2022年最新生育保險報銷新政策規(guī)定

1、高品質(zhì)文檔2022年最新生育保險報銷新政策規(guī)定 生育保險政策是即將分娩的女性非常關(guān)注的，下面為大家細心搜集了關(guān)于生育保險報銷新政策的規(guī)定，歡迎大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到大家! 生育津貼： 國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，賜予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種狀況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當

2、延長生育津貼支付期限的鼓舞政策。 生育津貼，是指職業(yè)婦女因生育或流產(chǎn)而離開工作崗位中斷收入時，根據(jù)生育保險的法律、法規(guī)賜予定期支付現(xiàn)金的一項生育保險待遇，又稱現(xiàn)金津貼。 生育津貼已經(jīng)成為一種對職業(yè)婦女表達關(guān)懷的重要國際性措施，其宗旨在于向生育女職工供應(yīng)基本經(jīng)濟保障，使她和她所生產(chǎn)的嬰兒能夠在產(chǎn)假期間根據(jù)肯定的生活標準維持健康的生活。享有生育津貼是生育的職業(yè)婦女的一項基本權(quán)利。 關(guān)于改進女職工生育津貼申領(lǐng)發(fā)放方式有關(guān)問題的通知(下簡稱通知)，自2021年1月1日起施行。屆時，晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再供應(yīng)獨生子女光榮嘉獎證，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再對該證書實施審核。 申請 用人單位應(yīng)于女職

3、工生育或終止妊娠次月起12個月內(nèi)，為女職工準時在網(wǎng)上申請辦理生育津貼。 查詢 用人單位和女職工可在網(wǎng)上查詢生育津貼申報流程、津貼標準和發(fā)放進度等相關(guān)信息。 審核 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在申報受理后10個工作日內(nèi)完成生育津貼審核。 劃撥 審核通過后次月5日前按規(guī)定劃撥生育津貼。 晚育女職工申請增加生育津貼的，無需再供應(yīng)獨生子女光榮嘉獎證，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再對該證書實施審核。用人單位應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定，確定女職工產(chǎn)假期間的工資。產(chǎn)假期間的工資高于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的生育津貼標準的，應(yīng)將差額部分按商定的工資支付日期，足額發(fā)放給女職工本人。 適用范圍和條件 通知中明確，屬于企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和其他組織(以下簡稱“用人單位”)的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶。機關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位準時發(fā)放給本人。 用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續(xù)繳納生育保險費6