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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新版員工辭職協(xié)議:2024年勞動(dòng)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.協(xié)議定義與雙方主體1.1協(xié)議定義1.2雙方主體2.辭職申請(qǐng)與審批2.1辭職申請(qǐng)2.2審批流程3.辭職生效與離職日期3.1辭職生效條件3.2離職日期確定4.工資與福利4.1辭職前工資支付4.2辭職后福利處理5.競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議5.1競(jìng)業(yè)禁止條款5.2保密協(xié)議內(nèi)容6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件6.2解除流程7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決時(shí)間8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決9.協(xié)議修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.協(xié)議的簽署與生效10.1簽署程序10.2生效時(shí)間11.其他約定11.1其他事項(xiàng)11.2附加條款12.雙方聲明與承諾12.1聲明內(nèi)容12.2承諾事項(xiàng)13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除程序第一部分:合同如下:1.協(xié)議定義與雙方主體1.1協(xié)議定義1.2雙方主體甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]代表人:[法定代表人]乙方:[員工姓名]身份證號(hào):[員工身份證號(hào)碼]2.辭職申請(qǐng)與審批2.1辭職申請(qǐng)乙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提交書面的辭職申請(qǐng),并注明辭職生效日期。2.2審批流程甲方應(yīng)在收到乙方辭職申請(qǐng)之日起[審批期限天數(shù)]天內(nèi)完成審批,并將審批結(jié)果通知乙方。3.辭職生效與離職日期3.1辭職生效條件本協(xié)議自甲方審批通過乙方的辭職申請(qǐng)之日起生效。3.2離職日期確定乙方的離職日期為甲方審批通過乙方的辭職申請(qǐng)之日起[離職前工作天數(shù)]天后的第一個(gè)工作日。4.工資與福利4.1辭職前工資支付甲方應(yīng)按乙方的正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付至乙方離職之日的工資。4.2辭職后福利處理乙方按照本協(xié)議規(guī)定辦理離職手續(xù)后,甲方應(yīng)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)算并支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)福利。5.競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議5.1競(jìng)業(yè)禁止條款乙方同意在離職后[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作。5.2保密協(xié)議內(nèi)容乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件本協(xié)議項(xiàng)下的勞動(dòng)合同解除條件如下:(1)乙方自愿辭職;(2)甲方根據(jù)本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同;(3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.2解除流程勞動(dòng)合同解除的流程如下:(1)乙方向甲方提交辭職申請(qǐng);(2)甲方審批辭職申請(qǐng)并在審批通過后通知乙方;(3)乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù);(4)甲方結(jié)算并支付乙方應(yīng)得的工資和福利;(5)雙方簽署解除勞動(dòng)合同證明。7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決時(shí)間雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)解決爭(zhēng)議。如爭(zhēng)議超過該期限未解決的,任何一方均有權(quán)按前款約定提起訴訟。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.協(xié)議修改與補(bǔ)充9.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議的簽署與生效10.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2生效時(shí)間本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效。11.其他約定11.1其他事項(xiàng)雙方在本協(xié)議之外的其他事項(xiàng),另行協(xié)商確定。11.2附加條款如有附加條款,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,與本協(xié)議具有同等法律效力。12.雙方聲明與承諾12.1聲明內(nèi)容雙方聲明,本協(xié)議的訂立是基于雙方的真實(shí)意愿,不存在任何欺詐、誤導(dǎo)等違法行為。12.2承諾事項(xiàng)雙方承諾,在履行本協(xié)議過程中,將嚴(yán)格遵守法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,公平交易。13.附件13.1附件列表附件列表如下:(1)乙方簡(jiǎn)歷(2)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(3)乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件(4)其他相關(guān)文件13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。14.合同的終止與解除14.1終止條件(1)雙方協(xié)商一致終止;(2)法律規(guī)定的事由出現(xiàn);(3)本協(xié)議約定的終止條件發(fā)生。14.2解除程序本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),互相退還對(duì)方已收取的財(cái)物。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件列表如下:1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件乙方向甲方提交的勞動(dòng)合同復(fù)印件,用于確認(rèn)乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.其他相關(guān)文件包括但不限于:乙方的入職登記表、離職申請(qǐng)表、工作交接清單、績(jī)效考核結(jié)果等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方提交辭職申請(qǐng)。2.甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式完成對(duì)乙方辭職申請(qǐng)的審批。3.甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資和福利。4.乙方未按照本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止條款和保密協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對(duì)于乙方的違約行為,甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任,包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。2.對(duì)于甲方的違約行為,乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定追究甲方的違約責(zé)任,包括但不限于要求甲方支付賠償金、補(bǔ)發(fā)工資和福利等。示例說明:如果乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方提交辭職申請(qǐng),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指[公司名稱],根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人。2.乙方:指[員工姓名],具有完全民事行為能力的自然人。3.辭職:指乙方按照本協(xié)議約定的條件和程序,向甲方提出解除勞動(dòng)合同的行為。4.競(jìng)業(yè)禁止:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從

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