2022年技術員半年工作總結

1、2022年技術員半年工作總結在上半年的工作中，我緊緊圍繞礦井全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，我對采煤工作有了新的認識和質的提高，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將半年的崗位工作和日常業(yè)務總結如下：一、熟練業(yè)務技能，加強自身修養(yǎng)。在上半年的工作中任勞任怨，精益求精，嚴于律己。積極并嚴謹?shù)赝瓿闪瞬擅簩I(yè)的日常性安全技術工作，未出現(xiàn)重大技術失誤，使全隊的生產和安全工作在平穩(wěn)中渡過了半年，同時使得連隊技術工作開了一個頭，并有所起步，為公司各項技術工作走向基層走向一線、規(guī)程措施落實于生產實際等舉措做出了自己的努力。在分管的技術資料管理上，積極學習業(yè)務知識，掌

2、握了新技術，針對現(xiàn)場實際編制了相應的規(guī)程措施指導了現(xiàn)場作業(yè)人員施工，為我礦提供了諸多有價值的采煤技術資料，為本單位安全生產起到了積極促進作用。二、及時完成了本隊的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工_設計及安全技術措施的制定、報批與貫徹工作。以煤礦安全規(guī)程為標準，具體的施行于平時的作業(yè)規(guī)程當中，徹底的執(zhí)行于日常的現(xiàn)場工作當中。（一）根據(jù)礦井開拓部署的接替要求，及時制定了采面作業(yè)規(guī)程，投產了we1134、we3129、we2157采面。（二）根據(jù)地質條件變化、作業(yè)地點變更、采面各特殊回采時期、工作面過特殊地段、危險地段或危險工序作業(yè)等要求，制定了主要安全技術措施十一個。三、規(guī)程措施的傳達學習和監(jiān)督管理是至關

3、重要的，關乎著貫徹執(zhí)行的好壞程度。為了保證規(guī)程措施的學習的及時到位，制定了規(guī)程措施學習制度，對不按時參會、考試的職工嚴格進行處罰，與安監(jiān)科一道，保證了職工的學習考試合格后的上崗作業(yè)。另外堅持對采煤工作面施工現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合要求的地方責令職工及時進行改正，并進行教育和處罰。四、在今年上半年搬家接替頻繁、各工作面均有大型的地質條件變化、機械化開采無法實施等困難條件下，完成了we113采面過大斷層、we1134搬家至ws312、we312過大斷層、s_搬家至se2_7采面、se_采面過大斷層、we_機采工作面斷層割煤、we1132采面過_和c5石門期間的技術規(guī)程的制定和貫徹、現(xiàn)場

4、值帶班管理、現(xiàn)場技術指導工作，保證了以上工作的順利渡過。五、職工技能和安全培訓1、編制完成了_煤礦采煤專業(yè)操作規(guī)程匯編，培訓了采煤司機、防滑司機、刮板司機、機車司機等各采煤工種操作規(guī)程和相關設備的操作規(guī)程，相關的制度等，對地面鍛工、電鏈鋸等容易忽視的作業(yè)進行了培訓。2、對三違實施細則、各技術管理規(guī)定、安全事故案例、自救器使用等進行了培訓。3、_月份對全隊進行了全員培訓工作。4、對礦井下發(fā)的礦井災害預防及處理計劃處理預案礦井人車運行安全技術措施進行了培訓學習。六、標準化工作1、負責工程施工總結、技術分析及工作面技術經濟檔案歸納整理。負責標準化資料歸類工作。2、協(xié)助隊長和安全副隊長建立健全本單位的

5、各級安全制度和員工管理制度，確保安全質量標準化達標工作。3、開展了采面預測預報和采面測壓工作。4、完善了采面施工過程中包括規(guī)程、措施等各類圖紙，協(xié)助隊長和主管生產的領導完成各類報表和相應的文字工作。5、督促采面質量標準化工作的落實整改工作。6、其他隊內相關軟件工作。六、上半年工作中存在問題1、在規(guī)程措施方面：學習傳達規(guī)程措施時，對出勤不正常，統(tǒng)一傳達規(guī)程措施時沒上班的個別職工，存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字，不能及時認真?zhèn)鬟_規(guī)程措施內容的現(xiàn)象出現(xiàn)。當工作面較多，當多個工作面現(xiàn)場出現(xiàn)變化時，不能及時編制有針對性的措施，存在有拖拉、散漫要讓上級領導安排、督促編制措施的現(xiàn)象。2、在安

6、全教育培訓方面：存在有對個別文化低，領悟力差的職工，不能耐心細致的進行教育培訓。存在對技術學習管理松，不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現(xiàn)象出現(xiàn)。對個別班組的班組長礙于情面，不能嚴格要求其參加技術學習的現(xiàn)象出現(xiàn)。3、在區(qū)隊區(qū)隊管理方面：是存在有管理不夠細化，有好人主義思想，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般違章行為不能及時制止。是對區(qū)隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。3是存在有當現(xiàn)場條件差，發(fā)生變化時，對職工出現(xiàn)牢騷滿腹，危難發(fā)愁的現(xiàn)象不能進行正確的疏導。七、下半年的工作打算針對上半年存在的一些問題，在下半年的工作中我決心做到：1、認真學習技術業(yè)務知識，將所學知識與實踐相結合，以提高自身業(yè)務水平。2、是努力抓好技術業(yè)務知識培訓，讓每一名職工都能掌握基本技術業(yè)務知識。3、根據(jù)工作面現(xiàn)場變化及時編制規(guī)程措施，并將措施內容及時傳達給每一名職工。4、抓好現(xiàn)場安全隱患排查與職工正規(guī)操作，出現(xiàn)大的安全隱患及時向礦領導匯報，并利用班前、班后會時間，對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。5、努力提