行車管理制度匯編

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行車管理制度匯編一、設(shè)備管理負(fù)責(zé)人、行車工、起重工崗位責(zé)任制；二、行車工、起重工安全操作規(guī)程；三、行車運(yùn)行管理制度；四、行車日常巡檢及定期報(bào)檢制度；五、行車技術(shù)檔案管理制度；六、行車使用維護(hù)保養(yǎng)制度；七、行車故障（事故）應(yīng)急措施、申報(bào)制度、救援預(yù)案；八、安全生產(chǎn)管理；二五年二月一日設(shè)備管理負(fù)責(zé)人、行車工、起重工崗 位 職 責(zé)1、設(shè)備管理負(fù)責(zé)人1) 對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在廠領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門全體員工對廠的生產(chǎn)、設(shè)備（含工具、工裝、摸具）、動能、安全環(huán)保、定置管理等工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、考核。建立健全相關(guān)的管理制度。2) 根據(jù)廠生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，組織編

2、制站的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，經(jīng)審查、批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3) 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織作好廠生產(chǎn)調(diào)度管理工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時(shí)解決存在問題，確保按計(jì)劃要求按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。4) 組織作好廠質(zhì)量管理，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”（不合格原料不準(zhǔn)入廠、不合格原材料不準(zhǔn)投產(chǎn)、不合格半成品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)序、不合格成品不準(zhǔn)出廠、不合格成品不準(zhǔn)計(jì)產(chǎn)值）規(guī)定。確保質(zhì)量滿足用戶要求。5) 組織編制廠生產(chǎn)設(shè)備（包括一般設(shè)備和特種設(shè)備）及動能設(shè)施更新、改造與維修計(jì)劃并組織實(shí)施，編制廠安全文明生產(chǎn)和定置管理計(jì)劃并組織實(shí)施。確保設(shè)備及動能滿足生產(chǎn)及發(fā)展要求，安全工作符合規(guī)定要求。6) 組織建立健

3、全廠有關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、動能及安全工作的各類原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。保證各種原始記錄完整、準(zhǔn)確和可追溯性。7) 組織搞好庫管理工作，保證生產(chǎn)的連續(xù)性、節(jié)奏性及有序性。8) 按計(jì)劃要求，。配合營銷部門作好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)工作。9) 執(zhí)行部門通用職責(zé)。10) 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作及廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。2、行車工1) 按時(shí)上崗并堅(jiān)守崗位，執(zhí)行制度，服從分配，主動配合生產(chǎn)，服務(wù)周到熱忱。2) 上崗前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，穿戴好勞動保護(hù)用品，檢查設(shè)備的完好狀況，檢查電鈴，開關(guān)靈敏狀況，清除隱患，切實(shí)注意安全，嚴(yán)格遵守設(shè)備安全操作規(guī)程。3) 嚴(yán)格聽從起吊負(fù)責(zé)人的指揮，思想上高度集中，輕起輕放，兩車運(yùn)行間距

4、要兩米以上并互傳信號，嚴(yán)防碰撞，嚴(yán)禁突然倒車，剎車和將吊勾起至電葫蘆處，工作中要確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。4) 堅(jiān)持文明生產(chǎn)，搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生，工作結(jié)束后，車停定位，勾收定高，關(guān)閉總開關(guān)與主導(dǎo)開關(guān)。5) 參與班組織管理和落實(shí)崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任，搞好本職工作，如實(shí)填寫各類原始記錄和交接班記錄。6) 努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，參加安全技術(shù)培訓(xùn)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。7) 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。3、起重工1) 堅(jiān)持崗位，執(zhí)行制度，面向生產(chǎn)，隨叫隨到，負(fù)責(zé)鋼絲繩的編結(jié)。2) 按時(shí)上崗，穿戴好勞動保護(hù)用品，認(rèn)真做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備，檢查選擇起吊工具，調(diào)動路線，物品停放場地，對關(guān)鍵工

5、件，精密工件要正確吊運(yùn)，并做好保護(hù)措施。3) 嚴(yán)格遵守工藝設(shè)備安全操作規(guī)程，正確使用機(jī)具，吊繩、吊勾，與吊車工緊密配合，思想集中，指揮正確，位置適當(dāng)，視野清晰，高度適當(dāng)，人隨物走，隨時(shí)觀察周圍環(huán)境情況，起放平穩(wěn)，牢固、不碰撞、不劃傷，多人操作由主操作統(tǒng)一指揮，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。4) 堅(jiān)持文明生產(chǎn)，及時(shí)清理現(xiàn)場，做到工完場潔，吊繩、吊勾等工具應(yīng)擺放整齊，做到余料，工件堆棧放整齊，過道暢通無阻。5) 參與班組管理和落實(shí)崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制工作，關(guān)心集體，積極協(xié)助吊車工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，如實(shí)填寫各類原始記錄，認(rèn)真做好交接班。6) 努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，開展“雙革”活動，提高技術(shù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，提高

6、服務(wù)質(zhì)量。7) 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。行車工安全操作規(guī)程一、工作前1行車工是特殊工種，應(yīng)考試合格后，持證上崗。2穿戴好勞動保護(hù)用品。3檢查設(shè)備，內(nèi)容有：1）大、小車卷揚(yáng)限位是否可靠。2）緊急開關(guān)應(yīng)可靠。3）剎動器、緩沖器是否失效。4）各種電氣是否正常。5）電鈴是否失效。二、工作中1操作前，操作中須嗚鈴警示。2服從起重工的指揮。3起動和停止設(shè)備時(shí)應(yīng)緩慢。4禁止三種動作同時(shí)操作。5停止時(shí)應(yīng)使用制動器，禁止打反車制動。6為了防止相碰，兩車的安全距離應(yīng)保持在2M以上。7起吊的重物應(yīng)在通道線上方行走。8起吊過程中十不吊：1）過重的不吊。2）繩索不牢不吊。3）信號不明、重量不清、

7、光線不清楚不吊。4）利用行車吊住工件加工不吊。5）工件上有人或存放物不吊。6）不歪拉、斜吊。7）氣瓶、爆炸物不吊，8）有棱口未墊好不吊。9）埋在地下且基礎(chǔ)牢固的不吊。10）違章指揮不吊。9下列之一情況的應(yīng)停止操作：1）限位失靈，控制失靈。2）制動器、緩沖器失效。3）鋼絲磨損超標(biāo)。4）大、小車啃齒。5）橋梁變形。三、工作后1保養(yǎng)設(shè)備。2關(guān)閉電源。3做好交接班工作。起重工安全操作規(guī)程一、工作前1起重工是特殊工種，需經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)后，考試合格，取證上崗。2上崗前，穿戴好勞動保護(hù)用品和安全帽。3檢查吊索，吊具應(yīng)完好，并在檢驗(yàn)合格期內(nèi)。二、工作中1應(yīng)明確吊物重量，行車不允許超負(fù)荷運(yùn)行。2起吊前，針對被

8、吊重物，選擇合適的最佳起吊方法。3選擇合適的吊運(yùn)路線。4吊具要掛準(zhǔn)，重物起吊后吊索的夾角不大于1200。5對于有棱角的重物，應(yīng)在棱角處包好后再進(jìn)行起吊，以免損壞吊索。6吊運(yùn)高度應(yīng)距地面0.5m左右，不得太高或者太低。7吊運(yùn)熱工件時(shí)，應(yīng)在工件冷卻至3000C以下時(shí)方可吊運(yùn)。8指揮吊運(yùn)過程中，起重工的指揮手勢和信號應(yīng)準(zhǔn)確。9吊運(yùn)過程中，起重工應(yīng)人隨物走，但不得站在起吊的重物下。10、吊運(yùn)的工件不得在危險(xiǎn)品，易燃易爆品和人的上部行走。三、工作后1一切起吊的用具應(yīng)放在規(guī)定的地點(diǎn)。2做好交接班，并把起重工具的使用情況填入起重工具登記薄。行車運(yùn)行管理制度1 操作者必須熟悉起重機(jī)的結(jié)構(gòu)和性能，經(jīng)考試合格取得

9、“特殊工種操作證”后，方能進(jìn)行獨(dú)立操作，并遵守安全守則。2 按照潤滑規(guī)定加足潤滑油料，加油后要將油箱、油杯等的蓋子蓋好。3 每班開動前必須進(jìn)行以下各項(xiàng)檢查：3.1 吊鉤鉤頭、滑輪有無缺陷；3.2 鋼絲繩是否完好，在卷筒上固定是否牢固，有無脫槽現(xiàn)象；3.3 大車、小車及起升機(jī)構(gòu)的制動器是否安全可靠；3.4 各傳動機(jī)構(gòu)是否正常，各安全開關(guān)是否靈敏可靠，起升限位及大小車限位是否正常；3.5 行車運(yùn)行時(shí)有無異音。3.6 若發(fā)現(xiàn)缺陷或不正?，F(xiàn)象，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)整、檢修，不得遷就使用。4 開車前，應(yīng)將所有控制器手柄扳至零位，關(guān)好門窗，鳴鈴示警后方可開車。5 起車要平穩(wěn)，并逐檔加速：對起升機(jī)構(gòu)每檔的轉(zhuǎn)換時(shí)間在

10、12秒鐘；對運(yùn)行機(jī)構(gòu)每檔轉(zhuǎn)換時(shí)間應(yīng)不小于3秒；對于起重量各檔轉(zhuǎn)換時(shí)間應(yīng)在618秒，視起重量而定，嚴(yán)禁高檔起動。6 嚴(yán)禁超規(guī)范使用起重機(jī)，必須遵守起重機(jī)械安全管理規(guī)程中“十不吊”的規(guī)定：6.1 超過額定負(fù)荷不吊。6.2 指揮信號不明、重量不明、光線暗淡不吊。6.3 吊索和附件捆縛不牢、不符合安全要求不吊；6.4 行車吊掛重物直接進(jìn)行加工不吊；6.5 歪拉斜掛不吊；6.6 工件上站人或工件上浮放有活動物的不吊；6.7 氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等具有爆炸性物品不吊；6.8 帶棱角刃口物件未墊好的（防止鋼絲繩磨損或割斷）不吊；6.9 埋在地下的物件不拔吊；6.10 干部違章指揮時(shí)不吊。7 每班第一次起吊重物

11、時(shí)（或在負(fù)荷達(dá)到最大重量時(shí)），應(yīng)在吊離地面高度0.5米后，將重物下放，以檢查制動器的性能，確認(rèn)可靠后再進(jìn)行正常作業(yè)。8 操縱控制器時(shí)，必須按檔次進(jìn)行。要保持被吊物平穩(wěn)，吊鉤轉(zhuǎn)動時(shí)不準(zhǔn)提升，防止鋼絲繩出槽。9 大、小車行駛接近終點(diǎn)時(shí)，應(yīng)降低速度，嚴(yán)禁用終點(diǎn)開關(guān)作為停車手段，也不準(zhǔn)用反車達(dá)到制動目的。10 操作者在作業(yè)中，應(yīng)按規(guī)定對下列各項(xiàng)作業(yè)鳴鈴報(bào)警：10.1 提升、降落重物，開動大、小車行駛時(shí)；10.2 起重機(jī)行駛在視線不清處通過時(shí)，要連續(xù)鳴鈴報(bào)警；10.3 起重機(jī)行駛接近跨內(nèi)另一起重機(jī)時(shí)；10.4 吊運(yùn)重物接近人員時(shí)。11 禁止起重機(jī)吊著重物在空中長時(shí)間停留。起重機(jī)吊著重物時(shí)，操作者和掛索人

12、不得隨意離開工作崗位。12 起重機(jī)運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁人員上下，嚴(yán)禁在軌道上或行走臺行走，也不許從事檢修。13 有兩個(gè)吊鉤的起重機(jī)，在主、副鉤換用時(shí)和兩鉤高度相近時(shí)，必須一個(gè)鉤一個(gè)鉤地單獨(dú)工作，以免兩鉤相撞。14 兩個(gè)吊鉤的起重機(jī)不準(zhǔn)兩鉤同時(shí)吊兩個(gè)物件，不工作的吊鉤必須升到接近極限位置高度，吊鉤上不準(zhǔn)掛著鋼絲繩。15 同一跨度內(nèi)有多臺起重機(jī)工作時(shí)，必須保持1.5米距離，以防相撞。工作需要靠近時(shí)，應(yīng)經(jīng)鄰機(jī)同意，但最小距離應(yīng)在0.3米以上。16 禁止兩臺起重機(jī)同吊一重物。在特殊情況下需要兩臺同吊時(shí)，應(yīng)采取安全措施，且每臺起重機(jī)均不得超過負(fù)荷，并由總機(jī)動師或總工程師在現(xiàn)場指揮，方可起吊。17 在正常工作中變

13、換運(yùn)行方向時(shí)，必須將控制器扳到“零位”，當(dāng)機(jī)構(gòu)完全停止轉(zhuǎn)動后再行換向開車。18 電器各保護(hù)裝置必須保持完好，不準(zhǔn)隨意調(diào)整和更換。19 工作中，制動器、軸承和電器等部位有過熱、異音或異?，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)將控制器手柄扳到“零位”，立即切斷電源，進(jìn)行檢修。20 露天作業(yè)的起重機(jī)，在風(fēng)力大于6級或遇雨時(shí)應(yīng)停止工作。不工作時(shí)必須將起重機(jī)開至指定位置停放，并可靠地固定好。21 如系有磁盤、抓斗的起重機(jī)，還應(yīng)遵守以下規(guī)定：21.1 使用磁盤或抓斗工作時(shí)，必須保證電纜和鋼絲繩運(yùn)動速度一致，不得使磁盤、抓斗轉(zhuǎn)動，以免電纜和鋼絲繩相互纏繞事故；21.2 不準(zhǔn)用電磁盤吊運(yùn)溫度在200以上的工件；21.3 使用抓斗時(shí)，不準(zhǔn)

14、抓取整塊物件，避免在吊運(yùn)中滑落；21.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)電磁盤有殘磁時(shí)（切斷電源后有部分重物不脫離電磁盤），應(yīng)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)行檢修。22 吊運(yùn)作業(yè)完畢后，將起重機(jī)開到指定地點(diǎn)，小車開到駕駛室一端，吊鉤升起，全部控制扳到“零位”，切斷電源，并清掃擦拭，保持清潔。應(yīng)做好當(dāng)班運(yùn)行記錄和交接班工作。行車日常巡檢及定期報(bào)檢制度一、日常巡檢（一）主卷揚(yáng)，輔助卷揚(yáng)：1、 鋼絲繩卷繞正確，無斷絲磨損不起過規(guī)定，繩頭壓緊。2、 制動裝置靈敏可靠，閘輪無嚴(yán)重磨損。3、 電動機(jī)、減速機(jī)，聯(lián)軸節(jié)無松動，工作正常。（二）卷揚(yáng)車行走機(jī)構(gòu)，起重行走機(jī)構(gòu)：1、 車輪應(yīng)全面和軌道接觸，不準(zhǔn)有啃軌現(xiàn)象。2、 電動機(jī)，減速機(jī)，聯(lián)軸節(jié)不松動，

15、動轉(zhuǎn)平衡正常。3、 制動裝置靈敏可靠，閘輪無嚴(yán)重磨損。4、 傳動軸無過大擺動，軸承座固定可靠。5、 限位擋鐵和清道刮板牢固靠位置合適。（三）吊鉤部分：1、吊鉤磨損不超過規(guī)定值，無變形，無裂紋，螺母緊固，轉(zhuǎn)動靈活。2、橫梁定動繩完整無裂紋，轉(zhuǎn)動靈活，定位正確牢靠。（四）潤滑系統(tǒng)：1、減速機(jī)，軸承油量足夠，不漏油。2、油質(zhì)符合規(guī)定，油杯（孔）內(nèi)有油，油路暢通。3、潤滑工具清潔齊全好用。（五）電氣部分：1、導(dǎo)線角鐵與滑塊接觸正常，導(dǎo)線角鐵架牢固。2、電器線路敷設(shè)整齊牢固。3、電器開關(guān)柜，控制器，電阻器，清潔固定牢靠。4、各操作手柄，手輪運(yùn)用靈活，定位正確。5、終點(diǎn)限位開關(guān)，互鎖開關(guān)固定牢靠，位置合適

16、。6、各部電器裝置，絕緣，接地可靠。（六）安全裝置：1、 安全信號，儀表齊全靈敏。2、 防護(hù)罩，欄桿，走臺牢固可靠。3、 滅火器材齊全。（七）設(shè)備附件：1、 附件完整清潔，擺放整齊合理。（八）其它部分：1、 保養(yǎng)資料清潔齊全。2、 設(shè)備機(jī)件完整。3、 設(shè)備表面清潔無掉漆現(xiàn)象。二、定期報(bào)檢 廠除作好行車日常巡檢工作外，還應(yīng)按照國家關(guān)于特種設(shè)備安全技術(shù)監(jiān)督的要求及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程，由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)定期報(bào)請?zhí)胤N設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對行車安全技術(shù)性能進(jìn)行檢驗(yàn)，通常情況下每2年報(bào)檢一次，申請報(bào)告應(yīng)于設(shè)備檢驗(yàn)合格證到期前1個(gè)月上報(bào)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的行車嚴(yán)禁使用。行車檔案管理制度1、行車屬于國家質(zhì)量監(jiān)督與安

17、全監(jiān)察的特種設(shè)備，站應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行重點(diǎn)管理，建立健全行車技術(shù)檔案。2、廠行車技術(shù)檔案由安技科負(fù)責(zé)歸口管理，廠納入設(shè)備管理體系，單獨(dú)管理。3、行車技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容： 特種設(shè)備注冊登記表；設(shè)備及其部件出廠隨機(jī)文件（設(shè)備設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明、安裝技術(shù)文件和資料等）；設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自檢記錄及報(bào)告；設(shè)備日常使用狀況、維修保養(yǎng)和常規(guī)檢查記錄；設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；運(yùn)行故障和事故記錄。行車使用維護(hù)保養(yǎng)制度1 總則1.1 行車由安技科負(fù)責(zé)歸口管理。1.2 行車工每天運(yùn)行行車前應(yīng)按照安全操作規(guī)程規(guī)定檢查各項(xiàng)。維

18、修工每周對主要安全設(shè)施和電器控制部分檢查維護(hù)一次。1.3 行車工配合設(shè)備員，每三個(gè)月對行車重要機(jī)械和電氣化設(shè)備檢查、調(diào)整和維護(hù)檢修一次。1.4 安技科每年組織對行車的性能（包括機(jī)械、電氣、安全措施）進(jìn)行一次技術(shù)自檢檢，每2年向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請一次專檢。1.5 運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停駛，詳細(xì)檢查修復(fù)后，方可使用。1.6 行車維護(hù)保養(yǎng)，或故障檢查經(jīng)過，維修過程及修復(fù)效果要作好紀(jì)錄并簽名，記錄保留期兩年。2 使用設(shè)備的五項(xiàng)紀(jì)律2.1 憑操作證使用設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程。2.2 經(jīng)常保持設(shè)備整潔，按規(guī)定加油，保證合理潤滑。2.3 遵守交接班制度。2.4 管好工具附件，不得遺失和銹損。2.

19、5 發(fā)現(xiàn)故障，立即停車檢查，自己不能處理的，應(yīng)及時(shí)通知檢修。3 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的四項(xiàng)要求3.1 整齊：工具、工件、附件放置整齊，安全防護(hù)裝置齊全，線路管道完整。3.2 清潔：設(shè)備內(nèi)外清潔，各滑動面，絲桿、齒輪、齒條等處，無油垢、無碰傷、2.3 無刻痕，各部分不漏水、不漏氣，切屑垃圾清掃干靜。清掃制度經(jīng)常。3.4 潤滑：按時(shí)加油、換油，油質(zhì)符合要求。油壺、油槍齊全。油氈、油線、油杯清潔。油標(biāo)醒目明亮，油路暢通。3.5 安全：實(shí)行定人定機(jī)和交接班制度，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)和遵守操作規(guī)程，合理使用，精心保養(yǎng)，不出事故。4 三好四會4.1 三好4.1.1 管 好4.1.2 用 好4.1.3 修 好4.2 四會：

20、4.2.1 會使用4.2.2 會保養(yǎng)4.2.3 會檢查4.2.4 會排除故障行車故障（事故）應(yīng)急措施救援預(yù)案1、行車在運(yùn)行過程中有異常聲音、電器溫度異常、按鈕、手柄失靈時(shí)應(yīng)立即拉下總開關(guān)，將操作手柄置于“零”位，通知專業(yè)維修人員進(jìn)行檢修。2、在吊運(yùn)過程中當(dāng)遇到吊具鋼絲繩突然有斷裂的跡象時(shí)，應(yīng)立即將工件卸下，更換符合要求的繩具。3、當(dāng)發(fā)生安全事故，安全管理員要配合生產(chǎn)管理人員采取最快最有效的方法，妥善安置救護(hù)傷員，同時(shí)在第一時(shí)間向站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并酌情撥打報(bào)警電話和急救電話。（報(bào)警電話： 急救電話：120）4、采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次傷害。5、保護(hù)事故現(xiàn)場，撤離所有無關(guān)人員，便于領(lǐng)導(dǎo)和有

21、關(guān)人員分析事故原因。6、廠每年組織一次行車事故安全演練，熟練掌握傷員救助或火災(zāi)事故的救助辦法。 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)下午13：0017：00B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡

22、一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常

23、打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)

24、，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班

25、申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流

26、程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵

27、守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目

28、文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日