合伙開勞務(wù)公司協(xié)議書勞務(wù)輸出合作協(xié)議書.doc

1、合伙開勞務(wù)公司協(xié)議書勞務(wù)輸出合作協(xié)議書甲方：乙方：為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議：第一條 寒假工人員崗位與管理1、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。2、甲方負(fù)責(zé)對乙方提供人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工

2、輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。二、甲方的權(quán)力和義務(wù)：1、甲方提前將詳細(xì)的用工計劃通知給乙方，并提供招工簡章和宣傳簡要材料等。2、甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。4、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi)。5、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。三、乙方的權(quán)力和義務(wù)1、乙方在招聘過程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)

3、格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。5、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在 號前提供 名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任)。四、寒假工費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為： 元/人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。2、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：(1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費(fèi)用;(2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。3、乙方指定賬戶信息：賬戶名稱：賬 號：開 戶 行：五、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章