職資格 1、3年以上網(wǎng)絡(luò)嬉戲測試閱歷，熟識各種類型和平臺的嬉戲，并且對嬉戲有獨特的見解，能快速把握各種嬉戲方法; 2、具備肯定的測試培訓力量和相關(guān)的帶人閱歷; 3、風險防范意識高，能預見到系統(tǒng)放出后可能存在的風險，并提前做好風險規(guī)避，最大限度降低意外狀況所帶來的損失; 4、