杭州平頭哥半導體公司人事管理表格(全部)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上人員招聘申請表 SD-G-131 A/1 申請日期： 年 月 日 項目部 門人 數(shù)崗 位希望報到日期任職條件：工作職責：批準： 審核： 申請： 人員招聘申請表 SD-G-131 A/1 申請日期： 年 月 日 項目部 門人 數(shù)崗 位希望報到日期任職條件：工作職責：批準： 審核： 申請：人員招聘計劃表SD-G-132 A/1 年 月 日 部門需求時間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期崗位職位要求特急計劃儲備擬用招聘方式面試時間安排填表：主管：批準：人員招聘計劃表SD-G-132 A/1 年 月 日 部門需求時間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期崗位職位要求特急計劃儲備擬用招聘方

2、式面試時間安排填表：主管：批準：面試通知 先生/小姐：謝謝您應聘本公司 職位，您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的了解，請您于 月 日 時 分來本公司參加：（1）面試（2）專業(yè)筆試（3）請您攜帶以下證件或物品： 、 、 、 如果您時間上不方便，請事先以電話和 先生（小姐）進行聯(lián)系。此致 XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬啟電話： 地址： 年 月 日說明：15天前通知； 2以電話再確認；3行政部事先準備好參加面試人員的相關資料。 SD-G-133 A/1求職人員登記表一、基本情況： SD-G-134 A/1姓 名性 別出生年月籍 貫民 族婚姻狀況政治面貌健康狀況身份證號碼

3、畢業(yè)院校學 歷專 業(yè)身高（m）體重（kg）戶口所在地家庭住址聯(lián)系電話應聘職位需求待遇住房要求A、希望公司提供宿舍 B、自己租房 C、自己有住房計算機水平A、精通 B、一般應用 C、沒接觸過懂何種外語及精通程度業(yè)余愛好和興趣對應聘職位的理解：（1）職位名稱（2）主要職責（3）資格要求二、教育及培訓情況： 學 ?？?系時 間證明人及電話三、工作履歷：工 作 單 位時 間職 務離職原因證明人及電話四、問題調(diào)查：1.除應聘職位外,您還可以適應其他何種工作：2.您具備哪些方面的技能：3.您覺得您有什么缺點：謝 函_先生（小姐）： 非常感謝您應征本公司的相應職位，您的修養(yǎng)、資歷及人品，均給我們留下良好的印

4、象。惜因名額有限，以致本次不能錄用，但我們會將您的資料列入儲備人才檔案，期待有機會共參大業(yè)。最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！ ×××公司 行政部 啟年 月 日面談記錄表姓 名 應征項目 用表提要請主持面談人員，就適當之格內(nèi)劃，無法判斷時，請免打。評分項目配 分54321儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著極 佳佳平 實略 差極 差     體格、健康極 佳佳普 通稍 差極 差     領悟、反應特 強優(yōu) 秀平 平稍

5、慢極 劣     對其工作各方面及有關事項之的了解程度充分了解很 了 很尚 了 解部分了解極少了解     所具經(jīng)歷與本公司的配合程度極 配 合配 合尚 配 合未盡配合未能配合     前來本公司服務的意志極 堅定堅定普 通猶 疑極 低     外語能力區(qū)分極 佳好平 平略 通不 懂英文     其它    

6、 總評擬予試用 面談人： 列入考慮 不予考慮 日期： 月 日 SD-G-135 A/1 錄用通知單 先生/小姐：您應聘本公司 職，經(jīng)面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請您于 年 月 日 時攜帶下列證件和物品到本公司報到。1. 一寸近期免冠相片4張；2. 身份證、戶口本首頁及本人所在頁的復印件；3. 學歷學位證、職稱證復印件;4. 最近的體檢證明：5. 與原單位解除勞動關系的證明。 本公司規(guī)定新進員工須先試用 個月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。預祝您在本公司工作愉快。此致敬禮 公司 行政部啟年 月 日 SD-G-136 A/1 員工基本情況登記表崗 位： 入職日期 年 月 日姓 名性 別民

7、 族照 片政治面貌婚姻狀況學 歷身份證號碼出生日期戶口所在地戶口性質(zhì)緊急聯(lián)系人電話本人手機號碼是否繳納過社保繳納城市獲得的最高技術(shù)職稱有無刑事（違法）犯罪記錄工 作 經(jīng) 歷年 月年 月原 工 作 單 位 名 稱工 種 證 明 人家 庭 情 況姓 名關系出生日期所在單位聯(lián)系電話特長、愛好本人聲明我已與原工作單位是/否解除勞動合同（ ） 簽名： 日期：車間主任簽名： 辦公室主任簽名： 總經(jīng)理簽名：本人鄭重聲明：以上填寫情況、均為本人真實情況。 簽名： 日期： SD-G-137 A/1住宿申請單編號姓名性別出生年月籍貫職稱學歷地址身份證號所在部門職務部門意見申請原因申請人部門主管辦公室 SD-G-1

8、38 A/1住宿申請單編號姓名性別出生年月籍貫職稱學歷地址身份證號所在部門職務部門意見申請原因申請人部門主管辦公室 SD-G-138 A/1人員變動記錄簿到職日期： 年 月 日 第 頁姓 名人員編號變動說明資料變更變更日期備 注填表人：辦公室主管： SD-G-139 A/1人員變動記錄簿到職日期： 年 月 日 第 頁姓 名人員編號變動說明資料變更變更日期備 注填表人：行政部主管： SD-G-139 A/1薪資通知單茲派 為本公司 ，月薪資為元。自 年 月 日起生效行政部經(jīng)辦人： 總經(jīng)理：年 月 日新員工試用表填表日期： 年 月 日人事資料姓 名 應試職位 入職日期 

9、;分發(fā)部門 甄選方式公開召考 推薦選取 內(nèi)部提升工作經(jīng)驗相關 年，非相關 年， 共 年年齡 學 位 特殊訓練技能 試用計劃試用職位： 試用期限： 督導人員： 督導人員工作： 觀察 訓練 擬安排工作： 訓練項目： 試用工資： 擬訂： 核準： 試用結(jié)果考核1、試用時間：自 年 月 日至 年 月 日2、安排工作及訓練項目： 3、工作情形： 滿意 尚可 差 4、出勤狀況：病假 天，事假 天，曠工 天；遲到 次，早退 次；5、評語： 擬正式任用 擬予辭退。正式工資： 擬核： 核準 ： 考核人： SD-G-140 A/1試用員工績效考核表姓名 _部門_ 職稱_ 入公

10、司日期 _任現(xiàn)職日期_ 1、人事記錄：1）考勤記錄：假 別記 錄扣 分曠職（-1分/日）遲到、早退（-0.5分/次）事假（-0.5分/日）病假（-0.1分/日）合計注：年休假、婚假、喪假、公傷假、產(chǎn)假合計不扣分2）獎懲記錄：類 別結(jié) 果事 實獎懲2、員工績效考評表姓 名部 門職 位任該職位時間考評人考評期限加入公司日期評估項目評價內(nèi)容很滿意滿 意不滿意不清楚能在極少的監(jiān)督下，有效地完成工作提交整潔、專業(yè)化地文件遵守公司的保密規(guī)定按期完成工作對工作有濃厚的興趣，跟蹤項目的進展在壓力下很好地完成工作能夠接受他人的反饋意見，并改進工作能通過書面和口頭的方式清晰地表達自己對新知識的求知欲和學習能力專注

11、工作，盡職盡責有團隊精神，幫助和合作精神積極進取，自我激勵遵守辦公時間保持辦公區(qū)域整潔5S工作標準總評 很滿意 滿意 不滿意 評語：計劃前期成績下期目標下期計劃 評估人 簽名： 日期：被評估人簽名：日期： SD-G-141 A/1面談記錄表部門： 日期：面談內(nèi)容面談結(jié)果是否達成共識備注綜合評語雙方簽字考核人： 被考核人：辦公室主管總經(jīng)理 SD-G-142 A/1試用期滿通知_同志：經(jīng)試用考核，您符合您所應聘 一崗，現(xiàn)正式聘請您擔任創(chuàng)立宏科技有限公司_職務。特此通知。XXXXXXXXXXXX有限公司年 月 日人事變動申請單 No. 姓名部門職稱職等申請事項

12、晉升 降級調(diào)動 解聘申請日期希望生效日期變動前部門：職稱：職等：工作內(nèi)容：變動后部門：職稱：職等：工作內(nèi)容：變動理由說明：辦公室意見：申請：審核：批準： SD-G-143 A/1人事變動通知單 No. SD-G-144 A/1姓 名部門職稱異動內(nèi)容變動原因生效日期辦公室意見審核總經(jīng)理說明：1晉升、降級、調(diào)動用；2由辦公室發(fā)布。變更工資申請單申請日期姓 名部門原工作崗位原崗位級別原工資現(xiàn)工作崗位現(xiàn)崗位級別新工資新崗位任職情況任職日期表現(xiàn)情況優(yōu) 好 普通 差（任選一種）理 由（任鉤一種）正式錄用 調(diào)整工作 工作優(yōu)秀車間簽字：辦公室審批：部門審批：總經(jīng)理批準：對工資變更者的建議車間意見：部門意見：總

13、經(jīng)理意見：備注：理由為工作優(yōu)秀的，需總經(jīng)理填寫意見。 SD-G-145 A/1辭職申請單申請單位申請人當事人 主管 代理人姓 名職務入職日期原 因停薪留職期限 離職日期 部門主管辦公室主管副總總經(jīng)理 SD-G-146 A/1離職匯簽單姓名部門車間職 務離職原因 本人簽字：年 月 日 班組車間意見1、收回文件資料、電腦磁盤；2、檢查所用機器設備收回工具；3、收回公司辦公用品；4、收回員工鑰匙、名片等；5、飯票及其他公司的財物；6、本月出勤為（ ）天。負責人簽字： 年 月 日工段意見：負責人簽字： 年 月 日部門審核部門經(jīng)理簽字： 年 月 日財務部審核有無借款及其它欠款部門經(jīng)理

14、簽字：年 月 日綜合管理 意見1、審查勞動合同；2、收回員工的胸卡；3、清查宿舍用品；4、培訓費用結(jié)算；5、試工人員收回工作服；6、工資結(jié)算：部部部門經(jīng)理簽字： 年 月 日離職員工聲明公司已與本人結(jié)清所有費用及報酬。自此簽字之日起，本人不再與公司有任何關于經(jīng)濟及勞動關系方面的糾紛。 離職員工簽字： 時間：公司意見 總經(jīng)理： 年 月 日 二、離職物品移交清單：離職人姓名 服務部門 離職日期年 月 日離職原因 一、文件移交名 稱數(shù) 量起 訖 時 間接收人監(jiān)交人         &

15、#160;二、物品實物移交名稱數(shù)量單位內(nèi) 容接收人監(jiān)交人      三、人員移交人數(shù)共 人，附名冊 份四、待辦事項 移交人接收人監(jiān)交人 SD-G-147 A/1離職人員面談記錄表姓名 服務單位 職位 職稱到職日期年 月 日離職日期  年 月 日離職原因主觀客觀對公司現(xiàn)在問題的分析或建議面談雙方簽字： SD-G-148 A/1人事檔案借閱單 年 月 日借閱單位借閱何人檔案 （注明員工號）借閱期限 借閱自 年 月 日至 年 月 日用 途備 注人事單位借閱單位經(jīng)辦核簽經(jīng)理級主管審核經(jīng)辦人 SD-G-149 A/1人事檔案資料清單 員工姓名：員工編號：填表日期：資料類別資料名稱資料形成日期資料頁數(shù)備注 移交人： 接收人： SD-G-150 A/1 需