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文檔簡介

1、工業(yè)工程(IE)培訓【時間地點】 2011年12月28-29日 深圳 【參加對象】 從事生產(chǎn)管理相關工作的經(jīng)理、主管、工程師,工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術員 【費 用】 ¥2800元/人 (包括專家授課費、助教費、資料費、中餐、咖啡茶水、學習用品等) 【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)()廣州森濤培訓咨詢服務中心 【咨詢電話】34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢) 【聯(lián) 系 人】 龐先生 郭小姐【在線 QQ 】 568499978 【網(wǎng)址鏈接】 工業(yè)工程(IE)培訓(郭曉寧)如果您有以下狀況之一,邀請您到我們的培訓現(xiàn)場來: 公司生產(chǎn)效率低,

2、成本高,品質不穩(wěn),交期不準,急需改善訂單多但每個訂單量卻很少(多批少量),現(xiàn)在的生產(chǎn)模式不適應想要推行精益生產(chǎn),但聽說成功的案例很少(有推行過失敗或反彈了),那下一步應該怎么做?想要改善不知從何入手,以前學的理論性太強,到操作層面上就不行了每天都做點的改善,不知系統(tǒng)如何改善,不知收集那些數(shù)據(jù),如何分析數(shù)據(jù)和制定改善方案,以及如何推行改善老板定期下達降低成本的指標,天天盯著產(chǎn)線,麻木了,想學學更新的東西,想看看做的好的公司怎么做的。生產(chǎn)線員工不穩(wěn)定,抱怨多,辭工率高,管理人員壓力大,工作主動性差。部門之間本位主義嚴重,互相扯皮推卸責任如何讓全員掌握一些日常的改善手法或改善理念,多參與改善多提改善

3、建議.在工作中運用工業(yè)工程(IE)的一些手法,有些地方不明白.怎么說服老板強有力的支持我? 改善的時候需要老板給我什么承諾.改善的時候經(jīng)常遇到抵制(釘子戶)怎么辦?改善的時候效果不好,數(shù)據(jù)老是上不去怎么辦?改善的時候員工天天抱怨比以前累,勞動強度大,什么原因,怎么說服他們?想學一套系統(tǒng)的改善方法,能用到工作中, 課程背景如果說精益生產(chǎn)是IE在企業(yè)運用的最高境界,那么IE是世界上最成功的生產(chǎn)效率管理方法.通過IE提高內部運作的過程效率持續(xù)消除浪費,應用IE方法提升效率,實現(xiàn)精益“一個流”生產(chǎn)、平衡生產(chǎn)線、改善布局等,從而靈活應對多品種、小批量、短交期的生產(chǎn)效率管理,壓縮庫存和生產(chǎn)周期,降低成本形

4、成企業(yè)的核心競爭力。這堂課程是郭曉寧老師集企業(yè)數(shù)年的實踐經(jīng)驗,于富士康IE學院面向各廠及供應商長達四年輪訓,培訓人數(shù)達十萬余人次,并主導美的集團等數(shù)家企業(yè)輔導并取得優(yōu)秀成果的總結與提煉. 課程目標了解現(xiàn)場IE的基本知識,建立系統(tǒng)全局觀對于有基礎有IE/PIE人員通過二天的學習,學員可以對基礎IE(工業(yè)工程)有較系統(tǒng)的了解,并初具實戰(zhàn)工作能力,經(jīng)過一段時間的鍛煉與經(jīng)驗積累,可具備一個IE專業(yè)人員的基本專業(yè)素質,為更高層次的管理活動-精益生產(chǎn)奠定一個非常好的理論與實務基礎。理解現(xiàn)場管理的主要目的和手段 學習發(fā)現(xiàn)浪費的方法并分析浪費成因掌握工業(yè)工程改善手法的運用,包括流程分析、動作分析、時間研究和生

5、產(chǎn)線平衡、布局改善以及搬運分析等 提高學員現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善的業(yè)績能力 培訓風格1、80%以上的理論都結合實際工作中的案例(改善前和改善后的),我們用最通俗的語言讓你明白。讓學員在輕松的環(huán)境中演練管理技術,達到即學即用的效果。2、實務豐富,充分分享老師個人專業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷;互動性強,充分調動個人學習熱情, 善于把握和處理實際問題,積極有效的反饋與指導 課程內容一 工業(yè)工程(IE)基礎理論及導入工業(yè)工程(IE)基礎理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系工業(yè)工程(IE)與現(xiàn)場改善1 工業(yè)工程(IE)扮演的角色及定位,工業(yè)工程(IE)工程師具備的

6、素質2 工業(yè)工程(IE)在現(xiàn)場改善時遵循的原則及導入步驟3 改善團隊成員的組成及活動形式4 如何獲得高層,中層及基層人員對改善的支持5 現(xiàn)場改善時常見的抵抗情緒分析及應對工業(yè)工程(IE)結合精益生產(chǎn)對現(xiàn)場的改善二 工業(yè)工程(IE)改善手法-方法改善手法程序分析-1 工藝流程分析2 流動分析1)人型流程分析2)物型流程分析3)信息流程分析3 搬運及規(guī)劃線路圖及層別圖操作分析1 人機聯(lián)合作業(yè)分析2 人人聯(lián)合作業(yè)分析3 雙手作業(yè)分析動作分析1 動素分析-18個動素及改善著眼點2 動作經(jīng)濟原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設計原則,工具設備設計原則3 動作經(jīng)濟原則下的十二個動作浪費三、作業(yè)測定手法作業(yè)測定1

7、 時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)2 秒表時間分析1)秒表時間分析的步驟2)異常值的剔除3)測量對象的選擇4)在測量時如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常 標準工時的制定1)傳統(tǒng)IE制定標準工時,如何設定寬放及評定系數(shù)。2)精益生產(chǎn)如何制定標準工時,又如何設定寬放及評定系數(shù)3)在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時平衡生產(chǎn)線1 平衡率的計算2 解決瓶頸的七種方法3 如何確定與控制節(jié)拍4 平衡生產(chǎn)線的兩個代表性方法 單元化生產(chǎn)線設計1 單元化生產(chǎn)模式的定義與特點2 單元化生產(chǎn)模式的種類3 設備加工單元化與流水線單元化4 單元化生產(chǎn)線設計步驟5 單元化生產(chǎn)線工作臺、工裝夾具、物料架、物料

8、車的設計6 單元化生產(chǎn)線物料配送系統(tǒng)及看板系統(tǒng)的建立 講師介紹 郭曉寧老師資深IE及現(xiàn)場效率改善專家,國內首位向客戶承諾效果的實戰(zhàn)派講師。十六年專職現(xiàn)場改善,經(jīng)驗豐富獨到。企業(yè)IE內訓超過10萬人次,學員滿意度90%以上。親自指導IE、精益生產(chǎn),成功為20多家企業(yè)進行項目咨詢。2008年至今托管2家企業(yè),成績卓著。連續(xù)4年擔任富士康IE學院外聘IE主力講師,精益生產(chǎn)講師;曾先后服務于多家大型跨國企業(yè)工廠,歷任IE工程師、IE經(jīng)理, 精益生產(chǎn)推進小組組長。郭曉寧老師擁有十余年的現(xiàn)場改善經(jīng)驗和務實的工作態(tài)度.并有多年在企業(yè)主導推行IE及精益生產(chǎn),故擁有了自身獨特的理論與實踐相結合的優(yōu)勢,并成功的為

9、多家企業(yè)導入現(xiàn)場IE改善及精益生產(chǎn)(CELL LINE)系統(tǒng).2007年主導的美的威靈電機精益改善項目結案,項目推動取得巨大的成功,獲得董事長何享健先生贊許,并率各事業(yè)部管理人員觀摩.屹今為止郭曉寧老師為企業(yè)培養(yǎng)精益生產(chǎn),IE現(xiàn)場改善專業(yè)專案組長級人員有100余人,入企業(yè)內訓超過100,000人次。專注領域:IE工業(yè)工程培訓(基礎執(zhí)行班,進階推進班,專案改善班)、IE效率咨詢、精益生產(chǎn)推進實務郭曉寧老師培訓與輔導的部分企業(yè):富士康企業(yè)集團連續(xù)四年聘為IE學院外部主力IE講師,培訓從IE基礎班、本科班、碩士班、新干班IE/LP應用知識人次近十萬人次,包含(龍華廠、福永廠、鐘屋廠、佛山廠、觀瀾廠、

10、松崗廠)重慶格力電器、美的威靈電機、豪美鋁業(yè)集團、理光利銀輝 、湖州海信空調、成都海信冰箱、國威運動器材、順豐速運集團、廣州立白集團、比亞迪、深圳TMC、同維電子、華泰工藝、寧波新大地軸承、顧家家居、新寶電器、銀達實業(yè)、深圳安德魯、柏能電子、專順電機、南南鋁、美贊臣、鵬峰集團、邁迪特西門子、匯聚電線制品、肯發(fā)精密模具、勁嘉彩印、貝迪印刷、信華精機等多家企業(yè)。-如下為郭曉老師近期IE工業(yè)工程內訓情況:(重慶格力電器IE工業(yè)工程內訓)(重慶格力電器IE工業(yè)工程內訓第二期)(杭州海信空調IE工業(yè)工程內訓) (杭州顧家家居IE工業(yè)工程內訓) (深圳同維電子IE工業(yè)工程內訓) (成都海信冰箱IE工業(yè)工程內訓)(銳業(yè)科技公司IE工業(yè)工程內訓) (順豐速遞IE工工業(yè)工程內訓) (國威運動器材IE工業(yè)工程內訓) (廣州立白IE工業(yè)工程內訓) (廣西南南鋁IE工業(yè)工程內訓) (順豐速遞IE工業(yè)工程內訓-第二期)-課程網(wǎng)址:森濤培訓網(wǎng). 報名回執(zhí)表如下:報名回執(zhí)表回執(zhí)請發(fā)到: 或傳真至#160; 我單位共 _ 人確定報名參加 2011年_ 月_ 日在 _ 舉辦的工業(yè)工程(IE)培訓培訓班。單位名稱聯(lián)系人電 話傳 真部門/職務手 機QQ/msnE-mail序號參會人員性 別部門/職務聯(lián)絡手機金 額合 計123繳費方式&#

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