研發(fā)工程部部門(mén)職責(zé)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上研發(fā)工程部部門(mén)使命-職能-工作流程 *部門(mén)使命建立和健全公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)管理體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及改進(jìn)，為公司其它部門(mén)的工作提供相關(guān)支持和服務(wù)。*主要責(zé)能1 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)Ø 負(fù)責(zé)客戶要求的收集及分析Ø 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案的制訂與執(zhí)行Ø 負(fù)責(zé)初樣設(shè)計(jì)的評(píng)審及改進(jìn)2 樣品制作Ø 負(fù)責(zé)常規(guī)樣品的制作Ø 負(fù)責(zé)新型號(hào)樣品的制作3 新產(chǎn)品的導(dǎo)入Ø 負(fù)責(zé)系統(tǒng)BOM表輸入管理Ø 負(fù)責(zé)工藝流程的設(shè)計(jì)與改進(jìn)Ø 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程技術(shù)指導(dǎo)4 制程變更管制Ø 負(fù)責(zé)制程變更申請(qǐng)的審

2、查Ø 負(fù)責(zé)制程變更方案實(shí)施5 技術(shù)文件制訂與管理Ø 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制訂與管理Ø 負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料清單的制訂與管理Ø 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂與管理6 綜合管理Ø 負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案，并組織實(shí)施Ø 負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)的管理制度及流程的起草、改進(jìn)、修訂和完善，負(fù)責(zé)上述制度及流程的實(shí)施和檢查Ø 負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)決策提供建議 第1頁(yè)；共8頁(yè)*崗位職責(zé)對(duì)照所屬部門(mén)：研發(fā)工程部主要職責(zé)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)樣品制作新產(chǎn)品導(dǎo)入制程變更管制技術(shù)文件制訂管理綜合管理崗位名稱主 管（1）工程師（1）技術(shù)員（1）*部門(mén)組織架

3、構(gòu)主管工程師技術(shù)員第2頁(yè)；共8頁(yè)研發(fā)工程部主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)工程主管崗位編號(hào)所在部門(mén)研發(fā)工程部直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)崗位定員1直接下級(jí)工程師、技術(shù)員本職：負(fù)責(zé)研發(fā)工程部的日常工作，保障部門(mén)工作的的正常運(yùn)行，重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、樣品制作管理、技術(shù)文件制訂及綜合管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制度建設(shè)與實(shí)施工作任務(wù)組織制定研發(fā)工程部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃組織制定和完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程各項(xiàng)制度審批通過(guò)后，組織實(shí)施、監(jiān)督，及時(shí)檢查和改進(jìn)更新職責(zé)二職責(zé)表述：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)客戶資料及實(shí)板的分析負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案的討論、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行負(fù)責(zé)組織對(duì)初樣設(shè)

4、計(jì)的評(píng)審及改進(jìn)職責(zé)三職責(zé)表述：樣品制作管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)樣品制作任務(wù)的下達(dá)及監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)常規(guī)樣品、新型號(hào)樣品制作過(guò)程的跟蹤及制作結(jié)果審查職責(zé)四職責(zé)表述：技術(shù)文件的制訂與審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制訂、修改與審核負(fù)責(zé)對(duì)物料清單的制訂、修改與審核負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品人工報(bào)價(jià)的審核職責(zé)五職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制訂、修訂本部門(mén)的工作程序和工作制度，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)本部門(mén)與其它部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)，解決爭(zhēng)議負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)六職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)第3頁(yè)；共8頁(yè)權(quán)力：對(duì)研發(fā)工程部所屬員工的管理權(quán)及其

5、工作的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)直接下屬的崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)工作的爭(zhēng)議有處置權(quán)按規(guī)定對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)，技術(shù)總監(jiān)外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商，客戶任職資格：教育水平大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉本行業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程及制作工藝流程技能技巧熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)具有一定的判斷與決策能力，較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet

6、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、部門(mén)工作計(jì)劃、部門(mén)工作總結(jié)、匯報(bào)文件或報(bào)告等考核指標(biāo)：部門(mén)制度建設(shè)完善性、重要任務(wù)完成情況專業(yè)技能、創(chuàng)造力、實(shí)踐能力、分析判斷、協(xié)調(diào)合作重點(diǎn)管理、日常管理、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力備注：第4頁(yè)；共8頁(yè)研發(fā)工程部技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)研發(fā)工程部直接上級(jí)研發(fā)工程主管崗位定員1直接下級(jí)本職：負(fù)責(zé)樣品的制作、樣品制樣記錄的填寫(xiě)及技術(shù)文件的制訂職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：樣品制作工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)樣品設(shè)計(jì)要求進(jìn)行材料的申領(lǐng)及新材料的的確認(rèn)根據(jù)樣品設(shè)計(jì)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完成所需樣品的制作職責(zé)

7、二職責(zé)表述：制樣記錄填寫(xiě)工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)樣品所使用的物料名稱、材質(zhì)、型號(hào)、供應(yīng)商及用量作詳細(xì)記錄。負(fù)責(zé)對(duì)樣品電氣特性及機(jī)械特性的測(cè)試做詳細(xì)記錄職責(zé)三職責(zé)表述：技術(shù)文件的制訂與審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制訂負(fù)責(zé)對(duì)物料清單的制訂職責(zé)四職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)權(quán)力：對(duì)部門(mén)主管工作的評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)，部門(mén)主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系無(wú)任職資格：教育水平高中、職業(yè)中?；蛞陨蠈I(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉產(chǎn)品的制作流程，熟練使用相關(guān)測(cè)試儀器技能技巧熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備個(gè)人素質(zhì)具有一定的溝通能力，有負(fù)責(zé)心第5頁(yè)；共8頁(yè)任職資格：教育水平高中、職業(yè)中?；蛞陨蠈I(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉產(chǎn)品的制作流程，熟練使用相關(guān)測(cè)試儀器技能技巧熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備個(gè)人素質(zhì)具有一定的溝通能力，有負(fù)責(zé)心其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）工作環(huán)