檢驗批數(shù)量的確定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計檢驗批數(shù)量的確定（僅供參考）序號材料名稱批量說明P*1水泥袋裝200t，散裝500t同一廠家、同一等級、同一品種、同一批號 （每批取12kg ,20個點子）P432鋼筋60t同一牌號、同一爐號、同一等級、同一尺寸、同一交貨狀態(tài)、同一進(jìn)場時間P613混泥土每100盤，100m3以下每一層樓 ，同一工作班、同一配合比、P224沙漿 每250m3砌體、每臺機(jī)每250m3砌體取一組、

2、每一臺攪拌機(jī)取一組P415普通磚3.5-15萬匹抽取15塊其中10塊進(jìn)行抗壓5塊備用P836多孔磚5萬匹 同上7空心磚3萬匹抽取15塊其中大面抗壓條面抗壓各5塊，5塊備用8普通砼砌塊1萬匹抽取5塊進(jìn)行抗壓測試9電弧焊300個接頭、每一層樓同一接頭形式、同一焊接位置、同一鋼筋級別P7510電渣壓力焊300個接頭、每一層樓同一層樓或施工區(qū)段、同一鋼筋級別P7511螺紋鏈接500個接頭同一施工條件同一批材料等級同一型式同一規(guī)格12樁身砼試壓件：獨樁必須一組，群樁上一柱下必須一組。樁抽芯或聲波透射法檢：非崁巖樁800檢總樁的10%，800的20%，嵌巖樁每一柱下必須檢一根，單樁單柱必須檢測100%。1

3、3防水卷材抽卷除2.5m，取800長100卷以下抽2卷、499卷以下抽3卷、999以下抽4卷、1000以上抽5卷P9514防水涂料取樣 批屋面1t為一批、地下防水2t為一批P9715巖芯祥第179頁一級樁采總數(shù)的10%6根，樁徑小于800取5%6根，二、三級樁取總數(shù)的5%樁徑小于800的取總樁數(shù)的3%4根16沙一組22Kg同一產(chǎn)地、同一規(guī)格、同一進(jìn)場時間、每400m3或600m3P4617碎石4080kg同一產(chǎn)地、同一規(guī)格、同一進(jìn)場時間、每400m3或600m3P4918塑料門、窗（三性檢測）按每一批次、品種、規(guī)格隨機(jī)抽樣5%，抽檢量不得少于3樘。 P11919塑料窗施工質(zhì)量驗收檢驗批數(shù)量：高

4、層建筑的外窗每個檢驗批應(yīng)至少抽查10%，并不得少于6樘，不足6樘時應(yīng)全數(shù)檢查。 P11920注：巖心抽樣每樁不少于50×100mm9個試件，鋼筋試件長度：16的25018的27020的28022的29025的31028的36032的39036的42040的450 制表：GaoShi-Cheng 主要建筑材料試件序 /樣品/參數(shù)名稱 /所需數(shù)量 /代表批量 /備注 1 /水泥 /12kg/ 200t /袋裝 12kg /500t/ 散裝 2 /熱軋帶肋鋼筋 /500mm 2根+300mm 2根/ 60t 3 /熱軋光圓鋼筋 /500mm 2根+300mm 2根/ 60t 4 /冷軋帶肋

5、鋼筋 /500mm 1根+300mm 2根/ 60t 5 /冷軋扭鋼筋 /500mm 2根+300mm 1根 /10t 6 /圓盤條 /500mm 1根+300mm 2根 /60t 7 /機(jī)械連接 500mm 2根+300mm 2根/ 500個 /母 材 /500mm 3根/500個/ 連接件 8 /焊接/ 500mm 3根+300mm 3根/ 300個 /閃光對焊 /500mm 3根 /300個 /其他焊接 10 /型鋼 /500mm 1根+300mm 1根 /60t /加工至20mm寬 11 /型鋼焊接 500mm 2根+300mm 2根/ 300600個/ 加工至20mm寬 12 /鋁合

6、金 /管狀型材300mm /2根 13 /砂/石 /20kg/10kg /400m3/600t 14 /砼配合比 /每組送：砂:30kg/ 水泥:20kg/石:40kg / 做抗?jié)B，數(shù)量翻番 15 /砂漿配合比 /砂:20kg/水泥:3kg/ 摻合料等 16 /砂漿抗壓 /6塊/組 /250m3 /棱長70.7mm立方體 17 /砼抗壓 /3塊/組 /100m3 200m3/ 連續(xù)澆搗1000m3以上 19 /粘土實心磚 /15塊 /15萬塊 20 /加氣塊 /18塊 /1萬塊 21 /蒸壓灰砂磚 /10塊 /10萬塊 22 /燒結(jié)多孔磚 /15塊 /15萬塊 23 /輕集料空心砌塊 /8塊

7、/1萬塊 24 /粉煤灰磚/瓷磚 /15塊/30片 /10萬塊/5000m2 25 /防水卷材/涂料 /2.0m2/3.0kg /1萬m2/515t 26 /鋼結(jié)構(gòu)用扭剪型高強(qiáng)螺栓連接副 /8套/ 3000套 /送10套； 需提供同批合格證。 27 /高強(qiáng)度大六角頭螺栓連接副扭矩系數(shù) /8套 /3000套 28 /高強(qiáng)度螺栓連接摩擦面抗滑移系數(shù) /3組 /2000t /安裝好，同時螺栓要送檢。 五大建筑材料見證取樣方法 一、水泥 1、水泥的進(jìn)場檢驗： （1）、水泥進(jìn)場后首先檢查水泥的出場合格證及出場檢驗報告，核對包裝袋上的廠家、牌號、品種、強(qiáng)度等級、出場日期，出場編號。除此以外，水泥袋上還應(yīng)注

8、明產(chǎn)品名稱、代號、凈含量、生產(chǎn)許可證編號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)號，包裝年月日，水泥袋上字跡顏色， 硅酸鹽和普通硅酸鹽水泥為紅色，礦渣水泥為綠色。 （2）取樣批量和方法 a. 散裝水泥：同廠同期同品種同強(qiáng)度的同一出場編號500t為一批。取樣方法隨機(jī)從不少于三個車罐中，用槽型管在適應(yīng)位置插入水泥一定深度(不超過2m)。取樣攪拌均勻后從中取出不少于12kg作為試樣放入標(biāo)準(zhǔn)的干燥密封容器中，同時另取一份封樣保存。 b. 袋裝水泥：同一廠家、同期、同品種、同強(qiáng)度等級，以一次進(jìn)場的同一出場編號的水泥200t為一批，先進(jìn)行包裝重量檢查，每袋重量允許偏差1kg。 取樣方法:隨機(jī)從20袋中采取等量的水泥，經(jīng)攪拌后取12kg

9、兩份，密封好，一份送檢，一份封樣保存。 二鋼筋 （1）對進(jìn)廠的鋼筋首先進(jìn)行外觀檢查，核對鋼筋的出廠檢驗報告（代表數(shù)量）、合格證、成捆筋的標(biāo)牌、鋼筋上的標(biāo)識，同時對鋼筋的直徑、不圓度、肋高等進(jìn)行檢查，表面質(zhì)量不得有裂痕、結(jié)疤、折疊、凸塊和凹陷。外觀檢查合格后進(jìn)行見證取樣復(fù)試。 2取樣方法： 拉伸、彎曲試樣，可在每批材料或每盤中任選兩根鋼筋距端頭500mm處截取。拉伸試樣直徑R6.520mm，長度為300400mm。彎曲試樣長度為250mm，直徑R2532mm 的拉伸試樣長度為350450mm，彎曲試樣長度為300mm。取樣在監(jiān)理見證下取2組，1組送樣1組封樣保存。 3、批量： 同一廠家、同一牌號

10、、同一規(guī)格、同一爐罐號同一交貨狀態(tài)每60t為一驗收批。 三、混凝土 1、砼的見證取樣地點應(yīng)在澆注地點隨即取樣，在監(jiān)理見證下進(jìn)行現(xiàn)場攪拌砼，取樣應(yīng)在第三盤至結(jié)束前30min之間取樣。商品砼運至現(xiàn)場后進(jìn)行交貨檢驗，其砼試樣應(yīng)在交貨地點同一車送的砼卸料量的1434之間取樣，試塊按組數(shù)填寫委托單，按要求留足試塊組數(shù)（標(biāo)養(yǎng)、同條件）。 2、組批規(guī)則： 1）現(xiàn)場攪拌同：同一強(qiáng)度等級，同一配合比，生產(chǎn)工藝相同的砼每一取樣單位應(yīng)符合下列規(guī)定：a、每拌制100盤，但不超過100m3,。B、按每工作臺班。C、每一現(xiàn)澆樓層。 2、商品砼： 用于交貨檢驗的混凝土按100m3 一個工作臺班拌制的混凝土不足100m3按每

11、工作臺班。當(dāng)連續(xù)供應(yīng)混凝土量大于1000m3 時，按每200m3 計算。3根據(jù)具體需要留置同條件試塊。 四、砂漿： （一） 批量： 1以每樓層或每250m 3砌體 2、基礎(chǔ)砌體 3、每一層建筑或1000m2 地面工程 2取樣地點在盤口并在砂漿砌筑地點隨機(jī)取樣后在監(jiān)理見證下封存，填寫委托單，注明取樣地點；在單線圖上注明軸號、砌筑高度等。 五、砂 （一）采用標(biāo)準(zhǔn) JGJ5292普通混凝土用砂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法 （二）組批規(guī)則： 應(yīng)按同產(chǎn)地、同規(guī)格、同一進(jìn)場時間分批驗收。以400m3或600t為一驗收批。不是上述數(shù)量者以一批論。 （三）抽樣數(shù)量： 每一驗收批取樣22kg。2份，1份壓樣送檢，1份封份

12、保存。 （四）抽樣方法： 在料堆取樣時，取樣部位均應(yīng)分布。取樣前先將取樣部位表層鏟除。然后由各部位抽取大致相等的砂共8份，組成一組試樣。下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由

13、、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文

14、員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理

15、由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未

16、履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)

17、。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班

18、到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員

19、名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的