街道婦聯(lián)年度工作總結(jié)及次年工作計劃

1、街道婦聯(lián)年度工作總結(jié)及次年工作計劃一年來，戚家山街道婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作， 全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權(quán)益、提升婦女整體素質(zhì)、活躍婦女文化生活、為促進(jìn)轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯(lián)工作影響力和凝聚力xx 年，戚家山街道婦聯(lián)以創(chuàng)幸福家庭、建和諧戚家山為目標(biāo)，制定了“幸福家庭 5+5 行動”計劃，并制作了 600 份宣傳冊下發(fā)至各基層單位。 “幸福家庭 5+5 行動”跨度一年，是以轄區(qū) 5 個村、社區(qū)為主體，利用相關(guān)節(jié)日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關(guān)懷月和法制宣

2、傳月 5 個主題開展的系列活動。1 、魅力女性月： 魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節(jié) 103 周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風(fēng)貌。 街道婦聯(lián)聯(lián)合文化站以“魅力女性 巾幗風(fēng)采”為主題，于 3 月 7 日晚在東升文化廣場舉辦了慶?！叭恕眿D女節(jié)文藝匯演，街道各村、社區(qū)的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎(chǔ)上，針對轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，面向轄區(qū)企業(yè)女職工開展了“_魅力女性”征文比賽和“魅力女人美麗人生”形象設(shè)計培訓(xùn)，以促進(jìn)企業(yè)婦女工作的和諧推進(jìn)。2 、歡樂家庭月：4-5 月，街道婦聯(lián)開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和

3、戚家山街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進(jìn)事跡，展示了轄區(qū)家庭文明素養(yǎng)， 為街道和諧社會創(chuàng)建起到了積極的推進(jìn)作用；在母親節(jié)來臨之際，聯(lián)合轄區(qū)四點鐘學(xué)校，開展了“溫馨母親節(jié) 插花送媽媽”主題活動，為小學(xué)生們送上了一堂插花感恩教學(xué)活動，通過“愛之花、愛之語” 兩個環(huán)節(jié)引導(dǎo)孩子們用實際行動表達(dá)對母親的祝福； 5 月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康 1+1，攜手創(chuàng)和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂， 推進(jìn)家庭生活和諧和美。3 、七彩少兒月： 7-8 月，街道婦聯(lián)積極參與到假日學(xué)校的實

4、施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢 青春安全行”、 “讀萬卷書行萬里路”、 “奇思妙想 綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。4 、健康關(guān)懷月：關(guān)注女性健康，在轄區(qū)人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發(fā)放各類宣傳手冊 500 余份，接受現(xiàn)場咨詢服務(wù)20 余次。此外，街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等部門開展“團隊醫(yī)生進(jìn)企業(yè)” 活動，組織專業(yè)醫(yī)生不定期進(jìn)企業(yè)為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有 6 家企業(yè) 500 余位員工受益。5 、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發(fā)放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了婚姻法、繼承法、婦女權(quán)益保

5、障法等婦女法制知識講座3 期。二、整合資源，創(chuàng)新模式，切實維護婦女兒童合法權(quán)益為及時有效化解轄區(qū)內(nèi)婚姻家庭矛盾、調(diào)解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權(quán)，年初，街道婦聯(lián)成立了第一個民間婦女調(diào)解組織“戚家大阿嫂”婦女調(diào)解社，探索轉(zhuǎn)變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權(quán)模式 , 充分發(fā)揮和利用基層調(diào)解員在各自村、社區(qū)的人熟、地熟、鄉(xiāng)情、友情、鄰里情等資源優(yōu)勢，促進(jìn)轄區(qū)社會和諧。1 、創(chuàng)新組織方式，構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)針對女性貼近家庭、貼近生活的優(yōu)勢以及耐心、細(xì)致的特點，街道婦聯(lián)在轄區(qū)內(nèi)通過自薦、村、社區(qū)推薦等方式，選擇了 12 名義務(wù)調(diào)解員，都是由各村、社區(qū)具有一定文化素質(zhì)， 品德良好，居民認(rèn)可，熱心

6、公益事業(yè)， 有愛心和奉獻(xiàn)精神的社區(qū)婦女干部、 企業(yè)女職工和婦女群眾組成。調(diào)解社設(shè)有社長一名， 全面負(fù)責(zé)調(diào)解社日常工作以及調(diào)解員之間的橫向聯(lián)系。這些村、社區(qū)的普通居民，沒有機關(guān)干部的身份，調(diào)解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達(dá)到“潤物細(xì)無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調(diào)解社還專設(shè)法律指導(dǎo)員， 以便及時有效地解決調(diào)解員在實際調(diào)解過程中遇到的法律問題。2 、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)工作活力一是明確工作職責(zé)?！捌菁掖蟀⑸眿D女調(diào)解社是基層婦女進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，

7、共建和諧”為宗旨， 其主要職責(zé)是解決婚姻家庭矛盾，調(diào)解轄區(qū)群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)向群眾宣傳法律法規(guī)。 二是建立調(diào)解工作制度。 調(diào)解社制定了調(diào)解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓(xùn)保障制等制度，并明確了調(diào)解工作方式、工作程序和工作紀(jì)律。制作了調(diào)解登記手冊，做到調(diào)解員人手一冊，對每個調(diào)解案例進(jìn)行詳細(xì)記錄， 并對案件進(jìn)行追蹤與回訪；三是加強調(diào)解員隊伍建設(shè)， 適時開展調(diào)解工作交流培訓(xùn)、 研討等活動。定期邀請法律專家指導(dǎo)開展各類講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)婚姻法、 繼承法、婦女權(quán)益保障法等相關(guān)法律法規(guī)，分析討論實際案例，就日常調(diào)解過程中遇到的疑難問題進(jìn)行研討，以提高“大阿嫂”們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3 、創(chuàng)新服務(wù)模式，打造品牌效應(yīng)充分利用“三八維權(quán)周”、“三八婦女節(jié)”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發(fā)宣傳冊和服務(wù)名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂” 開展的矛盾糾紛調(diào)解工作，把婦女維權(quán)工作的新舉措向居民告知， 促使轄區(qū)居民 “有矛盾就找 戚家大阿嫂 ”。目前，調(diào)解社在各村、社區(qū)均設(shè)立了調(diào)解熱線， 調(diào)解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調(diào)解相結(jié)合的方式提供咨詢與調(diào)解， 既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私， 力爭在