單位職工聘用合同格式5篇范文

1、單位職工聘用合同格式5篇范文 隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?更多單位職工聘用合同點擊“聘用合同”察看。 單位職工聘用合同1 甲方： 乙方：性別： 一、乙方工作職責： 1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。 2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并

2、將值班情況記錄在保安工作情況登記表中，方可交接班。 3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。 4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作 二、甲乙雙方權利和義務： 1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。 2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗

3、或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有按時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。 3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。 4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。 5、試用期為一個月。 6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：(蓋章)乙方簽字： 年月日年月日 單位

4、職工聘用合同2 甲方(聘用)： 法定代表人： 乙方(受聘人員)：身份證號： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)共和國合同法及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。 一、保安工作職責： 1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關門。 2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。 3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。 4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并按時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將

5、追究法律及刑事責任。 5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。 6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。 7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。 8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況按時報告園長。堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關做好幼兒園治安防范工作。 9、幼兒園財產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出。 10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并

6、做好登記。 11、隨時經(jīng)受臨時安置的工作任務。 12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。 13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告園領導處理。 14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾。 二、薪資及福利 1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。 2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整，工資發(fā)放時間為：在當月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。 3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。 4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對

7、乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。 三、勞動紀律 甲方遵照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保障甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。 2、私下將生源介紹到其他單位的。 3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。 4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。 四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止 1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同

8、， 2、雙方應該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。 五、雇傭期限：年月日至年月日止。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 簽訂時間：年月日 單位職工聘用合同3 甲方：_有限公司 乙方： 甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵照。 一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。 二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲

9、方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。 三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。 四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。 五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。 七、乙方參加甲方公司工作，要遵照甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。

10、 八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續(xù)。 九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不非常聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。 甲方：_有限公司 乙方(簽名)：蓋章 身份證號碼： 戶口所在地地址： 年月日 聯(lián)絡方式 單位職工聘用合同4 甲方：身份證號： 乙方(受聘人員)：身份證號： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款： 一、承包方式：單包人工工資。 二、工作內(nèi)容：圖紙所設計的工程內(nèi)容。 三、甲方

11、責任： 1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。 2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。 四、乙方責任：員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并經(jīng)受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格遵照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并按時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題按時提出糾正，防止返工式質量問題的發(fā)生。 2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度按時完成并經(jīng)受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。 五、工資結算及付款方式： 1、乙方工資總額定為_元整(_元

12、整)。 2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底及時支付_元整(_元整)或每月全額的_%支付，剩余部分工資完工后付清。 六、違約責任： 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_元整。 七、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。法院訴訟解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 年月日 年月日 單位職工聘用合同5 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址： 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵照本協(xié)議條款。 一、試用合同期限 試

13、用期為個月，自年月日至年月日止。 二、根據(jù)甲方的安置，乙方在工作崗位。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整, 四、甲方的基本權利及義務 1、甲方的權利 1)有權要求乙方遵照國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任; 3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病景意外事故，由乙方負責; 2、甲方的義務 1)為乙方提供必要的工作條件; 2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓; 五、乙方的基本權利及義務 1、乙方的權利 1)享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權利; 2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利; 3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。 2、乙方的義務 1)遵照國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務; 2)遵照店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; 3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利及義務 1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同