集團財務(wù)部崗位說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗位說明書 崗位名稱部長(副部長)直接上司總裁、副總裁所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)管理薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)主持財務(wù)部全面工作，組織實施并完成公司下達的各項工作任務(wù).。規(guī) 范 要 求1、 研究公司財務(wù)發(fā)展方向、參與公司重大的財務(wù)決策。2、 根據(jù)公司統(tǒng)一部署，組織、指導(dǎo)、建立和完善公司財務(wù)管理制度。3、 根據(jù)公司管理的要求參與組織，指導(dǎo)、編制和執(zhí)行全面預(yù)算。4、 負(fù)責(zé)公司財政金融、稅收、資金的整體籌劃。5、 組織參與新產(chǎn)品、新項目、新技術(shù)改造及各事業(yè)部經(jīng)濟責(zé)任制承包的論證。6、 審定資金籌措和使用方案，合理地組織安排公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展所需的資金。7、 負(fù)責(zé)財務(wù)

2、收、支審批工作。8、 組織財務(wù)人員參加各種培訓(xùn)，全面提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)。9、 與相關(guān)性部門聯(lián)系溝通，營造企業(yè)發(fā)展的良好外部環(huán)境。10、 根據(jù)公司發(fā)展需要，適時調(diào)整公司財務(wù)管理模式。11、 做好董事會和總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。績效考核指標(biāo)組織資金,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要;保證公司資產(chǎn)的安全性;按照公司規(guī)定進行財務(wù)審批; 團隊建設(shè)及骨干員工的開發(fā)與培養(yǎng). 撰寫： 審核： 專心-專注-專業(yè)崗位說明書 崗位名稱部長助理直接上司財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)管 理薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)協(xié)助財務(wù)部部長工作，對所屬人員實施管理與考核；負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部人員在工作中的疑難

3、問題規(guī) 范 要 求1、 協(xié)助財務(wù)部部長，建立和完善公司財務(wù)管理制度并認(rèn)真執(zhí)行；2、 認(rèn)真執(zhí)行稅收籌劃方案，并根據(jù)國家政策及時調(diào)整執(zhí)行方案；3、 適時參與新產(chǎn)品、新項目、技術(shù)改造的論證，參與工資、獎金、產(chǎn)品售價等方案的制定；參與經(jīng)濟合同、協(xié)議的研究審查；4、 協(xié)助財務(wù)部部長管理方面的財務(wù)工作；5、 配合財務(wù)部對相關(guān)人員進行財會知識培訓(xùn)，增強財務(wù)意識，提高公司整體管理水平；6、 協(xié)助財務(wù)部部長做好與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，營造企業(yè)發(fā)展的良好外部環(huán)境；7、 協(xié)調(diào)處理各相關(guān)會計在落實、推進公司工作中遇到的疑難問題，并落實解決；8、做好總裁室、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部交辦的事項?？冃Э己酥笜?biāo)1、協(xié)調(diào)管理撰寫： 審

4、核：崗崗位說明書 崗位名稱總賬直接上司財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)會計薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理的規(guī)范，參與生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高內(nèi)部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。規(guī) 范 要 求1、 能根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢的變化，及時調(diào)整核算方法，提出適當(dāng)?shù)姆桨?，在財?wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)可后組織實施；2、 樹立服務(wù)意識，深入生產(chǎn)一線，積極參加生產(chǎn)經(jīng)營管理，做好財務(wù)分析，跟蹤管理，并做好協(xié)調(diào)工作；3、 嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求和公司的財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真做好憑證的稽核；4、 負(fù)責(zé)完成財務(wù)報表及相關(guān)報表，月報、季報于次月10日前完成，年報于次月15日前完成；5、 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司的規(guī)章制度，辦理各項

5、涉稅事項；6、 對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付等債權(quán)債務(wù)及往來，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強管理，及時催收；應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償，建立往來清欠臺賬，加強管理、催收，并做好核對賬目的登記工作；督促采購人員及時將發(fā)票進賬；7、 經(jīng)常檢查、督促會計人員工作，促進會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，幫助他們解決業(yè)務(wù)難題和協(xié)調(diào)工作；8、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)賬冊、憑證、報表的歸類、保管，組織會計人員進行裝訂憑證，做好會計檔案的臨時保管工作；9、 配合做好公司其他部門對外、對內(nèi)提供相關(guān)數(shù)據(jù)的工作；10、配合做好相關(guān)部門對公司的檢查及其他方面的工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。績效考核指標(biāo)1、財務(wù)稽核2、財務(wù)分析3

6、、中介機構(gòu)審計4、內(nèi)部協(xié)調(diào) 崗位說明書 崗位名稱成本核算管理直接上司財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)會計薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司成本核算的工作，組織并督促所屬人員全面完成各項成本核算等相關(guān)工作。規(guī) 范 要 求1、 按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實施細則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；2、 核對各項產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用數(shù)量、金額；3、 每月在7日前完成成本核算工作，并對成本進行分析，提出降低成本的控制措施和建議；4、 指導(dǎo)核算員做好車間基礎(chǔ)資料的收集、整理工作，提高核算員的業(yè)務(wù)水平；5、 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔工作；6、 分析存貨儲

7、備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。7、 每月完成成本內(nèi)部核算，及時向責(zé)任制會計提供成本數(shù)據(jù)；8、 其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項?？冃Э己酥笜?biāo)1.成本核算2.存貨管理3.財務(wù)分析撰寫： 審核： 崗位說明書 崗位名稱現(xiàn)金出納直接上司財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)會計薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收支手續(xù)，保證現(xiàn)金的安全。規(guī) 范 要 求1、 嚴(yán)格遵守國家法律政策和現(xiàn)金管理條例的有關(guān)規(guī)定，做好現(xiàn)金收付工作。2、 做好現(xiàn)金管理工作，保證正常工作的現(xiàn)金

8、需要，按照銀行核定現(xiàn)金庫存限額保留庫存現(xiàn)金，多出部份要及時送存銀行，保證庫存現(xiàn)金安全；3、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的審批程序，各種原始憑證需加蓋現(xiàn)金收、付訖章，憑證完整、及時，摘要簡明扼要。4、 及時、準(zhǔn)確復(fù)核、發(fā)放工資。5、 妥善保管好現(xiàn)金、空白票據(jù)和印章。6、 對預(yù)借的備用金、差旅費的個人，要督促當(dāng)事人及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不得挪作他用；7、 根據(jù)現(xiàn)金日記帳及時與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結(jié)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？冃Э己酥笜?biāo)1. 現(xiàn)金管理 撰寫： 審核： 崗位說明書 崗位名稱銀行會計直接上司財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)會計薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司銀行

9、方面相關(guān)工作，保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金。規(guī) 范 要 求1、 嚴(yán)格按照中華人民共和國票據(jù)法、銀行支付結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。符合有關(guān)規(guī)定和相關(guān)的手續(xù)。在此基礎(chǔ)上還要保證收支、核算的及時性。2、 登記銀行存款日記賬，編制日報表和調(diào)節(jié)表。 每日終了應(yīng)結(jié)出余額，銀行存款賬面余額，要定期與銀行對賬單進行核對，并及 時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。3、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的審批程序，應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬，對所匯出的預(yù)付款，協(xié)助清理未達賬目，并做好清理記錄。4、 掌握銀行國際結(jié)算知識，及時辦理有關(guān)手續(xù)，及時掌握銀行貸款方面最新信息，提供決策依據(jù)，合理安排還貸資金，確保貸款不逾期，協(xié)助做好資金平衡工作。5、 根據(jù)公司的需要及相關(guān)規(guī)定，做好借貸的相關(guān)手續(xù)，整理好相關(guān)資料，及時反饋。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。績效考核指標(biāo)1、資金保證率2、對外擔(dān)保管理3、財務(wù)費用控制4、資金管理 撰寫： 審核： 崗位說明書 崗位名稱輔助會計直接上司財務(wù)部部長所屬部門財務(wù)部崗位性質(zhì)會計薪酬模式崗位工資+績效工資年終獎工作職責(zé)配合總賬處理公司賬務(wù)、往來核對、負(fù)責(zé)公司外銷單證管理、退稅數(shù)據(jù)錄入規(guī) 范 要 求1、 及時、準(zhǔn)確錄入各類會計憑證；2、 對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付等債權(quán)債務(wù)及往來，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強管