2022年企業(yè)廉潔履職獎懲辦法

1、高品質(zhì)文檔2022年企業(yè)廉潔履職獎懲辦法 xx公司運輸部工段職以上 干部廉潔履職獎懲方法（試行） 第一章 總 則 第一條 為了加強運輸部黨風廉政建設(shè)，完善勤政廉政的制約機制，將自律機制、監(jiān)督機制、懲戒機制與嘉獎機制有機結(jié)合，促進干部隊伍廉潔高效，干部廉潔從政，依據(jù)公司有關(guān)部精神，依據(jù)企業(yè)員工獎懲條例，結(jié)合我部實際，特制定本方法。 第二條 履職獎懲方法堅持權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合，責任與風險相結(jié)合，監(jiān)督與懲處相結(jié)合。 第三條 適用范圍：部工段職以上干部。 第二章 設(shè)定方式 第四條 廉潔履職獎金額：正科職xxx元；副科職（含工段職）xxxx元。 第三章 考核內(nèi)容 第五條 違反廉潔自律規(guī)定的行為。違規(guī)接受禮

2、品饋贈、宴請、報銷應(yīng)由個人支付的費用以及揮霍鋪張公共財務(wù)等。 第六條 貪污受賄的行為。非法占有公私財務(wù)，貪污、受 賄、違規(guī)收受回扣及手續(xù)費等。 第七條 違反財經(jīng)紀律行為。違規(guī)借用公款或以個人 名義存儲公款，違規(guī)擔保以及違歸操作資金的二次安排權(quán)等。 第八條 本人自動離職。 第九條 參與賭博活動。 第四章 懲罰標準 第十條 履職考核對象在廉潔方面被司法機關(guān)或紀檢、 監(jiān)察部門立案查處： (一)被追究刑事責任或受到撤職（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)）以上處分的，全額扣除本人履職獎。 (二)受到黨內(nèi)嚴峻警告、行政記大過、降級處分的，扣除本人履職獎的80%。 (三)受到黨內(nèi)警告、行政記過處分的，扣除本人履

3、職獎的70%。 (四)受到行政警告處分的，扣除本人履職獎的60%。 第十一條 履職考核對象責任范圍內(nèi)消失違反廉潔規(guī)定的問題，實行責任立案追究： (一)受到黨內(nèi)嚴峻警告、行政記大過處分的，扣除本人履職獎的30%。 (二)受黨內(nèi)警告、行政記過、行政警告處分的，扣除本人履職獎的20%。 第五章 考核兌現(xiàn) 第十二條 考核期為一年?？己私Y(jié)束后，對未受處處罰的考核對象返還50%的履職獎；受處處罰的考核對象按懲罰后的50%返還。剩余的50%履職獎轉(zhuǎn)入下一個考核期。 第十三條 因工作需要正常離任且未受處處罰的考核對象賜予全額返還履職獎。自動離職的考核對象不得履職獎。 第十四條 廉潔履職獎的考核由部紀委負責。 第六章 附 則 第