課程方案-房地產(chǎn)項(xiàng)目項(xiàng)目復(fù)盤及經(jīng)驗(yàn)沉淀工作坊

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 房地產(chǎn)項(xiàng)目復(fù)盤及經(jīng)驗(yàn)沉淀工作坊版權(quán)課程介紹1. 課程對(duì)象房地產(chǎn)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。2. 課程背景Ø 房地產(chǎn)企業(yè)的價(jià)值依靠每個(gè)項(xiàng)目的完美設(shè)計(jì)及高效實(shí)施得以實(shí)現(xiàn)，因此項(xiàng)目的成敗積累決定了整個(gè)企業(yè)的命運(yùn)，每個(gè)項(xiàng)目從前期土地拓展到最終建成投入使用整個(gè)項(xiàng)目過程中積累很多寶貴的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，這些財(cái)富對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展直觀重要，需要得到有效沉淀。Ø 傳統(tǒng)的項(xiàng)目總結(jié)或是反思分享會(huì)，往往形式大于內(nèi)容，并沒有對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行深入的挖掘、沉淀及分享。Ø 需要建立一套項(xiàng)目復(fù)盤系統(tǒng)，幫助企業(yè)每位管理者掌握系統(tǒng)的工具方法，將整個(gè)項(xiàng)目過程進(jìn)行回顧和總

2、結(jié)，以及智慧挖掘，提升每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施價(jià)值。3. 課程收益Ø 有效總結(jié)和沉淀本企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并形成系統(tǒng)性成果；Ø 沉淀本企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，并達(dá)成共識(shí)；Ø 掌握項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)實(shí)施的常規(guī)流程及步驟，并可以組織部分自我復(fù)盤活動(dòng)；Ø 引入知名企業(yè)復(fù)盤會(huì)組織形式及流程，與標(biāo)桿接軌，開闊管理視野。4. 課程優(yōu)勢(shì)Ø 房地產(chǎn)獨(dú)家行動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)式教學(xué)，參與式學(xué)習(xí)；Ø 隨堂沉淀寶貴經(jīng)驗(yàn)形成可執(zhí)行文件；Ø 房地產(chǎn)唯一行業(yè)專家+催動(dòng)專家授課模式；Ø 行業(yè)標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)共享，與標(biāo)桿并肩。5. 課程四大團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工具Ø 智慧激蕩

3、Ø 分析矩陣Ø 眾創(chuàng)空間Ø 城鎮(zhèn)會(huì)議6. 標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)時(shí)2天7. 課程介紹第一部分什么是復(fù)盤1、復(fù)盤的由來2、復(fù)盤的內(nèi)容第二部分 為什么房地產(chǎn)項(xiàng)目要復(fù)盤1、從黃金到白銀的房地產(chǎn)行業(yè)2、房地產(chǎn)項(xiàng)目復(fù)盤帶來什么第三部分 復(fù)盤類型及角色認(rèn)知1、項(xiàng)目復(fù)盤開展形式2、項(xiàng)目復(fù)盤是誰的責(zé)任案例：聯(lián)想、萬達(dá)復(fù)盤模型第四部分 復(fù)盤五步模型1、回顧目標(biāo)，結(jié)果比對(duì)1.1選定項(xiàng)目產(chǎn)品型態(tài)，明確本公司房地產(chǎn)項(xiàng)目總目標(biāo)1.2組織進(jìn)行成果比對(duì)2、過程回顧，經(jīng)驗(yàn)提煉2.1分專業(yè)回顧項(xiàng)目全過程2.2提煉關(guān)鍵事件及節(jié)點(diǎn)3、自我剖析，尋找癥結(jié)3.1分析項(xiàng)目成功及失敗原因3.2 團(tuán)隊(duì)智慧尋找解決對(duì)策4、總

4、結(jié)規(guī)律，萃取案例4.1沉淀提煉，固化優(yōu)秀做法4.2沉淀經(jīng)驗(yàn)，匯總形成項(xiàng)目案例集5、成果匯報(bào)，價(jià)值沉淀5.1 依專業(yè)及流程，梳理系統(tǒng)做法5.2 成果升華第五部分 復(fù)盤評(píng)估與歸檔1、 復(fù)盤成果1.1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)復(fù)盤感悟1.2領(lǐng)導(dǎo)復(fù)盤點(diǎn)評(píng)2、復(fù)盤成果應(yīng)用2.1群策群力復(fù)盤實(shí)施計(jì)劃承諾會(huì)8. 老師介紹馬老師 房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)講師 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目專家專注于企業(yè)組織與人才發(fā)展、績(jī)效改進(jìn)、學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域，現(xiàn)任職于TOP10知名上市地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)，歷任知名咨詢公司高級(jí)顧問、某企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)、某企業(yè)績(jī)效薪酬經(jīng)理等職。授課特點(diǎn)課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容貼近業(yè)務(wù)，形式豐富多樣。善于針對(duì)組織及業(yè)務(wù)實(shí)際問題，采取互動(dòng)研討、實(shí)戰(zhàn)演

5、練等形式，充分激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)及參與熱情，知行合一，幫助企業(yè)及團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問題。優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)：具備多年人力資源管理、培訓(xùn)技術(shù)開發(fā)以及企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在任職資格體系設(shè)計(jì)、組織績(jī)效提升、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并且長(zhǎng)期致力于行動(dòng)學(xué)習(xí)理論的研究與實(shí)踐，善于結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)常見問題，將行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用于學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及課程開發(fā)。在房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效改進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面研發(fā)了系列實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、定制化程度高的課程，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、人才發(fā)展緊密結(jié)合，全面提升培訓(xùn)課程的有效性。3、寶貴經(jīng)驗(yàn)：（1）組織發(fā)展方面曾負(fù)責(zé)多家民營(yíng)企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、任職資格體系建設(shè)、績(jī)效與薪酬體系建設(shè)等

6、工作。曾參與成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目成果的落地實(shí)施，幫助企業(yè)搭建起基于集團(tuán)化管控的績(jī)效管理體系和基于項(xiàng)目管控的薪酬激勵(lì)體系。曾主導(dǎo)多元化集團(tuán)企業(yè)員工職業(yè)生涯體系及任職資格體系建設(shè)工作，幫助企業(yè)搭建起專業(yè)和管理“Y”型雙職業(yè)發(fā)展通道。（2）人才管理方面曾參與多家民營(yíng)企業(yè)干部梯隊(duì)人才建設(shè)項(xiàng)目，搭建企業(yè)人才庫，實(shí)現(xiàn)從選拔、培養(yǎng)、晉升、到淘汰的全流程人才管理。擔(dān)任咨詢顧問期間，曾參與多家知名國(guó)企人才測(cè)評(píng)及盤點(diǎn)項(xiàng)目，通過幫助企業(yè)建立人才評(píng)價(jià)中心，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵干部人才的多維度、多工具的評(píng)價(jià)，提升企業(yè)的人才識(shí)別能力。（3）培訓(xùn)管理及學(xué)習(xí)技術(shù)研發(fā)方面曾參與知名國(guó)企的干部人才學(xué)習(xí)地圖建設(shè)項(xiàng)目，分層級(jí)提煉各職能系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，分別設(shè)計(jì)管理和專業(yè)課程體系，搭建學(xué)習(xí)通道，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程與人員晉升路徑的緊密結(jié)合。長(zhǎng)期致力于行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)的研究及應(yīng)用，曾獲得國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)催化中心頒發(fā)的催化師證書，結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，自主開發(fā)了系列房地產(chǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)主題與實(shí)際業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)問題的緊密結(jié)合，通過培訓(xùn)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，提升培訓(xùn)管理工作的有效性。（4）企業(yè)大學(xué)建設(shè)方面現(xiàn)就職于TOP10上市地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店業(yè)態(tài)的培訓(xùn)管理工作，幫助業(yè)態(tài)設(shè)計(jì)并實(shí)施了多個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)