2022年公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度

1、高品質(zhì)文檔2022年公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度 第一條總則 針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中消失的新?tīng)顩r、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和xx不斷增多的趨勢(shì)，為切實(shí)維護(hù)公司改革進(jìn)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，特制定本制度。 第二條會(huì)議原則 1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。 2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問(wèn)題，把沖突化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。 4、“做好一人一事思想工作”的原則，深化細(xì)致開(kāi)展思

2、想政治工作，在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。 5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門(mén)的協(xié)調(diào)協(xié)作，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。 第三條會(huì)議主要內(nèi)容 1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。 2、了解、把握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及xx的狀況和動(dòng)態(tài)；分析、討論社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，針對(duì)突出問(wèn)題及xx提出對(duì)策建議。 3、組織有關(guān)單位部門(mén)防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及xx，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。 4、總結(jié)溝通穩(wěn)定工作勝利閱歷，推動(dòng)工作的有效開(kāi)展。 5、通報(bào)各單位各部門(mén)做穩(wěn)定工作的基本狀況，討論通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。 第四條會(huì)議組織和時(shí)間 1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人

3、召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參與。 2、依據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要，在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后，2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開(kāi)穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特別時(shí)期，每周召開(kāi)1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。 3、黨委辦公室將開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書(shū)面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí)，可實(shí)行電話(huà)通知、口頭通知等方式。 第五條會(huì)議程序 1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參與上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。 2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況；公司各單位各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門(mén)穩(wěn)定工作基本狀況；列出重點(diǎn)對(duì)象，分析詳細(xì)問(wèn)題，共同爭(zhēng)論穩(wěn)定工作詳

4、細(xì)事宜等。 3、討論制訂措施。依據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，與會(huì)人員共同討論、爭(zhēng)論、制訂做好穩(wěn)定工作的詳細(xì)措施、相關(guān)制度、考核方法等，并形成會(huì)議打算。 4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行支配和部署。 5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。 第六條會(huì)議要求 1、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，根據(jù)穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制和承包單位的劃分，深化基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí)，做好職工群眾的安定工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)干部要樂(lè)觀實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣揚(yáng)訓(xùn)練到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)懷關(guān)心到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。 3、在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的狀況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位（部門(mén)）是否穩(wěn)定平安的基本狀況，作為干部考核的依據(jù)之一。 4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)厲性、實(shí)效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所打算事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后，各單位（部門(mén)）要仔細(xì)貫徹會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議支配的工作任務(wù)，并按時(shí)將督查狀況以書(shū)面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室